NEREDEN GELDİĞİMİZİ BİLİRSEK NEREYE GİDECEĞİMİZİ DE BİLİRİZ

Konuşmasına “Bugün burada sadece bir göreve başlama vesilesiyle bulunmuyoruz.” diyerek başlayan yeni Başkan Kavak, “Bugün burada, bir emaneti devralmanın, bir bayrağı daha ileriye taşımanın ve Afyonkarahisar’a hizmet yolunda yeni bir sayfa açmanın heyecanını birlikte yaşıyoruz. Öncelikle, bundan tam 104 yıl önce bu toprakları düşman işgalinden kurtaran, vatanımızı bize emanet eden Gazi Mustafa Kemal Atatürk başta olmak üzere, istiklal mücadelemizin bütün kahramanlarını, şehitlerimizi ve gazilerimizi rahmet, minnet ve şükranla anıyorum. Afyonkarahisar’ın düşman işgalinden kurtuluşunun 104. yıl dönümü kutlu olsun. Rabbim bu aziz millete bir daha o günleri yaşatmasın. Ama o günleri unutturmasın da… Çünkü bizler, nereden geldiğimizi bilirsek nereye gideceğimizi de biliriz.”

BU GÖREVİ EMANET OLARAK GÖRÜYORUM

“Emanetin sorumluluğu bizdedir” Başkan Kavak sözlerini şöyle sürdürdü: “27 Ağustos itibarıyla, Cumhurbaşkanımız ve AK Parti Genel Başkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın takdir ve tensipleriyle AK Parti Afyonkarahisar İl Başkanlığı görevine atanmış bulunuyorum. Bu görevi şahsım için bir makam olarak görmüyorum. Bu görevi bir emanet olarak görüyorum. Ve bilmenizi isterim ki; emanetin sahibi milletimizdir. Emanetin sorumluluğu bizdedir. Bu vesileyle, bugüne kadar AK Parti teşkilatlarında görev yapmış ve bu davaya emek vermiş herkese huzurlarınızda gönülden teşekkür ediyorum.”

DAVAYI BÜTÜYEN SADECE LİDERLER DEĞİLDİR…

Başkan Kavak, “Çünkü bu teşkilat; sadece binalardan, sadece tabelalardan, sadece seçimlerden ibaret değildir. Bu teşkilatın mayasında emek vardır, fedakârlık vardır, vefa vardır, kardeşlik vardır, ihlas vardır, samimiyet vardır, dua vardır.

Bazen bir sandık başında sabaha kadar bekleyen kardeşimizin emeği vardır. Bazen bir köy yolunda kapı kapı dolaşan arkadaşımızın ayak izleri vardır. Bazen gecenin bir yarısında bir vatandaşımızın derdine koşan teşkilat mensubumuzun duası vardır. İşte AK Parti teşkilatlarını güçlü yapan budur. Bu davayı büyüten, sadece liderler değil; bu davaya gönül veren isimsiz kahramanlardır. Allah hepinizden razı olsun.”

GÖREV YAPAN BÜTÜN ESKİ İL BAŞKANLARINA TEŞEKKÜR ETTİ

Başkan Kavak sözlerinin devamında, “Bugün bir bayrak değişimi yaşıyoruz. 2001’den bugüne kadar görev alan ve bu davaya sadakatle sarılan il başkanlarımız Kadir Hancıoğlu’ndan, Burhanettin Çoban’a, Mehmet Zeybek’ten İbrahim Yurdunuseven’e, Hüseyin Sezen’den Hüseyin Ceylan Uluçay’a Hüseyin Menteş’ten görevi devraldığım kıymetli il başkanımız Turgay Şahin’e bugüne kadar Afyonkarahisar teşkilatımıza verdiği emeklerden dolayı şükranlarımı sunuyorum.

