ANS Kampüsü Atatürk Kongre Merkezinde düzenlenen ödül törenine; AKÜ Rektör V. Prof. Dr. Şuayıp Özdemir, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Murat Peker, fakülte dekanları, yüksekokul ve meslek yüksekokulu müdürleri ile dereceye giren takımlar ve öğrenciler katıldı.

“SPOR, DİSİPLİN VE TAKIM RUHUNUN EN GÜÇLÜ ÖĞRETİCİSİDİR”

Törenin açış konuşmasını yapan AKÜ Rektör V. Prof. Dr. Şuayıp Özdemir, AKÜ’nün yalnızca akademik başarılarıyla değil, sportif alandaki başarılarıyla da öne çıktığını söyledi. Üniversitelerin temel görevinin gençleri sadece mesleki bilgiyle donatmak olmadığını ifade eden Özdemir, “Bir eğitim yuvasının asıl amacı; gençlerini yalnızca mesleki bilgiyle donatmak değil, aynı zamanda onları bedensel, zihinsel ve ahlaki açıdan da tam donanımlı bireyler olarak hayata hazırlamaktır. Spor, disiplini, takım ruhunu, centilmenliği ve pes etmemeyi öğreten en kıymetli rehberlerimizden biridir” diye konuştu.

“ULUSLARARASI BAŞARILAR ÖĞRENCİLERİMİZE YOL GÖSTERİYOR”

Ödüllerin alın terinin, uzun antrenmanların, kararlılığın ve inancın sembolü olduğunu söyleyen Özdemir, “İtalya’da Dünya Kros Şampiyonası’nda, Yunanistan’da Avrupa Muay Thai Şampiyonası’nda, Romanya’da Balkan Güreş Şampiyonası’nda bayrağımızı dalgalandıran; Türkiye şampiyonalarında atletizmden bilek güreşine kadar sayısız derece elde eden milli gururlarımızla ne kadar iftihar etsek azdır. Onların elde ettiği bu uluslararası ve ulusal başarılar, geriden gelen tüm öğrencilerimiz için parlayan birer ilham kaynağıdır” dedi.

“SPORTİF FAALİYETLER ÜNİVERSİTE KÜLTÜRÜNÜ GÜÇLENDİRDİ”

AKÜ bünyesinde gerçekleştirilen sportif faaliyetlerin kampüs yaşamına önemli katkılar sunduğunu dile getiren Özdemir, “Kampüs hayatımızın canlılığını ve birliğimizi pekiştiren kurum içi müsabakalarımızın da heyecanını hep birlikte yaşadık. Fakültelerimiz, yüksekokullarımız ve daire başkanlıklarımız arasında düzenlenen voleybol, basketbol, futbol, masa tenisi ve satranç turnuvalarında ter döken öğrencilerimizi ve personelimizi tebrik ediyorum. Sahadaki rekabetin, saha dışında dostluğa ve kardeşliğe dönüşmesi, Afyon Kocatepe Üniversitesi ailesinin ne kadar güçlü bağlara sahip olduğunun en güzel göstergesidir” ifadelerini kullandı.

ULUSAL VE ULUSLARARASI BAŞARILAR ÖDÜLLENDİRİLDİ

Açış konuşmasının ardından 2025-2026 eğitim-öğretim yılında bireysel veya takım olarak ulusal veya uluslararası alanlarda sportif başarılar elde etmiş öğrencilerin ödülleri Rektör V. Prof. Dr. Şuayıp Özdemir tarafından takdim edildi. Ödül alan sporcular ve başarıları ise şöyle oluştu:

“İtalya’da 2026 Mart ayında düzenlenen Üniversiteler Dünya Kros Şampiyonası’nda dördüncü olan Mert Selek, Yunanistan’da 2025 Kasım ayında gerçekleştirilen Muay Thai Kadınlar Avrupa Şampiyonası’nda üçüncülük elde eden Selver Aktürk, Romanya’da 2025 Ekim ayında düzenlenen U20 Kadınlar Balkan Güreş Şampiyonası’nda üçüncü olan Yağmur Karabacak, 2026 Mayıs ayında Türkiye Dağ Koşuları Şampiyonası Milli Takım Seçmelerinde ikinci olarak Milli Takıma seçilen Ertuğrul Can, 2026 Mayıs ayında Yarı Maraton 18-29 yaş kategorisinde Türkiye Şampiyonu olan Emre Karatepe, Türkiye Üniversite Sporları Federasyonu tarafından 2026 Mart ayında Burdur’da düzenlenen Güreş Şampiyonalarında erkeklerde Türkiye ikincisi olan Fuat Çelebi, Türkiye üçüncüsü olan Kazım Başak’a 2026 Mart ayında kadınlarda Türkiye şampiyonu Eda Nur Ersoy ile Türkiye üçüncüsü Aslı Ayrıç, 2026 Şubat ayında TÜSF Muay Thai Şampiyonalarında erkeklerde Türkiye ikincisi olan Beytullah Koçak, kadınlarda Türkiye üçüncülüğü elde eden İmran Nur Uysal ve Selver Aktürk, 2026 Mart ayında TÜSF Bilek Güreşi Şampiyonalarında erkeklerde sol kol 70 kilogram kategorisinde Türkiye ikincisi, sağ kolda ise Türkiye üçüncüsü olan Sefer Can İsem, sağ kol 90 kilogram kategorisinde Türkiye üçüncüsü olan Basri Sertaç Karadağ’a ve kadınlarda sol kol 60 kilogram kategorisinde Türkiye üçüncüsü olan İlayda Malkoç”

TAKIM SPORLARINDA DERECEYE GİRENLER ÖDÜLLERİNİ ALDI

AKÜ 2026 Takım Spor Oyunlarında dereceye giren öğrenci kadınlar voleybol kategorisinde; üçüncü olan Bayat Meslek Yüksekokulu takımına, ikinci olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi takımına ve birinci olan Eğitim Fakültesi takımına, öğrenci erkekler voleybol müsabakalarında; üçüncü olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi takımına, ikinci olan Afyon Meslek Yüksekokulu takımına ve birinci olan Turizm Fakültesi takımına, Personel Voleybol müsabakalarında ise üçüncü olan Turizm Fakültesi takımına, ikinci olan Mühendislik Fakültesi takımına ve birinci olan Sinanpaşa Meslek Yüksekokulu takımına ödülleri takdim edildi. Öğrenci erkekler basketbol müsabakalarında; üçüncü olan Afyon Meslek Yüksekokulu takımı, ikinci olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi takımı, birinci olan Mühendislik Fakültesi takımı, öğrenci erkekler futbol müsabakalarında ise üçüncü olan Mühendislik Fakültesi takımı, ikinci olan Teknoloji Fakültesi takımı ile birinci olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi takımı, personel futbol müsabakalarında ise üçüncü olan İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı takımı, ikinci olan İscehisar Meslek Yüksekokulu takımı ve birinci olan Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı takımı ödüllerini aldı.

