Kaynak: İha

“23.05.2025 tarihli, 9887 Sayılı Cumhurbaşkanlığı kararı doğrultusunda 3335 sayılı Uluslararası Nitelikteki Teşekküllerin Kurulması Hakkında Kanun kapsamında teşkil edilen Uluslararası Esnaf Birliği’nin Afyonkarahisar İl Başkanlığı görevinin tarafımıza tevdi edilmiş olmasından büyük bir onur duyduğumuzu ifade etmek isterim.

06.04.2026 Pazartesi günü itibariyle İl Teşkilatımızın kuruluş belgeleri Afyonkarahisar İl Sivil Toplum İlişkiler Müdürümüz Abdurrahman Özdileklere teslim edilerek kuruluşumuz resmiyet kazanmıştır.

İlimizde Birliğimizin güçlü, sağlıklı ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşabilmesi adına sizlerin kıymetli destek ve yönlendirmeleri bizler için son derece önemlidir. Kuruluş sürecinde göstereceğiniz ilgi, katkı ve himaye; esnaf camiamız adına önemli kazanımlar sağlayacaktır.

Bizler de bu süreçte birlik, beraberlik ve istişare anlayışıyla hareket ederek şehrimize ve esnafımıza en iyi şekilde hizmet etmeyi hedefliyoruz.” ifadelerini kullandı.

Minikler kategorisinde ise Abdullah Aydın birinci olurken, Zeynep Hayat ikinci, Mehmet Emin Aydın üçüncü ve Hifa Kılıç dördüncü oldu.

Büyükler kategorisinde gerçekleştirilen müsabakalarda Mustafa Zamir birinciliği kazanırken, Asım Emir Şahin ikinci, Ala Muhammed Zamir üçüncü ve Şeyhun Ali Yalçın dördüncü sırayı elde etti.

Müsabakaların ardından düzenlenen törende başarılı sporculara ödülleri Spor Hizmetleri Müdürü Yılmaz Erşen tarafından takdim edildi.

Listede bilgileri yer alan adayların aşağıda yer alan evrakları 07.04.2026 saat 09.00- 08.04.2026 saat 17.30 Kocatepe Spor Kompleksi Dörtyol Mah. Aşık Veysel Caddesi No:2 Afyonkarahisar adresinde bulunan İl Müdürlüğümüze teslim etmesi gerekmektedir.”

Toplantının ardından, Sosyal Politikalar Başkanlığı koordinesinde Ramazan ayı kapsamında gerçekleştirilen etkinlik ve programlara destek veren İl Yönetim Kurulu üyeleri Ümran Yücel, Selahattin Bayramoğlu ve Ersin Akpınar’a, özverili çalışmalarından dolayı teşekkür plaketi takdim edildi.

İl Başkanı Av. Turgay Şahin, konuya ilişkin yaptığı açıklamada, “Teşkilatımızın her bir kademesinde görev alan yol arkadaşlarımız, bu mübarek ayın ruhuna yakışır bir gayret ortaya koymuştur. Bizim en büyük gücümüz, aynı hedefe inanan kadrolarımızın sarsılmaz birlikteliğidir. Bu birlik ve beraberlik ruhuyla, sadece bugün değil, yarınlarda da milletimize hizmet yolunda durmadan, yorulmadan çalışmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.

TEKBİR GETİRMEK NE ZAMANDAN BERİ CEZA OLDU?

Yaşanan olaya büyük tepki gösteren Anadolu Gençlik Derneği Afyonkarahisar Şube Başkanı Mevlüt Yeşil, "Bu toprakların ruhu olan İslam’ın en temel nişanelerinden biri olan tekbiri, heyecanla bir caminin etrafında dile getirmek ne zamandan beri cezalandırılacak bir fiil oldu?" diye sordu.

