İcra Dairelerinde görev yapmak üzere;
Bakanlığımızca ekli listede yeri, sayısı, ünvanı ve niteliği belirtilen, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararıyla yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, Bakanlığımızca yetki verilen Adalet Komisyonu Başkanlıkları tarafından yapılacak uygulama ve sözlü sınav sonucuna göre 900 sözleşmeli icra kâtibi alınacaktır.
Adalet Komisyonu Başkanlıklarınca yapılacak uygulama ve sözlü sınava, lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP3, ön lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSP93, ortaöğretim mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir.
1-) Genel Şartlar
Sözleşmeli icra kâtipliği pozisyonlarına atanmak isteyenlerin Adalet Bakanlığı İcraPersonelinin Sınav, Atama, Nakil, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 3/A maddesinde belirtilen;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Merkezi sınavın (KPSS-2024) yapıldığı 2024 yılının Ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1989 ve sonrası doğumlu olanlar),
c) Görev yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
d) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflâs, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
e) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
f) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
g) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
h) Uygulama sınavında ve sözlü sınavda başarılı olmak, şartlarını taşımaları gerekmektedir.
2-) Başvuru Yeri ve Gerekli Belgeler
a) Başvuru Yeri
Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak olup, adaylar 07.06.2026 ila 22.06.2026 tarihi saat 23:59:59’a kadar https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar, sözleşmeli icra kâtipliği pozisyonları için başvurularını Adalet Komisyonu Başkanlıklarına yapacaklardır. Sözleşmeli icra kâtipliği pozisyonu için sadece bir komisyona başvuru yapılabilecektir. Birden fazla başvuru tespit edilmesi halinde adayın hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek olup, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi istihdam edilmeyecektir. Uygulama ve sözlü sınavlar Adalet Komisyonu Başkanlıkları tarafından gerçekleştirecektir. İcra kâtibi (Ek-1) pozisyonuna başvuracak adayların, başvurularını bu hususları göz önünde bulundurarak yapmaları gerekmektedir. İstihdam edilmeye hak kazanan adaylar başvuru yaptıkları Adalet Komisyonlarına bağlı olarak sınav izni verilen mahallerden herhangi birinde istihdam edilebileceklerdir.
Adaylar, başvuru için istenilen ve bu ilanın “Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler” başlıklı 2-b maddesinde belirtilen belgeleri sisteme eksiksiz ve tek tek yüklemek suretiyle başvuru işlemlerini tamamlayacaklardır. Yanlış veya eksik belge yüklenmesi nedeniyle doğabilecek hak kayıplarından adaylar sorumludur.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. "Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
b) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
-Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
-Denkliği gösterir belge, (Adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
-Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarının ayrıca bu mezuniyetlerini gösterir öğrenim belgesi.
3-)Uygulama Sınavına Çağrılacakların Belirlenmesi, İlanı, Sınav Yeri, Zamanı ve Şekli 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla; KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puanları ayrı ayrı, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıralanarak; yetki verilen her bir Adalet Komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının on katı aday uygulamalı sınava çağırılacaktır. Son aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı sınava alınacaktır.
Uygulamalı sınava girmeye hak kazananlar ile sınav yerleri 16.07.2026–20.07.2026 tarihleri arasında sınav yapan komisyonların internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
01.08.2026 günü ve takip eden günlerde adayların bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için uygulamalı sınav yapılacaktır.
Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için Adalet Komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazanlar, uygulama sınavında başarılı olmuş sayılacaklardır.
Yapılacak uygulamalı sınavda başarılı sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde yirmi beşten (%25) fazla olması veya toplam yirmi iki (22) ve üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulama birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler belirlenebilir. Uygulamalı sınavda aday F ya da Q klavyeden herhangi birini seçebilecektir. Değerlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.
4-) Sözlü Sınava Çağrılacakların Belirlenmesi, İlanı, Sınav Yeri, Zamanı ve Şekli Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla; en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak suretiyle sıralanarak; her bir Adalet Komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının üç katı aday sözlü sınava çağırılacaktır. Son adayla aynı sayıda doğru kelime yazan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ile sınav yerleri en geç 17.08.2026 günü sınavı yapan Adalet Komisyonlarının internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sözlü sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. Adaylar 22.08.2026 günü ve takip eden günlerde sözlü sınava alınacaklardır.
5-) Sözlü Sınav Konuları
Sözlü sınavda Adalet Bakanlığı İcra Personelinin Sınav, Atama, Nakil, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 11 inci maddesinde belirtilen genel kültür ve genel yetenek konuları ile genel hukuk bilgisi, icra ve iflâs hukuku ile kalem mevzuatından soru sorulacaktır. Adayın sözlü sınavda başarılı sayılmak için, üyelerin yüz (100) tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) puan olması gerekir. Sözlü sınavda konular ve puanlama aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır.
a) Alan bilgisi (40 puan),
b) Genel yetenek ve genel kültürü (20 puan),
c) Bir konuyu kavrayıp özetleme ve ifade yeteneği ile muhakeme gücü (20 puan),
d) Genel görünümü, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu ile liyakati (20 puan), olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır.
6-) Başarı Listelerinin Oluşturulması
Sözlü sınav sonucu en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere sıraya konularak sözlü sınav başarı listesi hazırlanacaktır.
Merkezi ve sözlü sınavda alınan puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak nihai başarı listesi düzenlenecektir. Nihai başarı listesi düzenlenirken; hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet ile adalet ön lisans programı, lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, diğer adaylar ise bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacak ve nihai başarı listesi sınavı yapacak Adalet Komisyon Başkanlığının bulunduğu adliye internet sitesinde ilan edilecektir.
Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
Nihai başarı bilgileri ilgili Adalet Komisyonu Başkanlığı internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresli internet sitesinde bilgilerini görüntüleyebilecektir.
7-) Atama Sırasında İstenecek Belgeler
- Kariyer Kapısı üzerinden alınacak “Başvuru Bilgileri” çıktısı,
- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (fotokopi veya e-devlet çıktısı)
- Denkliği gösterir belge, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
- Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
- KPSS sonuç belgesi,
- 2 adet biyometrik fotoğraf,
- Sağlık beyanı, (Ek-2)
- Askerlikle ilgisi bulunmadığına veya askerlik çağına gelmediğine ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olduğuna dair belge, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
- Adli sicil kaydı, (Adalet Komisyonları/İcra Daireleri Başkanlıklarınca temin edilecektir.)
- Mal bildirimi, (Ek-3) (El yazısı ile veya bilgisayar ortamında doldurulabilir.)
- Kamu görevlileri etik sözleşmesi. (Ek-5)
Gerek görülmesi halinde yukarıda belirtilen belgelerin asıllarının ibraz edilmesi adaylardan istenebilecektir.
8-) Atamaların Yapılması
Bakanlık tarafından, sınavı yapan Adalet Komisyonlarınca oluşturulan nihai başarı listeleri incelenerek başarılı olanlar ilan edilen pozisyonlara atanacaktır.
Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri feshedilecektir.
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen ve atamaya yetkili amir tarafından atanması uygun görülmeyen adayların istihdamı yapılmayacak ve kendileri ile sözleşme imzalanmayacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesi uyarınca sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyeceğinden, bu durumdaki adayların (anılan Esasların Ek 1 inci maddesinin 4 üncü fıkrasının a, b ve c bentlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır.
Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren sözleşmeli icra kâtipliği pozisyonu için yapılacak müteakip sınavın ilan tarihine kadar yukarıda belirtilen nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” hakkındaki 6/6/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına göre bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyete uğramamaları açısından eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak sınav izni verilen mahallerdeki pozisyonlara göre tercihte bulunmaları önem arz etmektedir.
Adaylar ünvan, sayı ve yer bilgilerini gösterir listeye (Ek-1), sağlık beyanına (Ek-2), mal bildirimine (Ek-3), Adalet Bakanlığı İcra Personelinin Sınav, Atama, Nakil, Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği (EK-4), kamu görevlileri etik sözleşmesine (Ek-5) Adalet Bakanlığının (https://www.adalet.gov.tr), İcra İşleri Dairesi Başkanlığının (https://iidb.adalet.gov.tr) ve Kariyer Kapısının (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresli internet sitelerinde yer alan ilandan ulaşabileceklerdir.
Duyurulur.