BİREYSEL SPOR OYUNLARINDA BAŞARILI SPORCULAR ÖDÜLLENDİRİLDİ

AKÜ 2026 Bireysel Spor Oyunlarında ise öğrenci kadınlar masa tenisi turnuvasında; üçüncü olan Spor Bilimleri Fakültesi öğrencisi Nesibe Akkor, ikinci olan Veteriner Fakültesi öğrencisi Nisa Sökmez ve birinci olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencisi Merve Özer ödüllerini aldı. Personel erkekler masa tenisi turnuvasında; ikinci olan İscehisar Meslek Yüksekokulu personeli Süleyman Gürsoy’a, birinci olan Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı personeli Necati Ülgü’ye; öğrenci satranç turnuvasında; üçüncü olan Mühendislik Fakültesi öğrencisi Mamadou Pathe Diallo’ya, ikinci olan Teknoloji Fakültesi öğrencisi Ahmed Sadva’ya ve turnuva birincisi olan Afyon Meslek Yüksekokulu öğrencisi Mohomed Mohmoud’a ödülleri AKÜ protokol mensuplarınca takdim edildi.

BUGÜNE KADAR BU ŞEHRE BİR FABRİKA MÜJDESİ VEREMEDENİZ!

Mısırlıoğlu şunları söyledi: ​"Bakın bu resmin üstüne söylüyorum... 3 dönemdir, yani 12-13 yıldır milletvekili olan bir isim, çıkmış 'Afyonkarahisar’a Türkiye’nin en büyük cezaevlerinden birini, 110 bin kapasiteli açık ve kapalı cezaevi yapıyoruz' diye müjde veriyor! Hele hele 25 yıllık bir iktidarın milletvekili bundan utanacağı yerde müjde diye paylaşıyor. Neymiş, açık cezaevindeki kader mahkumları ahırlarda, bahçelerde üretim yapıp bütçelerine kaynak sağlayacakmış. Yahu bugüne kadar bu şehre bir fabrika müjdesi veremediniz, istihdam alanı açamadınız, Türk milletinin evlatlarını asgari ücrete köle ettiniz; şimdi mahkumlar üzerinden mi övünüyorsunuz? Siz insanların cezaevine düşecek pozisyonlarını ortadan kaldırın; çoluk çocuğundan ayrı kalmadan, başına bela almadan alın teriyle kazanacağı bir Türkiye’yi niye müjdelemiyorsunuz? Eskiden okul, hastane, fabrika müjdelenirdi; şimdi cezaevi... Türk milletine bunu reva gören bu partinin adı net olarak 'Aldatma ve Kandırma Partisi'dir (AKP)."

​AKÜ’DE KİŞİYE ÖZEL KADRO VE İL ÖZEL İDARESİ'NDE TORPİL İDDİALARI

​Mısırlıoğlu, Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Rektörü Prof. Dr. Mehmet Karakaş’a seslenerek rekreasyon ve beden eğitimi bölümündeki akademik ilan şartlarındaki usulsüzlük iddialarını dile getirdi:

"AKÜ’de personel ilanı açılmış. Şartlara bakıyorsunuz: 'Rekreasyon ve beden eğitimi spor alanlarında doktora yapmış olmak, sporda inanç verici süreçler ile kinematik takip sistemlerinde geçerlilik ve güvenilirlik konularında çalışmalar yapmış olmak...' Yahu buraya bir isim yazmamışlar sadece! O kişi oraya atandığı gün size tasdiknameyi yayınlayacağım çünkü bugün bunu notere tasdik ettirdik. Tek bir kişiye göre müracaat formülü uydurulmuş. Sayın Karataş (Karakaş), ben senin devlet adamlığını her platformda takdir eden bir kardeşinim ama bu ilan maddesiyle Allah aşkına kime kıyak çekiyorsun? O kadronun kime, kimin çocuğuna çekildiğini çok iyi biliyorum. Bu sana yakışmadı, senin kalıbına uymadı!

​Aynı şekilde İl Özel İdaresi personel alımları... Basından hatırlarsınız, mülakatlar iptal edildi, sonra arkadan 8 kişi ilave edildi. Bir AK Parti belediye başkanının yakını veya birilerinin çocukları alındı. Yahu oraya 2 bin-2 bin 500 insan ekmek için müracaat etti. O insanların ekmeğiyle oynamayın, o insanların vebali Zekeriya Ferahlatan sülalesine yeter! Bir de çok Müslüman geçinirsiniz. Rahmetli Erbakan Hocamızın bir sözü vardı; 'Okulun arka bahçesinden kaçanlar' derdi. Bunlar okulun ön bahçesinden mi arka bahçesinden mi girdi bilmem ama bu kötülüğü Türk devletine ve milletine yapmazlardı eğer o okulun bahçesinden içeri girmiş olsalardı." ifadelerini kullandı.

Mesai saatleri dışında diş rahatsızlığı yaşayan vatandaşlarımızın sağlık hizmetine erişimini sağlamak amacıyla yürütülen acil sağlık hizmetleri, yeni hizmet binamız olan Ağız ve Diş Sağlığı Hastanemizde de aynı kapsam ve süreklilikle devam etmektedir.

