Kaynak: İha

BİRİNCİ OLDU

3 Haziran tarihinde Azerbaycan’da düzenlenen Türk Devletleri Teşkilatı Yüzme Yarışları’nda Türkiye’yi temsil eden başarılı sporcumuz, 18-25 yaş kategorisinde tüm rakiplerini geride bırakarak Türk Devletleri Teşkilatı Yüzme Şampiyonu oldu ve altın madalyanın sahibi olarak Türkiye Birinciliğini kazandı.

SÜNNETCİ TEBRİK ETTİ

Genç sporcumuzu makamında ağırlayan Milli Eğitim Müdürü Miraç Sünnetci “Genç yaşına rağmen gösterdiği azim, disiplin ve üstün performansla önemli bir başarıya imza atan öğrencimiz İltan Sarp Özdemir, uluslararası platformda Türk bayrağını gururla dalgalandırırken, ülkemizin ve ilimizin spor alanındaki gücünü de bir kez daha ortaya koydu. Öğrencimizin elde ettiği bu anlamlı başarı; ailesi, öğretmenleri ve arkadaşları başta olmak üzere tüm eğitim camiamıza ve bizlere büyük bir sevinç kaynağı oldu. Seni ve bu yolda her daim yanında olan ailen ve öğretmenlerini gönülden kutluyor, başarılarının artarak devam etmesini diliyorum evladım.” ifadelerini kullandı.

Konuyla ilgili Semih Yalçın X hesabından şu paylaşımı yaptı: “Milliyetçi Hareket Partisi Kırıkkale, Zonguldak ve Kocaeli il teşkilat organları parti tüzüğümüzün 52. ve 54. maddelerinin tanıdığı yetkiye istinaden, tüzüğümüzün ilgili maddesi uyarınca feshedilmiştir. Yine aynı maddelerin verdiği yetki çerçevesinde, Milliyetçi Hareket Partisi Kırıkkale İl Başkanlığı görevine Mekki Varol, Zonguldak İl Başkanlığı görevine Orhan Korkmaz, Kocaeli İl Başkanlığı görevine Enes Emengen atanmıştır.”

22 koro ve 947 koristin sahne aldığı şenlikte; toplamda 90 şarkı seslendirildi. Açılış konserleri Şef Ali Çetinkaya yönetimindeki AKÜ Devlet Konservatuvarı Sahne Sanatları Bölümü Koro Anasanat Dalı Korosu, Şef Didem Çetinkaya yönetimindeki Afyon Kocatepe Üniversitesi Çocuk Korosu ve Şef Suat Şahin ile Yardımcı Şef Ebrar Özkaymak yönetimindeki Nilüfer Çocuk Korosu tarafından gerçekleştirildi.

“SAHNEDE YER ALACAK HER ÇOCUK, BU IŞIĞIN BİR PARÇASI OLACAKTIR”

Etkinliğin açış konuşmasını yapan Piyano Anasanat Dalı Başkanı Dr. Öğretim Üyesi Fakı Can Yürük, şenliğin sadece sanatsal bir etkinlik olmadığını, çocukların sesleriyle geleceğe olan inancı ve umudu güçlendirdiklerini belirtti. Müziğin; “Barışın, sevginin ve anlayışın ortak dili” olduğunu söyleyen Yürük, “Bizler, sanatın dilini en güzel biçimde konuşan çocuklarımızla gurur duyuyoruz. Atatürk’ün ‘Küçük hanımlar, küçük beyler; sizler hepiniz, geleceğin bir yıldızı, aydınlığısınız. Memleketi asıl ışığa boğacak olan sizsiniz’ sözü, bu şenliğin ruhunu özetlemektedir. İki gün boyunca sahnede yer alacak her çocuk, bu ışığın bir parçası olacaktır” dedi.

“16 YILDA; 13 BİN 751 ÇOCUK BİN 852 ADET ŞARKI SÖYLEDİ”

Yürük, Afyonkarahisar 23 Nisan Çocuk Koroları Şenliği’nin 16 yıldır çok sesli müziğin yaygınlaştırılmasında ve çocukların özgüven kazanmasında çok özel bir platform olduğunu kaydetti. Yürük, “Bu organizasyonun 17. yılında da aynı kararlılık ve heyecanla yolumuza devam ediyoruz. Bu zamana kadar geçen 16 yıl içinde şenliğimizde 413 koro sahneye çıkmış, 13 bin 751 çocuk bin 852 adet şarkı söylemiştir. Bu yıl ise 22 koro sahne alacak, 947 çocuk toplamda 90 şarkı söyleyecektir” diye konuştu.

“ŞENLİĞİMİZİ BÜYÜK BİR HEYECAN VE ÖZENLE SÜRDÜRMEYE DEVAM EDİYORUZ”

Devlet Konservatuvarı Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Duygu Sökezoğlu Atılgan ise şenliğin temel amacının çocukların müzik aracılığıyla kendilerini ifade etmelerine katkı sağlamak, birlikte üretmenin ve paylaşmanın güzelliğini aşılamak olduğunu belirtti. Bir koroda yer almanın yalnızca doğru notaları söylemekten ibaret olmadığını söyleyen Atılgan, “Koro, çocuklara birbirini dinlemeyi, uyum içinde hareket etmeyi, sorumluluk almayı ve ortak bir hedef doğrultusunda emek vermeyi öğretir. Çocuklarımızın sahne deneyimi kazanmaları, özgüvenlerini geliştirmeleri ve sanatın birleştirici gücünü hissetmeleri bizim için son derece değerlidir. Bu nedenle şenliğimizi, büyük bir heyecan ve özenle sürdürmeye devam ediyoruz” dedi.

“ŞENLİĞİMİZ, KÜLTÜR VE SANAT BULUŞMASI HALİNE GELDİ”

2007 yılında başlayan yolculuğun aynı coşku ve kararlılıkla devam ettiğini kaydeden Atılgan, “Şenlik, yıllar içerisinde yalnızca Afyonkarahisar’dan değil, Türkiye’nin birçok farklı ilinden koroları ağırlayarak önemli bir kültür ve sanat buluşması haline geldi. Yeni dostluklara ve unutulmaz anılara ev sahipliği yaptı” diye konuştu. Atılgan, şenliğin en büyük teşekkürünün sahneye koydukları performansla umut veren çocuklara ve onları destekleyen ailelerine ait olduğunu belirterek, “Üniversitemiz Rektörü Prof. Dr. Mehmet Karakaş ve Devlet Konservatuvarı Müdürü Prof. Dr. Mustafa Kemal Yıldız olmak üzere; Şenlik Düzenleme Kurulu Başkanları Dr. Öğretim Üyesi Fakı Can Yürük ve Dr. Öğretim Üyesi Mustafa Okan Kızılay ile danışma kurulu, idari personel, sponsorlar ve görevli öğrencilere şükranlarımı sunuyorum” ifadelerini kullandı.