Mevlüt Yeşil; "Bursa, yalnızca Osmanlı’ya başkentlik yapmış bir şehir olmanın ötesinde, yüzyıllardır taşıdığı manevi mirasla da dikkat çekmektedir. Tarih boyunca pek çok mutasavvıfın, alim ve gönül insanının yaşadığı Bursa’mıza böylesi bir hareket hiç yakışmadı. Kardeşlerimizin yaptığı hareket eylem değil, ürün satışı hiç değil, çığırtkanlık hiç değil, bu milletin evlatlarının yine bu millet için heyecanlarının dışa vurumuydu. Liseli kardeşlerimiz, şehrin sahipleri Osman Gazi ve Orhan Gazi Hazretlerini ziyaret ettikten sonra, şehrin mührü Ulu Camii’yi ziyaret ettiler. Bu coğrafya asırlardır İslam’la yoğrulmuş, ezanla nefes almış, tekbirle ayağa kalkmıştır. Buna tahammül edemeyen bir yaklaşımın ortaya çıkması sadece bir idari tasarruf değil, milletin hafızasına ve kimliğine yönelmiş açık bir meydan okumadır"

YANLIŞTAN DÖNMEYE DAVET EDİYORUZ

AGD Afyonkarahisar Şube Başkanı Mevlüt Yeşil son olarak, “Bursa’nın evliyalarla anılmasının temelinde, Osmanlı’nın kuruluş döneminde şehirde oluşan güçlü tasavvuf geleneği yer alır. Bursa, Osman Gazi ve Orhan Gazi’nin izlerini taşıyan bir payitahttır. AGD Afyonkarahisar Şubesi Liseler Komisyonu üyesi kardeşlerimizin, caminin etrafında tekbir getirmeleri sebebiyle cezalandırılması kabul edilemez! Osmangazi Belediyesi'ni yanlışından dönmeye ve gerekli açıklamayı yapmaya davet ediyoruz.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

2025 yılı Mart ayında 33.005,51 olan ihracatın, 2026 yılı Mart ayında 29.268,85 seviyesine gerilemesi; yani %12’lik düşüş, bu şehrin nasıl yönetildiğinin en net göstergesidir. Bu yalnızca bir istatistik değil, yanlış politikaların, ilgisizliğin ve beceriksizliğin sonucudur. Daha da vahimi; yılın ilk üç ayında da tablo değişmemiştir.
Ocak-Mart döneminde ihracat 106.025,09’dan 101.825,93’e düşmüş, yani yaklaşık %5 gerilemiştir.

Sorulması gereken soru şudur: Aynı ülke şartlarında bazı iller ihracatını artırırken, Afyonkarahisar neden sürekli geriye gitmektedir?

İzmir ihracatını artırıyor, Muğla büyüyor, Denizli toparlanıyor… Ama Afyonkarahisar düşüyor! Bu durum ne tesadüftür ne de kaderdir. Bu, yanlış yönetimin doğrudan sonucudur.”

ÜRETİCİ MALİYETLER ALTINDA EZİLİYOR

Aladağ, “Üreticiyi desteklemeyen, sanayiciyi görmezden gelen, ihracatçıyı yalnız bırakan bir anlayışın Afyonkarahisar’ı getirdiği yer tam olarak burasıdır: gerileme, kayıp ve belirsizlik.

Bugün bu şehirde üretici; yüksek maliyetler altında eziliyor, finansmana ulaşamıyor, rekabet gücünü kaybediyor. Ama ne yazık ki bu tabloyu değiştirmekle sorumlu olanlar, hâlâ algı üretmekle meşgul.

Açıkça söylüyoruz: Afyonkarahisar’ın ihracatta düşmesi bir başarısızlıktır ve bunun sorumluları bellidir. Bu şehir; potansiyeliyle değil, ihmallerle yönetilmektedir. Bu şehir; üretimiyle değil, yanlış politikalarla anılır hale getirilmiştir. Buradan yetkililere sesleniyoruz: Artık bahane değil, çözüm üretin! Artık söylem değil, icraat gösterin! Eğer bu gidişata acilen dur denilmezse, bugün %12 olan düşüş yarın çok daha ağır sonuçlar doğuracak; bunun bedelini de Afyonkarahisar’ın emekçisi, üreticisi ve esnafı ödeyecektir. Afyonkarahisar sahipsiz değildir. Bu şehrin hakkını, emeğini ve geleceğini savunmaya devam edeceğiz.” dedi.