Ağız ve Diş Sağlığı Hastanemizde acil sağlık hizmetlerinin yanı sıra, Şubat ayında başlatılan mesai dışı poliklinik uygulaması kapsamında acil dışı akşam muayeneleri de aralıksız olarak sürdürülmektedir.

Vatandaşlarımız, Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) üzerinden akşam saatlerine yönelik randevu oluşturarak muayene ve tedavi hizmetlerinden yararlanabilmektedir." ifadelerine yer verildi.

AKLINIZI BAŞINIZA ALIN

Mısırlıoğlu sözlerinin devamında, “Belediye Meclis Üyeleri Afyonkarahisarlıların oylarıyla seçilmiştir. Belediye Başkanı da Afyonkarahisarlıların oylarıyla seçilmiştir. O partilidir şu partidir, seçim bitmiştir partilerle ilgili bölüm tamamlanmıştır, hizmet vakti gelmiştir. Sizi buradan uyarıyorum. Meclis toplantılarında Afyonkarahisar'ın kangrene dönmüş sorunlarını konuşun. Onlarla ilgili ittifak yapıp birbirinizle. Onlarla ilgili çözüm önerilerimizi koyun ortaya. Hayırdır sizi oraya biz mahalledeki sokaktaki çocukların birbiriyle ‘Benim topumu kaptım, benim tüfeğimi oynadın’ der gibi kavga etmeyi mi gönderdi Afyonkarahisarlı sizi oraya? Aklınızı başınıza alın koskoca adamlarsınız. Belediye meclis üyeleri özellikle oturduğunuz yerden derebey tavırlarla “Sen kimsin dağdan gelip bağdakini kovuyorsun?’ diyemez. Sen kimsin yahu sen kimsin? Böyle saçma sapan kelimeleri Afyonkarahisar belediye meclis üyesi sahibine yakıştıramadığımı buradan ifade etmek istiyorum. Kim olursa olsun. Akıllı olacaklar ahlaklı siyaset yapacaklar.”

AST OLAN AFYONKARAHİSAR’A HİZMETTİR

Mısırlıoğlu, “Sizi oraya Afyonkarahisarlılar getirdi kendi isteğinizle aday oldunuz hizmet etmek için silah zoruyla gelmediniz. Farklı düşüncelerden insanlar olduğunuz için farklı partilerden aday oldunuz. Birbirimizden üstünlüğümüz yok. Biriniz iktidar partisinin temsilcisi olabilirsiniz. Biriniz muhalefet partisinin temsilcisi olabilirsiniz. Ast olan Afyonkarahisar'a hizmettir. Gerisi tereffurattır seçim bitmiştir, tercih yapılmıştır. Ama siz kalkıp orada çocukların bile yapmadığı görüntüyü vererek Afyonkarahisar’ı hem türkiye'ye hem de ilimizdeki insanlara saygısızlık ediyorsunuz. Önce Afyonkarahisarlılardan özür dileyeceksiniz.”

MECLİS ÜYESİNE YAPILAN KABUL EDİLEBİLİR BİR DURUM DEĞİLDİR

Mısırlıoğlu, “Belediye meclisine başlamadan belediye koridorlarında bir vatandaşın herhangi bir meclis üyesine tehditvari konuşması, küfretmesi, hakaret etmesi kabul edilebilir durum değildir. Böyle bir şey olamaz. O belediye meclisi üyeleri Afyonkarahisar’ın belediye meclis üyeleridir. Onlarla ilgili hiç kimse onların iradesine ipotek koyamaz. Tehdit edemez, şantaj yapamaz, küfür, hakaret edemez böyle bir hakkı yok.

Belediye Başkanı başka partiye geçmiştir. Artık yorgan bitmiştir, kavga bitmiştir. Bu saatten sonra Belediye Başkanı iktidar partisini temsil etmiştir. Hizmet etmek istediğini söylemiştir. Buyursun hizmet etsin. Belediye meclis üyeleri de Afyonkarahisar'lının lehine Afyonkarahisar'ın yapılacak bütün hizmetlere Afyon'un hayrına yapılacak bütün hizmetlere de el birliğiyle, oy birliğiyle sahip çıksınlar. Yapılacak bütün kötülüklere de karşı dursunlar. Buradan bunu da söylemiş olalım.” ifadelerini kullandı.

Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’nci maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere, aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 67 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durum sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

2. SÖZLÜ SINAV İLE ALINACAK 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARI VE ARANACAK ŞARTLAR
A) ARKEOLOG (ARK)
Pozisyon sayısı 13.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Arkeoloji, Klasik Arkeoloji, Tarih Öncesi Arkeolojisi, Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi, Arkeoloji ve Sanat Tarihi bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (13):

B) MÜZE ARAŞTIRMACISI (MÜZAR)
Pozisyon sayısı 6.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Tarih, Sanat Tarihi veya Hititoloji bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (6):

C) MİMAR (MMR)
Pozisyon sayısı 4.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Mimarlık bölümünden ya da
buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (4):

Ç) MÜHENDİS (MHDS-1)
Pozisyon sayısı 4.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Makine Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil
edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her
türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (4):

D) MÜHENDİS (MHDS-2)
Pozisyon sayısı 3.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (3):

E) MÜHENDİS (MHDS-3)
Pozisyon sayısı 8.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren İnşaat Mühendisliği bölümünden ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (8):

F) MÜHENDİS (MHDS-4)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, Harita Mühendisliği veya Geomatik Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki
öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

G) TEKNİKER (TKNKR-1)
Pozisyon sayısı 2.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Meslek Yüksek Okullarının Sahne Işık ve Ses Teknolojileri ön lisans programlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil
edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her
türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (2):

Ğ) TEKNİKER (TKNKR-2)
Pozisyon sayısı 3.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Meslek Yüksek Okullarının Makine ön lisans programlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (3):

H) TEKNİKER (TKNKR-3)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Meslek Yüksek Okullarının Elektrik veya Elektronik Teknolojisi ön lisans programlarının herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

I) TEKNİKER (TKNKR-4)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Meslek Yüksek Okullarının İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi ön lisans programlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu
Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak
sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

