2026 LGS'de ilimizden 3 öğrenci 500 tam puan alarak Türkiye birincileri arasında yer alırken, 7 öğrenci ise sınavı yalnızca 1 yanlışla tamamlayarak büyük bir başarıya imza attı.

LGS'de 500 tam puan alarak Türkiye birinciliği başarısını elde eden öğrenciler;

Musab Çınar Esirüngü – Bolvadin Alkasan Ortaokulu

Erdem Erçolak – Özel TED Afyon Koleji

Melek Nisa Üçkılınç – Özel İstek Ortaokulu

Sınavı yalnızca 1 yanlışla tamamlayarak büyük bir başarıya imza atan öğrenciler ise;

Ahmet Kızılaslan – Şemsettin Karahisari Ortaokulu

Berra Yılmaz – Hoca Ahmet Yesevi Ortaokulu

Mina Binbaş – Özel TED Afyon Koleji

Nuri Kutluay – Özel Yavuzoğlu Ortaokulu

Tarık Eymen Atalay – Özel TED Afyon Koleji

Berk Cessur- Neriman İbrahim Küçükkurt Ortaokulu

Berat Can Bülbül- Ayşegül Arsoy Ortaokulu

Ayrıca İOKBS'de 2 öğrenci 500 tam puan alarak hem ailelerine hem öğretmenlerine hem de ilimize büyük bir gurur yaşattı.

Sonuçların açıklanması ile birlikte, Afyonkarahisar’da sınava giren öğrencilerin genel yüzdelik dilimi ile il yüzdelik dilimlerine bakıldığında arada oluşan farkın ilimizin Türkiye ortalamalarının üzerinde olduğu anlaşılmaktadır.

İlköğretim Kurumları Bursluluk Sınavı (İOKBS)'nda 500 tam puan alarak Türkiye birinciliği alan öğrenciler;

Hafsa Nur Karagüven – Bolvadin Hasan Gemici Ortaokulu

Melis Nisan Türkeşsiz – Merkez Şemsettin Karahisari Ortaokulu

Bu anlamlı başarı; öğrencilerin azimli çalışmasının, fedakâr öğretmenlerin özverisinin, okul yöneticilerinin gayretinin ve velilerin güçlü desteğinin ortak eseridir.

İlimize büyük gurur yaşatan tüm öğrencilerimizi, ailelerini, öğretmenlerini ve okul yöneticilerini yürekten tebrik ediyor; Türkiye Yüzyılı'nı inşa edecek evlatlarımızın başarılarının artarak devam etmesini diliyoruz.” ifadelerine yer verildi.