“DÜNYA GELECEK NESİLLERE EMANETTİR”

MHP’nin çevreye duyarlı, insan odaklı ve toplumdan yana bir gelenekten geldiğini belirten Başkan Kahveci, kadınların çevre konusundaki duyarlılığına dikkat çekerek “Temiz toplum, temiz siyaset, temiz çevre” anlayışıyla hareket ettiklerini ifade etti.

Kahveci, “Bugün, 5 Haziran Dünya Çevre Günü vesilesiyle bir araya gelmiş bulunuyoruz. Çevre, sadece içinde yaşadığımız fiziksel alan değil; geleceğimizin, sağlığımızın, ekonomimizin ve yaşam kalitemizin temelidir. MHP çevreye duyarlı, insan odaklı toplumdan yana olan bir gelenekten geliyor. Çevre konusunda en duyarlı olan kadınlarımızla birlikte temiz toplum, temiz siyaset, temiz bir çevre diyoruz. Bizlere emanet edilen bu güzel dünya, sınırsız kaynaklara sahip değildir. Temiz hava, temiz su, verimli topraklar ve doğal zenginlikler, korunduğu sürece gelecek nesillere aktarılabilir. Ancak bilinçsiz tüketim, çevre kirliliği, ormansızlaşma ve iklim değişikliği gibi sorunlar, insanlığın ortak geleceğini tehdit etmektedir. Çevreyi korumak yalnızca devletlerin, belediyelerin veya sivil toplum kuruluşlarının görevi değildir. Her bireyin bu konuda sorumluluğu vardır. Bir ağacı korumak, suyu tasarruflu kullanmak, geri dönüşüme katkı sağlamak ve doğayı temiz tutmak küçük gibi görünse de büyük değişimlerin başlangıcıdır. Unutmamalıyız ki doğa bize atalarımızdan miras değil, çocuklarımızdan ödünç alınmış bir emanettir. Bu emanete sahip çıkmak, gelecek nesillere karşı en önemli görevlerimizden biridir. Daha temiz bir çevre, daha sağlıklı bir toplum ve daha yaşanabilir bir dünya için hep birlikte çalışmalı; çevre bilincini hayatımızın ayrılmaz bir parçası haline getirmeliyiz. Bu anlamlı günde, çevrenin korunmasına katkı sağlayan tüm kişi ve kuruluşlara teşekkür ediyor, gelecek nesillere daha yeşil, daha temiz ve daha yaşanabilir bir dünya bırakma temennisiyle hepinizi saygıyla selamlıyorum. Dünya Çevre Günümüz kutlu olsun” dedi.

Öncelikle kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi adına belirtmek isterim ki, Anahtar Parti Afyonkarahisar Gençlik Kolları Başkanlığı görevini halen şahsım olarak yürütmekteyim. Haberlere konu edilen Bekir Avlamaz ise partimizde herhangi bir yönetim görevi bulunmayan sıradan bir üyedir. Kendi siyasi tercihleri doğrultusunda başka bir partiye geçiş yapmış olması tamamen şahsi tasarrufudur ve Anahtar Parti Gençlik Kolları'nı temsil etmemektedir.”

GENÇLİK KOLLARI BAŞKANLIĞI VE TEŞKİLATLARIMIZ GÖREVLERİNİN BAŞINDADIR

Akyol açıklamasının devamında, “Siyasette parti değişiklikleri elbette yaşanabilir. Ancak birkaç kişinin bireysel tercihini, teşkilatın veya gençlik kollarının toplu bir kararı gibi sunmak kamuoyunu yanıltmaya yönelik bir algı çalışmasından öteye gitmemektedir.

Özellikle gençlerin iş, makam veya çeşitli vaatlerle siyasi tercihlerini değiştirmeye yönlendirilmesi de üzerinde düşünülmesi gereken ciddi bir etik sorundur. Anahtar Parti olarak gençleri siyasi menfaatlerin değil; fikirlerin, ilkelerin ve memleket sevdasının etrafında siyaset yapmaya davet ediyoruz.

Gençlik Kolları Başkanlığımız ve teşkilatlarımız görevlerinin başındadır. Birkaç kişinin bireysel tercihleri üzerinden Anahtar Parti'nin teşkilat gücünü ve gençlik yapılanmasını tartışmaya açmaya çalışanlar bilmelidir ki; partimiz her geçen gün daha da büyümekte, gençlerimizin desteğiyle yoluna kararlılıkla devam etmektedir.

Basın kuruluşlarımızı, kamuoyunu doğru bilgilendirme sorumluluğu gereği haberlerini doğrulanmış bilgiler üzerinden yapmaya davet ediyor; gerçek dışı ve yanıltıcı haberlerle oluşturulmaya çalışılan algı operasyonlarının karşısında olduğumuzu bir kez daha ifade ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

TÜRKİYE YÜZYILI HEDEFİNE HEP BİRLİKTE YÜRÜYECEĞİZ

Programda konuşan AK Parti Afyonkarahisar İl Gençlik Kolları Başkanı Mehmet Emin İntepe, gençlerin Türkiye’nin geleceğini inşa eden en önemli güç olduğunu belirterek, “AK Parti, kurulduğu günden bu yana gençlerin önünü açan, onların hayallerine ve hedeflerine değer veren bir hareket olmuştur. Bugün aramıza katılan kardeşlerimizin tercihi, sadece bir siyasi tercih değil; eser, hizmet ve güçlü Türkiye yürüyüşüne verilen bir destektir. Gençliğin heyecanını, enerjisini ve dinamizmini davamızın gücüyle birleştirerek Türkiye Yüzyılı hedeflerine hep birlikte yürüyeceğiz. Aramıza katılan Bekir Avlamaz ve beraberindeki genç kardeşlerimize hoş geldiniz diyor, bu katılımın teşkilatımıza ve şehrimize hayırlı olmasını diliyorum” ifadelerini kullandı.

“BAŞKAN KÖKSAL’A ‘KİMSENİN EKMEĞİYLE OYNANMAYACAK’ SÖZÜNÜ HATIRLATIYORUZ”

Konuyla ilgili CHP Afyonkarahisar İl Başkanlığı’ndan yapılan açıklamada şu ifadelere yer verildi: “Siyasette en büyük güç makamlar değil, halkın verdiği güvendir. En büyük sorumluluk ise o güvene sadık kalmaktır. Çünkü insanlar siyasetçilere sadece oy vermez; umut verir, emek verir, mücadele verir.

Yıllarca Cumhuriyet Halk Partisi saflarında siyaset yapan, milletvekilliği görevinde bulunan ve CHP örgütlerinin, üyelerinin ve gönüllülerinin emeğiyle belediye başkanlığı makamına taşınan Burcu Köksal’ın bugün geldiği nokta, sıradan bir siyasi tercih değişikliği olarak değerlendirilemez. Bu tablo, kendisine inanan ve destek veren binlerce insan açısından büyük bir kırılma ve derin bir hayal kırıklığı yaratmıştır.

