BAŞKAN YURT FAALİYETLERİ ANLATTI

Programın açılış konuşmasını gerçekleştiren Türkiye Görme Engelliler Derneği Afyonkarahisar Şubesi Başkanı Mesut Yurt, derneğin bu yıl üçüncü yılını kutlamanın mutluluğunu yaşadıklarını belirtti. Başkan Yurt, derneğin kurulduğu günden bu yana geçen üç yıl içerisinde 131 üyenin derneğe teveccüh gösterdiğini belirterek, bu süreçte gerçekleştirilen faaliyetler hakkında katılımcılara detaylı bilgiler aktardı.

AVRUPA ŞAMPİYONU GÜREŞÇİYE ÖDÜL

Programda Başkan Yurt, dernek üyesi Mustafa Işıkçı’nın kızının Avrupa Güreş Şampiyonu olması yaşadıkları gururu ifade ederek genç sporcunun ailesine özel bir hediye takdim etti. Kutlama ve coşkunun yanı sıra vefa örneklerinin de sergilendiği programda, hayatını kaybeden dernek üyeleri ile üyelerin ahirete intikal eden geçmişleri unutulmadı. Vefat edenler için Yasin-i Şerif okutulup dualar edilirken, program ilahilerin söylenmesiyle manevi bir atmosferde sona erdi.

Kaynak: İha

Enstitümüz merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 25 TSE uzman yardımcısı, 10 mühendis, 2 kimyager, 2 hemşire, 28 memur, 7 tekniker, 19 koruma ve güvenlik görevlisi, 4 teknisyen, 25 odacı, 2 bahçıvan ve 5 şoför olmak üzere toplam 129 personel alınacaktır.
Enstitümüz merkez ve taşra teşkilatına istihdam edilecek idari hizmet sözleşmeli personele ait pozisyon, öğrenim durumu, sayı, şehir, KPSS puan türü ve başvuru şartlarına ilişkin bilgiler aşağıda yer almaktadır.