T.C. İÇİŞLERİ BAKANLIĞI
EMNİYET GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
SÖZLEŞMELİ DESTEK PERSONELİ (HİZMETLİ) PERSONEL ALIM İLANI (2026)
Genel Müdürlüğümüzün merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında istihdam edilmek üzere, Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) puan sıralaması esas alınmak suretiyle Emniyet Genel Müdürlüğü Taşra Teşkilatına (500) Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) ünvanında personel alımı yapılacaktır.
1. BAŞVURU
1.1 Genel Şartlar
a) Emniyet Hizmetleri Sınıfı Dışında Görevli Kadrolu ve Sözleşmeli Personel Yönetmeliği çerçevesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında merkez ve taşra teşkilatına sözleşmeli statüde personel alımı yapılacaktır. Sınav Komisyonunca yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınav sonucuna göre alım yapılacaktır.
b) 2024 yılı KPSS ortaöğretim düzeyinde KPSS-P94 puan türünden en az (60) puan almış olmak.
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçları olumlu olmak (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).
d) Emniyet Teşkilatı Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarını taşımak (Yapılacak sözlü/uygulamalı sınav sonucu başarılı olan ve Emniyet Teşkilatına atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek).
e) Emniyet Genel Müdürlüğünce yapılacak sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olmak.
f) Sınav komisyonu, değerlendirme neticesinde herhangi bir adayı başarılı bulmaması halinde adayların tamamını eleme tasarrufuna sahiptir.
g) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 1’inci maddesinde yer alan “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü kapsamında bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
ğ) Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda başarılı olup atanmaya hak kazanan adayların atamaları “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara” göre sonradan atamaları başka birimlere yapılamamaktadır. Başvuruda bulunacak adayların bu hususu göz önünde bulundurarak tercihlerini yapmaları gerekmektedir.
h) Adaylara atama onayları hariç yapılacak duyurular, Emniyet Genel Müdürlüğü internet adresinden yapılacaktır. Adaylara ayrıca yazılı tebligat gönderilmeyecektir. Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
1.2 Özel Şartlar
Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli)
a) Herhangi bir ortaöğretim programından mezun olmak.
b)Yapılacak sınav için 01.01.2026 tarihi itibarıyla 25 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını tamamlamamış olmak.
1.3 Başvuru Tarihi ve Şekli
- Başvurular 20.07.2026 – 24.07.2026 tarihleri arasında alınacaktır. Başvuruların, 24.07.2026 günü saat 23.59’a kadar tamamlanmış olması gerekmektedir.
- Adaylar, başvurularını e-Devlet üzerinden Emniyet Genel Müdürlüğü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden yapabilecek; şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.
- Adayların istenilen bilgilerinin e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek belgelerini de PDF ya da JPEG formatında yüklemeleri gerekmektedir.
- Adaylar, Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) ünvanı için belirtilen birimler arasından birden fazla tercihte bulunabilecektir.
- Adaylar tercih edilen illerde bulunan farklı Emniyet Müdürlüğü birimlerinde de istihdam edilebilecektir.
- Adaylar, başvuru onay durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecek; başvuru bilgilerini içeren belgeyi ise başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından Kariyer Kapısı ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden alabileceklerdir.
- Adayların, elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek diğer aksaklıkları göz önüne alarak başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.
1.3 Tercih Birimleri ve Kontenjan Sayıları
Adana - (22), Adıyaman - (3), Afyonkarahisar - (7), Ağrı - (3), Aksaray - (4), Amasya - (4), Antalya – (22), Ardahan – (2), Artvin – (2), Aydın – (10), Balıkesir – (9), Bartın – (2), Batman – (5), Bayburt – (4), Bilecik – (4), Bingöl – (3), Bitlis – (5), Bolu – (2), Burdur – (2), Bursa – (22), Çanakkale – (5), Çankırı – (4), Çorum – (3), Denizli – (6), Diyarbakır – (14), Düzce – (2), Edirne – (3), Elazığ – (6), Erzincan – (5), Erzurum – (10), Eskişehir – (8), Gaziantep – (12), Giresun – (3), Gümüşhane - (3), Hakkari – (8), Hatay – (7), Iğdır – (3), Isparta – (3), Kahramanmaraş – (7), Karabük – (4), Karaman – (4), Kars – (4), Kastamonu – (4), Kayseri – (13), Kırıkkale – (4), Kırklareli – (3), Kırşehir – (4), Kilis – (3), Kocaeli – (15), Konya – (17), Kütahya – (3), Malatya – (13), Manisa – (7), Mardin – (7), Mersin – (16), Muğla – (6), Muş – (3), Nevşehir – (3), Niğde – (5), Ordu – (5), Osmaniye – (3), Rize – (6), Sakarya – (6), Samsun – (15), Siirt – (5), Sinop – (2), Sivas – (7), Şanlıurfa – (7), Şırnak – (13), Tekirdağ – (6), Tokat – (4), Trabzon – (11), Tunceli – (3), Uşak – (3), Van – (9), Yalova – (2), Yozgat – (4), Zonguldak – (2)
1.4 Sözlü ve/veya Uygulamalı Sınavın Şekli, Tarihi, Yeri ve Konuları
- 2024 yılı KPSS-P94 puanına göre yapılacak olan sıralamada en yüksek puandan başlamak üzere alınacak personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü ve/veya uygulamalı sınava çağrılacaktır.
- Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazananların, sınav yerleri ve sınav tarihleri Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresinde görüntülenebilecek, adaylar başvuru sonuçlarına buradan ulaşabilecektir.
- Sözlü ve/veya uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların “T.C. Kimlik Kartlarını” yanlarında getirmeleri gerekmektedir.
- Sözlü ve/veya uygulamalı sınavda adayların;
a) Mesleki bilgi ve mesleki yeteneği,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade etme yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Genel yetenek ve genel kültürü,
ç) Davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilerek gerçekleştirilecektir.
1.5 Kesin Başarı Listesi
- Kesin başarı listesi, sözlü ve/veya uygulamalı sınavdan sonra belirlenecektir. Adayların merkezi sınav (2024 yılı KPSS-P94) puanı ile sözlü ve/veya uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.
- Puanları eşit olan adaylardan, merkezi sınavda aldığı puan yüksek olan, bunun da eşitliği halinde yaşı büyük olan aday üst sırada yer alacaktır.
- Hesaplanan sıralamaya göre atanmaya hak kazanan adaylar belirlenecektir. Ayrıca asil aday sayısı kadar yedek aday da belirlenebilir.
1.6 Sonuçlara İtiraz
- Adaylar, yerleştirme işleminin sonuçlandığı ilan tarihinden itibaren (7) (yedi) gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü Personel Başkanlığına dilekçe ile başvurmak suretiyle itiraz edebilirler. Bu itirazlar sınavı yapan birim tarafından en fazla (10) (on) gün içinde sadece maddi hata bakımından incelenir ve sonuç adaya yazılı olarak bildirilir.
1.7 Sınavı Kazanan Adaylardan İstenecek Belgeler
- Dilekçe.
- 2 adet vesikalık fotoğraf.
- Diploma örneği (Aslının ibraz edilmesi halinde kurumumuzca tasdik edilecektir. Aslı ibraz edilemez ise noter tasdikli olacaktır. Ayrıca üst öğrenim bitiren adayların öğrenim belgelerini de getirmeleri gerekmektedir).
- Lisede yabancı dil hazırlık okuyanlar için okuduğuna dair imzalı ve mühürlü belge.
- Nüfus cüzdanı ve fotokopisi.
- Askerlik durum belgesi aslı (Askerlik hizmetini tamamlamış olan adayların Terhis Belgesini getirmeleri zorunludur).
- Eşi kamu kurumunda çalışanların eş görev belgesi aslı.
1.8 Sınavı Kazananların Atanması
- Sınavı kazananların yerleştirilmeleri, kesin başarı listesindeki sıraya göre yapılacaktır.
- Yerleştirilmeleri yapılan adaylardan istenilen sağlık kurulu raporu ile güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmalarının olumlu neticelenmesini müteakip yerleştirildikleri birimlere atamaları yapılacaktır.
- Atama şartlarını taşımayanlar ile atama şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir.
- Ataması yapılanlardan, vazgeçenler ile geçerli bir mazereti olmaksızın kanuni süresi içerisinde görevine başlamayanların atamaları iptal edilecektir.
2. DİĞER HUSUSLAR
- Kanuni bir mazereti olmaksızın süresinde başvurmayanlar veya istenilen belgeleri süresinde ibraz etmeyen adayların atanma hakları iptal olacaktır.
- Gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak; ataması yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
3.İLETİŞİM BİLGİLERİ
Emniyet Genel Müdürlüğü / Personel Başkanlığı Tel: 0312 462 17 40 - 0312 462 17 42

GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZE BAĞLI İŞYERLERİNE 52 ESKİ HÜKÜMLÜ DAİMİ İŞÇİ ALINACAK OLUP ADAYLARIN AŞAĞIDA YER ALAN HUSUSLARI DİKKATLE OKUMALARI GEREKMEKTEDİR.
1) İlanlarımız İŞKUR İnternet sitesi üzerinden 10.07.2026-14.07.2026 tarihleri arasında yapılacaktır. İlanlarımıza il düzeyinde KPSS puanıyla başvuru kabul edilecektir.
2) Adaylar, İŞKUR’da ilan edilen işgücü taleplerimizden sadece birine müracaat edebilecektir. İŞKUR’da ilan edilen işgücü talebimizde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların belirtilen okul bölümlerinden mezun olmaları gerekmektedir.
3) İŞKUR’ca bildirilen NİHAİ LİSTEDE YER ALACAK ADAYLAR, sözlü sınava katılmak için aşağıda belirtilen belgelerin fotokopileri ile TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tcddtasimacilik.gov.tr.) yayınlanacak 1’er adet resimli İş Talep Bilgi Formunu ve Başvuru Formunu eksiksiz olarak doldurarak www.tcddtasimacilik.gov.tr adresinde ilan edilen tarihler arasında, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı İşçi ve İş Mevzuatı Şubesi Oda No:2050 Hacıbayram Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresine şahsen veya postayla teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır.
4) İŞKUR’ca bildirilen nihai listede yer alacak adayların evrak teslimi neticesinde sınava girip giremeyecekleri evrak teslim süresinin bitiminden sonra açıklanacaktır. Eksik veya uygun olmayan evrakla başvuran adayların evrakları kesinlikle kabul edilmeyecektir.
5) Sözlü sınav, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü Hacıbayram Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresinde yapılacaktır. Sınava ilişkin detaylar evrak teslimi sonrası internet sitemizden duyurulacaktır. (www.tcddtasimacilik.gov.tr)
6) TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü işyerlerine görev alacak işçiler 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacaktır. İşe başlatılan işçilerin deneme süresi 4 aydır. TCDD Taşımacılık AŞ’de işe başlayan adaylar 5 yıl boyunca nakil isteğinde bulunamayacaktır.
7) Sadece 18-40 yaş arası erkek adaylar başvuru yapacaktır. (İşyerimiz ağır ve tehlikeli iş kapsamındadır ve işçilerimiz kol gücüyle çalışmaktadır)
8) Sınava giren adaylar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Puanlamanın 50 puanlık kısmı adayın fiziki yeterliliğinin, ifade becerisinin, uygulama yapıldığı takdirde pratik bilgisinin değerlendirildiği “BECERİ” alanından, kalan 50 puanlık kısmı ise adayın teorik bilgisi, iş deneyimi, kavrama bilgisinin ölçüldüğü “MESLEKİ YETERLİLİK” alanından oluşur. Değerlendirme neticesinde toplam 60 puan altında kalan adaylar başarısız sayılır.
9) Yapılacak sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylardan tam teşekküllü Devlet Hastaneleri veya Resmi üniversite hastanelerinden sağlık kurul raporu istenecektir.
10) 7 yıl içerisinde isteği ile işten ayrılan veya 4857 sayılı iş kanununun 25. maddesinin 2. fıkrasına göre sözleşmesi feshedilenlerden, TCDD Taşımacılık AŞ tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programları süresince aldığı ücretler ve bu sürelerde yapılan eğitim kurs ve staj giderlerinin ½ ’ü oranında tazminat talep edilir.
11) İşe başladıktan sonra 2 yıl içerisinde, sağlık durumu atandığı unvanda işçi olarak çalışmaya elverişli olmadığı sağlık kurulu
raporu ile belirlenenlerin sözleşmelerini feshetmeye veya sanatsız işçi kadrolarına atamaya TCDD Taşımacılık A.Ş. yetkilidir.

İŞKUR NİHAİ LİSTEDE YER ALIP, TALEPLERİMİZE BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER
(Evrak teslim tarihleri nihai liste ilan edildikten sonra www.tcddtasimacilik.gov.tr adresinden ilan edilecektir.)
Nihai Listedeki Tüm Adaylardan;
1- Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2- Nüfus cüzdanı fotokopisi
3- TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4- Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5- KPSS Sonuç Belgesi (20.09.2024 açıklama tarihli)
6- İş Talep Bilgi Formu (Fotoğraflı)
7- Başvuru Formu
8- Eski Hükümlü Belgesi fotokopisi ve gerekçeli mahkeme kararı (Cumhuriyet Savcılığından alınacak)