Şundan hiç kimsenin şüphesi olmasın: Bizimkisi bir bayrak yarışıdır. Bayrağı taşıyan değişir. Ama istikamet değişmez. Nöbetçi değişir. Ama dava değişmez. İsimler değişebilir. Ama millete hizmet aşkı değişmez. Ben Sayın Turgay Şahin Başkanımızdan aldığım bu bayrağı, Allah’ın izniyle daha da yukarıya taşımak için gece gündüz çalışacağım. Ve bunu tek başıma yapmayacağım. Hep birlikte yapacağız.”

AK PARTİ İÇİN DEĞİŞMEYEN BİR ŞEY VAR: MİLLETE HİZMET ETME İRADESİ

Yarının Türkiyesini inşa etmek zorunda olduklarını ifade eden Başkan Kavak, “Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın AK Parti’nin kuruluşunda söylediği bir söz vardı: “Hiçbir şey eskisi gibi olmayacak.” Elhamdülillah… Aradan 25 yıl geçti. Türkiye değişti. Türkiye büyüdü. Türkiye kendi ayakları üzerinde daha güçlü durur hale geldi. Ama bizim için değişmeyen bir şey var: Millete hizmet etme iradesi. Biz, dünün Türkiye’sini unutmadan yarının Türkiye’sini inşa etmek zorundayız. Biz geçmişimizin tecrübesini geleceğimizin umuduyla buluşturmak zorundayız. Çünkü bizim meselemiz sadece bugünü yönetmek değildir. Biz çocuklarımızın, gençlerimizin, gelecek nesillerimizin Türkiye’sini hazırlamakla da sorumluyuz.”

ÖNCE DİNLEYECEĞİZ

Mesleğinin doktorluk olduğunu ve teşhis koymak için önce dinlemek gerektiğini, kendisinin öyle yapmaya devam edeceğini ifade eden Başkan Kavak “Ben hekimim. Mesleğimiz bize önce dinlemeyi öğretir. Sonra anlamayı. Sonra teşhis koymayı. Ve nihayetinde çözüm üretmeyi. Siyasette de aynı anlayışla hareket edeceğiz. Önce dinleyeceğiz. Kim ne söylüyor? Neye ihtiyaç duyuyor? Nerede bir sıkıntı var? Hangi vatandaşımız kendisini yalnız hissediyor? Hangi gencimizin bir umuda ihtiyacı var? Hangi esnafımızın derdi var? Hangi çiftçimizin, işçimizin, emeklimizin, kadınımızın, öğrencimizin sesini daha fazla duymamız gerekiyor? Bunları dinleyeceğiz. Çünkü vatandaşın derdini bilmeden, vatandaşın gönlüne dokunmadan siyaset yapılmaz.

Buradan açıkça ifade ediyorum: AK Parti’nin kapısı, partili partisiz Afyonkarahisar’da yaşayan her bir vatandaşımıza sonuna kadar açıktır. Bizim için oy veren de değerlidir. Vermeyen de değerlidir. Bizi eleştiren de değerlidir. Çünkü hepsi bu şehrin insanıdır. Biz ayrıştırmaya değil, birleştirmeye geldik. Kimseyi ötekileştirmeyeceğiz. Kimseye tepeden bakmayacağız. Kimsenin gönlünü kırmayı siyaset zannetmeyeceğiz. Bizim siyaset anlayışımız; gönül almak, el uzatmak, omuz vermek ve hizmet etmektir. Ve inşallah, “Derdimi anlatacak kimse bulamıyorum” diyen tek bir vatandaşımız kalmayana kadar büyük bir gayretle çalışacağız.”

TELEFON NUMARASINI KAMUOYUYLA PAYLAŞTI

“Burada sizlerin huzurunda bir şeyi özellikle ifade etmek istiyorum. Telefon numaramı kamuoyuyla paylaşmak istiyorum: 0533 660 18 29” diyen Başkan Kavak, “Afyonkarahisar’ın hangi köşesinde olursa olsun, vatandaşımızın bize ulaşmasını istiyorum. Bir derdi varsa arasın.