I- BAŞVURU ŞARTLARI

Adaylar sözlü sınava başvuruda bulunabilmek için;
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak.
2) Tabloda belirtilen öğrenim programlarından mezun olmak. (Yükseköğretim Kurulunca tabloda yer alan bölüm mezunları ile eşdeğer haklara sahip olduğuna karar verilen yurt içindeki yükseköğretim kurumları ile denklik belgesi verilen yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar da diğer koşulları taşımaları ve başvuru esnasında gerekli belgeleri ibraz etmeleri kaydıyla müracaat edebileceklerdir.)
3) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
4) Tabloda belirtilen 1 ila 9 numaralı TSE Uzman Yardımcılığı pozisyonuna yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibarıyla son 5 (beş) yıl içerisinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS/e-YDS) en az 70 ve üzeri puan veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmak.
5) Tabloda belirtilen 14 ila 18 numaralı Mühendis ve Kimyager pozisyonlarına yapılacak başvurularda, son müracaat tarihi itibarıyla son 5 (beş) yıl içerisinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS/e-YDS) en az 55 ve üzeri puan veya Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir puana sahip olmak.
6) TSE Uzman Yardımcılığı pozisyonu için sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının ilk günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01/01/1991 ve sonraki tarihlerde doğmuş olmak).
7) Hemşire pozisyonu için;
Diğer sağlık personeli sertifikasına sahip olmak.
8) Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Erkek) pozisyonu için;
a) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
b) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesi hükmü gereğince Güvenlik Soruşturması olumlu olmak,
c) 170 cm’den kısa boylu olmamak. Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
d) Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanacağından gece ve gündüz, iç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
9) Teknisyen pozisyonu için;
En az fiilen 1 yıl (360 gün) mezun olduğu lise bölümüne uygun bir işte çalıştığını belgelemek (e-Devletten alınacak meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
10) Tablonun 30 numaralı kısmındaki Odacı (Garsonluk Hizmetleri) pozisyonu için; 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında Yiyecek İçecek Hizmetleri alanı altındaki Servis dalında kalfalık/ustalık belgesine sahip olmak.
En az fiilen 3 yıl (1080 gün) istenilen meslek kodlarında çalıştığını belgelemek (e-Devletten alınacak 5131.02, 5131.04, 5131.05, 5131.06, 5131.10 meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması (boş olması) durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
11) Tablonun 31 numaralı kısmındaki Odacı (Hizmetli) pozisyonu için;
En az fiilen 1 yıl (360 gün) istenilen meslek kodlarında çalıştığını belgelemek (e-Devletten alınacak 9112.01, 9112.02, 9112.03, 9112.04, 9112.05, 9112.06, 9112.07, 9112.08, 9112.09, 9112.12, 9112.13, 9112.16, 9112.17, 9622.01, 9613.01, 9613.02, 9613.03, 9613.04, 9613.05, 7133.02, 9629.09, 5151.04, 9611.01, 9123.01 meslek kodunu gösterir barkodlu SGK hizmet dökümü belgesi, SGK hizmet dökümü belgesinde meslek kodunun yer almaması (boş olması) durumunda ise çalışmış oldukları Kurum/Firma/İş Yerinden istenen tecrübe şartı alanında çalışmış olduklarına dair onaylı çalışma belgesi).
12) Tablonun 33 numaralı Şoför pozisyonu için;
Son başvuru tarihi itibariyle en az 3 yıllık -B- sınıfı (manuel) sürücü belgesine sahip olmak.
13) Tablonun 34 numaralı Şoför pozisyonu için;
Son başvuru tarihi itibarıyla en az 3 yıllık -D- sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
14) Adayların, yukarıda belirtilen sınava katılma ve başvuru şartlarını kanıtlayıcı bilgi ve belgeleri elektronik ortamda taratıp başvuru formunun ilgili bölümlerine eklemeleri zorunludur.
15) Başvurular il bazında yapılacak olup adaylar, tabloda yer alan pozisyonlardan sadece biri için başvuruda bulunabilecektir. Birden fazla pozisyon ve il için başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
16) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel statüsünde görev yapanların/yapmış olanların ilgili yıllara ait Genel Yatırım ve Finansman Programına İlişkin Cumhurbaşkanı Kararının Eki Kararında Sınavlar başlıklı 7’nci maddesinin 4’üncü fıkrasında yer alan “…sözleşmeli personel pozisyonlarına atananlar işe başlama tarihinden itibaren 3 yıl geçmedikçe; mesleğe özel yarışma sınavıyla yardımcı olarak atanan kadrolar ile bulunulan pozisyondan farklı ve öğrenim durumu itibariyle ihraz ettikleri unvanlı kadro ve pozisyonlara yapılacak atamalar hariç olmak üzere halen görev yaptıkları kuruluşlara veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarına atanamaz. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında merkezi yerleştirme işlemlerine ve bu maddenin ikinci fıkrası kapsamında yapılacak ilanlara başvuramaz, yerleştirilseler dahi atama işlemleri yapılmaz.” hükme istinaden adayların, belirtilen istisnalar hariç olmak üzere bulunduğu pozisyondan son başvuru tarihi itibarıyla üç (3) yıllık hizmet süresini tamamlamadıkça başvuruları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
17) Adaylar, yerleştikleri illerde en az 5 (beş) yıl çalışmayı kabul ve taahhüt etmiş sayılır.
18) Türkiye’nin her yerinde ve her türlü iklim ve yolculuk şartında görevini devamlı yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.
19) Adayların başvuru işlemini tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir.
20) Tablonun 12 numaralı kısmında yer alan pozisyon kapsamında istihdam edilecek personel, Enstitümüzün Helal Belgelendirme Faaliyetlerinde görev alacaktır.
21) Ankara iline alınacak personel, Ankara Kalite Kampüsü (Temelli/Sincan) yerleşkesinde görev yapacaktır.
II- BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ
Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı ve Türk Standardları Enstitüsü (http://www.tse.org.tr) web sitesi Duyurular bölümünde alım ilanının yayınlanmasını müteakip, e-Devlet üzerinden Türk Standardları Enstitüsü - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim adresi üzerinden e-Devlet şifresiyle giriş yaparak başvuruda istenilen belgeleri de sisteme yüklemek suretiyle yapabilecektir.
Başvurular 21/08/2026 tarihinde başlayıp 11/09/2026 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.
Eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Enstitünün başvuru süresini uzatma hakkı saklıdır. e-Devlet üzerinden elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır. Elden yapılan veya posta yoluyla gönderilen başvurular kabul edilmeyecektir.
Tabloda yer alan pozisyonlara başvuracak adayların mezun oldukları öğrenim programları ve tespit edilen KPSS puan türlerine göre, en yüksek puanı alan adaydan başlamak üzere yapılacak sıralamaya göre, atama yapılacak pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday sözlü sınava girme hakkı kazanır. Ancak öğrenim programı ve puan türü için yapılan sıralama sonucunda son sıradaki adayla aynı puanı almış olan adaylar da sınava katılmaya hak kazanır.
KPSS'de yüksek puan almış olmak sözlü sınava girmede tek başına hak teşkil etmez. Alım yapılan pozisyonlar için son başvuru tarihi itibarıyla eksik ve yanlış evrak yükleyenler ile genel şartlara ve aranılan niteliklere sahip olmayan adaylar değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Sözlü sınava girme hakkı kazanan adaylar 21/09/2026 tarihinde http://www.tse.org.tr adresinde duyurular sayfasından ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilir.
III- SÖZLÜ SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
Sözlü sınav, adayların; mezun olduğu bölüm ile ilgili konulardaki bilgileri ile kavrayışlarının, kendilerini ifade etme yeteneğinin, liyakatinin, temsil kabiliyetinin, muhakeme gücünün, davranış ve tepkilerinin, adayların başvurduğu pozisyona uygunluğunun, özgüveninin, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığının, genel yetenek ve genel kültürünün, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığının, Enstitünün ana faaliyet alanlarına ilişkin bilgilerin değerlendirildiği bir sınav olacaktır.
a) Mühendis, kimyager, hemşire, tekniker, memur, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen, odacı, bahçıvan ve şoför pozisyonları için;
Atama yapılacak pozisyonun gerektirdiği meslekî bilgi ve beceri 50, Enstitünün ana faaliyet alanlarıyla ilgili bilgisi 20, Genel yetenek ve genel kültür düzeyi 10, Muhakeme ve kavrayış yeteneği 10, İfade ve temsil kabiliyeti ile davranış ve tepkilerinin değerlendirilmesi 10, puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın mesleki bilgisi tespit edilirken; alınacağı pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.
b) TSE Uzman Yardımcılığı pozisyonu için;
TSE’nin mevzuatı, teşkilat yapısı, görevleri ve faaliyetleri ile görev alanına ilişkin genel bilgiler, genel kültür ve genel yetenek soruları ile;
1) İktisadi ve idari bilimler fakülteleri mezunları için; mikro ve makro ekonomi, ekonomi politikası, para teorisi ve politikası, uluslararası ekonomi, Türkiye ekonomisi ve güncel ekonomik sorunlar, kamu gelir ve harcamaları, kamu borçları ve bütçesi, maliye politikası, vergi hukuku, genel muhasebe, mali tablolar analizi, işletme iktisadı, siyaset bilimi, yönetim bilimi, siyasi tarih, Türk dış politikası,
2) Diğer fakülte ve bölüm mezunları için; mezun olunan bölümün müfredatına göre belirlenecek konular,
3) Mühendislik bölümlerinden mezun olanlar için; mühendislik bilgileri, Türkiye ekonomisi ve güncel ekonomik sorunlardan sorular sorulacaktır.
IV- SINAV YERİ VE TARİHİ
Sözlü sınavın yapılacağı yer ve tarih http://www.tse.org.tr adresinde duyurular sayfasından ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden ilan edilecektir.
V-SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI
Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için komisyon başkan ve üyeleri tarafından verilecek olan yüz tam puan üzerinden en az 60 puan almak kaydıyla, puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır. Sözlü sınav notu aynı zamanda nihai başarı puanıdır. Sözlü sınav notlarının eşitliği halinde belirlenen KPSS puanı yüksek olan aday tercih edilir.
Sözlü sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak belirtilen pozisyon sayısı kadar aday, sözlü sınavı başarmış kabul edilecektir.
Sözlü sınavda yetmiş ve üzerinde puan almış olmak, bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen pozisyon sayısından daha az ise sadece başarılı olanlar sınavı kazanmış kabul edilir.
Adaylar, Kariyer Kapısı Platformu üzerinden sonuç bilgilerini görüntüleyebilecektir.
Ayrıca sözlü sınavı kazanan asil adayların adreslerine posta yoluyla tebligat yapılacaktır.
Müracaat etmeyen veya hakkından feragat eden asil adayların yerine, yedek aday listesinden en yüksek puan alandan başlamak üzere atama yapılır.
Belgelerde, başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya belge verdiği tespit edilenler hakkında gerekli yasal işlemler yapılacak olup kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında, Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere, Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
VI - SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Sınav sonuçlarına ilişkin olarak, bu sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde bir dilekçe ile İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığına itiraz yapılabilir. İtirazlar, ilgili komisyon tarafından en geç 10 (on) iş günü içinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.