İ) TEKNİSYEN (TKNS-1)
Pozisyon sayısı 4.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanının Soğutma ve İklimlendirme Sistemleri dalından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (4):

J) TEKNİSYEN (TKNS-2)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Mobilya ve İç Mekân Tasarımı alanının Mobilya Üretim Teknolojisi dalından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

K) TEKNİSYEN (TKNS-3)
Pozisyon sayısı 13.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Makine Teknolojisi alanından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (13):

L) TEKNİSYEN (TKNS-4)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına
çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

M) TEKNİSYEN (TKNS-5)
Pozisyon sayısı 2.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (2):

3. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1. Başvurular elektronik ortamda 15.06.2026 - 29.06.2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.
3. Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4. Başvuru esnasında istenilen bilgileri eksik, nitelikleri uygun olmayan ve başvurusunu tamamlamayan adaylar hakkında işlem yapılmayacaktır.
5. Adaylar öğrenim durumuna göre yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuruda bulunabilecektir.
6. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
7. Adayların, başvuru öncesinde e-Devlet Kapısı üzerindeki iletişim bilgilerini (aktif olarak
kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları gerekmektedir.

4. SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRMESİ
Sözlü olarak yapılacak olan sınava girmeye hak kazanan adaylar, ilgili Sınav Komisyonunun her bir üyesi tarafından;
1) Pozisyon ünvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi = 50 puan (25 puan değerinde 2 soru),
2) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği = 10 puan,
3) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu = 10 puan,
4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı = 10 puan,
5) Genel yetenek ve genel kültürü = 10 puan (1 soru),
6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı = 10 puan (1 soru), olmak üzere 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilir.
Sözlü sınavda, her üyenin vermiş olduğu puanın aritmetik ortalaması alınarak adayların giriş sınavı başarı puanı tespit edilecektir.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması gerekir.
Sözlü sınavı başarı puanı eşit olan adaylardan pozisyon ünvanı itibarıyla belirlenen KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sözlü sınavında 70 (yetmiş) ve üzeri puan almış olmak, asil
ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

5. SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ
Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir.

6. SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ İLAN EDİLMESİ
1. Sözlü sınava katılan adayların sonuçları, Bakanlığımızın www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.
2. Her il ve pozisyon ünvanı için, alınacak sözleşmeli personel sayısının yarısını geçmemek üzere yedek aday belirlenecektir.
3. Yapılan sözlü sınav sonucunda atanma hakkı kazanan asil adayların ilan edilecek süre içerisinde başvurusu olmadığı takdirde veya asil adaylardan aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Yedek adayların kendi durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.
4. Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek belgeler, belge teslim yeri ve süresine ilişkin hususlar, Bakanlığımız resmi internet sitesinde ayrıca ilan edilecektir.
5. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacak olup,
adayların durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.

7. DİĞER HUSUSLAR
1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
2. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya
herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra
ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir.
3. İlgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmış olanlardan başvuru alınmayacaktır.
4. Adaylar yerleştirildikleri il sınırı içerisindeki Bakanlık hizmet birimlerine atanabilir.
İlanen duyurulur.

Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 502 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.”
hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

2. 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADROLARININ POZİSYON VE ADETLERİ
A) BÜRO PERSONELİ (BÜRO PRS-1)
Pozisyon sayısı 123.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat ve İşletme fakültelerinin bölümlerinden mezun olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (123):

B) BÜRO PERSONELİ (BÜRO PRS-2)
Pozisyon sayısı 5.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının ön lisans düzeyinde eğitim veren Acil Durum ve Afet Yönetimi bölümünden mezun olmak ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Erkek olmak,
4. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
5. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
6. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjanlar (5):
Merkez 1 Ankara 4

C) KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ERKEK, KGG)
Pozisyon sayısı 79.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Güvenlik, Güvenlik Bilimleri, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik ve Koruma, Kamu Güvenliği ve Asayişin Sağlanması, Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik ön lisans programlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak
sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Erkek olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
5. Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış silahlı/silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına sahip olmak,
6. Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartının önlü, arkalı ve okunaklı olacak şekilde Kariyer Kapısı platformuna yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
7. 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
8. Erkek adaylar için boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 13 den az, 15 den fazla olmaması gerekmektedir.
9. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını, boy/kilo bilgilerinin yer aldığı ve vardiyalı sistemde çalışabileceğini gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
10. Vardiyalı çalışma sisteminde görev yapmasına engel durumu bulunmamak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (79):

Ç) KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (KADIN, KGG)
Pozisyon sayısı 27.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Güvenlik, Güvenlik Bilimleri, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik ve Koruma, Kamu Güvenliği ve Asayişin Sağlanması, Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik ön lisans programlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Kadın olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
5. Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
6. Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartının önlü, arkalı ve okunaklı olacak şekilde Kariyer Kapısı platformuna yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
7. 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
8. Kadın adaylar için boyunun 160 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 13 den az, 15 den fazla olmaması gerekmektedir.
9. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını, boy/kilo bilgilerinin yer aldığı ve vardiyalı sistemde çalışabileceğini gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
10. Vardiyalı çalışma sisteminde görev yapmasına engel durumu bulunmamak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (27):

D) DESTEK PERSONELİ (ERKEK, TMZ)
Pozisyon sayısı 202.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Erkek olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
5. Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam
teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
6. Son 3 yıl içinde en az fiilen 90 gün Temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek. (e- Devlet Kapısı üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve
Hizmet Dökümü)

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (202):

E) DESTEK PERSONELİ (KADIN, TMZ)
Pozisyon sayısı 62.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Kadın olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
5. Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel
sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
6. Son 3 yıl içinde en az fiilen 90 gün Temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek. (e- Devlet Kapısı üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve
Hizmet Dökümü)

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (62):

F) DESTEK PERSONELİ (BOYACI)
Pozisyon sayısı 2.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak,
2. Milli Eğitim Bakanlığı veya Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından verilen Boyacı, İnşaat Boyacısı ustalık belgelerinden birine sahip olmak,
3. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
4. Erkek olmak,
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
6. Boyacılık görevini yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
7. En az fiilen 90 gün inşaat boyacılığı işlerinde çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısı
üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü)
Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (2):
Ankara 2

