Genç çiftin nikah yüzüklerini kesen Vali Dr.Aktaş, aileleri tebrik ederek Mustafa ve Sena çiftine bir ömür sağlık, huzur ve mutluluk temennisinde bulundu.

Kaynak: İha

AKÜ, 35 YAŞINDA

Devlet Konservatuvarı müzik dinletisi ve Spor Bilimleri Fakültesi halk oyunları gösterisi ile başlayan AKÜFEST’26’nın açış konuşmasını yapan Rektör Prof. Dr. Mehmet Karakaş, AKÜ’nün temellerinin 1974 yılında atıldığını ve 1992 yılında üniversite statüsüne kavuştuğunu söyledi. Afyon Kocatepe Üniversitesinin, bünyesinden iki yeni üniversite çıkarmış olmanın gururuyla, çok yönlü çalışmalar eşliğinde geleceğe emin adımlarla ilerlediğini ifade eden Karakaş, “Üniversitemiz, evrensel misyonunun gerektirdiği faaliyetlerinin yanı sıra bölgemizin ve ilimizin potansiyeli doğrultusunda hayata geçirdiği uygulamalar, projeler ve politikalarla kurumsal yapısını her geçen gün daha da güçlendirmektedir. 3 Temmuz itibarıyla 34. yaşını doldurarak 35. yılına adım atacak olan Afyon Kocatepe Üniversitesinin bu anlamlı kuruluş yıl dönümünü kutluyorum” diye konuştu.

“YEDİ YILDA HEDEFLERİMİZİN BÜYÜK KISMINI BAŞARIYLA GERÇEKLEŞTİRDİK”

AKÜ’nün 34 yıllık serüveninde, her dönemde önemli faaliyetler yürütüldüğünü, değerli etkinliklere imza atıldığını ve büyük gelişmeler kaydedildiğini dile getiren Karakaş, “Yönetimi devraldığımız günden bu yana geçen 7 yıllık süreç de bizler için oldukça dolu dolu geçti. Bu dönemde; öncelikli olarak belirlediğimiz politikaları hayata geçirmek, planladığımız ve hedeflediğimiz projeleri uygulamaya koymak için kararlılıkla çalıştık. Bu hedeflerin büyük bir kısmını başarıyla gerçekleştirerek öğrencilerimizin, akademik ve idari personelimizin hizmetine sunmanın mutluluğunu yaşıyoruz” dedi.

Karakaş, konuşmasına şöyle devam etti: “Bu süreç içerisinde belirlediğimiz öncelikli alanlardaki faaliyetlerimiz, eğitim-öğretim politikasındaki uygulamalarımız, araştırma-geliştirme alanındaki yönlendirmelerimiz ve uluslararasılaşma konusundaki atılımlarımızla üniversitemiz; öğrenci merkezli ve kalite odaklı anlayışını adım adım inşa etmektedir. Hiç şüphesiz, en alt kademeden en üst yönetime kadar kurumumuzun tüm aktörleri bu sürece büyük bir özveriyle omuz vermiş ve vermeye de devam etmektedir. Bu vesileyle, üniversitemizin gelişimine katkı sağlayan tüm yöneticilerimize, çalışanlarımıza ve bu süreçlerde aktif olarak yer alan öğrencilerimize içtenlikle teşekkür ederim.”

“ÖĞRENCİLİK SADECE DERSLİKLERDE BİLGİ EDİNMEKTEN İBARET DEĞİLDİR”

AKÜ’nün öğrenci merkezli ve kalite odaklı anlayışını esas alarak, öğrencileri akademik ve idari süreçlerin tamamına dahil etmeye özen gösterdiğini kaydeden Karakaş, “Biliyoruz ki öğrencilik; sadece dersliklerde, laboratuvarlarda ya da kütüphanelerde bilgi edinmekten ibaret bir süreç değildir. Bu süreç, aynı zamanda ‘üniversiteli olma’ kimliğinin kazanıldığı çok yönlü bir dönemdir. Bu kimliğin en temel bileşeni şüphesiz akademik birikimdir; ancak onu tamamlayan diğer önemli ayaklar ise kültürel ve sosyal yaşantıdır. Bu sebeple, öğrencilerimizin sadece akademik yönünü değil, sosyal ve kültürel gelişimlerini de desteklemeyi kendimize görev ediniyoruz. Bu doğrultuda, üniversitemiz bünyesinde faaliyet gösteren 108 kulüp ve topluluğu tüm imkanlarımızla destekliyor, onların kişisel gelişimlerine katkı sunmaya kararlılıkla devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

“AKÜFEST: BİLİM, TEKNOLOJİ, SANAT, SPOR VE KÜLTÜRÜN ORTAK NOKTASI”