“nededineyapti” sosyal medya platformu Mart ayında yaptığı paylaşımda; “CHP’li Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal seçim vaatleri arasında yer alan “Belediye Meclisi Toplantıları Canlı Yayınlanacak” vaadini yerine getirdi. Ancak “Afyonkarahisar’da Kömürle Isınan Hane Kalmayacak” vaadi ilk 2 yıl neticesinde gerçekleştirilmedi.” paylaşımını yapmıştı. Oysa ki! Afyonkarahisar'da Belediye Meclis toplantıları yıllardır canlı yayınlanıyor.

Aynı platformu bugün ise; Afyonkarahisar Belediye Başkanını 1 yılda gerçekleştirdiği vaatlerden üzerinden ‘Vaat tamamlama oranı en yüksek 5 şehir” arasında ilk sırada gösterdi. Başkan Köksal’da platformun görselini sayfasında paylaştı. Platformun paylaşımına göre Belediye Başkanı Burcu Köksal’ın 47 seçim vaadinden 16’sını ilk 1 yılda gerçekleştirmiş.

SOSYAL MEDYA PLATFORMUNUN PAYLAŞIMI ŞÖYLE:

1. Yıl Karnelerine Göre Vaat Tamamlama Oranı En Yüksek 5 Şehir
1. Burcu Köksal - Afyonkarahisar Belediye Başkanı
Toplam Vaat: 47 | Tamamlanan Vaat: 16
2. B. Nuri Çavuşoğlu - Denizli Büyükşehir Belediye Başkanı
Toplam Vaat: 60 | Tamamlanan Vaat: 18
3. İbrahim Çenet - Osmaniye Belediye Başkanı
Toplam Vaat: 28 | Tamamlanan Vaat: 8
4. Besim Dutlulu - Manisa Büyükşehir Belediye Başkanı
Toplam Vaat: 73 | Tamamlanan Vaat: 20
5. Ahmet Aras - Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı
Toplam Vaat: 139 | Tamamlanan Vaat: 39
Detaylar http://nededineyapti.com'da...
Not: 2. Yıl Vaat Karneleri, 6 Nisan itibarıyla yayınlanmaya başlanacaktır.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

TEK DÖNEM İÇİN ADAY OLDU

Oylama sonrası Meclis üyelerine teşekkür eden Başkan Siper, “2 yıl boyunca güzel işler yaptık. Kalan 3 yılda da güzel işler yapacağımıza inanıyorum. İl Özel İdare Genel Sekreterlerliği görevine atanan Sayın İhsan Ayrancı aramıza katıldı. Kendisine hoşgeldiniz diyor görevinde başarılar diliyorum. Bu vesile ile ben İGM görevine tek dönem için aday oldum. Bir sonraki dönemde yokum. İlgili kişilere bu vesile ile ifade etmek istiyorum.” ifadelerini kullandı.

KENDİ SEKRETERİNİ ATAYAMAYAN BİR AKP…

Demirkırkan, “İlimizin en önemli yerel yönetim kurumlarından biri olan İl Özel İdaresi’nde yapılan atama, 23 yıldır Afyonkarahisar İl Genel Meclisi’nde çoğunluğu elinde tutan iktidarda, kendi sekreterini atayamayan bir AKP olduğunu gösteriyor

23 yıllık iktidar, bu kadar basit bir işi başaramadı. İç çatışmalar öyle derinleşti, hizipler öyle birbirine girdi ki, masa başında uzlaşı kurmak imkânsız hale geldi.

23 yıl boyunca “güçlü iktidar” söylemi satan bir yapı, artık kendi meclisini yönetemez hale geldi.