G) DESTEK PERSONELİ (YALITIMCI)
Pozisyon sayısı 2.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik Öğretim Kurumlarının İnşaat Teknolojisi alanının Yapı Yüzey Kaplama ve Yalıtım dalından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Erkek olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
5. Yapı yüzey kaplama ve yalıtım işlerinde çalışmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
6. En az fiilen 90 gün Yapı Yüzey Kaplama ve Yalıtım işlerinde çalıştığını belgelemek. (e-
Devlet Kapısı üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü)
Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (2):
Ankara 2

3. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1. Başvurular elektronik ortamda 15.06.2026 – 29.06.2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.
3. Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu
hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Adaylar öğrenim durumuna göre yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuruda bulunabilecek olup, tercih ettiği pozisyon için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla pozisyon için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
6. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
7. Adayların, başvuru öncesinde e-Devlet Kapısı üzerindeki iletişim bilgilerini (aktif
olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları gerekmektedir.

4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
1. Adayların değerlendirme sonuçları, başvuruların değerlendirilmesi tamamlandıktan sonra Bakanlığımızın www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.
2. Başvurular, pozisyonlar itibarıyla KPSS(B) grubu puanı esas alınarak yer ve pozisyon olarak ayrı ayrı sıralama yapılacağından, en yüksek puanı alan adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar sözleşmeli personel alınacaktır.
3. KPSS puanları eşit olan adayların bulunması halinde; diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınır.
4. İlan edilen her pozisyon için, pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilir.
5. Yedek aday belirlenmesi durumunda asil yerleşenlerden süresi içerisinde başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine sırasıyla yedek yerleştirme yapılabileceğinden, yedek adayların kendi durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.
6. Başvuru esnasında istenilen bilgileri eksik, nitelikleri uygun olmayan ve başvurusunu tamamlamayan adaylar hakkında işlem yapılmayacaktır.
7. Ataması yapılacak adaylardan istenilen belge ve diğer hususlar Bakanlığımızın internet sitesinde ilan edilecektir.
8. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacak olup,
adayların durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.

5. DİĞER HUSUSLAR
1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır, (Söz
konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
2. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir.
3. İlgili mevzuat uyarınca Kamu görevinden çıkarılmış olanlardan başvuru alınmayacaktır.
4. Adaylar yerleştirildikleri il sınırı içerisindeki Bakanlık hizmet birimlerine atanabilir.
İlanen duyurulur.

LİSE KATEGORİSİNDE YUSUF OKÇA BİRİNCİ OLDU

Lise kategorisinde il birincisi Yusuf Okça, ikinci Nur Sultan Ulusoy ve üçüncü Ceylin Sultan Çankaya umre ödülü kazandı. Lise kategorisinde ayrıca dördüncü İzzet Fatih Çolak ve beşinci Cengiz Yıldız oldu.

ÜNİVERSİTE KATEGORİSİNDE REYHAN ACAR BİRİNCİ OLDU

Üniversite kategorisinde ise il birinciliğini Reyhan Acar elde ederken, Buse Kılınç ikinci, Zeynep Berber üçüncü, Beyza Ebrar Dağ dördüncü ve Havva Nur Evkin beşinci sırada yer aldı.

Programda konuşan İl Müftüsü Lütfü İmamoğlu, yarışmaya katılan tüm öğrencileri tebrik ederek gençlerin dini bilgi ve kültürlerini geliştirmelerine katkı sağlayan bu tür faaliyetlerin önemine değindi. Dereceye giren öğrencilere ödülleri takdim edilirken, yarışmaya katılım sağlayan tüm gençlere teşekkür edildi.

"KARARI KIYMETLİ BULUYORUZ"

Adalet Bakanı Akın Gürlek konuyla ilgili X hesabından yaptığı paylaşımda şunları söyledi: “Boşanma sonrası süreçlerde hem tarafların haklarını koruyacak hem de toplumsal huzuru ve aile kurumunun saygınlığını zedelemeyecek, dengeli ve adil bir modelin inşası öncelikli gündem maddelerimizden biriydi. Vatandaşlarımızdan gelen yoğun talepler ve sahadaki uygulamalar doğrultusunda, bu konu zaten hazırlıklarına titizlikle katkı sunduğumuz Yargı Paketi’nin en temel konu başlıklarından birini oluşturmaktaydı. Bu çerçevede Anayasa Mahkemesinin, Türk Medeni Kanunu’ndaki "süresiz nafaka" düzenlemesine ilişkin verdiği iptal kararını adalet ve hakkaniyet ilkeleri adına son derece kıymetli buluyoruz. AYM’nin tanıdığı yasal süreci de dikkate alarak; bir tarafı ömür boyu adil olmayan bir yükümlülük altında mağdur etmeyen, hakkaniyete uygun yeni yasal düzenlemeyi yüce Meclisimizin takdirine sunacağız. Cumhurbaşkanımız Sayın @RTErdogan’ın liderliğinde, Türkiye Yüzyılı’nı adaletin ve toplumsal huzurun yüzyılı kılmak adına reform adımlarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.” ifadelerini kullandı.

Yakalanan şahıs çıkarıldığı mahkemece tutuklandı.

Yakalanan şahıs cezaevine teslim edildi.

Öte yandan aynı suçtan aranan bir başka isim olan M.G. isimli şahısta yakalandı.

Yakalanan şahıslar çıkarıldığı mahkemece tutuklandı.

Yakalanan şahıs çıkarıldığı mahkemece tutuklanarak Ceza İnfaz Kurumuna teslim edildi.

AFSÜ, TÜRKİYE’DE İLK AKLA GELEN SAĞLIK MERKEZLERİNDEN BİRİ OLDU

AFSÜ Hastanesinin sağlık hizmetlerinde bölgenin göz bebeği kurumlarından olduğuna dikkat çeken Prof. Dr. Aslan, AFSÜ’nün Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında Türkiye’de ilk akla gelen sağlık merkezlerinden biri olduğunu belirterek inşaatı büyük ölçüde tamamlanan 200 yataklı AFSÜ FTR Hastanesinin gelecek sene hizmet vermeye başlanmasının planlandığını sözlerine ekledi.