Kaynak: İha

Göktaş şunları söyledi: “Şehitlerimizin bizlere emaneti kıymetli ailelerinin ve vatanımız uğruna canlarını ortaya koyan kahraman gazilerimizin haklarını güçlendiren yeni bir dönemin kapılarını aralıyoruz. Kahraman şehitlerimizin ailelerinin ve gazilerimizin haklarına yönelik önemli düzenlemeleri içeren Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulumuzda kabul edilerek yasalaştı.

Bu düzenlemelerle birlikte;

-Tüm şehitlerimizin anne ve babalarına ödenen aylıkları, asgari ücretin altında kalmayacak şekilde iyileştiriyoruz.

-Terörle mücadelede yaralanıp malul sayılmayan kahramanlarımıza ilk kez aylık bağlıyor ve ücretsiz toplu taşıma, elektrik ve su faturalarında indirim gibi sosyal haklar sağlıyoruz.

-15 Temmuz gazilerimize aylık bağlıyoruz.

-15 Temmuz ve terörle mücadelede yaralanıp malul sayılmayan ancak derece tespiti yapılarak aylık bağlananların aylıklarını artırıyoruz.

-Erbaş ve erler, güvenlik korucuları, askerî öğrenciler ve terör eylemlerinin önlenmesinde faydalı olan siviller dahil olmak üzere vatanımız için canını siper eden gazilerimizin aylıklarını artırıyoruz.

-Er ve erbaşların yeniden muayene hakkına ilişkin yaş haddini, 55 yaşını doldurdukları tarihi esas alarak düzenliyor; hak kayıplarının önüne geçiyoruz.

-Ağır engelli gazilerimize ödenen bakım aylığını artırıyoruz.

Cumhurbaşkanımız Sn. @RTErdogan’ın liderliğinde, şehitlerimizin bizlere emaneti olan kıymetli ailelerinin ve kahraman gazilerimizin daima yanında olmaya devam edeceğiz. TBMM Millî Savunma Komisyonumuz başta olmak üzere, AK Parti Grubumuza, MHP Grubuna ve düzenlemeye destek veren tüm milletvekillerimize gönülden teşekkür ediyorum. Ülkemize, milletimize, şehit ailelerimize ve kahraman gazilerimize hayırlı olsun.” ifadelerini kullandı.

DEVLET TERÖR SORUNUNU TÜM UNSURLARIYLA ÇÖZMEK İÇİN ÇALIŞIYOR

“Bu ve benzeri düzenleme birçok kanunda vardır. 2802 Kanunda vardır, TMSF Kanununda vardır, MİT Kanununda vardır, Üst Düzey yöneticilerle ilgili özel düzenlemeler vardır. Devlet, 50 yılı çok yoğun olan yüz yılı aşkın bir terör sorunu tüm unsurları ile çözmek için çalışıyor.”

ASOLAN PKK’NIN ASKERİ OLARAK YENİLMESİ…

“Elbette süreçte zorluklar olacak ve elini taşın altına koyan kamu görevlileri güvence altına alınacaktır. Aslolan, Terör Örgütü PKK’nın askeri olarak yenilmesi sonrası kendisini tasfiye etmesi ve silah bırakmasıdır. Süreci Devlet tüm Güvenlik Kurumlarının tespitleri ile yönetecektir. İnşaallah sorunun hayır olması ve amaç da kan dökülmeden yeni şehitler verilmeden sürecin selamete çıkmasıdır” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

Konuyla ilgili sosyal medya hesaplarından bir paylaşım yapan AK Parti Milletvekili Av.İbrahim Yurdunuseven şunları söyledi: “Kısaca Terörsüz Türkiye dediğimiz düzenleme unutmak için değil, bir daha aynı acıları yaşamamak için hazırlanmıştır. Devlet silahın karşısında geri adım atmıyor; tam tersine silahın tamamen ortadan kalkmasını hukuki sürecin ön şartı haline getiriyor. Devletin teröre harcadığı 2.3 trilyon dolar değerindeki ekonomik kaybın maliyeti, Türkiye'nin 3 kez yeniden inşa edilmesi, (Allah c.c muhafaza) 30 adet 6 Şubat depremi sonucu oluşan ekonomik kayba eşdeğer. Yine fitneci fesat odaklarına kanunu özetleyen son söz: "Silah bırakılmadan hukukî adım yok,teröre dönüş olursa kazanılmış hak yok!" ifadelerini kullandı.