Seçim döneminde Burcu Köksal’ın dile getirdiği “Kimsenin ekmeğiyle oynanmayacak.” sözünü buradan bir kez daha hatırlatıyoruz. Özellikle AKP’ye geçtikten sonra belediyede yaşananlar, bu sözlerle açık bir çelişki oluşturmaktadır.”

“BU ANLAYIŞ EMEKÇİYİ CEZALANDIRMA ANLAYIŞIDIR”

Açıklamanın devamında, “Kendisinin AKP’ye geçişinden sonra belediye çalışanlarına ve yakınlarına çeşitli yollarla baskı yapılarak öncelikle CHP üyeliğinden istifa etmeleri istenmiş, Afyonkarahisar Belediyesi önünde üç gün boyunca gerçekleştirilen “Afyonkarahisar İradesine Sahip Çıkıyor” eylemine katılmamaları için her türlü baskı ve tehdit uygulanmıştır. Eyleme katılan çalışanlar ve yakınları kayıt altına alınmıştır.

Geldiğimiz noktada, bizzat kendi tarafından işe alınan çalışanların sürgün niteliği taşıyan görevlendirmelere maruz bırakılması ve işten çıkarılmaları vicdanları yaralamaktadır. Daha da vahim olanı ise bazı çalışanların, tazminat haklarından mahrum bırakılacak şekilde ve işsizlik maaşı dahi alamayacakları yöntemlerle işten çıkarılmış olmalarıdır. İnsanların yıllarca verdikleri emeğin karşılığını alamamaları, işsiz bırakılmaları yetmezmiş gibi en temel yasal haklarından da mahrum bırakılmaya çalışılmaları kabul edilemez.

Bu anlayış, emekçiye sahip çıkma anlayışı değil; emekçiyi cezalandırma anlayışıdır.”

BELEDİYE MECLİS ÜYELERİNE BASKI VE TEHDİTLER DEVAM EDİYOR

Açıklamanın devamında, “CHP’li Belediye Meclis üyelerinin AKP’ye geçmeleri, bunun mümkün olmaması hâlinde ise istifa ederek bağımsız kalmaları yönünde baskı ve tehditler devam etmektedir. Bunun yanında, kendi döneminde işe aldığı belediye çalışanlarının işten çıkarılmaya başlanması da kabul edilemez bir durumdur.

Kamuoyunun merak ettiği bir başka soru ise şudur: CHP’nin oylarıyla seçilen, CHP örgütlerinin emeğiyle bu makama gelen bir belediye başkanı olarak bugün yaşanan işten çıkarmalarını size mensubu olduğunuz AKP mi yaptırmaktadır? CHP’ye emek veren insanların hedef alınması, işten çıkarılmaları ve sürgün edilmeleri kendi tercihiniz midir, yoksa yeni siyasi adresinizin beklentilerinin bir sonucu mudur?”

HİÇ KİMSE SİYASİ GÖRÜŞÜ NEDENİYLE EKMEĞİNDEN EDİLEMEZ, DIŞLANAMAZ

“Belediyeler siyasi hesaplaşma makamları değildir. Kamu gücü; keyfî ve haksız işten çıkarmaların, farklı düşünenleri sindirmenin veya cezalandırmanın aracı olarak kullanılamaz. Hiç kimse siyasi görüşü nedeniyle baskıya maruz bırakılamaz, ekmeğinden edilemez ve dışlanamaz.

Bugün belediyede yaşanan uygulamalar sadece çalışanları değil, adalet duygusuna sahip herkesi rahatsız etmektedir. Çünkü mesele birkaç personelin meselesi değil; hukukun, adaletin ve vicdanın meselesidir.

Sessiz kalmak, mağdur edilen insanların feryadını duymamak demektir. Sessiz kalmak, emekçinin ekmeğine uzanan anlayışa göz yummak demektir. Sessiz kalmak, adaletsizliğin normalleşmesine izin vermektir.”

BİR GÜN HESABI SORULACAKTIR

“Herkes şunu bilmelidir: Makamlar geçicidir. Güç geçicidir. Bugün sahip olunan yetkiler ve makamlar yarın başkalarının elinde olabilir.

Sular yükselince balıklar karıncaları yer; sular çekilince de karıncalar balıkları yer. Kimse bugünkü gücüne ve üstünlüğüne güvenmemelidir; çünkü kimin kimi yiyeceğine suyun akışı karar verir.

Bu nedenle bugün baskı, tehdit ve hukuksuzlukla insanların ekmeğiyle oynayanlar, emekçileri cezalandıranlar ve farklı düşünenleri sindirmeye çalışanlar şunu unutmamalıdır: Yapılan haksız, keyfî ve hukuksuz uygulamaların elbet bir gün hesabı sorulacaktır.

Bizim mücadelemiz kişilerle değil; haksızlıkla, hukuksuzlukla ve adaletsizlikledir. Bugün susmayanlar, yarın vicdanları karşısında başı dik duranlar olacaktır. Çünkü siyaset gelip geçer; makamlar değişir; ancak insanların hafızasında adalet duygusuna sahip çıkanlar da, o duyguyu yaralayanlar da unutulmaz.” ifadelerine yer verildi.

Kaynak: İha

“MİLLET İÇİN GÖNÜL GÖNÜLE”

Yeni üyelerin katılımından duyduğu memnuniyeti dile getiren Başkan Şahin, “AK Parti ailesine katılan Bekir Yeşilay ve Ersin Aydın’a hoş geldiniz diyor, üyeliklerinin hayırlı olmasını temenni ediyorum. Milletimizle gönül gönüle yürüdüğümüz bu kutlu davada her geçen gün daha da güçleniyoruz. Türkiye Yüzyılı hedeflerimiz doğrultusunda vatandaşlarımızla birlikte çalışmaya, üretmeye ve hizmet etmeye devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

AK Parti teşkilatlarının milletin teveccühüyle büyümeye devam ettiğini vurgulayan Şahin, vatandaşların partiye gösterdiği ilgi ve güvenin kendilerine önemli bir sorumluluk yüklediğini belirtti.

Türkiye’nin doğal taş ihracatının yüzde 51’ini yaptığı Amerika Birleşik Devletleri, Çin, Hindistan, İtalya, İspanya, Fas ve Mısır’dan gelecek ithalatçılar Afyonkarahisar Blok Mermer Fuarı’nda onlarca Türk doğal taş ihracatçılarıyla yüzlerce ikili iş görüşmesi yapacak.

HER FUARA İHRACATIMIZIN ARTMASI İÇİN OMUZ VERİYORUZ

Ticaret Bakanlığı’nın desteğiyle düzenledikleri “Alım Heyeti” etkinliklerinde dünyanın dört bir tarafından ithalatçılarla, doğal taş ihracatında dünyanın ilk üçünde yer alan Türk doğal taş ihracatçılarını bir araya getirdiklerinin altını çizen ge Maden İhracatçıları Birliği Başkanı İbrahim Alimoğlu, “Türk doğal taş ihracatının artırmak adına düzenlenen her fuara Türkiye’nin doğal taş ihracatının lideri ihracatçı birliği olarak omuz veriyoruz. Dünya’nın dört bir tarafından gelen ithalatçılar ikili iş görüşmeleri yanında mermer ocaklarını da ziyaret ederek, sektörümüzün gücünü yerinde görmüş olacaklar” ifadelerini kullandı.

AMERİKA ZİRVEDE YER ALDI

Ege Maden İhracatçıları Birliği’nin Afyonkarahisar Blok Mermer Fuarı kapsamında “Alım Heyeti” düzenlediği ülkelerden Amerika Birleşik Devletleri 2025 yılında 432 milyon dolarlık Türk doğal taşı ithalatıyla zirvede yer aldı.

İKİNCİ SIRADA YER ALDI

Çin, 390 milyon dolarlık doğal taş talebiyle zirve takibini sürdürdü. Hindistan 145 milyon dolarlık Türk doğal taşı ithal ederek “Alım Heyeti”ne katılan ülkeler arasında üçüncü sıraya tutundu.