Şenlik Danışma ve Değerlendirme Kurulunda ise Prof. Dr. Emel Funda Türkmen, Doç. Dr. İlknur Özal Göncü, Doç. Dr. Duygu Sökezoğlu Atılgan, Doç. Dr. Sevgi Taş, Öğr. Gör. Ersoy Saklıca, Koro Şefleri; Reyhan Bezdüz, Suat Şahin ve Rafet Onur Kırdar yer aldı.

Açış konuşmaların ardından Devlet Konservatuvarı Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Duygu Sökezoğlu Atılgan tarafından şenliğe verdikleri katkılarından dolayı Afyonkarahisar Belediyesine, Afyon Bahçeşehir Kolejine ile Avşar Maden Suyu Fabrikasına teşekkür belgesi ve plaket takdim edildi.

2 KOROYA ÖZEL ÖDÜL VERİLİRKEN; TÜM KOROLAR ADINA FİDAN BAĞIŞINDA BULUNULDU

Yapım Yorumlamada Koro-Şef Uyumu Başarı Ödülü Afyon Kocatepe Üniversitesi Çocuk Korosuna, Entonasyon, Homojenlik ve Koro Tınısı Başarı Ödülü ise Nilüfer Çocuk Korosuna verilirken, şenlikte bir ilk gerçekleştirilerek; danışma ve değerlendirme kurulu üyeleri ve korolar adına TEMA Vakfına her biri için 5’er adet fidan bağışında bulunuldu.

Genç oyuncu seçmelerde attığı 2 gol ve 2 asistle dikkatleri üzerine topladı.

MANSUR YAVAŞ NE DEMİŞTİ?

Sayın Kemal Kılıçdaroğlu, Siz, Cumhuriyet Halk Partimizin uzun yıllar Genel Başkanlığını yapmış, partimizin en zorlu dönemlerinde sorumluluk üstlenmiş önemli bir değerimizsiniz. Bugün yaşanan süreçte de milyonlarca CHP’li, sahip olduğunuz tecrübe ve devlet adamlığı birikimiyle sağduyulu bir yaklaşım göstermenizi beklemektedir. Partimizin kurumsal kimliğinin korunması, örgütlerimizin ve seçmenlerimizin daha fazla üzülmemesi, Meclis çatısı altında ve kamuoyu önünde istenmeyen görüntülerin oluşmaması hepimizin ortak sorumluluğudur. Bu nedenle, CHP’nin birliği, kardeşlik hukuku ve geleceği adına atacağınız her yapıcı adımın toplumda karşılık bulacağına ve partimize güç katacağına inanıyorum. Cumhuriyet Halk Partisi hepimizin ortak evidir. Bu evin zarar görmemesi için göstereceğiniz hassasiyet, yalnızca partililerimiz tarafından değil, demokrasiye inanan tüm yurttaşlar tarafından da takdirle karşılanacaktır.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Buğday için ton başına 16.500 TL, arpa için ise 12.750 TL olarak açıklanan fiyatlar, tarlada gece gündüz emek veren çiftçimizin alın terini yok sayan bir anlayışın ürünüdür.

Bugün çiftçimiz mazotunu yüksek fiyattan almakta, gübresini yüksek fiyattan almakta, tohumunu, ilacını ve sulama giderlerini yüksek maliyetlerle karşılamaktadır. Buna rağmen açıklanan fiyatlar, bırakın çiftçinin refahını artırmayı, üretime devam etmesini bile zorlaştıracak seviyededir.

Geçtiğimiz yıl 13.500 TL olan buğday alım fiyatı bu yıl 16.500 TL’ye çıkarılmıştır. Bu artış yalnızca yüzde 22,2’dir. Arpada ise artış oranı yüzde 15,9’da kalmıştır. TÜİK’in açıkladığı enflasyonun dahi yüzde 32’nin üzerinde olduğu bir ortamda, çiftçiye enflasyonun altında fiyat vermek açıkça üreticiyi cezalandırmaktır.”

İKTİDAR ÜRETİMİ TEŞVİK YERİNE İTHALATA SARILIYOR

“Üreticinin maliyetinin neredeyse açıklanan alım fiyatına ulaştığı bir dönemde, çiftçiye “üretmeye devam et” demek gerçeklerden kopmaktır. Tarlada zarar eden çiftçi, ertesi yıl nasıl ekim yapacaktır? Borçla üretim yapan, bankalara ve tarım kredi kuruluşlarına mahkûm edilen çiftçimiz daha ne kadar dayanacaktır?

İktidar yıllardır tarım politikalarında günü kurtarmaya çalışmaktadır. Üretimi teşvik etmek yerine ithalata sarılan anlayış, Türkiye’yi kendi çiftçisine güvenmeyen bir ülke konumuna sürüklemiştir. Ne yazık ki her hasat döneminde çiftçinin emeği değersizleştirilirken, ithalat lobileri kazanmaya devam etmektedir.”

TARIM MİLLİ GÜVENLİK MESELESİDİR

“Bugün Anadolu’nun dört bir yanında çiftçimiz aynı soruyu sormaktadır:

“Bu şartlarda üretmeye devam edeceksek nasıl ayakta kalacağız?” Bu soruya iktidarın verebildiği bir cevap yoktur.

Tarım sadece ekonomik bir faaliyet değildir. Tarım, milli güvenlik meselesidir. Tarım, bağımsızlık meselesidir. Kendi çiftçisini koruyamayan ülkeler, yarın kendi halkını doyuramaz hale gelirler.

Afyonkarahisar, Türkiye’nin önemli tarım merkezlerinden biridir. Bu topraklarda üreten çiftçimizin sesi olmak hepimizin görevidir. Çiftçinin emeğini görmeyen, maliyetlerini dikkate almayan, üretimi sürdürülebilir kılmayan hiçbir fiyat politikası kabul edilemez.”