Yönetime geldikleri dönemde planladıkları AKÜFEST’in, öğrencilerin kültürel ve sosyal anlamdaki çok yönlü gelişimine katkı sunan en büyük organizasyonlardan biri haline geldiğini belirten Karakaş, “Yıllar içinde daha da güçlenerek bugünkü vizyonuna kavuşan AKÜFEST ile temel amacımız; öğrencilerimizi yılsonunda sadece eğlendirmek değil, aynı zamanda bilim, teknoloji, sanat, spor ve kültür alanlarında yıl boyunca ürettikleri projeleri ve ürünleri sergileyebilecekleri bir atmosfer oluşturmaktı. Bugün bu hedefe ulaşmış olmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Çünkü üniversite çok yönlü bir kurumdur ve biz bu çok yönlülüğün yansımalarını, coşkusunu ve somut çıktılarını işte bu festivalde hep birlikte görüyoruz” diye konuştu.

“ALANINDA TEMAYÜZ ETMİŞ KIYMETLİ BİLİM İNSANLARINI VE SANATÇILARI KONUK EDECEĞİZ”

AKÜFEST’26’nın içeriği hakkında bilgiler veren Karakaş, şunları söyledi: “Alanında temayüz etmiş kıymetli akademisyenleri, bilim insanlarını ve sanatçıları konuk edeceğimiz festivalimizde bilim, öncelikli odak noktalarımızdan birini oluşturuyor. Teknoloji alanında ise Mühendislik ve Teknoloji Fakültesi öğrencilerimizin imza attığı yenilikçi ürünlerin yanı sıra TEKNOFEST ve diğer prestijli yarışmalarda dereceye giren takımlarımızın projelerini sergileyeceğiz. Sanat etkinlikleri kapsamında, Güzel Sanatlar Fakültemizin öğrenci ve akademisyenleri ile değerli sanatçılarımızın festival boyunca sürecek sergilerine ev sahipliği yapacağız. Spor Bilimleri Fakültemiz, beş gün boyunca festival alanının hemen yanındaki çim sahada dinamik spor etkinlikleri gerçekleştirecek; eş zamanlı olarak Atatürk Kongre Merkezi başta olmak üzere alanın farklı noktalarında zengin kültürel faaliyetler düzenlenecek. Eğlence ayağında ise her akşam gerçekleştireceğimiz konserler ve DJ performanslarıyla festival coşkusunu zirveye taşıyacağız. Geçmiş yılların birikimi ve tecrübesiyle bugünkü ihtişamına kavuşan AKÜFEST’26’da bu eşsiz atmosferi sadece öğrencilerimizle paylaşmakla kalmıyor, bu yıl festivalimizi halkımıza da açıyoruz. Afyonkarahisarlılarla bu güzel ortamda buluşacak olmanın heyecanını yaşıyor, herkese dolu dolu bir festival diliyorum.”

“HAYVAN IRKININ ISLAHI VE MANDACILIK ÇALIŞMALARI KENTİMİZ İÇİN ÇOK KIYMETLİ”

Afyonkarahisar Milletvekili İbrahim Yurdunuseven ise AKÜFEST’26’da olmanın onurunu ve mutluluğunu yaşadığını söyledi. Afyonkarahisar’da bulunan Afyon Kocatepe Üniversitesi ve Afyon Sağlık Bilimleri Üniversitesinin Türkiye’nin dört bir yanından ve yurt dışından gelen yaklaşık 50 bine yakın öğrenciyi misafir etmesinden duyduğu gururu paylaşan Yurdunuseven, “Kıymetli hocamızın da ifade ettiği üzere, temelleri 1974 yılında bir yüksekokulla atılan bu serüven, bugün 35. yılına adım atan devasa bir üniversiteye dönüşmüştür” dedi. AKÜ bünyesinde yürütülen ve Afyonkarahisar için büyük önem taşıyan hayvan ırkının ıslahı ile mandacılık çalışmalarının, son dönemde yapılan en kıymetli faaliyetler arasında yer aldığını ifade eden Yurdunuseven, “Bunun yanı sıra, birlikte inceleme fırsatı bulduğumuz Mühendislik Fakültesindeki son teknoloji laboratuvarları ve yürütülen projeler gerçekten gurur vericidir. Ayrıca kendi mesleğimle de ilgili olması hasebiyle, Hukuk Fakültemizin Türkiye genelinde elde ettiği başarıları ve dereceleri çok değerli ve önemli buluyorum” ifadelerini kullandı.