2025 yılında Türkiye’den Fas’a 31 milyon dolarlık, İtalya’ya 28 milyon dolarlık, Mısır’a 18 milyon dolarlık ve İspanya’ya 16 milyon dolarlık doğal taş ihraç edildi.

1.500 BLOK MERMER SERGİLENECEK

Afyonkarahisar Blok Mermer Fuarı’nda 20.000 metrekarelik sergi alanında, doğaltaş sektörünün göz bebeği olan 1.500 adet blok mermer alıcıların beğenisine sunulacak.

Sektörün tüm paydaşlarını bir araya getiren fuarda; makine üreticileri, sivil toplum kuruluşları ve belediyelerin de yer aldığı toplam 240 firma boy gösterirken, bu firmaların 184’ünü doğrudan doğaltaş üreticileri oluşturacak. Ege Maden İhracatçıları Birliği üyesi 84 firma fuarda yerini alırken, Ege Maden İhracatçıları Birliği üyeleri bölgenin üretim ve ihracat gücünü temsil edecek.

Ege Maden İhracatçıları Birliği koordinasyonunda düzenlenecek alım heyeti programında yer alarak, nitelikli yabancı alıcılarla yüz yüze görüşme fırsatı yakalamak isteyen ihracatçılarımız başvurularını maden@eib.org.tr üzerinden iletebilirler.

Gölçük’ün başarısı eğitim gördüğü Kur’an Kursunda ve Okulu’nda büyük sevinçle karşılandı.

Şebnem Ferah'ın altı yıl aradan sonra sahnelere dönmesiyle konserinde adeta bir duygu seli yaşandı. Büyük bir hayranlıkla gittiğim her konserinden, sesi kısılmadan dönen birini şimdiye kadar hiç görmedim. Hınca hınç dolan konser alanı ve sokaklara taşan sesiyle Şebnem Ferah, adeta Fareli Köyün Kavalcısı gibi tüm İstanbul'u yine peşine taktı. Kendisinin de belirttiği gibi; geçmişte ne yaşandıysa şarkılarla anlatmaya, şarkılarla hissetmeye devam.

Bağırarak şarkı söylemek insanı nasıl da deşarj ediyor... Kimseye söyleyemediklerini haykırarak anlatmak; içine dolan ne kadar acı, elem varsa sanki çekip çıkarıyor. Kimsenin senin kim olduğunu bilmediği bir kalabalıkta, omzuna yaslandığın biriyle aynı şarkıyı binlerce kişiyle birlikte söylemek ve o anda hep birlikte aynı şeyi hissetmek müthiş değil mi? Herkese tavsiyem; bir kuple @sebnemferah "

Bu kalabalığın içinde

Yapayalnız hissetmektense

Dünyanın bir ucunda tek başımayım

Kir göstermeyen renkleriniz sizin olsun

Korkmaktansa bulanıklığın tam içinde bir başımayım

Benim belki de gizli bir bildiğim var

Elbette ağlarım, benim can kırıklarım var

Senin gördüğün, yanağımdan süzülenler

Asıl içimde, içinde yüzdüğüm bir deniz var...

Şarkılarla ruhu incelen, sporla karakteri güçlenen, sanatla bakış açısı değişen bir millete ihtiyacımız var. Birliktelik duygusunu tatmaya, aynı acılarla hüzünlenip aynı sevinçlerle dolmaya; ay yıldızlı bayrağımızın altında milli takımlarımızın zaferleriyle coşmaya, Bizim Çocukların golleriyle çıldırmaya, Filenin Sultanları'nın smaçlarıyla heyecanlanmaya ihtiyacımız var.

ANS Kampüsü Atatürk Kongre Merkezinde düzenlenen ödül törenine; AKÜ Rektör V. Prof. Dr. Şuayıp Özdemir, Rektör Yardımcısı Prof. Dr. Murat Peker, fakülte dekanları, yüksekokul ve meslek yüksekokulu müdürleri ile dereceye giren takımlar ve öğrenciler katıldı.

“SPOR, DİSİPLİN VE TAKIM RUHUNUN EN GÜÇLÜ ÖĞRETİCİSİDİR”

Törenin açış konuşmasını yapan AKÜ Rektör V. Prof. Dr. Şuayıp Özdemir, AKÜ’nün yalnızca akademik başarılarıyla değil, sportif alandaki başarılarıyla da öne çıktığını söyledi. Üniversitelerin temel görevinin gençleri sadece mesleki bilgiyle donatmak olmadığını ifade eden Özdemir, “Bir eğitim yuvasının asıl amacı; gençlerini yalnızca mesleki bilgiyle donatmak değil, aynı zamanda onları bedensel, zihinsel ve ahlaki açıdan da tam donanımlı bireyler olarak hayata hazırlamaktır. Spor, disiplini, takım ruhunu, centilmenliği ve pes etmemeyi öğreten en kıymetli rehberlerimizden biridir” diye konuştu.

“ULUSLARARASI BAŞARILAR ÖĞRENCİLERİMİZE YOL GÖSTERİYOR”

Ödüllerin alın terinin, uzun antrenmanların, kararlılığın ve inancın sembolü olduğunu söyleyen Özdemir, “İtalya’da Dünya Kros Şampiyonası’nda, Yunanistan’da Avrupa Muay Thai Şampiyonası’nda, Romanya’da Balkan Güreş Şampiyonası’nda bayrağımızı dalgalandıran; Türkiye şampiyonalarında atletizmden bilek güreşine kadar sayısız derece elde eden milli gururlarımızla ne kadar iftihar etsek azdır. Onların elde ettiği bu uluslararası ve ulusal başarılar, geriden gelen tüm öğrencilerimiz için parlayan birer ilham kaynağıdır” dedi.

“SPORTİF FAALİYETLER ÜNİVERSİTE KÜLTÜRÜNÜ GÜÇLENDİRDİ”

AKÜ bünyesinde gerçekleştirilen sportif faaliyetlerin kampüs yaşamına önemli katkılar sunduğunu dile getiren Özdemir, “Kampüs hayatımızın canlılığını ve birliğimizi pekiştiren kurum içi müsabakalarımızın da heyecanını hep birlikte yaşadık. Fakültelerimiz, yüksekokullarımız ve daire başkanlıklarımız arasında düzenlenen voleybol, basketbol, futbol, masa tenisi ve satranç turnuvalarında ter döken öğrencilerimizi ve personelimizi tebrik ediyorum. Sahadaki rekabetin, saha dışında dostluğa ve kardeşliğe dönüşmesi, Afyon Kocatepe Üniversitesi ailesinin ne kadar güçlü bağlara sahip olduğunun en güzel göstergesidir” ifadelerini kullandı.