ÇİFTÇİ KAZANIRSA TÜRKİYE KAZANIR

“Demokrat Parti olarak iktidarı bir kez daha uyarıyoruz: Çiftçiyi görmezden gelen politikalarla tarımsal üretimin devam etmesi mümkün değildir. Üreticinin maliyetlerini karşılayan, insanca yaşam koşullarını sağlayan ve tarımı yeniden cazip hale getiren bir destekleme politikası derhal hayata geçirilmelidir.

Unutulmamalıdır ki; Çiftçi kazanırsa Türkiye kazanır. Çiftçi kaybederse sadece üretici değil, 86 milyon vatandaşımız kaybeder.

Köylünün milletin efendisi olduğu anlayışından uzaklaşanlar, bugün Anadolu’nun sessiz çığlığını duymalıdır. Çünkü tarlada başlayan kayıp, yarın sofralarda yokluk ve pahalılık olarak karşımıza çıkacaktır.” ifadelerini kullandı.

Değerli milletvekilleri, bugün Orta Doğu'da yaşanan gerilimi sadece İran ile İsrail arasında cereyan eden bir çatışma olarak görmek büyük bir yanılgı olacaktır. Bu mesele yalnızca Tahran'ın, Tel Aviv'in, Washington'un veya Beyrut'un meselesi değildir. Bu mesele, Hürmüz Boğazı'ndan Doğu Akdeniz'e, Lübnan'dan Suriye'ye, Irak'ın kuzeyinden Kızıldeniz'e, Körfez'den Kıbrıs'a kadar uzanan, deniz ticaret yollarından petrol ve doğal gaz yataklarına, su güvenliği havzalarından enerji geçiş güzergâhlarına yayılan, bölgedeki tarihî, kültürel, etnik ve mezhepsel hassasiyetleri kışkırtmaktan geri durmayan geniş bir güvenlik denklemidir. Bu denklemi sadece bugünün askerî hareketleri ve kriz başlıklarıyla okumak eksik kalacaktır. Çünkü bugün kışkırtılan siyasi fay hatlarının dün masa başlarında çizilen sınırlarla, bugün sahada kullanılan terör aparatlarının dün coğrafyamıza ekilen ayrılık tohumlarıyla, bugün enerji yolları üzerinde kurulan baskının dün milletlerin kaderine vurulmak istenen emperyal prangalarla doğrudan bağı vardır. Bölgemizde her kriz bir anda ortaya çıkmış değildir. Her yangının altında bir kül, her çatışmanın gerisinde duman tüten bir kin, her dayatmanın arkasında yarım kalmış bir emperyal hesap vardır. Tarihi bilenler bugünkü hadiseleri daha açık okur. Bölgemiz ilk defa masa başı hesaplara, cetvelle çizilen haritalara, dışarıdan dayatılan statülere ve emperyal niyetlere maruz kalmamaktadır. Dün Sykes-Picot ile coğrafyamızın damarları kesilmek istendi. Dün Balfour Deklarasyonu ile Filistin'in kalbine zehirli bir tohum ekildi. Dün Sevr ile Türk milletine kefen biçildi. Dün Musul'dan Kerkük'e, Halep'ten Kudüs'e, Kıbrıs'tan Batı Trakya'ya kadar nice vatan parçası üzerinde hesap yapıldı. Fakat heves sahipleri bir şeyi unuttu. Türk milleti köşeye sıkıştırılacak bir millet değildir. Türk milleti karşısına yedi düvel de dizilse tarih sahnesinden silinecek bir millet değildir. Türkiye, ham hayaller kurularak çizilen haritaların kenarına sıkıştırılacak, eline bir avuç toprak verilip denizlerinden koparılacak bir ülke değildir. Lozan'da varlığını tescilleyen, Kıbrıs'ta kardeşinin imdadına yetişen, terörle mücadelede dağları titreten, Adalar Denizi'nde baskılar ve hukuksuzluklar karşısında geri adım atmayan, enginlere Türk mührünü vuran Türkiye, bugün de aynı tarihî şuurla ayaktadır. İsimler farklılaşmış, siyasi yollara yeni şeritler eklenmiş, askerî yöntemler teknolojiyle gelişmiş fakat niyet değişmemiştir. Bölgemizin topraklarına fitne tohumları ekmek, damarlarına ihanet zerk etmek, asırlık komşuları birbirine kırdırmak, devletleri içeriden zayıflatmak, enerji yollarını gasp etmek isteyen küresel şer çevreleri iş başındadır. Türkiye'yi çevresinden kuşatılmış, yılgınlığa sürüklenmiş, kolay lokma hâline gelmiş bir ülke olarak görmek isteyen karanlık odakların nefesi hemen sınırımızın dışındadır. Gözleri üzerimizde ve bir yılan gibi pusudadır. Gaflete düşmeyecek, rehavete kapılmayacağız. Fitnenin diline, fesadın gölgesine, fettanın oyununa teslim olmayacağız. Bir olacağız. Diri olacağız. Aynı bayrağın altında, aynı istikbale yürüyeceğiz. Çünkü biz Türk milletiyiz. Biz, esareti ayağının altında ezen, zilleti kapısından içeri sokmayan, ihanete nefes aldırmayan, haritalara sığmayıp nice devletler kuran, ateş çemberlerini yara yara küllerinden yeniden doğan, kuşatmaları paramparça edip ayak bastığı her toprağı vatan tutan ve tarihin akışına, çağların kapılarına Türk mührünü vuran aziz milletin evlatlarıyız. Merhum şairimiz Mehmet Emin Yurdakul, aziz Türk milletine şöyle sesleniyordu. "Senin gibi bir yiğit ve bir ulu milleti insanoğlu doğduğu günden beri görmedim." Aklımız devlette, kalbimiz millette, gözümüz istikbalde, irademiz Türk ve Türkiye Yüzyılı'nın kutlu istikametindedir. İlerlemeye devam edeceğiz.