Açış konuşmalarının ardından AKÜ Rektörü Prof. Dr. Mehmet Karakaş, AKÜFEST’26’nın düzenlenmesinde verdiği katkılar dolayısıyla Özlemin Grup Yönetim Kurulu Başkanı Murat Bilgici’ye plaket takdim etti.

Protokol üyeleri daha sonra AKÜFEST’26 alanındaki TEKNOFEST takımları sergisi, Mühendislik, Teknoloji ve Turizm Fakülteleri öğrenci ürünleri sergisi, Uygulama ve Araştırma Merkezlerinin ürün sergisi, Afyonkarahisar Belediyesi, İl Emniyet Müdürlüğü, İl Kültür ve Turizm Müdürlüğü, İl Sağlık Müdürlüğü, AFAD, Kızılay ve Yeşilay stantlarını gezdi.

Afyonkarahisar’ın 38. Dönem tamamı 12 kurultay delegesi, partimizin en üst karar organı olan kurultayın toplanabilmesi amacıyla noterde imzalarını vermiştir. Atılan bu imzalar; örgütümüzün, delegelerimizin ve üyelerimizin söz ve karar hakkına duyulan inancın, parti içi demokrasiyi güçlendirme kararlılığının somut bir göstergesidir.

Cumhuriyet Halk Partisi’nin gücü; üyelerinden, örgütlerinden ve delegelerinin özgür iradesinden gelmektedir. Bu anlayışla, Afyonkarahisar delegeleri olarak partimizin geleceğinin demokratik kurallar çerçevesinde, kurultay iradesiyle şekillenmesi gerektiğine olan inancımızı bir kez daha ifade ediyoruz.

Cumhuriyet Halk Partisi Afyonkarahisar İl Başkanlığı olarak; seçilmiş Genel Başkanımız Sayın Özgür Özel’in liderliğinde partimizin birlik ve bütünlüğünü koruyarak, örgütümüzün sesine, delegelerimizin iradesine ve Cumhuriyet Halk Partisi’nin demokratik değerlerine sahip çıkmayı sürdüreceğiz. Halkın, örgütlerimizin ve delegelerimizin ortaya koyduğu iradenin partimizin en büyük gücü olduğuna inanıyor; bu iradenin her koşulda savunucusu olmaya devam ediyoruz.

Demokrasiye, örgüt iradesine ve Cumhuriyet Halk Partisi’nin kurumsal kimliğine olan bağlılığımızla, sürecin partimiz, örgütümüz ve ülkemiz adına hayırlı sonuçlar doğurmasını temenni ediyor; kamuoyuna saygıyla duyuruyoruz.” ifadelerine yer verildi.

BÜKREŞ’E HAREKET ETTİLER

İlk hareketliliğini başarıyla tamamlayan projenin bu yeni aşamasında, Hacı Süleyman Selek Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi seçilen 10 yetenekli öğrenci ve onlara rehberlik eden 2 deneyimli öğretmen, mesleki staj programı için Romanya’nın başkenti Bükreş’e hareket etti.

Okul Müdürü Yasin Kaplan projeyle ilgili değerlendirmede bulunarak “İlimizde tek, ülke genelinde ise binlerce başvuru arasından titizlikle seçilerek kabul edilen sadece 87 projeden biri olma başarısını gösteren Güneş İscehisar’da, Enerjisi Avrupa’da, ilçemizin mesleki eğitim kalitesini uluslararası arenaya taşıyor. Ay-yıldızlı bayrağımız ve kurum flamalarıyla yola çıkan İscehisar’ın gençleri, sadece okullarını değil, tüm şehri gururla temsil ediyor" ifadelerini kullandı.

Kurban Bayramı sohbetlerinde, Cumhuriyet Halk Partisi’nin mutlak butlandan sonraki durumu, Afyonkarahisar’daki siyasi dengeler, 2027 yılı içinde yapılması beklenen Milletvekilliği ve Cumhurbaşkanlığı seçimi gibi başlıklar konuşuldu, istişareler edildi.

Ancak bütün bu sohbetlerin varması gereken nokta, ülkemizin yeniden refaha kavuşması olmalıdır. Edirne’den Kars’a, Şırnak’tan Muğla’ya kadar 81 ilimizdeki vatandaşlarımız yarınlara güvenle bakmak istiyor. Emeklimiz, torunlara harçlık vermek istiyor; yetişkinlerimiz kredi kartı ve kredi borcu bataklığına bulaşmadan yaşamak istiyor; gençlerimiz 20 yıl sonrasının hayalini kurmak istiyor; çocuklarımız sokaklarda, parklarda huzurla ve güvenle oynamak istiyor.”