Bir önerisi varsa arasın. Bir eleştirisi varsa arasın. Bir fikri varsa arasın. Telefonum çaldığında karşı tarafta sadece bir vatandaş değil, bu şehrin emaneti olduğunu bileceğim. Elbette her sorunu bir telefonla çözemeyebiliriz. Ama şunu yapabiliriz: Dinleyebiliriz. Dinlemek de çözümün ilk adımıdır.”

AFYON’UN ORTAK AKLINI BÜYÜTECEĞİZ

Bu şehrin sorunlarını en iyi yine bu şehrin insanlarının bileceğini ifade eden Başkan Kavak, “Teşkilatımızı daha da büyüteceğiz. Ama sadece sayısal olarak değil… Gönül olarak büyüteceğiz. Yeni kardeşler kazanacağız. Küsen kardeşlerimizin gönlünü alacağız. Uzaklaşanları yeniden kucaklayacağız. Farklı düşünenleri dinleyeceğiz. Çünkü istişare bizim kültürümüzün temelidir. İstişare kapımız herkese açık olacak. Sivil toplum kuruluşlarımızla el ele olacağız. Meslek odalarımızla, üniversitemizle, muhtarlarımızla, esnafımızla, iş dünyamızla, çiftçimizle, gençlerimizle, kadınlarımızla birlikte çalışacağız. Afyonkarahisar’ın ortak aklını büyüteceğiz.

Çünkü inanıyorum ki: Bu şehrin sorunlarını en iyi bilen yine bu şehrin insanlarıdır. Biz dinleyeceğiz. Birlikte düşüneceğiz. Birlikte karar vereceğiz. Ve birlikte başaracağız.”

KAPIMIZ DA GÖNLÜMÜZDE AÇIK OLACAK

Başkan Kavak son olarak, “Ben bugün bu göreve sadece bir il başkanı olarak başlamıyorum. Ben bugün, Afyonkarahisar’ın emanetini omuzlarımda hissederek başlıyorum. Bu şehirde yaşayan her bir kardeşimin duasını, beklentisini, umudunu ve sorumluluğunu hissederek başlıyorum. Ve sizlere söz veriyorum: Kapımız açık olacak. Gönlümüz açık olacak. Telefonumuz açık olacak. İstişare kapımız açık olacak. Ama en önemlisi; Millete hizmet yolumuz açık olacak. Bugün burada bulunan bütün dava arkadaşlarıma, teşkilat mensuplarımıza ve kıymetli basın mensuplarımıza teşekkür ediyorum.

Gelin; Kırmadan, dökmeden, ötekileştirmeden, birbirimize omuz vererek, aynı hedefe bakarak,

Afyonkarahisar için birlikte yürüyelim. Çünkü bizim kaybedecek bir dakikamız bile yok.

Bizim gönlünü kazanacağımız insanlar var. Yükünü paylaşacağımız kardeşlerimiz var. Geleceğini birlikte kuracağımız gençlerimiz var. Ve çocuklarımıza bırakacağımız bir Türkiye var. Rabbim şahsım başta olmak üzere, bütün dava arkadaşlarımızı sırat-ı müstakim üzere kılsın. Niyetimizi hayır, gayretimizi bereketli, adımlarımızı sağlam eylesin.