ADAYLARIN BAŞVURU YAPABİLECEKLERİ OKUL BÖLÜMLERİ

Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğünden

1) İlanlarımız İŞKUR İnternet sitesi üzerinden 10.07.2026-14.07.2026 tarihleri arasında yapılacaktır. İlanlarımıza il düzeyinde EKPSS puanıyla başvuru yapılabilecektir.
2) Adaylar, İŞKUR’da ilan edilen işgücü taleplerimizden sadece birine müracaat edebilecektir. İŞKUR’da ilan edilen işgücü talebimizde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların belirtilen okul bölümlerinden mezun
olmaları gerekmektedir.
3) İŞKUR’ca bildirilen NİHAİ LİSTEDE YER ALACAK ADAYLAR, sözlü sınava katılmak için aşağıda belirtilen belgelerin fotokopileri ile TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü web sitesinde (www.tcddtasimacilik.gov.tr.) yayınlanacak 1’er adet resimli İş Talep Bilgi Formunu ve Başvuru Formunu eksiksiz olarak doldurarak www.tcddtasimacilik.gov.tr adresinde ilan edilen tarihler arasında, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı İşçi ve İş Mevzuatı Şubesi Oda No:2050 Hacıbayram Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresine şahsen veya postayla teslim edeceklerdir. Belgelerini teslim etmeyen adaylar sözlü sınava alınmayacaktır.
4) İŞKUR’ca bildirilen nihai listede yer alacak adayların evrakları incelenecek ve sözlü sınava katılıp katılamayacaklar evrak teslimi sonucuna göre belirlenecektir. Eksik veya uygun olmayan evrakla başvuran adayların evrakları kesinlikle kabul edilmeyecektir.
5) Sözlü sınav, TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü Hacıbayram Mah. Hipodrom Cad. No:3 Altındağ/ANKARA adresinde yapılacaktır. Sınava ilişkin detaylar evrak teslimi sonrası internet sitemizden duyurulacaktır. (www.tcddtasimacilik.gov.tr)
6) TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü işyerlerinde görev alacak işçiler 4857 sayılı İş Kanununa tabii olarak görev yapacaktır. İşe başlatılan işçilerin deneme süresi 4 aydır. TCDD Taşımacılık AŞ’de işe başlayan adaylar 5 yıl boyunca nakil isteğinde bulunamayacaktır.
7) Engelli işçi istihdamında “BECERİ” ve “MESLEKİ YETERLİLİK” alanları yerine, adayın yapacağı işe ilişkin bilgisi ve istihdam edileceği işyeri şartlarına göre fiziki ve mental uygunluğu değerlendirilir. Değerlendirme neticesinde toplam 60 puan altında kalan adaylar başarısız sayılır.
8) 7 yıl içerisinde isteği ile işten ayrılan veya 4857 sayılı iş kanununun 25. maddesinin 2. fıkrasına göre sözleşmesi feshedilenlerden, TCDD Taşımacılık AŞ tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programları süresince aldığı ücretler ve bu sürelerde yapılan eğitim kurs ve staj giderlerinin ½ ’ü oranında tazminat talep edilir.
9) Sadece 18-40 yaş arası adaylar başvuru yapacaklardır.
10)
İŞKUR NİHAİ LİSTEDE YER ALIP, TALEPLERİMİZE BAŞVURACAK ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER

(Evrak teslim tarihleri nihai liste ilan edildikten sonra www.tcddtasimacilik.gov.tr adresinden ilan edilecektir.)
Nihai Listedeki Tüm Adaylardan;
1- Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2- Nüfus cüzdanı fotokopisi,
3- TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4- Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir),
5- İş Talep Bilgi Formu (Fotoğraflı)
6- Başvuru Formu
7- Engelli Durum Belgesi (En az %40 engelli rapor oranı olmalıdır)
8- EKPSS Sonuç Belgesi

DİNAR BELEDİYE BAŞKANLIĞINDAN

1) Mülkiyeti Belediyemize ait gayrimenkullerin Belediyemize gelir getirmesi açısından 2886 sayılı D.İ.K..’nun 45. maddesi gereğince açık artırma teklif usulü ile satış ihalesi yapılacaktır.
2) Satışı yapılacak olan gayrimenkullerin açık artırma teklif usulü ile ihalesi 22.07.2026 Çarşamba günü saat 14.00'de Başkanlık Makamında toplanacak Encümen huzurunda yapılacaktır.

3) İhaleye iştirak etmek isteyen gerçek ve tüzel kişiler aşağıda yazılı belgeleri 22.07.2026 Çarşamba günü saat 13.30’a kadar Belediyemiz Gelirler Müdürlüğüne vermek mecburiyetindedirler.

1. İhaleye iştirak edecek olanlar bir dilekçe ile hangi işyeri, dükkan veya arsa ihalesine katılacağını bildirecektir.

2. Kanuni ikametgah vermesi,

3. Türkiye’de Tebligat için adres göstermesi,

4. İstekliler adına vekaleten iştirak ediyor ise istekli adına teklif de bulunacak kimselerin vekaletnameleri ile iştirak edenin noter tasdikli imza sirküsü vermesi,

5. İhale şartnamesini satın aldığına dair ve geçici teminatı yatırdığına dair belgeleri ibraz edecektir.

6. Dinar Belediye Başkanlığı Gelirler Müdürlüğünden alınmış olan borçsuzluk belgesi.

4) İhaleye katılmak isteyenler 5.000,00 TL ücret karşılığında ihale şartnamesini her gün mesai saatleri içerisinde Belediyemiz Gelirler Müdürlüğünden alabilirler.
5) İhaleye katılmak isteyen taliplilerin istenilen belgeler ile birlikte belirtilen gün ve saatte Belediye Encümeni Huzurunda hazır bulunmaları gerekmektedir.
İLAN OLUNUR
DİNAR BELEDİYE BAŞKANLIĞI

Kaynak: İha

Sözel alandan 50, sayısal alandan 40 olmak üzere toplam 90 sorunun yöneltildiği merkezi sınav sonuçlarına göre tüm soruları doğru yanıtlayan 452 öğrencinin 500 tam puan aldığı belirtildi.
Tercih süreci ise 13 Temmuz'da başlıyor

LGS kapsamında yapılacak ortaöğretim kurumları tercih sürecinin 13 Temmuz Pazartesi günü başlayıp 27 Temmuz Pazartesi günü saat 17.00’ye kadar devam edeceği ifade edildi. Yerleştirme sonuçları ise 5 Ağustos'ta açıklanacak.

Bir zamanlar "kendi kendine yetebilen" sayılı ülkelerden biri olan Türkiye, bugün tohumdan gübreye, yemden samana kadar dışa bağımlı hâle getirildi.