GENÇLERİ GİRDAPTAN ÇIKARMAK HEPİMİZİN GÖREVİ

Çakır sözlerinin devamında, “Sizinle Kurban Bayramı’nda, Afyonkarahisar’da arkadaşlarımızın şahit olduğu bir olayı paylaşayım: Bir genç, markete giriyor. Markette makarna alsa pişirecek tüpü yok, ton balığı almak istese cebinde bu kadar parası yok, sadece ekmek alsa karnı doymayacak; peynir zeytin için tezgaha yönelse fiyatları görüp geri dönüyor. Bu gencimiz, akşam yemeği öğününü geçirebilmek için dondurma dolabına yöneliyor. Fiyatlara tek tek bakıp cebindeki paraya karşılık gelecek biraz sütlü, biraz külahlı dondurmayı satın alıyor. Bu gencimiz, dondurmanın parasını ödemeye çalışırken pantolonunun iki cebini de yokluyor; ceplerden 75 lira zor çıkıyor. 75 liraya bir dondurma ile akşam öğününü geçiren gencin, ülkemiz ve milletimiz için, kendisi için hangi hayali kurmasını bekleyebiliriz?

Gençlerimizi bulundukları girdaptan çıkarmak hepimizin görevidir. Devletimize, milletimize yıllarını vermiş emeklilerimize layık oldukları değeri vermek hepimizin görevidir. Çalışanlarımızı asgari ücret kıskacından, faiz cenderesinden kurtarmak hepimizin görevidir.” ifadelerini kullandı.

Afyon Postası Muhabiri Yunus Üstündağ’ın da annesi olan Fatma Üstündağ’ın vefat haberini yakınlarını ve sevenlerini üzdü.

Merhumenin cenazesi yarın öğlen namazını müteakip Çay İlçesi Pınarkaya Köyü’nde toprağa verilecek.

Kaynak: İha

EY HASAN KARADENİZ…

Albayrak yaptığı paylaşımda şunları söyledi: “Ey Hasan Karadeniz Burcu Başkanı Özgür Özel’in desteklediğini Genel Merkezin arkasında olduğunu söylemişsin. Genel Merkezin Burcu Başkana nasıl baktığını dünya alem biliyorken sen hala kime neyi anlatıyorsun?

Belediye başkan adaylığında maddi manevi destek alamadığında İmamoğlu tarafından partiden kovulduğunda yandaş kanallarda genel merkeze yakın gazeteciler seçimi kazanamaz yorumları yaptığında benimle beraber sende il yöneticisi değil miydin?

Başkan seçildikten sonra rüşvet iftirasını atan genel merkez yöneticisi ve yerel işbirlikçilerini hepimiz bilmiyor muyuz? Gençlik kolları başkanlığına Tufan Akbulut atandığında Genel merkez bunu Burcu Başkana karşı yapıyor diyen sen değil miydin?”

BURCU BAŞKAN SENİ İL BAŞKANI SEÇTİREBİLMEK İÇİN NELER ÇEKTİ?

İl Başkanlığı seçimleri döneminde yaşananlarla ilgili de açıklamalar yapan Albayrak sözlerini şöyle sürdürdü: “Genel merkeze sen, Faruk bey ve ben gittiğimizde Genel Başkan yardımcısı Ensar Aytekin genel merkezde Burcu Köksal’ı sevmezler diye söylemedimi yüzümüze.

Burcu Başkana hakaret edenlerin Genel merkezde bırak ceza almayı sırtının sıvazlandığını onların ihraç kararının genel merkezden döndüğünü bilmiyor musun?

Senin il başkanlığı seçiminde Özgür Özel ve genel merkeze karşı seni seçtirebilmek için Burcu Başkanın neler çektiğini bilmiyor muyuz?

Ben artık partideki ahlaksızlıkları savunamıyorum yanlış oluyor Uşak Belediye Başkanı için yazdığım destek mesajı yüzünden linçleniyorum diye Burcu başkanın kapısına gelmedin mi?

Beni Yalçın Görgöz görevden aldırırsa korkusuyla yaşayan sen değil miydin?”

PARTİLİLERİ İŞE ALIRKEN PADİŞAN ÇOK YAŞA…

Partililerin Afyonkarahisar Belediyesi’nde işe alımlarıyla ilgili de açıklamalar yapan Albayrak, “Anlatacak çok şey var ama geçmişe hürmetime şimdilik susuyorum çünkü senle ilgili söylenecek söz bulamıyorum. Burcu Başkanın Siyasi tercihini eleştirebilirsin? Hizmetlerini eleştirebilirsin? Ama sırf birilerine yaranmak için Burcu Başkana iftira atmana da müsaade etmeyiz. Herkes haklı bu durumda doğru omurga olması lazım.