Değerli dava arkadaşlarım, İsrail'in bölgede uyguladığı saldırgan, hukuk tanımaz ve kan dökmekten çekinmeyen siyaset artık yalnız Filistin'i değil, Lübnan'ı, Suriye'yi, İran'ı, Körfez ülkelerini ve Doğu Akdeniz'i aynı anda tehdit eden bir yangının haritasına dönüşmüştür. Gazze'de bebeklerin, kadınların, yaşlıların ve hastaların üzerine bomba yağdıran hasta ve işgalci zihniyet, bugün Lübnan'da da aynı hain yöntemi sürdürmektedir. Beyrut'un semalarında dolaşan savaş uçakları sadece Lübnan'ın egemenliğine değil, bölgesel barış çağrılarına da meydan okumakta, huzur arayış ve arzularına kulak tıkamaktadır. Vaat edilmiş topraklar masallarıyla meşrulaştırılmak istenen işgalci iştah, milletlerin kaderini Siyonist yayılmacılık saplantılarına göre yeniden biçimlendirme hevesindedir. Lübnan zaten yıllardır siyasi kırılganlıklarla, ekonomik buhranlarla, toplumsal ayrışmalarla ve dış müdahalelerle yıpratılmış bir ülkedir. Böyle bir ülkenin yeniden saldırıların hedefi hâline getirilmesi, bölgesel yangının bilinçli biçimde diri tutulduğunu göstermektedir.

Hakikatın aynasında Cumhuriyet Halk Partisi'nin içine düştüğü yönetim buhranı da bütün çıplaklığıyla görülmektedir.

CHP'li belediyeler etrafında uzun süredir biriken Şahibey süreçleri, rüşvet görevi kötüye kullanma, yolsuzluk ve kamu gücünün menfaat ilişkilerine alet edildiği yönündeki peş peşe patlayan vakalar hepimizin malumudur.

Vatandaşa hizmet makamı olması gereken belediyelerin Cumhuriyet Halk Partisi çatısı altında rant iddialarıyla, yönetim zafiyetleriyle ve kamu emanetini taşıyamama garabetiyle anılır hale gelmesi başlı başına bir ibretlik bir tablodur.

Bugün görüyoruz ki yerelde başlayan bu çözülme dönüp dolaşıp Cumhuriyet Halk Partisi Genel Merkezi'nin çatısına çökmüştür.

Ecdadımız balık baştan kokar demiştir.

CHP'li belediyelerde kendini gösteren savrukluk, şahibe ve yönetim aczi bugün genel merkeze sirayet etmiş, parti yönetiminin içine düştüğü dağınıklığı bütün çıplaklığıyla ortaya koymuştur.

Cumhuriyet Halk Partisi bugün milletin karşısına kendi iç hesaplaşmasının, koltuk kavgasının, mahkeme süreçleriyle düğümlenen yönetim krizinin ve kurumsal aklını tüketen hizip mücadelesinin gölgesiyle çıkmaktadır.

Bu tablo tesadüf değildir.

Bu tablo siyaseti millete hizmetin şerefli yolu olmaktan çıkarıp kişisel ikbalin hırsın, öfkenin ve güç gösterisinin dar patikasına sıkıştıran anlayışın neticesidir.

Bugün Cumhuriyet Halk Partisi'nde bir siyasi partinin kendi hukukunu, geleneğini, kurumsallığını ve meşruiyet zeminini nasıl aşındırdığı vahim bir manzaradır.

Sağduyuyla karşılanması gereken hukuki süreçlerin meydan okuyucu bir üslupla gölgelenmesi Siyasi kıyametin büyük alametlerindendir.

Parti içi arınma ve durulma ihtiyacının Tehditkar cümleler gölgesinde kalması İdari iflasın vesikasıdır.

İş düğümleri Çözmek yerine Yağlı urganlara sarılmak Kementler ülke gündeminin boynuna ısrarla dolamak Aziz milletimize ne fayda getirir?

Buradan açıkça ifade ediyoruz Bizim meselemiz Cumhuriyet Halk Partisi'nin içine düştüğü dağınıklıktan siyasi kazanç üretmek değildir.

Bizim meselemiz Türkiye'de siyaset kurumunun ağırlığını, millet iradesinin saygınlığını ve hukukun üstünlüğünü korumaktır.

Ancak görünen köy de kılavuz istememektedir.

Cumhuriyet Halk Partisi bugün iki ayrı yön, iki ayrı dil, iki ayrı merkez, iki ayrı meşruiyet iddiası, muhalefetin gidişatı bakımından kaygı verici bir gerçek olarak karşımızdadır.

Bir tarafta hukuki zemine dönme ihtiyacı, toparlanma isteğiyle buluşmaktadır.

Diğer tarafta meydan okuma üzerinden Güç gösterileri sergilenmekte Sokak dili ile Parti içi krizi büyütme hevesi Gündemin üzerine ağır bir sis misali çökmektedir.

Bu noktada Cumhuriyet Halk Partisi'ne ve Sayın Özgür Özel'e düşen Ateşe körükle gitmek değil Aklı selimle hareket etmektir.

Zira keskin sirke ancak küpüne zarar verir.

Cumhuriyet Halk Partisi kendi içindeki çetrefilli itilafı meydanların hararetine terk etmemelidir.

Serin kanlılıkla yürütülmesi gereken hukuki süreci kalabalıkların gürültüsüne bırakmamalıdır.

Cumhuriyet ve yaşıt bir siyasi parti olmanın ağırlığı ve kurumsallığını niteliksiz sokak diline avar etmek, ölü gözünden yaş beklemekten farksızdır.

Bugün Cumhuriyet Halk Partisi'nin önünde iki yol vardır.

Ya kendi iş meselesini hukuk ve sağduyu zemininde çözecek ya da kendi eliyle büyüttüğü düğümü milletimizin gündemine yeni bir yük olarak taşıyacaktır.