Birliğimizi, beraberliğimizi ve kardeşliğimizi daim eylesin. Bu kutlu yürüyüşte bizleri milletimize mahcup etmesin. Afyonkarahisar’ımız için, Türkiye’miz için, yarınlarımız için; Daha çok çalışacağız. Daha çok dinleyeceğiz. Daha çok gönle gireceğiz. Ve inşallah… Hep birlikte daha büyük başarılara imza atacağız. Rabbim yar ve yardımcımız olsun. Bayrağımız daha yukarıda, gönüllerimiz daha bir, kardeşliğimiz daha güçlü olsun. Allah’a emanet olun. Yaşasın Afyonkarahisar. Yaşasın Türkiye. Birliğimiz, beraberliğimiz daim olsun.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Kaynak: İha

BİNLERCE VATANDAŞIMIZ COŞKUYA ORTAK OLDU

Konser boyunca Zafer Meydanı’nı dolduran binlerce vatandaş Kıraç’ın seslendirdiği şarkılara hep bir ağızdan eşlik etti. Zafer Haftası’nın ruhunu yaşatan etkinlikler gece geç saatlere kadar sürdü.

Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına istinaden istihdam edilmek üzere; “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır. Ayrıca yazılı ve sözlü sınav yapılmayacaktır

ALINACAK SÖZLEŞMELİ PERSONELİN

DESTEK PERSONELİ GÖREV TANIMI
• Üniversitenin ve bağlı olduğu birimlerin kapalı mekânların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odalarıyla ortak alanları süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz vb. yerleri temizlemek,
• Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve ilgili alana taşımak,
• Tuvaletleri günlük olarak sabunlu ve dezenfektan bir malzeme ile yıkamak. Tuvaletleri sürekli olarak temiz tutmak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak. Lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek. Aynaları ve muslukları silmek,
• Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya, mobilya veya yükleri taşımak,
• Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek,
• Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek-içecek servisi yapmak,
• Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek,
• Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek,
• Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak, kullanılan mal ve malzemelere azami özen göstermek, aynı zamanda temizlik malzemelerinin ilgili uygun yerlerde ve yeterince kullanmak ve muhafazasını sağlamak.
• Üniversitemize bağlı ilçelerimizdeki yüksekokullarımızda ihtiyaç olduğunda görevlendirme yapılabilecektir.
BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR:
A. GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
2. Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak ya da affa uğramış olsa dahi devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3. Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak.
4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
5. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak
8. Kanun Hükmünde Kararname (KHK) veya ilgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
9. Başvurulan pozisyon için ilanda belirtilen öğrenim şartını taşımak, istenilen belge, sertifika ve diğer özel nitelikleri ilan tarihi itibarıyla sağlıyor olmak.
10. Lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93),
ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) puanına sahip olmak.
11. Vardiyalı çalışma, nöbet usulü çalışma ve gerektiğinde hafta sonu veya resmi tatil günlerinde çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.
12. Başvuruda bulunacak adayların, Üniversitemizde akademik, eğitim öğretim işleri hastane hizmetlerinin niteliği ve sürekliliğinin sağlanması nedeniyle haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri içerisinde görevini fiilen, kesintisiz ve tam zamanlı olarak yerine getirmesine engel olabilecek; zorunlu devam gerektiren veya hastane ve diğer işleyiş hizmetlerinin sürekliliğini aksatabilecek herhangi bir yükümlülüğe sahip olunmaması gerekmektedir.
13. Çalıştırılacağı birimin niteliğine göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında görev yapmasına engel bir durumu bulunmamak.
14. Destek Personeli pozisyonuna başvuracak ortaöğretim mezunu adayların, başvuru tarihi itibarıyla herhangi bir örgün yükseköğretim programına kayıtlı olmaması gerekmektedir (açıköğretim ve uzaktan öğretim programları hariç).
15. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır) Gerçeğe aykırı belge veren veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları ve atamaları iptal edilir. Kendilerine herhangi bir ödeme yapılmış olması halinde bu tutar yasal faizi ile birlikte tahsil edilir.
16. Üniversite, gerekli gördüğü hallerde ilanın her aşamasında değişiklik yapma, ilanı iptal etme veya ek açıklamada bulunma hakkını saklı tutar.
17. İlanda hüküm bulunmayan hallerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
B. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ
1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden ''Sivas Cumhuriyet Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım’’ hizmeti veya ‘’Kariyer Kapısı’’ https://kariyerkapisi.gov.tr/ internet adresi üzerinden 28.08.2026 (Saat:09.00) – 11.09.2026 (Saat:13.00) tarihleri arasında alınacaktır.
2. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır
İstenen Belgeler:
1. Adayların; kimlik, iletişim, fotoğraf, adli sicil kaydı, askerlik, KPSS ve eğitim bilgileri başvuru esnasında e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak aktarılacaktır.
2. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz www.cumhuriyet.edu.tr web sayfasında duyurulacaktır.
3. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
4. Yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
5. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
6. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
C. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1. Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2. Başvurusu kabul edilenlerden, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının H01 (Hemşire) ve DP03 (Destek Personeli) için iki (2) katı, diğer pozisyonlar için 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman Sivas Cumhuriyet Üniversitesi resmi internet sayfasında (www.cumhuriyet.edu.tr) son başvuru tarihini takip eden bir (1)ay içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde başvurmayanlar, eksik belgeyle başvuranlar, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.
5. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
6. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
7. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
8. Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların atanmasına müteakip istenilecektir.
9. Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.
10. Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.
İletişim: 0346 487 5810-04-06-11-12-13-09