Partilileri işe alırken padişahım çok yaşa ama genel merkez pankartları hazırlayın Burcu başkanı protesto edeceksiniz oraya gelir Afyonu yıkarım diyen genel başkana ortada fol yok yumurta yok biraz bekleyelim diyemedin ve Burcu başkanı elinle itmedin mi ?

Ben gelmem protesto etmeye dediğimde; gelmezsen gereğini yaparım diye beni tehdit etmedin mi

Dediğim gibi yaşanmışların hatırına söyleyecek çok şey var ama susmak en iyisi galiba…” ifadelerini kullandı.

HİKAYEMİZ SULTANLAR LİGİ’NDE DEVAM EDİYOR

Kulüpten yapılan paylaşımda şu ifadelere yer verildi: “Geçtiğimiz sezon takımımıza katıldığı ilk günden itibaren parkede savaşan, kritik anlarda sorumluluk alan ve Sultanlar Ligi yolculuğumuzun en büyük mimarlarından biri olan Aleksandra Milanova, yeni sezonda da Afyon Belediye Yüntaş forması giymeye devam edecek!
Afyon’u sevdi, taraftarımız onu bağrına bastı... Şimdi hikâyemiz Sultanlar Ligi’nde devam ediyor!
Bitmeyen hırsı, güçlü karakteri ve rakip savunmaları dağıtan smaçlarıyla Aleksandra Milanova, yeni sezonda da tribünleri ayağa kaldırmaya hazır!” ifadelerine yer verildi.

EN BÜYÜK SORUN MALİYETLER

Mısırlıoğlu, “Bugün devlet üreticiden tosunun karkas kilogramını 600 liradan alıyor. Karkas etin kemiksiz ete dönüşüm süreci, işleme, nakliye, depolama, işletme giderleri ve kâr marjları eklendiğinde bunun tüketiciye yansıması katlanarak artıyor. Bugün 600 liralık karkas etin yarın kasapta 1.000 liranın üzerinde satılması sürpriz değildir. Eğer üreticiyi destekleyen adımlar atılmazsa etin kilosu 1.300 TL’ye çıkarsa kimse şaşırmamalıdır.

Bir besici bugün hayvanını kesim aşamasına getirene kadar çok ağır maliyetlerle mücadele ediyor. Yemin, mazotun, elektriğin fiyatı sürekli artarken üreticinin kazancı aynı oranda artmıyor. Bu nedenle birçok üretici hayvan sayısını azaltıyor, bazıları ise tamamen üretimden çekiliyor.”

ET KRİZİ BÜYÜYECEK

Afyonkarahisar’ın Türkiye’nin önemli hayvancılık merkezlerinden biri olduğunu belirten Mısırlıoğlu, üreticinin desteklenmemesi halinde et krizinin daha da büyüyeceğini söyledi.

Mısırlıoğlu, “Bugün üretici para kazanamazsa yarın hayvan yetiştirecek insan bulamayacağız. Ahırlar boşalıyor, gençler hayvancılıktan uzaklaşıyor. Üretimin azaldığı yerde fiyatların yükselmesi kaçınılmazdır. Bunun sonucu da vatandaşın ete ulaşamaması olacaktır.”

BİN 1300 TL.LİK ET FİYATLARINI KONUŞACAĞIZ

İthalata dayalı politikaların çözüm olmadığını belirten Mısırlıoğlu, hükümete çağrıda bulundu: “Türk çiftçisini ve Türk besicisini desteklemek zorundayız. Yerli üretimi güçlendirmeden, maliyetleri düşürmeden ve üreticiyi korumadan et fiyatlarını düşürmek mümkün değildir. Bugün gerekli adımlar atılmazsa yarın kasap vitrinlerinde 1.300 TL’lik et fiyatlarını konuşuyor olacağız.” ifadelerini kullandı.

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla, belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alımı yapılacaktır.

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI:
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığının yukarıda belirtilen boş memur kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen boş memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı ve 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan edilen unvanlar için, mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) alım yapılacak kadroların karşısındaki puan türünden, yukarıdaki tabloda belirtilen asgari KPSS
puanını almış olmak,
b) Bilgisayar İşletmeni kadrosuna başvuracak adaylar için, başvuru tarihinde Millî Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar İşletmeni sertifikasına sahip olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemiş olmak.
c) Tablonun nitelik kısmında belirtilen yabancı dil şartı olan kadrolar için, YDS’den (İngilizce) en az (D) düzeyinde puan almış olmak veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak.