Kaynak: İha

Zabıt Kâtibi, Mübaşir, Koruma ve Güvenlik Görevlisi, Teknisyen (Elektrik), Teknisyen (İnşaat), Teknisyen (Makine), Teknisyen (Bilgisayar), Teknisyen (Mobilya), Teknisyen (Tesisat ve İklimlendirme), Destek Personeli (Şoför), Destek Personeli (Aşçı) ve Destek Personeli (Hizmetli) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca adlî ve idarî yargıda çalıştırılmak üzere Ekli listelerde ünvanı, sayısı, yeri ve kontenjanı belirtilen 5.259 zabıt kâtibi (Ek-1/A), 1.041 mübaşir (Ek-1/B), 479 koruma ve güvenlik görevlisi (Ek-1/C), 32 teknisyen (elektrik) (Ek-1/D), 16 teknisyen (inşaat) (Ek-1/E), 5 teknisyen (makine) (Ek-1/F), 22 teknisyen (bilgisayar) (Ek-1/G), 14 teknisyen (mobilya) (Ek-1/H), 55 teknisyen (tesisat ve iklimlendirme) (Ek-1/I), 153 destek personeli (şoför) (Ek-1/J), 54 destek personeli (aşçı) (Ek-1/K) ve 485 destek personeli (hizmetli) (Ek-1/L) olmak üzere toplam 7.615 pozisyon için adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı ve/veya sözlü sınav sonucuna göre alım yapılacaktır.
Ekli listelerde belirtilen pozisyonlarda istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.
I) Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 22 Haziran 2026 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından mahrum olmamak.
g) Lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP3, ön lisans mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP94 puan türlerinden;
-Zabıt kâtibi, mübaşir, teknisyen (elektrik), teknisyen (inşaat), teknisyen (makine), teknisyen (bilgisayar), teknisyen (mobilya), teknisyen (tesisat ve iklimlendirme), destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı) ve destek personeli (hizmetli) pozisyonları için 70 ve daha yukarı puan almış olmak,
-Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonu için ise 60 ve daha yukarı puan almış olmak.
II) Özel Şartlar
A- Zabıt kâtibi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
1- Öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuracaklar için;
a) Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunu olmak,
b) Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya adalet komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazmak, (Bu bende göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde yirmi beşten fazla olması veya toplam 22 ve üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulama birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler belirlenebilir.) (Değerlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.)
2- Genel mezuniyet kontenjanına başvuracaklar için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Uygulamalı sınavdan en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için ilgisine göre sınav kurulu veya adalet komisyonu tarafından kura yöntemiyle belirlenerek adaylara verilen ya da uygulamalı sınav programı üzerinden otomatik olarak seçilen bir metinden bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız en az doksan kelime yazmak, (Bu bende göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı, yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları ile kelime atlama nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde yirmi beşten fazla olması veya toplam 22 ve üzeri kelime atlanması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir. Uygulama birliğini sağlamak üzere Bakanlıkça değerlendirmeye ilişkin kriterler belirlenebilir.) (Değerlendirme yapılırken büyük/küçük harf ve noktalama işaretleri dikkate alınmayacaktır.)
B- Mübaşir pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
1- Öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuracaklar için;
a) Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunu olmak.
2- Genel mezuniyet kontenjanına başvuracaklar için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
C- Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak,
d) 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları taşımak.
e) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlara ilaveten;
- Affa uğramış olsa bile özel hayata ve hayatın gizli alanına ve cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçları ve fuhuş suçlarından mahkûm olmamak veya bu suçlardan hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilmemiş olmak,
- Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine, özel hayata ve hayatın gizli alanına, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar ile uyuşturucu veya uyarıcı madde suçlarından dolayı hakkında devam etmekte olan bir kovuşturma bulunmamak.
D- Teknisyen (elektrik) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların elektrik-elektronik teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak.
E- Teknisyen (inşaat) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların inşaat teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak.
F- Teknisyen (makine) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların makine teknolojisi ve makine ve tasarım teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak.
G- Teknisyen (bilgisayar) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların bilişim teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak.
H- Teknisyen (mobilya) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların mobilya ve iç mekan tasarım teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak.
I- Teknisyen (tesisat ve iklimlendirme) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alan ve dallarından mezun olmak.
J- Destek personeli (şoför) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Hizmetin özelliğine göre 1 Ocak 2016 tarihi öncesi itibarıyla en az (B) sınıfı, 1 Ocak 2016 tarihi sonrası itibarıyla ise en az (D1) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
K- Destek personeli (aşçı) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) Ortaöğretim veya yükseköğrenim kurumlarının aşçılık veya dengi bölümü mezunu olmak,
b) En az lise veya dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifikaya sahip olmak.
L- Destek personeli (hizmetli) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
III) Başvuru Şekli ve Tarihi
Başvurular Kariyer Kapısı platformundan yapılacak olup, adaylar 7 Haziran 2026- 22 Haziran 2026 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/ isealim üzerinden başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan
başvurular kabul edilmeyecektir.
Zabıt kâtibi ve mübaşir ünvanları için; hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarına bazı adalet komisyonlarında kontenjan verilmiş ve bu adalet komisyonları için verilen sınav izinleri genel mezuniyet kontenjanı ve öncelikli mezuniyet kontenjanı olarak paylaştırılmıştır. Bu program veya alan mezunu olan adaylar bu adalet komisyonlarında isterlerse öncelikli mezuniyet kontenjanına isterlerse genel mezuniyet kontenjanına başvurabileceklerdir. Ancak hem öncelikli mezuniyet kontenjanı hem de genel mezuniyet kontenjanı belirlenen bu adalet komisyonlarında nihai başarı listesi düzenlenirken yukarıda belirtilen program veya alan mezunlarının bir önceliği bulunmamaktadır.
Zabıt kâtibi ve mübaşir ünvanları için; hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunlarına kontenjan verilmeyen adalet komisyonlarında ise sınav izinleri sadece genel mezuniyet kontenjanı olarak belirlenmiştir. Bu program veya alan mezunları isterlerse sadece genel mezuniyet kontenjanı verilen adalet komisyonlarına başvurabileceklerdir. Sadece genel mezuniyet kontenjanı belirlenen bu adalet komisyonlarında nihai başarı listesi düzenlenirken yukarıda belirtilen program veya alan mezunlarının önceliği bulunmaktadır.
Zabıt kâtibi ve mübaşir ünvanları için; öncelikli mezuniyet kontenjanına başvurabilme şartı olan hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunu olmak şartı, son mezuniyet şartı olmayıp, bu bölüm veya alanlardan mezun olduktan sonra herhangi bir üst öğrenim (örneğin; tarih, işletme, öğretmenlik vb. ön lisans ve lisans öğrenimi) bitirmiş olan adaylar, son mezuniyetleri ile KPSS puan türünün uyumlu olması kaydıyla öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuru yapabileceklerdir. Zabıt kâtibi ve mübaşir ünvanlarına başvurmak isteyen adaylardan hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunu olanlar (Ek-1/A) ve (Ek-1/B) listelerde belirtilen, öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında, genel mezuniyet kontenjanını veya öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında ise öncelikli mezuniyet ya da genel mezuniyet kontenjanından herhangi birini seçebilecek ve sadece bir kontenjan için başvuru yapabileceklerdir.
Teknisyen (elektrik) ünvanı için; başvurabilme şartı olan mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların elektrik-elektronik teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak şartı, Teknisyen (inşaat) ünvanı için; başvurabilme şartı olan mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların inşaat teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak şartı, Teknisyen (makine) ünvanı için; başvurabilme şartı olan mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların makine teknolojisi ve makine ve tasarım teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak şartı, Teknisyen (bilgisayar) ünvanı için; başvurabilme şartı olan mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların bilişim teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak şartı, Teknisyen (mobilya) ünvanı için; başvurabilme şartı olan mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların mobilya ve iç mekan tasarım teknolojisi alan ve dallarından mezun olmak şartı, Teknisyen (tesisat ve iklimlendirme) ünvanı için; başvurabilme şartı olan mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alan ve dallarından mezun olmak şartı, son mezuniyet şartı olmayıp, bu alan ve dallardan mezun olduktan sonra herhangi bir üst öğrenim (örneğin; tarih, işletme, öğretmenlik vb. ön lisans ve lisans öğrenimi) bitirmiş olan adaylar, son mezuniyetleri ile KPSS puan türünün uyumlu olması kaydıyla bu ünvanlara başvuru yapabileceklerdir. Destek personeli (aşçı) ünvanı için; başvurabilme şartı olan ortaöğretim veya yükseköğrenim kurumlarının aşçılık veya dengi bölümü mezunu olmak şartı, son mezuniyet şartı olmayıp, bu bölümden mezun olduktan sonra herhangi bir üst öğrenim (örneğin; tarih, işletme, öğretmenlik vb. ön lisans ve lisans öğrenimi) bitirmiş olan adaylar, son mezuniyetleri ile KPSS puan türünün uyumlu olması kaydıyla bu ünvana başvuru yapabileceklerdir. Adaylar Ekli listelerde ünvanı, sayısı, yeri ve kontenjanı belirtilen pozisyonlardan sadece bir ünvan için bir adalet komisyonuna başvuru yapabileceklerdir. Adayın birden fazla adalet komisyonuna veya birden fazla ünvana veya birden fazla kontenjana başvuru yaptığının tespit edilmesi halinde hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.