Mazot zamlı... Gübre zamlı... Tohum zamlı... Zirai ilaç zamlı... Elektrik zamlı... Sulama maliyeti katlanmış...

Ama çiftçinin kazancı aynı yerde.”

ÇİFTÇİ KARDEŞLERİMİZE SESLENİYORUM

Olgun, “Üretici tarlada kazanamıyor, tüketici pazarda alamıyor. Aradaki zincir büyürken; üretici ile market arasındaki fiyat farkı bazı ürünlerde %379'a kadar çıkıyor. Ne üreten memnun ne tüketen...

Bugün kaderi yalnızca duaya bırakılan tüm çiftçi kardeşlerimize sesleniyorum:

Yalnız değilsiniz...

Çaresiz hiç değilsiniz...

Çünkü bu toprakların gerçek sahibi de, gerçek gücü de sizsiniz. Emeğin değer bulduğu, üreticinin yeniden kazandığı bir Türkiye için biz varız. Çiftçimizin alın terini korumak, toprağımızın bereketini yeniden ayağa kaldırmak için biz varız.” ifadelerini kullandı.

İki ruhun tanıdıklığı da yabancılığı da ilk kez kalbinin atmaya başladığı o mekâna (anne rahmine) tutunma gayretinden gelir. Başkaca şeylerden söz etmek mümkün olsa da yetişkin ilişkisindeki ruhsal birliktelik ya da ayrılık, insanın iliklerine işleyen o köklü 'hayatta kalma becerisini' devreye sokmasıyla ilişkilidir. İşte çiftlerin aynı evin içindeki varlık göstergesi; partnerle kurulan yeni ilişkinin ilk modele nasıl benzediği, nasıl benzetildiği ve birbirine aynı güveni ya da güvensizliği nasıl duyurduğuyla doğrudan bağlantılıdır.

İşte o eğreti iğne koptuğunda, partnerlerin birbirine sunmadığı/sunamadığı ilgi ve değerin yarattığı boşluk acı verici bir biçimde hissedilir. Bu yokluk (duygusal küntlük) evlilikteki ortaklığa hiç eşlik etmiyormuş gibi görünse de aslında çiftleri farkında olmadığı bir uçurumdan aşağı yuvarlar. Varlığı öteki tarafından bir türlü onaylanmayan partnerin o derin yokluğu, salonda eğreti oturduğu kanepe ucundan sessizce kalkmasıyla birden görünür hale gelir. Ve bu görünürlük, geride kalan için eskiden hiç olmadığı kadar can yakıcıdır.

Vakti zamanında fark edilmeyen, eskimesin diye üstü örtülen salonun demirbaşı kanepe gibi vazgeçen partnerin evdeki görünürlüğü de yokluğuyla anlam kazanır. Eğreti yaşamlara tutturulan kadın ve erkek arasındaki ilişki yıllanırken; emekle, gayretle büyütülmezse eğer eve özenle seçilen eşyalar gibi zamanla modası geçer.

Kadının da erkeğin de aynı çatının altında birbirlerine sunduğu ruhsal varlık göstergesi, evin iliklerine kadar işler. Kusursuz perdelerden, lüks mobilyalardan ya da büyük metrekareli evlere sahip olmaktan farklı bir şeydir bu. İnsanın arayışı, hep o ilk yerleştiği mekânın güvenine ve sıcaklığına dair bir şeydir. Şayet sığındığı ev, bu insani ihtiyaçlarını karşılıyorsa ruhu doyar, aksi taktirde koltuğun ucuna eğreti oturan iki farklı ruhun bambaşka hikayelerine tanıklık eder.

İki kayıp ruhun birleştiği evlilik, aynı çatı altında yaşayan çiftlerin sevgi açlığını doyurabildiği taktirde hayatı anlamlı kılar, bu anlam arayışı insanı yaşamaya, yaşatmaya eviren bir sihre sahiptir, o sebeple hala en çok tercih edilen yaşam biçimidir.

KÖKSAL: HER ADIMIMIZI BİLİMSELER VERİLERLE ATIYORUZ

Açılış konuşmasında can dostların bu şehrin ayrılmaz parçası olduğunu belirten Belediye Başkanı Burcu Köksal, “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan'ın tensipleriyle yürürlüğe giren düzenlemeler doğrultusunda sahipsiz hayvanların güvenli yaşam alanlarına kavuşturulması ve rehabilitasyon süreçlerinin güçlendirilmesi konusunda belediyelere önemli sorumluluklar verilmiştir. Afyonkarahisar Belediyesi olarak bu sorumluluğu büyük bir hassasiyetle yerine getiriyor, her adımımızı bilimsel veriler, kamu yararı ve vicdani sorumluluk anlayışıyla atıyoruz.”

KÖKSAL: BU TESİS CAN DOSTLARA SAĞLIK, GÜVEN VE UMUT GETİRSİN

Şehirlerin bütün canlıların yaşamıyla anlam kazandığını vurgulayan Başkan Burcu Köksal, “Açılışını yaptığımız bu merkez; güçlü altyapısıyla, nitelikli sağlık hizmetleriyle ve doğal yaşam alanlarıyla Afyonkarahisarımızın uzun yıllar ihtiyaçlarına cevap verecek önemli bir eser olarak şehrimize hizmet edecektir. Bizim belediyecilik anlayışımız; insanı merkeze alan, çevreyi koruyan, üretimi destekleyen, sosyal dayanışmayı güçlendiren ve bütün canlıların yaşam hakkına saygı duyan bir anlayıştır. Bu anlayışla parklar yaptık. Sosyal tesisler yaptık. Üretim tesisleri kurduk. Bugün de can dostlarımız için örnek gösterilecek bir sağlık ve rehabilitasyon merkezini şehrimize kazandırıyoruz. Bu güzel eserin can dostlarımıza sağlık, güven ve umut getirmesini temenni ediyorum.”