ULUSAL VE ULUSLARARASI BAŞARILAR ÖDÜLLENDİRİLDİ

Açış konuşmasının ardından 2025-2026 eğitim-öğretim yılında bireysel veya takım olarak ulusal veya uluslararası alanlarda sportif başarılar elde etmiş öğrencilerin ödülleri Rektör V. Prof. Dr. Şuayıp Özdemir tarafından takdim edildi. Ödül alan sporcular ve başarıları ise şöyle oluştu:

“İtalya’da 2026 Mart ayında düzenlenen Üniversiteler Dünya Kros Şampiyonası’nda dördüncü olan Mert Selek, Yunanistan’da 2025 Kasım ayında gerçekleştirilen Muay Thai Kadınlar Avrupa Şampiyonası’nda üçüncülük elde eden Selver Aktürk, Romanya’da 2025 Ekim ayında düzenlenen U20 Kadınlar Balkan Güreş Şampiyonası’nda üçüncü olan Yağmur Karabacak, 2026 Mayıs ayında Türkiye Dağ Koşuları Şampiyonası Milli Takım Seçmelerinde ikinci olarak Milli Takıma seçilen Ertuğrul Can, 2026 Mayıs ayında Yarı Maraton 18-29 yaş kategorisinde Türkiye Şampiyonu olan Emre Karatepe, Türkiye Üniversite Sporları Federasyonu tarafından 2026 Mart ayında Burdur’da düzenlenen Güreş Şampiyonalarında erkeklerde Türkiye ikincisi olan Fuat Çelebi, Türkiye üçüncüsü olan Kazım Başak’a 2026 Mart ayında kadınlarda Türkiye şampiyonu Eda Nur Ersoy ile Türkiye üçüncüsü Aslı Ayrıç, 2026 Şubat ayında TÜSF Muay Thai Şampiyonalarında erkeklerde Türkiye ikincisi olan Beytullah Koçak, kadınlarda Türkiye üçüncülüğü elde eden İmran Nur Uysal ve Selver Aktürk, 2026 Mart ayında TÜSF Bilek Güreşi Şampiyonalarında erkeklerde sol kol 70 kilogram kategorisinde Türkiye ikincisi, sağ kolda ise Türkiye üçüncüsü olan Sefer Can İsem, sağ kol 90 kilogram kategorisinde Türkiye üçüncüsü olan Basri Sertaç Karadağ’a ve kadınlarda sol kol 60 kilogram kategorisinde Türkiye üçüncüsü olan İlayda Malkoç”

TAKIM SPORLARINDA DERECEYE GİRENLER ÖDÜLLERİNİ ALDI

AKÜ 2026 Takım Spor Oyunlarında dereceye giren öğrenci kadınlar voleybol kategorisinde; üçüncü olan Bayat Meslek Yüksekokulu takımına, ikinci olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi takımına ve birinci olan Eğitim Fakültesi takımına, öğrenci erkekler voleybol müsabakalarında; üçüncü olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi takımına, ikinci olan Afyon Meslek Yüksekokulu takımına ve birinci olan Turizm Fakültesi takımına, Personel Voleybol müsabakalarında ise üçüncü olan Turizm Fakültesi takımına, ikinci olan Mühendislik Fakültesi takımına ve birinci olan Sinanpaşa Meslek Yüksekokulu takımına ödülleri takdim edildi. Öğrenci erkekler basketbol müsabakalarında; üçüncü olan Afyon Meslek Yüksekokulu takımı, ikinci olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi takımı, birinci olan Mühendislik Fakültesi takımı, öğrenci erkekler futbol müsabakalarında ise üçüncü olan Mühendislik Fakültesi takımı, ikinci olan Teknoloji Fakültesi takımı ile birinci olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi takımı, personel futbol müsabakalarında ise üçüncü olan İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı takımı, ikinci olan İscehisar Meslek Yüksekokulu takımı ve birinci olan Yapı İşleri ve Teknik Daire Başkanlığı takımı ödüllerini aldı.

BİREYSEL SPOR OYUNLARINDA BAŞARILI SPORCULAR ÖDÜLLENDİRİLDİ

AKÜ 2026 Bireysel Spor Oyunlarında ise öğrenci kadınlar masa tenisi turnuvasında; üçüncü olan Spor Bilimleri Fakültesi öğrencisi Nesibe Akkor, ikinci olan Veteriner Fakültesi öğrencisi Nisa Sökmez ve birinci olan İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğrencisi Merve Özer ödüllerini aldı. Personel erkekler masa tenisi turnuvasında; ikinci olan İscehisar Meslek Yüksekokulu personeli Süleyman Gürsoy’a, birinci olan Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı personeli Necati Ülgü’ye; öğrenci satranç turnuvasında; üçüncü olan Mühendislik Fakültesi öğrencisi Mamadou Pathe Diallo’ya, ikinci olan Teknoloji Fakültesi öğrencisi Ahmed Sadva’ya ve turnuva birincisi olan Afyon Meslek Yüksekokulu öğrencisi Mohomed Mohmoud’a ödülleri AKÜ protokol mensuplarınca takdim edildi.

BUGÜNE KADAR BU ŞEHRE BİR FABRİKA MÜJDESİ VEREMEDENİZ!

Mısırlıoğlu şunları söyledi: ​"Bakın bu resmin üstüne söylüyorum... 3 dönemdir, yani 12-13 yıldır milletvekili olan bir isim, çıkmış 'Afyonkarahisar’a Türkiye’nin en büyük cezaevlerinden birini, 110 bin kapasiteli açık ve kapalı cezaevi yapıyoruz' diye müjde veriyor! Hele hele 25 yıllık bir iktidarın milletvekili bundan utanacağı yerde müjde diye paylaşıyor. Neymiş, açık cezaevindeki kader mahkumları ahırlarda, bahçelerde üretim yapıp bütçelerine kaynak sağlayacakmış. Yahu bugüne kadar bu şehre bir fabrika müjdesi veremediniz, istihdam alanı açamadınız, Türk milletinin evlatlarını asgari ücrete köle ettiniz; şimdi mahkumlar üzerinden mi övünüyorsunuz? Siz insanların cezaevine düşecek pozisyonlarını ortadan kaldırın; çoluk çocuğundan ayrı kalmadan, başına bela almadan alın teriyle kazanacağı bir Türkiye’yi niye müjdelemiyorsunuz? Eskiden okul, hastane, fabrika müjdelenirdi; şimdi cezaevi... Türk milletine bunu reva gören bu partinin adı net olarak 'Aldatma ve Kandırma Partisi'dir (AKP)."

​AKÜ’DE KİŞİYE ÖZEL KADRO VE İL ÖZEL İDARESİ'NDE TORPİL İDDİALARI

​Mısırlıoğlu, Afyon Kocatepe Üniversitesi (AKÜ) Rektörü Prof. Dr. Mehmet Karakaş’a seslenerek rekreasyon ve beden eğitimi bölümündeki akademik ilan şartlarındaki usulsüzlük iddialarını dile getirdi:

"AKÜ’de personel ilanı açılmış. Şartlara bakıyorsunuz: 'Rekreasyon ve beden eğitimi spor alanlarında doktora yapmış olmak, sporda inanç verici süreçler ile kinematik takip sistemlerinde geçerlilik ve güvenilirlik konularında çalışmalar yapmış olmak...' Yahu buraya bir isim yazmamışlar sadece! O kişi oraya atandığı gün size tasdiknameyi yayınlayacağım çünkü bugün bunu notere tasdik ettirdik. Tek bir kişiye göre müracaat formülü uydurulmuş. Sayın Karataş (Karakaş), ben senin devlet adamlığını her platformda takdir eden bir kardeşinim ama bu ilan maddesiyle Allah aşkına kime kıyak çekiyorsun? O kadronun kime, kimin çocuğuna çekildiğini çok iyi biliyorum. Bu sana yakışmadı, senin kalıbına uymadı!

​Aynı şekilde İl Özel İdaresi personel alımları... Basından hatırlarsınız, mülakatlar iptal edildi, sonra arkadan 8 kişi ilave edildi. Bir AK Parti belediye başkanının yakını veya birilerinin çocukları alındı. Yahu oraya 2 bin-2 bin 500 insan ekmek için müracaat etti. O insanların ekmeğiyle oynamayın, o insanların vebali Zekeriya Ferahlatan sülalesine yeter! Bir de çok Müslüman geçinirsiniz. Rahmetli Erbakan Hocamızın bir sözü vardı; 'Okulun arka bahçesinden kaçanlar' derdi. Bunlar okulun ön bahçesinden mi arka bahçesinden mi girdi bilmem ama bu kötülüğü Türk devletine ve milletine yapmazlardı eğer o okulun bahçesinden içeri girmiş olsalardı." ifadelerini kullandı.