Ekli listelerde belirtilen pozisyonlara başvuracak adayların, başvurularını bu hususları göz önünde bulundurarak yapmaları gerekmektedir. İstihdam edilmeye hak kazanan adaylar başvuru yaptıkları adalet komisyonlarına bağlı merkez veya mülhakat adliyelerden birinde istihdam edilebileceklerdir. Adaylar, başvuru için istenilen ve bu ilanın “IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler” maddesinde belirtilen belge, sertifika ve formları sisteme eksiksiz ve tek tek yüklemek suretiyle başvuru işlemlerini tamamlayacaklardır. Yanlış veya eksik belge yüklenmesi nedeniyle doğabilecek hak kayıplarından adaylar sorumludur. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
A- Tüm ünvanlar için;
- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
- Denklik gösterir belge. (Belirtilenler dışındaki okul veya bölümlerden mezun olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
- SGK tescil ve hizmet dökümü/işyeri unvan listesi (Adaylar e-Devlet üzerinden oluşturulacak barkodlu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
B-Aşağıdaki ünvanlar için ilaveten;
a) Zabıt kâtibi ünvanı için;
- Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında, genel mezuniyet kontenjanına başvuran adaylar; öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında ise öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuran adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
b) Mübaşir ünvanı için;
- Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında, genel mezuniyet kontenjanına başvuran adaylar; öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında ise öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuran adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
c) Koruma ve güvenlik görevlisi ünvanı için;
- Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı.
d) Teknisyen (elektrik) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların elektrik-elektronik teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (Adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
e) Teknisyen (inşaat) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların inşaat teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (Adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
f) Teknisyen (makine) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların makine teknolojisi ve makine ve tasarım teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (Adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
g) Teknisyen (bilgisayar) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların bilişim teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (Adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
h) Teknisyen (mobilya) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların mobilya ve iç mekan tasarım teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (Adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
i) Teknisyen (tesisat ve iklimlendirme) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (Adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
j) Destek personeli (şoför) ünvanı için;
- Sürücü belgesi.
k) Destek personeli (aşçı) ünvanı için;
- Aşçılık veya dengi bölümü mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi, (Bu ilanın “II) Özel Şartlar” başlıklı maddesinin K bendinin (a) alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
- Aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika. (Bu ilanın “II) Özel Şartlar” başlıklı maddesinin K bendinin (b) alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylar bu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)