ÇELİK: BU MERKEZLER SEVGİNİN KARŞILIĞINI ORTAYA KOYUYOR

Açılış törenine katılan İçişleri Bakan Yardımcısı Ali Çelik, “Sokaklarda sahipsiz ve güçten düşmüş hayvanların bulunmayacağı, milli irade tarafından yasa altına alınmış durumdadır. Bu çerçevede bizlerin, kamu görevlilerinin, belediye başkanlarımızın sorumlulukları vardır. Bu anlamda şehrimize, ülkemize böyle bir alan kazandırdığı için Belediye Başkanımıza teşekkür ediyoruz. Sevgi; sahiplenmeyi, sorumluluk almayı, emek vermeyi ve vefayı gerektirir. Bu merkezler de sevginin gerçek karşılığını ortaya koyuyor.”

AKTAŞ: MERKEZİMİZ VE DOĞAL YAŞAM ALANIMIZ İLİMİZE HAYIRLI OLSUN
Sahipsiz hayvanlara yönelik yapılan çalışmalardan bahseden Valimiz Dr. Naci Aktaş, “Çalışmalar yalnızca il merkezleriyle sınırlı değildir. Kaymakamlıklarımızın koordinesinde, belediyelerimiz, İl Özel İdaremiz, Doğa Koruma ve Millî Parklar Bölge Müdürlüğümüz, Tarım ve Orman İl Müdürlüğümüz emniyet ve jandarma birimlerimizle koordinasyon içinde il genelinde çalışmalarımızı sürdürmekteyiz. Bu mesele; insanı, şehri, çevreyi, doğayı ve canlı yaşamını birlikte gözeten ciddi bir kamu görevidir. Bugün açılışını gerçekleştirdiğimiz merkez de bu anlayışın somut bir göstergesidir. Sayın Cumhurbaşkanımızın ortaya koyduğu irade, Bakanlıklarımızın yakın takibi, belediyelerimiz ve özel idaremizin gayreti ve sahadaki kurumlarımızın emeğiyle Afyonkarahisar’da bu süreci daha düzenli, daha güvenli ve daha sürdürülebilir bir yapıya kavuşturmak için çalışıyoruz. Bu vesileyle açılışını yaptığımız Sokak Hayvanları Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi ile Doğal Yaşam Alanı’nın ilimize hayırlı olmasını diliyorum.” dedi.
Konuşmaların ardından protokol üyeleriyle birlikte açılış kurdelesi kesilip, alan gezisi gerçekleşti.

MERKEZ YALNIZCA SAHİPSİZ SOKAK HAYVANLARINA HİZMET VERECEK

Tam donanımlı olarak hizmete başlayan Sokak Hayvanları Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi, sahipsiz hayvanların teşhis, tedavi ve rehabilitasyon süreçlerinin çağdaş veteriner hekimlik standartlarında yürütülmesine imkân sağlayacak şekilde planlandı.
Merkez bünyesinde; 2 adet tam donanımlı ameliyathane, sterilizasyon odası, görüntüleme merkezi, müşahede odası, operasyon sonrası uyanma odası, yoğun bakım alanları, muayene ve tedavi birimleri yer alıyor.
Merkezde bulunan dijital röntgen sistemi, ultrason cihazı, anestezi cihazları, biyokimya, hemogram ve morfoloji analiz cihazları sayesinde sokak hayvanlarının sağlık hizmetleri modern imkanlarla gerçekleştirilecek.
Kısırlaştırma çalışmalarının yanı sıra kırık tedavileri, ortopedik operasyonlar, yumuşak doku cerrahileri, fıtık ameliyatları ve çeşitli hastalıkların tedavileri de merkez bünyesinde yapılabilecek.
Merkezz, yalnızca sahipsiz sokak hayvanlarına hizmet verecek.

KAPASİTE 2 BİNE ÇIKARILDI

Belediye tarafından hizmete alınan 12 bin metrekarelik Patiköy Doğal Yaşam Alanı ile birlikte mevcut bakım kapasitesi yaklaşık 2 bin sokak hayvanına çıkarıldı. Tedavileri tamamlanan sahipsiz sokak hayvanları doğal yaşam alanlarında güvenli ve sağlıklı koşullarda yaşamlarını sürdürebilecek.

PATİKÖY MAMA ÜRETİM TESİSİMİZ HİZMET VERMEYE DEVAM EDİYOR
Sokak hayvanlarının beslenme ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla daha önce hizmete alınan Patiköy Mama Üretim Tesisi de faaliyetlerini sürdürüyor.
Tesiste günlük yaklaşık 200 kilogram mama üretimi gerçekleştiriliyor. Üretilen mamalar düzenli olarak belediye bünyesinde bakım ve rehabilitasyonu sürdürülen sokak hayvanlarının beslenmesinde kullanılıyor.

BAŞKAN KÖKSAL ÇALIŞMALARI YERİNDE İNCELEDİ

Akarçay’da yapılan çalışmaları yerinde inceleyen Başkan Köksal sosyal medya hesabından şu paylaşımı yaptı: “Belediyemiz ve Devlet Su İşleri 183. Şube Müdürlüğü iş birliğinde Akarçay’da yürütülen çalışmaları yerinde inceledik.

Daha temiz ve yaşanılabilir bir Afyonkarahisar için çalışmalarımız devam ediyor.” ifadelerini kullandı.

Afyonkarahisar Organize Sanayi Bölgesi'nde otluk alanda henüz bilinmeyen bir nedenle çıkan yangın fabrikanın bahçesine sıçradı. Bahçedeki plastik malzemelerin tutuşmasıyla alevler büyüdü. İhbar üzerine olay yerine itfaiye ekipleri sevk edildi. Ekiplerin yangına müdahalesi sürüyor.