Dünün tanıklığıyla bugüne eşlik etmek; insanı bütünleyen, tamamlayan ve çoğaltan bir deneyimdir. Tarkan’ı, Michael Jackson’ı, Tarık Akan’ı ya da Haldun Dormen’i düşünelim... Fotoğraflarıyla anı ölümsüzleştirip baktığı her yeri büyüleyen Ara Güler’i hatırlayalım. Onun kareleriyle bugüne kurulan köprü, insanı sadece geçmişe hapsetmez; dün ile bugünü harmanlayarak ‘şimdi’de var eder. Toroslar’da gözleme pişiren kadınlar, Akdeniz'e uzanan bir tepeyi fotoğrafladığı andaki gibi. Ara Güler’in vizöründen süzülen her an, dünü bugüne taşır. Ve işte böylece, kökleri yere çok daha sağlam basan bir nesil yeşerir.

​Doğup büyüdüğümüz evleri, mahalleleri ve sokakları düşünelim...​

Yıllar sonra gidip başında soluklandığımız, çocukken kana kana su içtiğimiz o çeşme başı bugün bize ne hissettiriyor? Dünün duygularını bugüne taşıyan o çeşmeler, insanın varlık duraklarıdır. Kaybolmaktan, savrulmaktan ve zamanın içinde yutulmaktan kurtulduğumuz ruhsal birer sabit; var oluşumuzun somut birer kanıtı.

Esas varmak istediğim düne bir özlem değil; dünle bugünü birleştirip insanın değişen, dönüşen halini aynı duygularda buluşturan bir ruhsal süreklilik arayışıdır. Mekânlar değişir, biz değişiriz; ama o çeşmenin soğuk suyunu hatırlatan duygu zamansız bir bağ kurar. Aynı duygular zamanı ölçüp biçen bir terzi gibi dünü bugüne teğeller. İnsan ruhuna provasız giydirilen bu kıyafet tümgüçlülük (psikolojik devamlılık) için biçilmiş kaftandır.

Nihayetinde ruhsal bütünlük, eskinin aşinalığını yeninin çiğliğiyle birleştiren insanın ruhsal olarak kendi evine döndüğü bir mekandır. Değişen, dönüşen yanlarını yeni olana açarak dünkü çocuksu haliyle bugünkü yetişkin halini ayrıştırmadan el ele tutuşturabilmek insanı içindeki o ruhsal kopuşlardan koruyan en gerçek sığınaktır.