V) Uygulamalı ve/veya Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi
a) Zabıt kâtibi ünvanı için uygulamalı sınava çağrılacakların belirlenmesi ve ilanı; 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla; KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puanları ayrı ayrı, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıralanarak; öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında her bir adalet komisyonu için belirlenen her bir kontenjan için ayrı ayrı olmak üzere kontenjan sayısının, öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında ise her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının on katı aday uygulamalı sınava çağrılacaktır. Son aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı uygulamalı sınava alınacaktır. Uygulamalı sınava girmeye hak kazananlar ile sınav yerleri 16 Temmuz 2026 - 20 Temmuz 2026 tarihleri arasında sınav yapan komisyonların adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır. 01 Ağustos 2026 Cumartesi günü adayların bilgisayar ile vuruş hesabı yapılmadan üç dakikada yanlışsız ve tekrarsız olarak en az doksan kelime yazıp yazamadıklarının tespiti için uygulamalı sınav yapılacaktır. Belirtilen günde uygulamalı sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.
b) Zabıt kâtibi ünvanı için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi; Uygulamalı sınavda başarılı olanlar arasından doğru kelime sayısı esas alınmak kaydıyla; en fazla doğru kelime yazan adaydan başlamak suretiyle sıralanarak; öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında her bir adalet komisyonu için belirlenen her bir kontenjan için ayrı ayrı olmak üzere kontenjan sayısının, öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında ise her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son adayla aynı sayıda doğru kelime yazan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
c) Mübaşir ünvanı için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi;
2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla; KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puanları ayrı ayrı, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıralanarak; öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında her bir adalet komisyonu için belirlenen her bir kontenjan için ayrı ayrı olmak üzere kontenjan sayısının, öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında ise her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
d) Koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen (elektrik), teknisyen (inşaat), teknisyen (makine), teknisyen (bilgisayar), teknisyen (mobilya), teknisyen (tesisat ve iklimlendirme), destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı) ve destek personeli (hizmetli) ünvanları için sözlü sınava çağrılacakların belirlenmesi;
2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında alınan puanlar esas olmak kaydıyla; KPSSP3, KPSSP93 ve KPSSP94 puanları ayrı ayrı, en yüksek puandan başlamak suretiyle sıralanarak; her bir adalet komisyonu için ilan edilen pozisyon sayısının üç katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
Son adayla aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
Zabıt kâtibi, mübaşir, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen (elektrik), teknisyen (inşaat), teknisyen (makine), teknisyen (bilgisayar), teknisyen (mobilya), teknisyen (tesisat ve iklimlendirme), destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı) ve destek personeli (hizmetli)
ünvanlarında sözlü sınava girmeye hak kazananlar ile sınav yerleri en geç 17 Ağustos 2026 Pazartesi günü sınavı yapan adalet komisyonlarının adliye internet sitesinde yayınlanacak olup, ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Sözlü Sınav Tarihi;
Adaylar 22 Ağustos 2026 Cumartesi günü sözlü sınava alınacaklardır. Belirtilen günde sözlü sınavın bitirilememesi halinde takip eden günlerde sınava devam edilecektir.
VI) Sözlü sınav konuları
Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir. Sözlü sınavda konular ve puanlama aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır:
a) İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi (40),
b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20),
c) Genel kültür (20),
d) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20) puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır.
İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken;
1) Zabıt kâtibi ve mübaşir pozisyonlarına istihdam edilecekler için genel hukuk bilgisi ve kalem mevzuatına ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur.
2) Koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen (elektrik), teknisyen (inşaat), teknisyen (makine), teknisyen (bilgisayar), teknisyen (mobilya), teknisyen (tesisat ve iklimlendirme), destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı) ve destek personeli (hizmetli) pozisyonlarına istihdam edilecekler için istihdam edilecekleri pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur.
3) Destek personeli (şoför) pozisyonuna istihdam edilecekler için bu tespit araç başında ve kullanma becerisi de ölçülmek suretiyle yapılır.
VII) Nihai Başarı Listesi
A-Zabıt kâtibi ve mübaşir ünvanları için;
a) Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen (hem öncelikli mezuniyet kontenjanı hem de genel mezuniyet kontenjanı belirlenen) adalet komisyonlarında;
Genel mezuniyet kontenjanı ve öncelikli mezuniyet kontenjanı için ayrı ayrı olmak üzere her bir kontenjan grubu için ayrı nihai başarı listesi düzenlenecektir. Nihai başarı listesi, adayların KPSS ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır. b) Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen (sadece genel mezuniyet kontenjanı belirlenen) adalet komisyonlarında; Nihai başarı listesi, adayların KPSS ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezunları en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralanacaktır. Diğer adaylar ise bu sıralamayı takiben kendi aralarında en yüksek puandan başlayarak sıralanacaktır. Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
B- Koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen (elektrik), teknisyen (inşaat), teknisyen (makine), teknisyen (bilgisayar), teknisyen (mobilya), teknisyen (tesisat ve iklimlendirme), destek personeli (şoför), destek personeli (aşçı) ve destek personeli (hizmetli) ünvanları için; Nihai başarı listesi, adayların KPSS ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir. Nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla KPSS puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır. Nihai başarı bilgileri ilgili adalet komisyonu internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar Kariyer Kapısı platformunun https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresli internet sitesinde bilgilerini görüntüleyebilecektir.
VIII) Atama Sırasında İstenilecek Belgeler
A- Tüm ünvanlar için;
- Kariyer Kapısı platformu üzerinden alınacak “Başvuru Bilgileri” çıktısı,
- Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
- Denklik gösterir belge, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı) (Belirtilenler dışındaki okul veya bölümlerden mezun olan adaylardan istenilecektir.)
- KPSS sonuç belgesi,
- 2 adet biyometrik fotoğraf,
- Sağlık beyanı, (Ek-2)
- Askerliğini yapmış adaylar için terhis belgesi, (fotokopi)
- Adli sicil kaydı, (Adalet komisyonlarınca temin edilecektir.)
- Mal bildirimi, (Ek-3) (El yazısı ile veya bilgisayar ortamında doldurulabilir.)
- Kamu görevlileri etik sözleşmesi. (Ek-4)
- SGK tescil ve hizmet dökümü/işyeri unvan listesi (e-Devlet üzerinden oluşturulacak barkodlu belge)
B- Aşağıdaki ünvanlar için ilaveten;
a) Zabıt katibi ünvanı için;
- Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya eDevlet çıktısı)
(Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında, genel mezuniyet kontenjanına başvuran adaylardan; öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında ise öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuran adaylardan istenilecektir.)
b) Mübaşir ünvanı için;
- Hukuk fakültesi, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının adalet, adalet ön lisans veya lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca bunlara denkliği kabul edilen program veya alan mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı) (Öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenmeyen adalet komisyonlarında, genel mezuniyet kontenjanına başvuran adaylardan; öncelikli mezuniyet kontenjanı belirlenen adalet komisyonlarında ise öncelikli mezuniyet kontenjanına başvuran adaylardan istenilecektir.)
c) Koruma ve güvenlik görevlisi ünvanı için;
- 7/10/2004 tarihli ve 25606 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmeliğin 18’inci maddesinde belirtilen ve 26/6/2021 tarihli ve 31523 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde tam teşekküllü sağlık kurumlarından alınan “koruma ve güvenlik görevlisi olur” ibareli geçerlilik süresi bulunan sağlık kurulu raporu, - Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı. (fotokopi)
d) Teknisyen (elektrik) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların elektrik-elektronik teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
e) Teknisyen (inşaat) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların inşaat teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
f) Teknisyen (makine) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların makine teknolojisi ve makine ve tasarım teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
g) Teknisyen (bilgisayar) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların bilişim teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
h) Teknisyen (mobilya) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların mobilya ve iç mekan tasarım teknolojisi alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
i) Teknisyen (tesisat ve iklimlendirme) ünvanı için;
- Mesleki ve teknik öğretim veren lise veya dengi okulların tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alan ve dallarından mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi. (fotokopi veya e-Devlet çıktısı)
j) Destek personeli (şoför) ünvanı için;
- Sürücü belgesi. (fotokopi)
k) Destek personeli (aşçı) ünvanı için;
- Aşçılık veya dengi bölümü mezuniyetini gösterir öğrenim belgesi, (fotokopi veya e-Devlet çıktısı) (Bu ilanın “II) Özel Şartlar” başlıklı maddesinin K bendinin (a) alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylardan istenecektir.)
- Halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmî kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika. (fotokopi) (Bu ilanın “II) Özel Şartlar” başlıklı maddesinin K bendinin (b) alt bendinde belirtilen öğrenim kurumlarından mezun olan adaylardan istenecektir.) Gerek görülmesi halinde yukarıda belirtilen belgelerin asıllarının ibraz edilmesi adaylardan istenebilecektir.
IX) Diğer Hususlar
Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri feshedilecektir. Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların istihdamı yapılmayacak ve kendileri ile sözleşme imzalanmayacaktır.) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesi uyarınca sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde fesih tarihinden itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyeceğinden, bu durumdaki adayların (anılan Esasların Ek 1 inci maddesinin 4 üncü fıkrasının a, b ve c bentlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır. Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı ünvanlı pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yukarıda belirtilen nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır. İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ile 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekindeki “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca, bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyet yaşamamaları için eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak sınava girmeleri önem arz etmektedir. Adaylar ünvan, sayı, yer ve kontenjan bilgilerini gösterir listeye (Ek-1), sağlık beyanına (Ek-2), mal bildirimine (Ek-3), kamu görevlileri etik sözleşmesine (Ek-4) Adalet Bakanlığının (https://www.adalet.gov.tr), Personel Genel Müdürlüğünün (https://pgm.adalet.gov.tr) ve Kariyer Kapısı Platformunun (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresli internet sitelerinde yer alan ilandan ulaşabileceklerdir.