3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, https://www.turkiye.gov.tr/ibb-is-basvurusu internet adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup, imzalayarak başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir;
a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği ya da e-Devlet üzerinden alınmış karekodlu mezuniyet belgesi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
c) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
d) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
e) Son altı ay içerisinde çekilmiş 1 (bir) adet biyometrik fotoğraf, (Başvuru formuna yapıştırılacak)
f) Hangi kadroya başvuracağına dair dilekçe, (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir.)
g) Tablonun nitelik kısmında belirtilen yabancı dil şartı olan kadrolar için, YDS (İngilizce) sonuç belgesinin doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan bir belgenin aslı veya noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek
kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),
h) Bilgisayar İşletmeni kadrosu için, Millî Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası veya mezun olunan okulda bilgisayar dersi gördüğünü gösteren transkript belgesi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafından getirilecek diploma suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)
Elektronik ortamda başvurusunu tamamlayan adaylardan istenilen bilgi ve belgeler kurum tarafından e-Devlet kapısı üzerinden temin edileceğinden fiziki olarak herhangi bir evrak teslim edilmeyecektir.

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
a) Elektronik ortamda başvurular, 22/06/2026 - 28/06/2026 tarihleri arasında istenilen belgeler eklenmek suretiyle (https://www.turkiye.gov.tr/ibb-is-basvurusu) adresine yapılacaktır.
b) Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları gerekmektedir.
Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ-BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) Belediyemizce, T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol edilmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır.
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesine müteakip 06/07/2026 tarihinde Belediyemizin web sayfası (https://www.ibb.gov.tr) adresinde ilan edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi” https://www.turkiye.gov.tr internet adresi üzerinden temin edilecektir. Bu belge sınava girişte
ibraz edilecektir.
f) Adayların, sistemden aldıkları sınav giriş belgesinde yazılı tarih ve saatte sınav yerinde hazır bulunmaları gerekmektedir.

6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
Memur alımı için, 13/07/2026 - 30/07/2026 tarihleri arasında saat: 09.00’da başlamak üzere, Kemalpaşa Mahallesi 15 Temmuz Şehitleri Caddesi No:5 Belediye Sarayı Saraçhane Fatih/İstanbul adresinde bulunan İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığında sözlü sınav
yapılacaktır.
Sözlü sınav aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi günlerde devam edilecektir.
Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sınav Konuları:
Sözlü sınav;
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
d) Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.

7. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
a) Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılapları Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15’ er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
b) Adayların atamaya esas başvuru puanı; belediye tarafından yapılan sözlü puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet sitesinden ilan edilecektir.
c) Adayların atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirtilecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinden (https://www.ibb.gov.tr) ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
d) Sınav Kurulu; Sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
e) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
Bu kişiler hiçbir hak ve talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
f) Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan olunur.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Belediye İtfaiye Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla itfaiye eri alımı yapılacaktır.

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI:
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığının yukarıda belirtilen boş itfaiye eri kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen boş itfaiye eri kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile, kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan edilen kadrolar için, mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) alım yapılacak kadroların karşısındaki puan türünden, yukarıdaki tabloda belirtilen asgari KPSS
puanını almış olmak,
b) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye İtfaiye Yönetmeliğinin 15/A maddesindeki özel şartlara göre, itfaiye eri kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak, (Adayların boy ve kilo tespitleri Kurumumuzca yapılacaktır.)
c) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak, (10/07/1996 ve daha sonraki tarihlerde doğanlar)
d) Sağlık açısından kapalı mekân, dar alan ve yükseklik gibi fobisi olmamak kaydıyla itfaiye teşkilatının çalışma şartlarına uygun olmak,
e) 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen tablonun nitelik kısmında belirtilen en az (B) veya (C) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.

3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, https://www.turkiye.gov.tr/ibb-is-basvurusu internet adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup, imzalayarak başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir;
a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği ya da e-Devlet üzerinden alınmış karekodlu mezuniyet belgesi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
c) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
d) Sürücü belgesinin fotokopisi veya noter onaylı örneği veya barkodlu/karekodlu geçici sürücü belgesi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
e) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
f) Son altı ay içerisinde çekilmiş 1 (bir) adet biyometrik fotoğraf, (Başvuru formuna yapıştırılacak)
g) Hangi kadroya başvuracağına dair dilekçesi. (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir.)
Elektronik ortamda başvurusunu tamamlayan adaylardan istenilen bilgi ve belgeler kurum tarafından e-Devlet kapısı üzerinden temin edileceğinden fiziki olarak herhangi bir evrak teslim edilmeyecektir.