TÜRKİYE’NİN ZİRVEDEN ELDE ETTİĞİ KAZANIMLAR SORGULANMALI

Özdağ, NATO Devlet ve Hükümet Başkanları Zirvesi’nin sonuç bildirgesinin yayımlandığını hatırlatarak, Türkiye’nin zirveden elde ettiği kazanımların sorgulanması gerektiğini ifade etti. ABD Başkanı Donald Trump’ın Türkiye’ye yönelik sözlerine de değinen Özdağ, “Trump’ın içi boş ve samimiyetten uzak iltifatlarının ötesinde Türkiye bu zirveden ne kazandı?” sorusunu yöneltti.

SOMUT BİR GELİŞME YAŞANMADI

Zirve boyunca kamuoyunun daha çok Fransa Cumhurbaşkanı Emmanuel Macron’un koşması, Maraş usulü dondurma ikramı, yeniçeriler ve Arnavutluk Başbakanı Edi Rama’nın ayakkabıları gibi görüntülerle meşgul edildiğini belirten Özdağ, buna karşın Türkiye’nin öncelik verdiği bölgesel meselelerde herhangi bir somut gelişme yaşanmadığını kaydetti. Özdağ, “Ne mazlum Gazze için ne de dost ve kardeş İran halkı için somut bir kazanım ortaya çıktı.” ifadelerini kullandı.

VERİLEN MESAJLAR BEKLENTİLERİ KARŞILAMADI

Türkiye’nin uzun süredir gündeminde bulunan F-35 savaş uçakları konusuna da değinen Özdağ, ABD Başkanı Trump’ın zirvenin başındaki açıklamalarının iyimser bir hava oluşturduğunu ancak süreç sonunda verilen mesajların beklentileri karşılamadığını söyledi.

BÖLGEDE GÜVENLİK RİSKLERİ GİDEREK ARTIYOR

Trump’ın zirveden ayrılırken kullandığı ifadelerin çok daha temkinli ve ikircikli olduğuna dikkat çeken Özdağ, bunun F-35 konusunda beklentilerin henüz karşılanmadığını gösterdiğini ifade etti. Bölgedeki güvenlik risklerinin giderek arttığını vurgulayan Özdağ, İran’da Bender Abbas’taki patlamanın ardından Hürmüzgan Eyaleti’ne bağlı Sirik kentinden de patlama sesleri geldiğine ilişkin haberlerin endişe verici olduğunu belirtti.

Özdağ, açıklamasını, “İslam beldeleri vurulmaya, Müslüman kanı akmaya devam ediyor. Bölgede tansiyon düşmek yerine yükselmeye devam ediyor.” sözleriyle tamamladı.

Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) ile MSF Yatırım Sanayi ve Ticaret A.Ş. arasında Ar-Ge ve ileri teknoloji temelli yürütülecek projeler ve yeni yatırımları kapsayan iş birliği protokolü imzalandı.
Rektörlük makamında gerçekleşen imza töreninde; AKÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Karakaş ve MUSFAR Otomotiv Yönetim Kurulu Başkanı Murat Çıracıoğlu protokole imza attı. Törende; Teknopark Genel Müdürü Prof. Dr. Tuğrul Kandemir, AKÜ Genel Sekreteri Hasan Düzgün ve MUSFAR Otomotiv’i temsilen CEO Cumali Ertaş katıldı.
ULUSAL VE ULUSLARARASI PROJELER GELİŞTİRİLECEK

AKÜ’nün bünyesinde yer alan bilimsel, akademik, teorik ve teknolojik imkanlar ile MSF Yatırım Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin motorlu kara taşıtları, özel ve zırhlandırılmış araç imalatı ile parça, aksam üretimi sektörlerindeki endüstriyel Ar-Ge, inovasyon, üretim ve finansman kabiliyetleri entegre edilecek.

Bu entegrasyon sayesinde ortak Ar-Ge projeleri geliştirilerek başta savunma sanayii ve otomotiv sektörü olmak üzere, il ve ülke ekonomisine katkı sunulması amaçlanıyor. Tarafların sadece bilimsel çalışmalarını değil, fiziksel imkânlarını da ortaklaştırmayı öngören protokol kapsamında; her iki kurumunda sahip olduğu insan kaynağı, bilgi birikimi, laboratuvar, test, analiz ve araştırma altyapıları, ortak yürütülecek bilimsel ve endüstriyel araştırma faaliyetlerinde karşılıklı olarak paylaşıma açılacak.
Ortak geliştirilecek ulusal ve uluslararası projeler ile öğretim üyelerine sahada çalışma, üniversite öğrencilerine ise staj ve uygulamalı eğitim imkanı sağlanacak.

Özgür Özel'i desteklediğini her platformda ifade eden CHP Afyonkarahisar İl Başkanı Hasan Karadeniz'in yarın görevden alınması beklenen İl Başkanları listesinde yer alıp almadığı şimdiden kamuoyunda merak konusu oldu.

Vali Dr. Naci Aktaş, ziyaretlerinden duyduğu memnuniyeti ifade ederek, İçişleri Bakan Yardımcımız Sayın Ali Çelik’e nazik ziyaretleri ile ilimize verdiği destek ve katkılar dolayısıyla teşekkür etti.

Nazik karşılaması ve misafirperverliği için Vali Aktaş’a teşekkür eden Bakan Yardımcısı Çelik, Afyonkarahisar’da bulunmaktan dolayı memnuniyet duyduğunu ifade etti.