Duyurulur.

Kamu ve hayırsever iş birliğinin örnek bir yansıması olan yatırım kapsamında yapımı planlanan okulun bir yıl içerisinde tamamlanarak eğitim-öğretim faaaliyetlerine başlaması hedefleniyor.

Hayırseverlerimizin desteğinin devletimizin eğitim yatırımlarına güç, çocuklarımızın geleceğine umut olduğuna değinen Vali Dr. Naci Aktaş, hayırsever Albay ailesine katkılarından dolayı teşekkür etti.

Vali Aktaş, devlet-vatandaş dayanışmasının güçlü bir örneğini oluşturan Rabia Albay İlkokulunun ilimize, öğrencilere ve eğitim camiasına hayırlı olmasını temenni etti.

Oda Başkanı İbrahim Karataş, sözlerini şöyle tamamladı: “Kanun koyuculardan Milletvekillerimizden taleplerimiz 1 Temmuz 2026 Temmuz ayında Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) tatili başlamadan ekonomik anlamda şoför esnafımızı ve küçük esnafımızı koruyup kollayıcı tedbirlerin alınmasıdır. Geçmiş günlerde yürürlüğe giren trafik cezaları hakkında da ve takograf süreleri için yeniden düzenlenme yapılması istiyoruz.” ifadelerini kullandı.

BELEDİYE BAŞKANLIĞI MAKAMI KORKU ÜRETME MAKAMI DEĞİLDİR

Karadeniz yaptığı paylaşımda şunları söyledi: “İnsanların ekmeğiyle oynamak yetmedi, şimdi ailelerini makam odalarına çağırarak sadakat testi yapmaya mı başladınız?

Bir insanı işinden etmek, çocuklarının rızkını elinden almak yetmezmiş gibi, ardından ailesini makamınıza çağırıp ziyaret gibi lanse ettiğiniz güç gösterisi, ne vicdana sığar ne de kamu yöneticiliğine.

Belediye başkanlığı makamı; korku üretme, insanları çaresizlik üzerinden hizaya sokma makamı değildir.

İşinden ettiğiniz insanların yakınlarına “bize bağlı kalırsanız sorun yaşamazsınız” mesajı vermek, siyasi ahlaka da insanlığa da sığmaz. Bu anlayış; hizmet anlayışı değil, güç ve baskı anlayışıdır.

Bu gibi küçük hesaplar ile yaptığınız şovlar, sizin kendi aciziyetinizi göstermektedir.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

DUAMIZ BİR, HEDEFİMİZ BİR

Konuyla ilgili Afyonkarahisar Valiliği’nden yapılan paylaşımda şu ifadelere yer verildi: “A Millî Takımımızın heyecanını hep birlikte yaşamaya davet ediyoruz. Sabah namazı buluşması, çorba ve çay ikramının ardından millî takımımızın dünya kupasındaki ilk maçını, Zafer Meydanında dev ekranda birlikte izleyeceğiz.
Duamız bir, hedefimiz bir. Haydi Bizim Çocuklar” ifadelerine yer verildi.

1 ORGANİZATÖR YAKALANDI

Ülkemize illegal yollarla giren yabancı uyruklu şahıslara maddi menfaat elde etmek suretiyle evini kiralayarak yabancı şahısların ülkemizde kalmasına imkan sağlayan organizatör 1 (bir) şüpheli şahıs yakalanarak hakkında yasal işlem yapılırken, gözaltına alınan 8 yabancı uyruklu şahıs sınır dışı edildi.

Mehmet Güngel’in antrenörlüğünü yaptığı milli sporcu şampiyona hazırlıklarını aralıksız sürdürürken, Mısır’da Türkiye’yi ve Afyonkarahisar’ı en iyi şekilde temsil etmek istiyor.