Öyleyse içsel dinamiklerimizi birbirine bağlayan ne varsa —resimde, şarkıda, türküde, tiyatroda ya da bir sergide— kıymetini bilmek gerek. İnsanın bam teline dokunan sanatı ve sanatçıyı yaşatan bir anlayış, ruhsal iyilik hali için de vazgeçilmezdir. Bir aşçının elinden çıkan tanıdık bir yemeğin kokusu ya da bir ressamın tablosundaki tek bir fırça darbesi... Tüm bunlar, insanı içten içe dünden bugüne bağlayan görünmez birer ilmiktir.

Kaynak: İha

KINIYORUM

Üstün yaptığı paylaşımda şunları söyledi: “Bugün ulusal ve yerel medyada gündem olan, sosyal medyada fenomen olarak bilinen bazı şahısların Afyonkarahisar’ımızın temel kültürel değerleri olan sucuğumuzu ve lokumumuzu klozet içerisine koyarak sosyal medyada yapmış oldukları paylaşımları kabul etmemiz mümkün değildir! Ayrıca bu şahısların sözde özür videosu çekerek, bu videoda -Afyon esnafı bizim yanımızda- dediklerini de üzülerek öğrendim. Afyonkarahisar esnafı, Afyonun kültürel değerleriyle alay edenlerin, dalga geçenlerin yanında değildir, yanında olmaz, olamaz. Onların dalga geçtikleri değerler Afyonda binlerce ailenin ekmek kapısıdır. Sosyal medya fenomenliği için kültürel değerlerimizi ayaklar altına alanları kınıyorum.” ifadelerini kullandı.

ŞEHİT MİRALAY REŞAT BEY ANILDI

Anma programı kapsamında Büyük Taarruz’un en önemli kahramanlarından Miralay Reşat Bey’in şehit düştüğü tepeye çıkılarak burada anma gerçekleştirildi, ardından İstiklâl Marşı okundu, saygı duruşunda bulunuldu ve şehitlerimiz için dua edildi.

Programa; Sandıklı Kaymakamı Batuhan Bingöl, Sandıklı Belediye Başkanı Adnan Öztaş, Akharım Belediye Başkanı Süleyman Kaynak, İlçe protokolu, Mürettep Müfreze (İstiklal Mücadelesi Araştırmaları Derneği Derneği) ve çeşitli illerden gelen vatandaşlar katılım sağladı.

RAHMET, MİNNET VE ŞÜKRANLA ANILDI

26 Ağustos 1922’de başlayan Büyük Taarruz, Türk milletinin bağımsızlık ve vatan mücadelesinin dönüm noktalarından biri olmuş; Türk ordusunun fedakârlığı ve milletimizin sarsılmaz iradesi, 30 Ağustos Zaferi’ne uzanan yolu açmıştır. Bu büyük mücadelenin en anlamlı sembollerinden biri ise görev ve sorumluluk bilinciyle cephede hayatını ortaya koyan Miralay Reşat Bey ve emrindeki kahraman Mehmetçiklerdir.

Başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere, Millî Mücadele’nin bütün kahramanlarını, Miralay Reşat Bey’i ve 57. Tümen’in aziz şehitlerini rahmet, minnet ve şükranla anıyoruz.

PERSONEL GÖREVDEN UZAKLAŞTIRILDI

Konuyla ilgili Afyonkarahisar Belediyesi’nden yapılan açıklama şöyle: “Basında yer alan ve zabıta personelimizle ilgili görüntüler üzerine gerekli idari soruşturma başlatılmıştır. Soruşturmanın selameti ve sağlıklı bir şekilde yürütülmesi amacıyla, görüntülerde yer alan zabıta personeli soruşturma süresince görevden uzaklaştırılmıştır.”

Yeni İl Başkanımız Dr. Özgür Kavak’a görevinde başarılar diliyor, bugüne kadar teşkilatımıza emek veren önceki dönem il başkanımız Av. Turgay Şahin'e teşekkür ediyoruz.

Birlik ve beraberlik içerisinde, Afyonkarahisar’ımız için durmadan, yorulmadan çalışmaya devam edeceğiz.”