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, yazılı ve uygulamalı sınava katılabilmek için;
a) Başvurular, 22/06/2026 - 28/06/2026 tarihleri arasında istenilen belgeler eklenmek suretiyle (https://www.turkiye.gov.tr/ibb-is-basvurusu) internet adresine yapılacaktır. Elektronik başvuru dışında herhangi bir yolla başvuru kabul edilmeyecektir.
b) İtfaiye kadrosuna başvuran adaylar için uygulama sınavına girmeden önce tabip gözetiminde boy ve kilo ölçümü yapılacaktır. Başvuru esnasında beyan ettikleri boy ve kilo şartını taşımayan adaylar, uygulama sınavına alınmadan elenecektir. Ayrıca bu adaylar için
gerçeğe aykırı beyanda bulunmaları nedeniyle ilgili makamlara suç duyurusunda bulunulacaktır.
c) Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.

5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ-BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday yazılı ve uygulamalı sınava çağrılacaktır,
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır,
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesine müteakip 06/07/2026 tarihinde Belediyemizin web sayfası (https://www.ibb.gov.tr) adresinde ilan edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi” (https://www.turkiye.gov.tr) internet adresi üzerinden temin edilecektir. Bu belge sınava girişte
ibraz edilecektir.
f) Adayların, sistemden aldıkları sınav giriş belgesinde yazılı tarih ve saatte sınav yerinde hazır bulunmaları gerekmektedir.

6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
İtfaiye eri alımı için yazılı ve uygulamalı sınav yapılacak olup; yazılı sınav 10/07/2026 tarihinde saat 10.00’da, Yenikapı Etkinlik Alanı Cerrahpaşa Mahallesi Kennedy Caddesi No:46 Fatih/İstanbul adresinde bulunan İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanlığı Dr. Mimar Kadir TOPBAŞ Gösteri ve Sanat Merkezinde gerçekleştirilecektir. Uygulamalı sınav ise 13/07/2026 - 27/07/2026 tarihleri arasında, Uğur Mumcu Mahallesi Atatürk Bulvarı No:56 Sultangazi/İstanbul adresinde bulunan İBB Cebeci Spor Kompleksinde gerçekleştirilecektir.

Uygulamalı sınav, aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir.
Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sınav Konuları:
Yazılı Sınav;
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
d) Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat konularını kapsar.
Uygulamalı Sınav; Kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile araç kullanımı ve fiziksel dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılacaktır.

7. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
Sınavda değerlendirme;
a) Yazılı sınav; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
b) Uygulamalı sınav; 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.
c) Sınavda değerlendirme; sınavın yazılı bölümünün %40’ı, uygulamalı bölümünün %60’ı alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır.
d) Adayların atamaya esas başarı puanı, Belediye tarafından yapılan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenir ve Belediyenin internet adresinde (https://www.ibb.gov.tr) ilan edilir.
e) Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin internet adresinden (https://www.ibb.gov.tr) ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
f) Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
g) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
h) Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemizin internet adresinde (https://www.ibb.gov.tr) ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan Olunur.

BİLGİ VE İLETİŞİM FAALİYETLERİ 2026 YILININ BİRİNCİ ÇEYREĞİNDE YÜZDE 9,5 ARTTI

GSYH’yi oluşturan faaliyetler incelendiğinde; 2026 yılı birinci çeyreğinde bir önceki yıla göre zincirlenmiş hacim endeksi olarak; bilgi ve iletişim faaliyetleri toplam katma değeri yüzde 9,5, diğer hizmet faaliyetleri yüzde 5,2, tarım sektörü yüzde 4,6, ticaret, ulaştırma, konaklama ve yiyecek hizmetleri yüzde 3,7, finans ve sigorta faaliyetleri yüzde 3,5, inşaat sektörü yüzde 3,2, gayrimenkul faaliyetleri yüzde 3,0, ürün üzerindeki vergiler eksi sübvansiyonlar yüzde 2,0, mesleki, idari ve destek hizmet faaliyetleri yüzde 1,9 ve kamu yönetimi, eğitim, insan sağlığı ve sosyal hizmet faaliyetleri yüzde 1,8 arttı. Sanayi sektörü ise yüzde 0,8 azaldı.

Mevsim ve takvim etkilerinden arındırılmış GSYH zincirlenmiş hacim endeksi, bir önceki çeyreğe göre yüzde 0,1 arttı. Takvim etkisinden arındırılmış GSYH zincirlenmiş hacim endeksi, 2026 yılının birinci çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre yüzde 2,6 arttı.