ÖĞLEN NAMAZINI MÜTEAKİP TOPRAĞA VERİLDİ

Annesinin vefat haberini sosyal medya hesabından paylaşan Erol Özsoy “Ailemizin koca çınarı, Canımız Anamız Hacı Elif Özsoy bizleri derin acılar içinde bırakarak hakk'a yürüdü..

Cenazesi bugün (9.8.2026) öğle namazını müteakip Bolvadin çarşı camiinden alınarak ebedi istirahatgahına tevdi edilecektir.” ifadelerini kullandı.

KARAR HUKUKİ DEĞİL SİYASİ BİR GEREKÇEYLE YAPILDI

Demirkırkan, “İki kez usulüne uygun şekilde yenilenen ve hiçbir kural ihlali bulunmayan hobi bahçesi tahsisimin, Afyonkarahisar Merkez İlçe belediye başkanının parti değiştirip iktidar tarafına geçmesinin hemen ardından tek taraflı olarak feshedildiği bildirildi. Aynı nitelikteki diğer tahsislere dokunulmazken yalnızca bana ait sözleşmenin sonlandırılması, bunun hukuki değil siyasi bir gerekçeyle yapıldığını açıkça göstermektedir.

Bu olaylar yaşanırken yeni sözleşme imzalanan Meclis Üyesi, 1. Derece yakınları ve Belediye başkan yardımcılarına da aynı işlemin yapılıp yapılmayacağını kamuoyunun takibine bırakıyorum.”

BİLBOARD REKLAM SÖZLEŞMEM DE AYNI ŞEKİLDE İPTAL EDİLDİ

Demirkırkan, “Bu olay tek başına yaşansaydı belki “tesadüf” denilebilirdi. Ancak yaklaşık altı ay önce belediyeden kiraladığım bilboardlara ilişkin reklam sözleşmem de aynı şekilde, “mücbir sebep” gerekçesiyle tek taraflı olarak Afyonkarahisar Belediyesi tarafından iptal edilmiştir. Aynı dönemde, aynı idare tarafından tarafıma ait iki ayrı sözleşmenin art arda sona erdirilmesi, bunun bir tesadüf olmadığını, sistematik bir yaklaşımın parçası olduğunu ortaya koymaktadır.”

MAHKEME KARARI BEKLENMEDİ

Demirkırkan, “Hobi bahçesi tahsisinin feshi işlemini 24.06.2026/670 tarih ve sayılı dilekçe ile Afyonkarahisar İdare Mahkemesi’nde iptal davası açtım ve yürütmenin durdurulmasını talep ettim. Hukuk devletinde beklenen, mahkemenin kararını beklemekti. Ne var ki beklenmedi; mahkeme kararı çıkmadan, “makamın emriyle” polis ve zabıta marifetiyle bahçem fiilen boşaltıldı.

Şunu açıkça belirtmek isterim: Yargı sürecine saygı duyuyorum ve mahkemenin kararını sonuna kadar bekleyeceğim. Ancak bu, yapılanı bir gün bile tasvip ettiğim anlamına gelmez. Hukuk devletinde idare, kendi işlemine karşı açılmış bir davanın sonucunu beklemeden fiilî durum yaratamaz. Bu, açık bir hukuk ihlalidir ve bunu asla kabul etmiyorum.

Bu kanun tanımaz yönetim anlayışı ile bugün bana yapılan, yarın itiraz eden ve eleştiren her vatandaşımıza yapılacaktır. Bugün susulursa, yarın herkes için susulmuş olur. Bu nedenle bu meseleyi yalnızca kendi adıma değil, hukukun ve eşitlik ilkesinin herkes için geçerli olması adına takip edeceğimi kamuoyuyla paylaşıyorum.”

Demirkırkan son olarak merhum Bülent Ecevit’in sözleriyle açıklamasını sonlandırdı. Demirkırkan, “Herkes baskıya boyun eğseydi insanlık hâlâ dünyanın düz olduğunu sanıyordu.” dedi.

İYİ Parti ayrıca teklifin Anayasa’ya aykırılıklar taşıdığını, şehit aileleri ve gazilerin sürecin dışında bırakıldığını ve komisyon görüşmelerinin sağlıklı bir yasama sürecinin gerektirdiği şartlarda yürütülmediğini vurguladı.