YENİ DİŞ HASTANESİNİ AFYON’A KAZANDIRMAK İÇİN UĞRAŞIYORUZ

Prof. Dr. Aslan konuşmasında, AFSÜ’de ağız ve diş sağlığı alanında gerçekleştirilen yenilikçi çalışmalara de değindi. AFSÜ Diş Hastanesi’nde Acil Poliklinik uygulaması olduğunu hatırlatan Prof. Dr. Aslan, Türkiye’de benzeri olmayan bu uygulamayla birlikte diş sağlığı sorunu yaşayan vatandaşlarımızın, herhangi bir randevuya gerek kalmadan, mesai saatleri dışında ücretsiz hizmet alabildiğini dile getirdi. Prof. Dr. Aslan, AFSÜ’de 32.000 metrekarelik alana sahip yeni bir Diş Hastanesini Afyonkarahisar’a kazandırmak için çalışmaların sürdüğünü de sözlerine ekledi.

TÜRKİYE BİYOTEKNOLOJİ VADİSİ EKOSİSTEMİNDE YER ALACAĞIZ

Yerli ilaç araştırmaları için kurulan ilaç araştırmaları merkezimiz PharmAFSU ile tıbbi ve aromatik bitkiler alanında yürütülen faaliyetlerden de bahseden Prof. Dr. Aslan, özellikle tıbbi kenevir ve haşhaş özelinde yürütülen çalışmalara değindi. Sağlık biyoteknolojisi alanında diğer üniversitelerle yapılan anlaşmalardan söz eden Prof. Dr. Aslan, AFSÜ’nün Cumhurbaşkanlığı desteğiyle kurulacak “Türkiye Biyoteknoloji Vadisi” ekosisteminde yer alacağını da kaydetti.

KEMİK İLİĞİ NAKİL MERKEZİMİZ HİZMET VERİYOR

Konuşmasında AFSÜ Hastanesi’ndeki çalışmalardan da bahseden Prof. Dr. Aslan, Kemik İliği Nakil Merkezinin akredite bir şekilde hizmet verdiğine dikkat çekerek, AFSÜ Doku ve Hücre İşleme-Üretim Merkezi’nin ve Robotik Cerrahi Merkezi kurulması ile ilgili çalışmaların yürütüldüğünü söyledi.

Toplantımızda ilçelerimizin siyasi ve sosyal yapıları, teşkilatlanma süreçleri, üye kayıt çalışmaları, saha faaliyetleri ve vatandaşlarımızla kurduğumuz temaslar ayrıntılı şekilde görüşülmüştür. Bunun yanı sıra ilçe teşkilat binalarımızın mevcut durumu değerlendirilmiş, partimizin her ilçede daha güçlü ve daha etkin bir şekilde temsil edilmesi adına atılacak adımlar istişare edilmiştir.”

HALKIN SORUNLARINA ÇÖZÜM ARAYAN ANLAYIŞLA FAALİYETLERİMİZİ SÜRDÜRÜYORUZ

Açıklamanın devamında, “Anahtar Parti olarak inanıyoruz ki siyaset; milletin sesine kulak vermek, vatandaşın derdiyle dertlenmek ve çözüm üretmek sorumluluğudur. Bu anlayışla Afyonkarahisar'ın merkezinden en uzak köşesine kadar her vatandaşımıza ulaşmayı, onların taleplerini ve beklentilerini dinlemeyi temel görevimiz olarak görüyoruz. Teşkilatlarımız yalnızca seçim dönemlerinde değil, yılın her günü sahada olan, milletle iç içe çalışan ve halkın sorunlarına çözüm arayan bir anlayışla faaliyetlerini sürdürmektedir.

Gerçekleştirdiğimiz toplantıda, teşkilatlarımızın daha güçlü hale getirilmesi, üye çalışmalarının hızlandırılması ve vatandaşlarımızla olan bağlarımızın daha da kuvvetlendirilmesi yönünde önemli kararlar alınmıştır. Anahtar Parti'nin Afyonkarahisar'daki büyüme ivmesini artırmak, her ilçemizde güçlü bir teşkilat yapısı oluşturmak ve milletimizin umudu olacak siyasi hareketi daha geniş kitlelere ulaştırmak için çalışmalarımız kararlılıkla devam edecektir.

Bugün ülkemizin ihtiyaç duyduğu şey; kutuplaştıran değil birleştiren, sorun üreten değil çözüm sunan, milletin sesine kulak veren yeni bir siyaset anlayışıdır. Anahtar Parti olarak bu anlayışın temsilcisi olma sorumluluğuyla hareket ediyor, Afyonkarahisar'da ve Türkiye genelinde güçlü yarınlar inşa etmek için durmadan çalışıyoruz.” ifadelerine yer verildi.

KURBAN BAYRAMI İNSAN RUHUNUN ARINMA MEVSİMİDİR

Kurban bayramının maddi bir ibadet yada paylaşım dönemi olmadığını, aynı zamanda insan ruhu içinde bir arınma mevsimi olduğunu ifade eden Sevda Doğan, “Kurban bayramının psikolojik ve sembolik bazı anlamları var. Burada kurban etmek derken neleri kurban ediyoruz? İnsanın içsel olgunlaşma ve bireyleşme yolculuğunda muazzam bir tema, kurban etmek. Kurban etmek kelime kökeni olarak baktığımızda yakınlaşmak demek, kurbiyet kökeninden geliyor. İnsanın kendi özüne, hakikatine yakınlaşması için kendini aşağı çeken şeyleri geride bırakıp önüne bakması gerekiyor. Kendi özüne, hakikatine dönmesi, feda etmesi gerekiyor. Bir hayvanı keserken sembolik olarak hayvanın kesilmiş olması onu feda etmek, bırakmak anlamı altında çok daha derin anlamlar barınıyor. Kurban Bayramı sadece maddi bir ibadet ya da paylaşım dönemi değil, aynı zamanda insan ruhunun da bir arınma mevsimi. Bayramlar; konuşmaların, aidiyetin aynı zamanda yüzleşmelerin, kayıpların ya da ilişkisel sınırların birtakım gerçekleştiği dönemler olabilir. Gerçekten kurban ettiğimiz şey kendi içimizdeki o hisleri, öfkeyi, kibri bir kenara bırakarak bunlardan arınarak neyi feda ettiğimiz ve önümüze nelerle devam ettiğimiz sorusunun da cevabını vermiş oluyoruz bayramı kutlarken.”