Mesai saatleri dışında diş rahatsızlığı yaşayan vatandaşlarımızın sağlık hizmetine erişimini sağlamak amacıyla yürütülen acil sağlık hizmetleri, yeni hizmet binamız olan Ağız ve Diş Sağlığı Hastanemizde de aynı kapsam ve süreklilikle devam etmektedir.

Ağız ve Diş Sağlığı Hastanemizde acil sağlık hizmetlerinin yanı sıra, Şubat ayında başlatılan mesai dışı poliklinik uygulaması kapsamında acil dışı akşam muayeneleri de aralıksız olarak sürdürülmektedir.

Vatandaşlarımız, Merkezi Hekim Randevu Sistemi (MHRS) üzerinden akşam saatlerine yönelik randevu oluşturarak muayene ve tedavi hizmetlerinden yararlanabilmektedir." ifadelerine yer verildi.

AKLINIZI BAŞINIZA ALIN

Mısırlıoğlu sözlerinin devamında, “Belediye Meclis Üyeleri Afyonkarahisarlıların oylarıyla seçilmiştir. Belediye Başkanı da Afyonkarahisarlıların oylarıyla seçilmiştir. O partilidir şu partidir, seçim bitmiştir partilerle ilgili bölüm tamamlanmıştır, hizmet vakti gelmiştir. Sizi buradan uyarıyorum. Meclis toplantılarında Afyonkarahisar'ın kangrene dönmüş sorunlarını konuşun. Onlarla ilgili ittifak yapıp birbirinizle. Onlarla ilgili çözüm önerilerimizi koyun ortaya. Hayırdır sizi oraya biz mahalledeki sokaktaki çocukların birbiriyle ‘Benim topumu kaptım, benim tüfeğimi oynadın’ der gibi kavga etmeyi mi gönderdi Afyonkarahisarlı sizi oraya? Aklınızı başınıza alın koskoca adamlarsınız. Belediye meclis üyeleri özellikle oturduğunuz yerden derebey tavırlarla “Sen kimsin dağdan gelip bağdakini kovuyorsun?’ diyemez. Sen kimsin yahu sen kimsin? Böyle saçma sapan kelimeleri Afyonkarahisar belediye meclis üyesi sahibine yakıştıramadığımı buradan ifade etmek istiyorum. Kim olursa olsun. Akıllı olacaklar ahlaklı siyaset yapacaklar.”

AST OLAN AFYONKARAHİSAR’A HİZMETTİR

Mısırlıoğlu, “Sizi oraya Afyonkarahisarlılar getirdi kendi isteğinizle aday oldunuz hizmet etmek için silah zoruyla gelmediniz. Farklı düşüncelerden insanlar olduğunuz için farklı partilerden aday oldunuz. Birbirimizden üstünlüğümüz yok. Biriniz iktidar partisinin temsilcisi olabilirsiniz. Biriniz muhalefet partisinin temsilcisi olabilirsiniz. Ast olan Afyonkarahisar'a hizmettir. Gerisi tereffurattır seçim bitmiştir, tercih yapılmıştır. Ama siz kalkıp orada çocukların bile yapmadığı görüntüyü vererek Afyonkarahisar’ı hem türkiye'ye hem de ilimizdeki insanlara saygısızlık ediyorsunuz. Önce Afyonkarahisarlılardan özür dileyeceksiniz.”

MECLİS ÜYESİNE YAPILAN KABUL EDİLEBİLİR BİR DURUM DEĞİLDİR

Mısırlıoğlu, “Belediye meclisine başlamadan belediye koridorlarında bir vatandaşın herhangi bir meclis üyesine tehditvari konuşması, küfretmesi, hakaret etmesi kabul edilebilir durum değildir. Böyle bir şey olamaz. O belediye meclisi üyeleri Afyonkarahisar’ın belediye meclis üyeleridir. Onlarla ilgili hiç kimse onların iradesine ipotek koyamaz. Tehdit edemez, şantaj yapamaz, küfür, hakaret edemez böyle bir hakkı yok.

Belediye Başkanı başka partiye geçmiştir. Artık yorgan bitmiştir, kavga bitmiştir. Bu saatten sonra Belediye Başkanı iktidar partisini temsil etmiştir. Hizmet etmek istediğini söylemiştir. Buyursun hizmet etsin. Belediye meclis üyeleri de Afyonkarahisar'lının lehine Afyonkarahisar'ın yapılacak bütün hizmetlere Afyon'un hayrına yapılacak bütün hizmetlere de el birliğiyle, oy birliğiyle sahip çıksınlar. Yapılacak bütün kötülüklere de karşı dursunlar. Buradan bunu da söylemiş olalım.” ifadelerini kullandı.

Bakanlığımız taşra teşkilatı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06/06/1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’nci maddesi uyarınca istihdam edilmek üzere, aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 67 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durum sonradan tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

2. SÖZLÜ SINAV İLE ALINACAK 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL POZİSYONLARI VE ARANACAK ŞARTLAR
A) ARKEOLOG (ARK)
Pozisyon sayısı 13.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Arkeoloji, Klasik Arkeoloji, Tarih Öncesi Arkeolojisi, Protohistorya ve Ön Asya Arkeolojisi, Arkeoloji ve Sanat Tarihi bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (13):

B) MÜZE ARAŞTIRMACISI (MÜZAR)
Pozisyon sayısı 6.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Tarih, Sanat Tarihi veya Hititoloji bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (6):

C) MİMAR (MMR)
Pozisyon sayısı 4.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Mimarlık bölümünden ya da
buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (4):

Ç) MÜHENDİS (MHDS-1)
Pozisyon sayısı 4.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Makine Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil
edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her
türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (4):

D) MÜHENDİS (MHDS-2)
Pozisyon sayısı 3.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya Elektrik-Elektronik Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (3):

E) MÜHENDİS (MHDS-3)
Pozisyon sayısı 8.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren İnşaat Mühendisliği bölümünden ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (8):

F) MÜHENDİS (MHDS-4)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren Jeodezi ve Fotogrametri Mühendisliği, Harita Mühendisliği veya Geomatik Mühendisliği bölümlerinin herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki
öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

G) TEKNİKER (TKNKR-1)
Pozisyon sayısı 2.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Meslek Yüksek Okullarının Sahne Işık ve Ses Teknolojileri ön lisans programlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil
edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her
türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (2):

Ğ) TEKNİKER (TKNKR-2)
Pozisyon sayısı 3.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Meslek Yüksek Okullarının Makine ön lisans programlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (3):

H) TEKNİKER (TKNKR-3)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Meslek Yüksek Okullarının Elektrik veya Elektronik Teknolojisi ön lisans programlarının herhangi birinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

I) TEKNİKER (TKNKR-4)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Meslek Yüksek Okullarının İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi ön lisans programlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu
Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak
sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

İ) TEKNİSYEN (TKNS-1)
Pozisyon sayısı 4.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Tesisat Teknolojisi ve İklimlendirme alanının Soğutma ve İklimlendirme Sistemleri dalından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (4):

J) TEKNİSYEN (TKNS-2)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Mobilya ve İç Mekân Tasarımı alanının Mobilya Üretim Teknolojisi dalından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

K) TEKNİSYEN (TKNS-3)
Pozisyon sayısı 13.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Makine Teknolojisi alanından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (13):

L) TEKNİSYEN (TKNS-4)
Pozisyon sayısı 1.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Bilişim Teknolojileri alanından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına
çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (1):

M) TEKNİSYEN (TKNS-5)
Pozisyon sayısı 2.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik öğretim kurumlarının Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 70 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısının üç katı aday giriş sınavına çağrılır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip adaylar da giriş sınavına alınır.
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini her türlü iklim, arazi ve çalışma şartlarında yapmasına engel teşkil edecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (2):

3. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1. Başvurular elektronik ortamda 15.06.2026 - 29.06.2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.
3. Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4. Başvuru esnasında istenilen bilgileri eksik, nitelikleri uygun olmayan ve başvurusunu tamamlamayan adaylar hakkında işlem yapılmayacaktır.
5. Adaylar öğrenim durumuna göre yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuruda bulunabilecektir.
6. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
7. Adayların, başvuru öncesinde e-Devlet Kapısı üzerindeki iletişim bilgilerini (aktif olarak
kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları gerekmektedir.

