Konuyla ilgili yazılı bir açıklama yapan Anahtar Parti İl Başkanı Üzeyir Aladağ ilimizdeki sağlık sistemiyle ilgili madde madde sorular yöneltti. Aladağ yaptığı açıklama şunları söyledi: “Son dönemde Afyonkarahisar sağlık sistemiyle ilgili kamuoyuna yansıyan haberler, sağlık çalışanlarından tarafımıza ulaşan şikâyetler ve cevap bekleyen iddialar artık görmezden gelinemeyecek bir noktaya gelmiştir.
Anahtar Parti Afyonkarahisar İl Başkanlığı olarak soruyoruz: Afyonkarahisar’da sağlık hizmetlerinde ne oluyor? Kimseyi peşinen suçlamıyoruz. Ancak vatandaşın ve sağlık çalışanlarının bize yönelttiği soruları sormaktan da geri durmayacağız.”
1. AFYONKARAHİSAR NEDEN SAĞLIK SİSTEMİNİN “EN BERBAT 5 İLİ” ARASINDA GÖSTERİLDİ?
Sağlık çalışanlarının yakından takip ettiği Personel Sağlık NET tarafından yapılan bir paylaşımda, son dönemde basına yansıyan haberler ve gelen ihbarlar gerekçe gösterilerek “Sağlık Sisteminin En Berbat 5 İli” başlığı altında şu iller sıralandı: Şanlıurfa, Trabzon, İstanbul, Diyarbakır, Afyonkarahisar.
Biz bu paylaşımı bilimsel bir araştırma veya resmi bir sağlık göstergesi olarak kabul etmiyoruz. Ancak Afyonkarahisar’ın Türkiye’nin dört bir yanından büyükşehirlerin de bulunduğu böyle bir listenin içinde yer almasını da yok sayamayız. Üstelik paylaşımın daha sonra kaldırıldığı görülmektedir.
Şimdi soruyoruz: Afyonkarahisar neden bu noktaya geldi? Neden ilimiz sağlık hizmetleri konusunda ülke çapında olumsuz bir tartışmanın konusu oluyor? Vatandaşlardan gelen şikâyetler neden artıyor?
Sağlık çalışanlarının kurumsal yönetime ilişkin şikâyetleri neden konuşuluyor? Bunların araştırılması gerekmiyor mu?
2. BİR 112 AMBULANSI NEDEN 24 SAATE YAKIN SÜRE KAYSERİ’DEYDİ?
Tarafımıza ulaşan bilgiye göre 11 Eylül tarihinde Ataköy Ambulans İstasyonu’nda görevli bir ambulansın Kayseri’ye hasta nakli için görevlendirildiği ve yaklaşık 24 saat boyunca Afyonkarahisar dışında kaldığı ileri sürülmektedir.
Soruyoruz: Ataköy ve çevresine hizmet vermesi gereken ambulans neden yaklaşık 24 saat boyunca il dışında tutulmuştur? Bu görevlendirmenin tıbbi gerekçesi nedir? Sevk kararı kim tarafından verilmiştir? Hastanın naklinin hangi kapsamda gerçekleştirildiği kamuoyuna açıklanacak mıdır?
Ambulansın görev bölgesinden ayrıldığı süre boyunca Ataköy ve çevresinin acil sağlık hizmeti ihtiyacı nasıl karşılanmıştır?
Burada çok netiz: Kamu ambulansı kamu hizmeti içindir. Hiçbir vatandaşın, hiçbir makamın veya hiçbir özel çevrenin kişisel hizmet aracı değildir. Eğer ortada rutin ve mevzuata uygun bir görevlendirme varsa, yetkililer bunu belgeleriyle açıklasın. Yok eğer kamu hizmetinin amacı dışında bir kullanım söz konusuysa, bunun da hesabı sorulsun.
3. AFYONKARAHİSAR DEVLET HASTANESİ’NDE HEKİMLER NEDEN GİDİYOR?
Bir başka ciddi konu ise Afyonkarahisar Devlet Hastanesi’ndeki hekim hareketliliğidir. Hastaneye yeni gelen ve alanında başarılı olduğu ifade edilen bazı hekimlerin görevlerinden ayrıldığı yönünde tarafımıza bilgiler ulaşmaktadır.
Burada sorumuz doğrudan hastane ve il sağlık yönetimine: Hekimler neden ayrılıyor? Yeni gelen hekimlerin kurumda kalmasını sağlayamıyorsanız bunun nedeni nedir? Hekimlerin ayrılma gerekçeleri idari uygulamalarla bağlantılı mıdır? Bu ayrılışlarla ilgili yetkili makamlarca herhangi bir inceleme yapılmış mıdır? Bir devlet hastanesine nitelikli hekim kazandırmak kadar, o hekimi kurumda tutabilmek de yönetim başarısının bir göstergesidir.
4. HASTANE YÖNETİMİ HAKKINDAKİ “ADALETSİZLİK” İDDİALARI ARAŞTIRILMALI
Tarafımıza sağlık çalışanlarından ulaştırılan şikâyetlerde, Afyonkarahisar Devlet Hastanesi yönetiminin bazı çalışanlara karşı eşit ve adil davranmadığı, bazı görevlendirme ve uygulamalarda farklı tutum sergilendiği yönünde iddialar bulunmaktadır.
Bu iddiaların doğru olup olmadığını biz söylemiyoruz; araştırılması gerektiğini söylüyoruz. Çünkü bir hastanede çalışanların yönetime güveni sarsılırsa bunun bedelini yalnızca çalışan ödemez, hasta öder. Sağlık çalışanı huzursuzsa, hekim kuruma aidiyet hissetmiyorsa, çalışan kendisini adaletsizliğe uğramış hissediyorsa bunun sağlık hizmetinin kalitesine yansımaması mümkün değildir.
Bu nedenle Sağlık Bakanlığı’na çağrımız açıktır: Afyonkarahisar Devlet Hastanesi’ndeki personel şikâyetleri bağımsız ve şeffaf biçimde araştırılmalıdır.
ARTIK SORULARA CEVAP VERİLMELİDİR!
Biz sağlık çalışanlarını hedef almıyoruz. Tam tersine; hekimin, hemşirenin, ATT’nin, sağlık teknisyeninin hakkını ve en önemlisi vatandaşın sağlık hizmetine erişim hakkını savunuyoruz.
Bizim sorunumuz yönetim anlayışıyla. Eğer iddialar asılsızsa açıklayın. Eğer ambulans görevlendirmesi mevzuata uygunsa belgeleriyle ortaya koyun. Eğer hekimler kendi tercihiyle ayrıldıysa nedenlerini açıklayın. Eğer hastane yönetimi hakkındaki adaletsizlik iddiaları gerçek değilse soruşturun ve kamuoyuna açıklayın. Ve son olarak: Şanlıurfa, Trabzon, İstanbul, Diyarbakır ve Afyonkarahisar... Bu beş ilin aynı listede buluşmasının sebebi nedir? Afyonkarahisar'ın bu listenin 5. sırasında yer alması bizim için bir “sıralama” meselesi değil, bir alarm işaretidir.
Biz “Afyonkarahisar'ın sağlık sistemi kötüdür” demiyoruz; “Afyonkarahisar'ın sağlık sistemi neden bu şekilde tartışılıyor?” diye soruyoruz. Ve bu sorunun cevabını istiyoruz. Çünkü sağlık hizmeti siyasetin değil, insan hayatının meselesidir.