GSYH 2026 YILININ BİRİNCİ ÇEYREĞİNDE CARİ FİYATLARLA 16 TRİLYON 999 MİLYAR 977 MİLYON TL OLDU

Üretim yöntemiyle Gayrisafi Yurt İçi Hasıla tahmini, 2026 yılının birinci çeyreğinde cari fiyatlarla bir önceki yılın aynı çeyreğine göre yüzde 35,7 artarak 16 trilyon 999 milyar 977 milyon TL oldu. GSYH’nin birinci çeyrek değeri cari fiyatlarla ABD doları bazında 389 milyar 598 milyon olarak gerçekleşti.

HANEHALKI NİHAİ TÜKETİM HARCAMALARI 2026 YILININ BİRİNCİ ÇEYREĞİNDE YÜZDE 4,8 ARTTI

Yerleşik hanehalklarının nihai tüketim harcamaları 2026 yılının birinci çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre zincirlenmiş hacim endeksi olarak yüzde 4,8 arttı. Devletin nihai tüketim harcamaları yüzde 2,1, gayrisafi sabit sermaye oluşumu ise yüzde 3,0 arttı.

MAL VE HİZMET İHRACATI 2026 YILININ BİRİNCİ ÇEYREĞİNDE YÜZDE 12,7, İTHALATI İSE YÜZDE 2,0 AZALDI

Mal ve hizmet ihracatı, 2026 yılının birinci çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre zincirlenmiş hacim endeksi olarak yüzde 12,7, ithalatı ise yüzde 2,0 azaldı.

İŞGÜCÜ ÖDEMELERİ 2026 YILININ BİRİNCİ ÇEYREĞİNDE YÜZDE 35,9 ARTTI

İşgücü ödemeleri, 2026 yılının birinci çeyreğinde bir önceki yılın aynı çeyreğine göre yüzde 35,9 arttı. Net işletme artığı/karma gelir yüzde 34,4 arttı.

İŞGÜCÜ ÖDEMELERİNİN GAYRİSAFİ KATMA DEĞER İÇERİSİNDEKİ PAYI YÜZDE 42,7 OLDU

İşgücü ödemelerinin cari fiyatlarla Gayrisafi Katma Değer içerisindeki payı geçen yılın birinci çeyreğinde yüzde 42,7 iken, bu oran 2026 yılı birinci çeyreğinde de yüzde 42,7 oldu. Net işletme artığı/karma gelirin payı ise geçen yılın birinci çeyreğinde yüzde 36,3 iken, 2026 yılı birinci çeyreğinde yüzde 35,8 oldu.

Kaynak: İha

Ekonomide yaşanan belirsizlikler, yüksek enflasyon, işsizlik ve üretim maliyetlerindeki artış; esnafımızı, sanayicimizi ve üreticimizi zor durumda bırakmaktadır. Üreten kesimlerin desteklenmesi, tarım ve hayvancılığın yeniden güçlendirilmesi, gençlerimize umut olacak istihdam politikalarının hayata geçirilmesi artık bir tercih değil zorunluluktur.

Sosyal alanda ise birlik ve beraberliğimizi güçlendirecek, toplumsal dayanışmayı artıracak adımlara ihtiyaç duyulmaktadır. İnsanlarımızın farklı görüş ve düşünceleri nedeniyle ayrıştırılması yerine ortak değerler etrafında buluşması, demokrasimizin ve toplumsal barışımızın güçlenmesine katkı sağlayacaktır.

Siyasi alanda ise demokrasinin temel ilkeleri olan hukuk devleti, adalet, ifade özgürlüğü ve şeffaf yönetim anlayışının tavizsiz şekilde korunması gerekmektedir. Milletimizin beklentisi; kutuplaşma değil uzlaşma, gerilim değil diyalog, ayrışma değil birlik ve beraberliktir.

Demokrat Parti olarak, milletimizin sorunlarını siyaset üstü bir sorumluluk anlayışıyla takip etmeye devam edeceğiz. Vatandaşlarımızın refah seviyesinin yükseltilmesi, adaletin güçlendirilmesi, ekonomik istikrarın sağlanması ve demokratik değerlerin korunması için üzerimize düşen görevi kararlılıkla sürdüreceğiz.

Bu vesileyle tüm yetkilileri, siyasi partileri ve toplumun bütün kesimlerini ortak akıl ve sağduyu ile hareket etmeye davet ediyor; ülkemizin daha güçlü, daha müreffeh ve daha demokratik bir geleceğe ulaşması için birlikte çalışma çağrısında bulunuyoruz.” ifadelerini kullandı.

Cenazeye MHP İl Başkanı Ahmet Kahveci başta olmak üzere ülkücü camianın önde gelen isimleri, vatandaşlar ve yakınları katıldı.

Cenaze namazı sonrası Çetinkaya ve Yılmaz aileleri taziyeleri kabul etti.