4. SÖZLÜ SINAVIN ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRMESİ
Sözlü olarak yapılacak olan sınava girmeye hak kazanan adaylar, ilgili Sınav Komisyonunun her bir üyesi tarafından;
1) Pozisyon ünvanına ilişkin mesleki bilgi düzeyi = 50 puan (25 puan değerinde 2 soru),
2) Kavrama, muhakeme etme, özetleme ve ifade etme yeteneği = 10 puan,
3) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu = 10 puan,
4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı = 10 puan,
5) Genel yetenek ve genel kültürü = 10 puan (1 soru),
6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı = 10 puan (1 soru), olmak üzere 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilir.
Sözlü sınavda, her üyenin vermiş olduğu puanın aritmetik ortalaması alınarak adayların giriş sınavı başarı puanı tespit edilecektir.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için komisyon başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması gerekir.
Sözlü sınavı başarı puanı eşit olan adaylardan pozisyon ünvanı itibarıyla belirlenen KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Sözlü sınavında 70 (yetmiş) ve üzeri puan almış olmak, asil
ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.

5. SÖZLÜ SINAV YERİ VE TARİHİ
Sözlü sınav tarihi, saati ve yeri daha sonra www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden ilan edilecektir.

6. SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ İLAN EDİLMESİ
1. Sözlü sınava katılan adayların sonuçları, Bakanlığımızın www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.
2. Her il ve pozisyon ünvanı için, alınacak sözleşmeli personel sayısının yarısını geçmemek üzere yedek aday belirlenecektir.
3. Yapılan sözlü sınav sonucunda atanma hakkı kazanan asil adayların ilan edilecek süre içerisinde başvurusu olmadığı takdirde veya asil adaylardan aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Yedek adayların kendi durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.
4. Atanmaya hak kazanan adaylardan talep edilecek belgeler, belge teslim yeri ve süresine ilişkin hususlar, Bakanlığımız resmi internet sitesinde ayrıca ilan edilecektir.
5. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacak olup,
adayların durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.

7. DİĞER HUSUSLAR
1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. (Söz konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
2. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya
herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra
ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir.
3. İlgili mevzuat uyarınca kamu görevinden çıkarılmış olanlardan başvuru alınmayacaktır.
4. Adaylar yerleştirildikleri il sınırı içerisindeki Bakanlık hizmet birimlerine atanabilir.
İlanen duyurulur.

Bakanlığımız teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre çalıştırılmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar kapsamında KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın aşağıda ünvanı, bölümü, puan türü, yeri ve adedi belirtilen münhal pozisyonlara, toplam 502 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

1. GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda aranılan nitelikler ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar ve ilan edilen münhal pozisyon için belirtilen özel şartlar aranır:
1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını tamamlamış olmak,
3. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
4. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
5. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
6. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
7. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmadığını gösterir, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden alınacak Sağlık Kurulu (Heyet) raporu talep edilecektir.)
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesi uyarınca; Başvuru tarihi itibarıyla son 1 yıl içerisinde aynı ünvanda 4/B sözleşmeli statüde çalışmakta olan ya da kurumlarınca sözleşmesi feshedilen veya sözleşmesini tek taraflı fesheden adaylar Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1’inci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan; “fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.”
hükmüne tabidir. Bu hükme aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları iptal edilir.

2. 4/B SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADROLARININ POZİSYON VE ADETLERİ
A) BÜRO PERSONELİ (BÜRO PRS-1)
Pozisyon sayısı 123.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde eğitim veren İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat ve İşletme fakültelerinin bölümlerinden mezun olmak ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP3 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
4. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (123):

B) BÜRO PERSONELİ (BÜRO PRS-2)
Pozisyon sayısı 5.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Yükseköğretim kurumlarının ön lisans düzeyinde eğitim veren Acil Durum ve Afet Yönetimi bölümünden mezun olmak ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Erkek olmak,
4. Adayların, son başvuru tarihi itibarıyla, ilanda belirtilen öğrenim ve bölüm mezunu olmaları gerekmektedir.
5. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
6. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.

Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjanlar (5):
Merkez 1 Ankara 4

C) KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (ERKEK, KGG)
Pozisyon sayısı 79.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Güvenlik, Güvenlik Bilimleri, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik ve Koruma, Kamu Güvenliği ve Asayişin Sağlanması, Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik ön lisans programlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak
sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Erkek olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
5. Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış silahlı/silahsız Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartına sahip olmak,
6. Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartının önlü, arkalı ve okunaklı olacak şekilde Kariyer Kapısı platformuna yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
7. 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
8. Erkek adaylar için boyunun 170 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 13 den az, 15 den fazla olmaması gerekmektedir.
9. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını, boy/kilo bilgilerinin yer aldığı ve vardiyalı sistemde çalışabileceğini gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
10. Vardiyalı çalışma sisteminde görev yapmasına engel durumu bulunmamak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (79):

Ç) KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ (KADIN, KGG)
Pozisyon sayısı 27.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Güvenlik, Güvenlik Bilimleri, Güvenlik Hizmetleri, Güvenlik ve Koruma, Kamu Güvenliği ve Asayişin Sağlanması, Özel Güvenlik ve Koruma, Savunma ve Güvenlik ön lisans programlarından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP93 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Kadın olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
5. Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
6. Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartının önlü, arkalı ve okunaklı olacak şekilde Kariyer Kapısı platformuna yüklemeyen adayların başvurusu kabul edilmeyecektir.
7. 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun’un 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
8. Kadın adaylar için boyunun 160 cm den kısa olmaması, kilosunun ise cm cinsinden boy uzunluğunun son 2 rakamından 13 den az, 15 den fazla olmaması gerekmektedir.
9. Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını, boy/kilo bilgilerinin yer aldığı ve vardiyalı sistemde çalışabileceğini gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
10. Vardiyalı çalışma sisteminde görev yapmasına engel durumu bulunmamak.