Afyonkarahisar halkı bunu görmeli ve unutmamalıdır. 23 yıl yetti de arttı bile, artık çekilme zamanı.” ifadelerini kullandı.

Şirketimiz işyerlerinde çalıştırılmak üzere 09.08.2009 tarihli ve 27314 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre 324'ü Elektrik, 40'ı Elektronik, 14'ü İnşaat, 8'i Harita, 4'ü Makine, 2'si Sıhhi Tesisat, 2'si Kimya, 1'i Kaynak ve 1'i Teknik Ressam olmak üzere toplam 396 Tekniker ile yardımcı hizmetlerde görev alacak Önlisans mezunu 3 Aşçı, 2 Resepsiyon Görevlisi ve 1 Garson olmak üzere toplam 6 personel alınacaktır. İşe alınacak personelin unvanları ile çalıştırılacakları iller aşağıda belirtilmiştir.

İSTİHDAM EDİLECEK 396 TEKNİKERİN İLLERE VE BRANŞLARA GÖRE DAĞILIMI

BAŞVURU:
Durumları başvuru şartlarına uyanlar, ilanın İŞKUR'un internet sitesinde yayımlandığı tarihten itibaren (13-17.04.2026 tarihleri arası) 5 gün içinde Türkiye İş Kurumu İl/Şube Müdürlüklerinden, İŞKUR internet sitesinden (https://esube.iskur.gov.tr/ adresi üzerinden “İş Arayan linkine TC kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak) veya e-Devlet üzerinden başvurularını yapabilecektir.

BAŞVURUDA ARANILAN ŞARTLAR:
Adaylarda aranacak şartlar İşkur iş ilanlarında ve Şirketimiz internet sitesinde (www.teias.gov.tr) ilan edilecektir.

SÖZLÜ SINAVA KATILACAK ADAYLARIN BELİRLENMESİ:
İŞKUR'a başvuru yapan adaylardan;
- 2024 yılı KPSS P93 puan türünden altmış (60) ve üzeri puan almış olmak kaydıyla, talep şartlarına uygun adaylar arasından, en yüksek KPSS puanından başlanmak üzere açık iş sayısının dört (4) katı aday;
- Öncelik hakkına sahip olarak başvuran adaylardan talep şartlarına uygun olanlar arasından, öncelik hakkı sahipliğine ilişkin belgenin tarihi esas alınarak ve eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle, açık iş sayısının dört (4) katı aday ayrı listeler hâlinde Şirketimize gönderilecek ve talep şartlarına uyan adayların tamamı sözlü sınava davet edilecektir.
İş gücü talebimiz il düzeyinde karşılanacaktır. (Adayların adrese dayalı nüfus kayıt sisteminde yer alan adreslerine göre)
İşçi alım süreci ile ilgili tüm bilgilendirmeler Şirketimizin internet sitesinin (www.teias.gov.tr) duyurular kısmından ilan edilecektir.
Başvuru şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların başvuruları sınav veya atama süreçlerinin her aşamasında sonlandırılabilecektir.

1-) Alınacak işçiler için, Türkiye İş Kurumu İl Müdürlüklerinden talepte bulunulmak suretiyle 09.08.2009 tarih ve 27314 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine uygun olarak işlem yapılacaktır.
2-) Başvurular Türkiye İş Kurumunun İl/Şube Müdürlüklerine yapılabilecektir. Başvuru ile ilgili daha detaylı bilgi Türkiye İş Kurumu’nun internet sitesinden 06 Nisan 2026 tarihinden itibaren öğrenilebilecektir.
3-) Fabrikalarımıza alınacak personelin niteliklerini ve sayılarını gösteren tablo ilişiktedir.

ŞEKER FABRİKALARI GEÇİCİ İŞÇİ ALIMI NİTELİK VE NİCELİK TABLOSU

KAMUOYUNA SAYGIYLA DUYURULUR,
TÜRKİYE ŞEKER FABRİKALARI A.Ş.

A GRUBUNDA PUAN DURUMU VE TOPLU SONUÇLAR

Kaynak: İha