Ziyarette Vali yardımcıları Yalçın Sezgin, İhsan Ayrancı ve Bedir Deveci ile İl Emniyet Müdürü Ahmet Birtan Erol ve İl Jandarma Komutanı J.Alb. Murat Kaya hazır bulundu.

Kaynak: İha

BÜYÜKŞEHİR OLUNCA VATANDAŞIN İYİ KOLAŞLAŞMAYACAK…

Bülbül yaptığı yazılı açıklamada şunları söyledi: “Son günlerde Afyonkarahisar’ın büyükşehir yapılması yönünde ortaya atılan görüşleri dikkatle takip ediyoruz. Demokrat Parti olarak açıkça ifade ediyoruz ki; Afyonkarahisar’ın bugün en önemli meselesi büyükşehir olmak değil, mevcut sorunlarının çözülmesidir.

14 bin kilometrekareyi aşan yüzölçümüyle Türkiye’nin en geniş illerinden biri olan Afyonkarahisar’da, yönetimi daha da merkezileştirecek bir büyükşehir modeli özellikle ilçelerimiz, beldelerimiz ve kırsalda yaşayan vatandaşlarımız açısından ciddi mağduriyetler doğuracaktır.

Bugün köyünde yaşayan bir üretici, ahırını büyütmek, bir kümes yapmak ya da küçük bir tarımsal yapı inşa etmek istediğinde bile bürokratik işlemlerle karşı karşıya kalma riskiyle karşılaşacaktır. Vatandaşın işi kolaylaşmayacak, aksine birçok işlem için il merkezine gitmek zorunda kalacaktır. Bunun bedelini de zamanıyla, parasıyla ve emeğiyle yine vatandaş ödeyecektir.

Büyükşehir uygulamasının bazı illerde kırsal mahallelerde yaşayan vatandaşlara beklenen faydayı sağlamadığı, aksine tarım ve hayvancılıkla uğraşan kesim için yeni sorunlar oluşturduğu görülmüştür. Afyonkarahisar’ın ekonomik omurgasını oluşturan tarım ve hayvancılığı zorlaştıracak hiçbir düzenlemeye “gelişme” diyemeyiz.”

AFYONKARAHİSAR’IN İHTİYACI BÜYÜKŞEHİR TABELASI DEĞİL…

Bülbül, “Afyonkarahisar’ın yolları, sulama yatırımları, köy altyapıları, üreticisinin maliyetleri, gençlerinin istihdamı ve emeklisinin geçim derdi çözülmeden, sadece “büyükşehir” unvanı vermek vatandaşın hayatında gerçek bir değişiklik oluşturmayacaktır.

Unutulmamalıdır ki, büyükşehir olmak tek başına kalkınmak anlamına gelmez. Önemli olan vatandaşın daha hızlı, daha kaliteli ve daha ulaşılabilir hizmet alabilmesidir.

Biz, Demokrat Parti olarak; yetkinin tek merkezde toplandığı değil, yerel yönetimlerin güçlendirildiği, ilçelerin ve beldelerin daha fazla desteklendiği bir yönetim anlayışını savunuyoruz.

Afyonkarahisar’ın ihtiyacı büyükşehir tabelası değil; güçlü tarım politikaları, üretimi destekleyen yatırımlar, kırsalı ayakta tutacak projeler ve vatandaşın hayatını kolaylaştıracak hizmetlerdir.

Bu nedenle iktidarı ve ilgili kurumları, popüler söylemler yerine Afyonkarahisar’ın gerçek ihtiyaçlarına odaklanmaya davet ediyoruz. Bu konuda alınacak her kararın; muhtarlarımızın, çiftçilerimizin, meslek odalarımızın, sivil toplum kuruluşlarımızın ve vatandaşlarımızın görüşü alınarak şekillendirilmesi gerektiğine inanıyoruz.

Afyonkarahisar’ın geleceği, merkeziyetçiliği artıran uygulamalarla değil; yerinden yönetimi güçlendiren, üreticiyi koruyan ve vatandaşın yükünü azaltan politikalarla güvence altına alınabilir.” ifadelerini kullandı.

1 AĞUSTOS’TA ZARA SAHNE ALACAK

Festival kapsamında sevilen sanatçılar Uğur Önür (30 Temmuz), Mithat Körler (31 Temmuz), Zara (1 Ağustos) ve Ekin Uzunlar (2 Ağustos) sahne alacak. Konserler öncesinde Doğukan Alsay DJ performansıyla festival alanına renk katarken, çocuklar ise her akşam saat 19.30'da Ezgi & Oralet gösterileriyle eğlenceli anlar yaşayacak. Konser programları her akşam saat 21.30'da Emirdağ Otogar Festival Alanı'nda başlayacak.

BAKAN GÖKTAŞ’DA KATILACAK

Festival coşkusu, 1 Ağustos Cumartesi günü gerçekleştirilecek protokol programıyla taçlanacak. Programa, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş ile Afyonkarahisar milletvekilleri de katılarak gurbetçiler ve ilçe halkıyla bir araya gelecek.

Emirdağ Belediye Başkanı Serkan Koyuncu, Gurbetçi Festivali'nin Emirdağ'ın en önemli değerlerinden biri olduğunu belirterek, "Gurbetçi Festivalimiz, yıllardır dünyanın dört bir yanındaki hemşerilerimizle sılamız arasında kurduğumuz gönül köprüsünün en güçlü simgelerinden biridir. Bu büyük buluşmayı bu yıl da belediyemizin bütçesinden herhangi bir kamu kaynağı kullanmadan, sponsorlarımızın destekleriyle gerçekleştiriyoruz. İlçemizin tanıtımına, sosyal ve ekonomik hayatına önemli katkılar sağlayan festivalimizde tüm hemşerilerimizi aynı heyecanı paylaşmaya davet ediyorum." dedi.