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (27):

D) DESTEK PERSONELİ (ERKEK, TMZ)
Pozisyon sayısı 202.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Erkek olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
5. Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam
teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
6. Son 3 yıl içinde en az fiilen 90 gün Temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek. (e- Devlet Kapısı üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve
Hizmet Dökümü)

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (202):

E) DESTEK PERSONELİ (KADIN, TMZ)
Pozisyon sayısı 62.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Kadın olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
5. Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel
sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
6. Son 3 yıl içinde en az fiilen 90 gün Temizlik hizmetinde çalıştığını belgelemek. (e- Devlet Kapısı üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve
Hizmet Dökümü)

Başvuru Yapılabilecek İller ve Kontenjanlar (62):

F) DESTEK PERSONELİ (BOYACI)
Pozisyon sayısı 2.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Lise ve dengi okul mezunu olmak,
2. Milli Eğitim Bakanlığı veya Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından verilen Boyacı, İnşaat Boyacısı ustalık belgelerinden birine sahip olmak,
3. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
4. Erkek olmak,
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak,
6. Boyacılık görevini yapmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
7. En az fiilen 90 gün inşaat boyacılığı işlerinde çalıştığını belgelemek. (e-Devlet Kapısı
üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü)
Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (2):
Ankara 2

G) DESTEK PERSONELİ (YALITIMCI)
Pozisyon sayısı 2.
Başvuracak adaylarda aranacak şartlar:
1. Mesleki ve Teknik Öğretim Kurumlarının İnşaat Teknolojisi alanının Yapı Yüzey Kaplama ve Yalıtım dalından mezun olmak,
2. Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 2024 yılında yapılan, Kamu Personeli Seçme Sınavının KPSS (B) Grubu için KPSSP94 puan türünden asgari 60 ve daha yukarı puan almak kaydıyla, müracaat edenlerin en yüksek puandan başlanarak sıralanması neticesinde alınacak sözleşmeli personel sayısı kadar aday arasına girmek,
3. Erkek olmak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak.
5. Yapı yüzey kaplama ve yalıtım işlerinde çalışmasına engel teşkil edecek bedensel veya ruhsal sağlık sorunu bulunmamak, (Atanmaya hak kazanan adaylardan, tam teşekküllü Devlet veya Devlet Üniversitesi Hastanelerinden görevini yapmasına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösterir Sağlık Kurulu (Heyet) raporu istenecektir.)
6. En az fiilen 90 gün Yapı Yüzey Kaplama ve Yalıtım işlerinde çalıştığını belgelemek. (e-
Devlet Kapısı üzerinden alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK Tescil ve Hizmet Dökümü)
Başvuru Yapılabilecek İl ve Kontenjan (2):
Ankara 2

3. BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
1. Başvurular elektronik ortamda 15.06.2026 – 29.06.2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Başvurmak isteyen adaylar, e-Devlet Kapısı üzerinden Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım (Kültür ve Turizm Bakanlığı) veya Kariyer Kapısı platformundan (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) başvurularını gerçekleştirecektir.
3. Adayların Kariyer Kapısı platformu üzerinden başvurularını onaylamaları ve başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Bu
hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4. Aranan şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilen adayların başvurusu değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Adaylar öğrenim durumuna göre yalnızca bir pozisyon ve bir il için başvuruda bulunabilecek olup, tercih ettiği pozisyon için yapılacak sıralamaya katılacağından, birden fazla pozisyon için yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
6. Adaylar alıma ilişkin bilgileri Bakanlığımız internet sitesi ve Kariyer Kapısı platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
7. Adayların, başvuru öncesinde e-Devlet Kapısı üzerindeki iletişim bilgilerini (aktif
olarak kullandıkları telefon numarası ve e-posta adresi) güncel tutmaları gerekmektedir.

4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
1. Adayların değerlendirme sonuçları, başvuruların değerlendirilmesi tamamlandıktan sonra Bakanlığımızın www.ktb.gov.tr internet adresinden ve Kariyer Kapısı platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden duyurulacaktır.
2. Başvurular, pozisyonlar itibarıyla KPSS(B) grubu puanı esas alınarak yer ve pozisyon olarak ayrı ayrı sıralama yapılacağından, en yüksek puanı alan adaydan başlanarak pozisyon sayısı kadar sözleşmeli personel alınacaktır.
3. KPSS puanları eşit olan adayların bulunması halinde; diploma tarihi itibariyle önce mezun olmuş olana, bunun aynı olması halinde yaşı büyük olana öncelik tanınır.
4. İlan edilen her pozisyon için, pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilir.
5. Yedek aday belirlenmesi durumunda asil yerleşenlerden süresi içerisinde başvuru olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine sırasıyla yedek yerleştirme yapılabileceğinden, yedek adayların kendi durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden düzenli olarak takip etmeleri gerekmektedir.
6. Başvuru esnasında istenilen bilgileri eksik, nitelikleri uygun olmayan ve başvurusunu tamamlamayan adaylar hakkında işlem yapılmayacaktır.
7. Ataması yapılacak adaylardan istenilen belge ve diğer hususlar Bakanlığımızın internet sitesinde ilan edilecektir.
8. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacak olup,
adayların durumlarını Bakanlığımız internet sitesinden takip etmeleri gerekmektedir.

5. DİĞER HUSUSLAR
1. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun 3’üncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır, (Söz
konusu arşiv araştırmasının olumlu gelmesi halinde ilgililerin atamaları yapılacaktır.)
2. Başvuru ve atama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı belge veren, beyanda bulunan veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilen adaylar tüm haklarını kaybederler, yerleştirmeye hak kazanmaları halinde atamaları yapılmaz. Bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemleri iptal edilir ve ilgililer hakkında yasal işlem yapılır. İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış olsa dâhi sözleşmeleri feshedilir.
3. İlgili mevzuat uyarınca Kamu görevinden çıkarılmış olanlardan başvuru alınmayacaktır.
4. Adaylar yerleştirildikleri il sınırı içerisindeki Bakanlık hizmet birimlerine atanabilir.
İlanen duyurulur.

LİSE KATEGORİSİNDE YUSUF OKÇA BİRİNCİ OLDU

Lise kategorisinde il birincisi Yusuf Okça, ikinci Nur Sultan Ulusoy ve üçüncü Ceylin Sultan Çankaya umre ödülü kazandı. Lise kategorisinde ayrıca dördüncü İzzet Fatih Çolak ve beşinci Cengiz Yıldız oldu.

ÜNİVERSİTE KATEGORİSİNDE REYHAN ACAR BİRİNCİ OLDU

Üniversite kategorisinde ise il birinciliğini Reyhan Acar elde ederken, Buse Kılınç ikinci, Zeynep Berber üçüncü, Beyza Ebrar Dağ dördüncü ve Havva Nur Evkin beşinci sırada yer aldı.

Programda konuşan İl Müftüsü Lütfü İmamoğlu, yarışmaya katılan tüm öğrencileri tebrik ederek gençlerin dini bilgi ve kültürlerini geliştirmelerine katkı sağlayan bu tür faaliyetlerin önemine değindi. Dereceye giren öğrencilere ödülleri takdim edilirken, yarışmaya katılım sağlayan tüm gençlere teşekkür edildi.

"KARARI KIYMETLİ BULUYORUZ"

Adalet Bakanı Akın Gürlek konuyla ilgili X hesabından yaptığı paylaşımda şunları söyledi: “Boşanma sonrası süreçlerde hem tarafların haklarını koruyacak hem de toplumsal huzuru ve aile kurumunun saygınlığını zedelemeyecek, dengeli ve adil bir modelin inşası öncelikli gündem maddelerimizden biriydi. Vatandaşlarımızdan gelen yoğun talepler ve sahadaki uygulamalar doğrultusunda, bu konu zaten hazırlıklarına titizlikle katkı sunduğumuz Yargı Paketi’nin en temel konu başlıklarından birini oluşturmaktaydı. Bu çerçevede Anayasa Mahkemesinin, Türk Medeni Kanunu’ndaki "süresiz nafaka" düzenlemesine ilişkin verdiği iptal kararını adalet ve hakkaniyet ilkeleri adına son derece kıymetli buluyoruz. AYM’nin tanıdığı yasal süreci de dikkate alarak; bir tarafı ömür boyu adil olmayan bir yükümlülük altında mağdur etmeyen, hakkaniyete uygun yeni yasal düzenlemeyi yüce Meclisimizin takdirine sunacağız. Cumhurbaşkanımız Sayın @RTErdogan’ın liderliğinde, Türkiye Yüzyılı’nı adaletin ve toplumsal huzurun yüzyılı kılmak adına reform adımlarımızı kararlılıkla sürdüreceğiz.” ifadelerini kullandı.