AFFETMEK KARŞI TARAFI HAKLI BULMAK DEĞİL, RUHUMUZU ÖZGÜRLEŞTİRMEKTİR

Affetmenin bir onaylama değil, bir yükü bırakma ruhu özgürleştirme olduğunu ifade eden Sevda Doğan, “Bayramlar, küskünlerin barışması beklenen ritüellerdir. Aile büyükleri küsleri bir araya getirerek bayram vesilesiyle barıştırma görevini de üstlenirler. Bunu psikolojik bir perspektiften ele alacak olursak! Affetmenin benliğimizde yani içsel dünyamızda bir karşılığı var. Affetmek, karşı tarafı haklı bulmak demek değildir. Kendi ruhumuzu da özgürleştirmektir. Halledemediğimiz, işleyemediğimiz ve duyduğumuzda üzüldüğümüz, bizi geri bırakan duyguları yeniden işlemek ve özgürleşmek anlamına da gelir. Affetmek bir onaylama değildir. Bir yükü bırakma sürecidir. İnsanlar genellikle affetmeye karşı tarafın ayıplarını görmezden gelmek, onun haklılığını kabul etmek olarak düşünürler. Halbuki gerçek böyle değildir. Affetmek kendi yüklerimizden özgürleşmektir. Karşı tarafı temize çıkarma süreci değildir. Affetmek; “Sana ve bana yaşattıkların için duyduğum öfkenin bugünümü ve yarınımı lekelemesine, kirletmesine, ağırlaşmasına izin vermiyorum” demek de anlamına gelir.

Birilerine verilecek bir ceza varsa! Bizi üzene vereceğimiz ceza onunla olan duygusal işlerimizi bitirmektir. Bu da affetmek ile mümkün olur. En büyük ceza duygusuzlukdur. Bir insana kesilebilecek en büyük ceza onunla olan duygusal ilişkimizi bitirmekle ilgilidir.”

BAYRAMLAR KÖKENİMİZE DÖNDÜĞÜMÜZ BİRER İÇSEL YOLCULUKTUR

Bayram ziyaretlerinin sadece akrabaların görüldüğü bir ritüel olmadığını, özümüze-kökenimize döndüğümüz birer içsel yolculuk olduğunu ifade eden Sevda Doğan, “Bayram ritüelleri bize unuttuğumuz köklerimizi hatırlatır. Bizi o toprağa bağlayan birer çapa görevi üstlenir ve varoluşsal olarak da ailemize, köklerimize bağlı kalmış olmamız bizi dayanışma ve sağlıklı bir ruh haline evirir. İnsan ilişkisel bir varlıktır ve tek başına asla iyileşemez, tek başına hayatta kalamaz. Bayramlarda kurulan o fiziksel, duygusal ve ruhsal temas vücudumuzda fiziksel olarak da bizi bir sürü farklı şekilde vücudun işleyişine katkıda bulunur. Beyinde oksitosin ve endorfin hormonlarının salınımını sağlar. Kollektif olarak bir arada olmuş olmak, bireysel dertlerin yükünü hafifletir. Birlikte bunları taşıyabilme hissini yaratır. Bayram ziyaretleri de sadece akrabalarımızı gördüğümüz birer ritüel değildir. Özümüze, kökenimize döndüğümüz birer içsel yolculuktur. Ruhumuzun en büyük gıdası görülme ihtiyacıdır. Bir arada olma ihtiyacıdır. Bayram sofraları ‘Seni görüyorum, benimlesin buradasın’ dediğimiz o içsel tatmini de sağlar. Çünkü paylaşılan acılar küçülür, paylaşılmayan acılar büyür. Ruh sağlığımızı korumanın ve iyileştirmenin en önemli yollarından biri de bu iyileşmedir. Ruhumuza da bayramlar bir arada olmak şifa sağlar.”

YAŞLI NÜFUS ARTIYOR, ÇEKİRDEK AİLE KÜLTÜRÜ YAYGINLAŞIYOR

Çekirdek aile kültürünün yaygınlaşmasıyla yaşlıların daha çok yalnız kaldığını ifade eden Sevda Doğan, “Tıp dünyasında yapılan en büyük meta analizlerden birinde kronik yalnızlığın beyne verdiği zarar incelenmiş, en az fiziksel hareketsizlik ve sigara kullanımı kadar yalnız kalmanın da beyni aynı oranda zarar verdiği bulunmuş. Bugün yaşlılardan bahsediyoruz. Yaşlıların en büyük muzdarip olduğu hastalıklardan biri demans, Alzheimer. Alzheimer hastalığının yalnız kalan bireylerde daha çok arttığını, bugün bilim dünyası konuşuyor. Yalnızlık ve aidiyet kaybı buna benzer hastalıkların en büyük tetikleyicisi. Riski arttıran şey, tek başına evde oturmak değil, sübjektif bir yalnızlık algısının hissediliyor olması. Bir kişinin yalnız başına bir evde yaşamış olması değil anlamlı bir çevre edinememiş olması.

“Kalabalıklar içinde kalıp yalnız hissetmektense kendimi anlamlı bir gruba dahil etmek ve yaşadığım hayata, yaşadığım çevreye ait hissetmek.” Yaşlıların bugün muzdarip olduğu sorunlardan en büyüğü bu. Yaşlı nüfusumuz artıyor ve çekirdek aile kültürünün de yaygınlaşmasıyla yaşlılarımız daha çok yalnız kalıyorlar evlerinde. Hasta ve yaşlı bakımı geçmişte olmadığı kadar bugün çok konuşuluyor ve revaçta. Sadece hasta veya yaşlının fiziksel bedensel bakımından konuşulmuyor. Ruhsal anlamdaki bakımından, ona ruhsal anlamda eşlik edecek bir kişiden, bakımdan da söz ediliyor. Bugün belki girişimcilere de bu konuda çalışma yapmak, bu sektörde var olmak isteyenlere de fikir olur. Yaşlı kreşleri bugün ülkemizde konuşulmaya başlanan konulardan biri.” ifadelerini kullandı.

Programın tamamını aşağıdaki linkten izleyebilirsiniz.

https://youtu.be/OUjfZetc-Mo

Detaylar geliyor…

Öte yandan hava sıcaklıkları ise mevsim normallerinin üzerinde seyredecek.

SURİYE, AFGANİSTAN VE FASLI KURSİYERLERİN ŞİİR OKUMASI VE İŞARET DİLİ İLE ANLATIMI İLGİYLE İZLENDİ

Halk Eğitim Merkezi bahçesinde düzenlenen program, Hafızlık Eğitimi Kursu kursiyerlerinin Kur’an-ı Kerim tilavetiyle başladı. Ardından 36-76 aylık oyun kursunda eğitim alan çocuklar İstiklal Marşı’nı seslendirirken, 2025 Aile Yılı ve Aile ve Nüfus 10 Yılı Projesi kapsamında eğitim gören kursiyerler aile temalı şiir dinletisi sundu. Programda farklı kültürlerin bir arada yaşadığı toplumsal dayanışmaya da dikkat çekilirken, Suriye, Afganistan ve Faslı kursiyerlerin şiir okuması ve işaret dili ile anlatım ilgiyle izlendi.

TOLA: 2025 EKİM AYINDAN BUGÜNE 12 BİN 385 VATANDAŞ KURSLARDAN FAYDALANDI

Programın açılış konuşmasını yapan Halk Eğitim Merkezi Müdürü Abdullah Cemal Tola, halk eğitimi faaliyetlerinin yalnızca meslek edindirme değil, aynı zamanda bireylerin hayallerine ulaşmalarına, sosyal hayata katılımlarına ve kendilerini geliştirmelerine katkı sunduğunu belirtti. Tola, 2025 yılı Ekim ayından bugüne kadar 600 kurs açıldığını, toplam 108 bin 520 saat eğitim verildiğini ve 12 bin 385 vatandaşın kurslardan faydalandığını ifade etti.

İl genelindeki 118 kurs merkezinde 170 farklı alanda eğitim verildiğini belirten Tola, 184 usta öğreticinin görev yaptığını, özellikle istihdama yönelik kurslara öncelik verdiklerini kaydetti. Açık Öğretim faaliyetleri hakkında da bilgi veren Tola, yaklaşık 28 bin 200 öğrenci kaydına sahip açık lise bünyesinde her dönem 8 bine yakın öğrenciye hizmet verildiğini, son bir yılda 506 açık lise ve 119 açık ortaokul öğrencisinin mezun olduğunu söyledi.

Konuşmaların ardından serginin açılışını gerçekleştiren Vali Dr. Naci Aktaş, kursiyerler tarafından yıl boyunca hazırlanan eserleri inceleyerek çalışmalar hakkında bilgi aldı. El emeği ve alın teriyle ortaya konulan eserlerin hayat boyu öğrenmenin en somut örnekleri olduğunu vurgulayan Vali Aktaş, bilgi ve becerilerini üretime dönüştüren kursiyerleri ile onların yetişmesinde emeği bulunan eğitmenleri tebrik ederek başarılarının devamını diledi.

Sergide geleneksel el sanatlarından resim çalışmalarına, baston yapımından deri işlemeciliğine, filografiden rölyef ve tel kırmaya, kırkyama çalışmalarından yöresel kıyafet tasarımlarına kadar birçok eser ziyaretçilerin beğenisine sunuldu. Ayrıca geçmişten günümüze taşınan kültürel mirasın önemli örneklerinden olan 60 yıllık seccadeler ve yaklaşık 150 yıllık geleneksel motiflerin yeniden hayat bulduğu çalışmalar büyük ilgi gördü.

Hayat boyu öğrenme anlayışının toplumun her kesimine ulaşmasında önemli görev üstlenen Halk Eğitim Merkezi'nin eğitim, üretim ve istihdama katkı sağlayan faaliyetlerini önümüzdeki dönemde de sürdürmeye devam edeceği belirtildi.

AFSÜ Rektörü prof. Dr. Adem Aslan'ın ev sahipliğinde yapılan buluşmaya; Anadolu Basın Birliği Şube Başkanı Ahmet Sarlık ve yönetim kurulu üyeleriyle birlikte AK Parti İl Başkanı Turgay Şahin, MHP İl Başkanı Ahmet Kahveci, Yeniden Refah Partisi İl Başkanı Fehmi Güray Çakır, Saadet Partisi İl Başkanlığı adına Hamza Gümüşkanat Anahtar Parti İl Başkanı Üzeyir Aladağ, Demokrat Parti İl Başkanı Hikmet Bülbül, Gelecek Partisi İl Başkanı Niyazi Ertaş, Büyük Birlik Partisi (BBP) İl Başkanı Süleyman Çağlar ve Millet Partisi İl Başkanı Selahaddin Genç katıldı.

Üniversitenin Gelişimi İçin Ortak Akıl Toplantı kapsamında AFSÜ Rektörü Prof. Dr. Adem Aslan üniversitenin güncel durumu, projeleri ve yürüttüğü faaliyetlere ilişkin siyasi parti temsilcileriyle çeşitli bilgileri paylaştı.

Rektör ASLAN'ın bilgilendirmelerinin ardından, üniversitenin daha geniş kitlelere tanıtılması ve kurumsal gelişiminin hızlandırılması amacıyla il başkanlarının görüş ve önerileri dinlendi.

Karşılıklı fikir alışverişinin yapıldığı etkinlikte, şehrin en önemli değerlerinden biri olan AFSÜ üniversitenin geleceği için istişarelerde bulunuldu.