7 bin 563 şehidin adı, İYİ Parti’nin muhalefet şerhiyle TBMM’nin tarihi kayıtlarına tek tek işlendi. İYİ Parti, kamuya açık kaynaklarda adına ulaşılamayan şehitler nedeniyle ailelerinden ve yakınlarından af dilerken, hiçbir şehidin hatırasının siyasi hesapların ve yürütülen süreçlerin gölgesinde bırakılamayacağını vurguladı.

TARLANI, TRAKTÖRÜNÜ SATMAK ZORUNDA DEĞİLSİN

Arslan şunları söyledi: “Eskiden Türkiye’de basit bir ameliyat için tarla satılır, traktör satılırdı.

Bugün ise sabah rahatsızlanıyorsun; 112’yi arıyorsun, ambulans kapına geliyor, hastaneye gidiyorsun, ameliyatını oluyorsun ve evine dönüyorsun.

Üstelik bunun için tarlanı da traktörünü de satmak zorunda değilsin.

Dünyanın süper gücü ABD olabilir. Ama mesele sadece süper güç olmak değil; vatandaşına zor gününde nasıl sahip çıktığındır.

Türkiye’nin sağlıkta geldiği nokta, işte bu yüzden büyük bir dönüşümün hikâyesidir.

Sağlıkta güçlü Türkiye, vatandaşının yanında Türkiye.” ifadelerini kullandı.

KAOSTAN, DEDİKODUDAN VE FİTNEDEN BESLENMİYORUZ

İlçe kongrelerinde konuşan MHP İl Başkanı Ahmet Kahveci, ilçe kongrelerinin tamamlandığını söyledi. Görevi devreden İbrahim Danaoğlu ile uyumlu bir 3 yıl geçirdiklerini belirten Başkan Kahveci, "Biz zaferin kazanıldığı bu topraklarda yaşamaktan ve sizinle beraber olmaktan büyük onur ve gurur duyuyoruz. Bu şehre yakışır bir şekilde temiz ve düzgün bir siyaset yapmaya çalışıyoruz. Milliyetçi Hareket Partisi kaostan, dedikodudan ve fitneden beslenen değil; birlikten, beraberlikten ve kardeşlikten beslenen bir siyasi partinin ta kendisidir. Burada gerçekleştirdiğimiz kongrede sadece bir ilçe başkanını değiştirmiyoruz, dava arkadaşlarımız arasında bir bayrak değişimi yapıyoruz."

"ÇALMADAN, ÇIRPMADAN, ADAM KAYIRMADAN BELEDİYECİLİK YAPIYORUZ”

MHP’li belediyelerin hizmet anlayışını anlatan Kahveci "Seçimlerde 5 belediye başkanlığı kazandık. Belediye başkanlarımız yol, su, altyapı çalışmalarının yanı sıra sosyal belediyeciliğin nasıl yapılacağını dosta düşmana gösterdi. Çalmadan, çırpmadan, adam kayırmadan, insanlara dokunan bir belediyecilik sergilediler. Ben buradan belediye başkanlarımıza teşekkür ediyorum. Ankara'daki hizmet takipleri ve destekleri için Milletvekilimiz Sayın Mehmet Taytak Bey'e teşekkür ediyorum. Görevi devreden İbrahim Danaoğlu Başkanıma teşekkür ediyor, görevi devralacak İlker Celep kardeşime ve yönetimine başarılar diliyorum." ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

İL KONGREMİZİ 6 EYLÜL’DE BÜYÜK KONGREMİZİ 7 MART’TA YAPACAĞIZ

MHP Afyonkarahisar Milletvekili Mehmet Taytak, ilçe kongrelerinde yaptığı konuşmada, “Zaferin şehri Afyonkarahisar’da bir kongremizi daha tamamlıyoruz. Allah izin verirse 6 Eylül de il kongremizi inşallah tamamlayacağız. Ondan sonra da 7 Mart'ta da büyük kongremizi yapacağız. MHP Afyonkarahisar teşkilatları olarak tüm kongrelerimizi büyük bir kalabalık ve teveccühle gerçekleştirmenin onurunu yaşıyoruz. Merkezimizde ve ilçelerimizde kongrelerimizi tamamlıyoruz. Allah izin verirse önümüzdeki dönemde de çok güzel bir çalışma dönemi yaşayacağız”

ACILARIN HİÇBİRİNİ UNUTMADIK

MHP’nin geçmişte büyük bedeller ödediğini ifade eden Taytak, ülkücü hareketin yaşadığı acıların unutulmayacağını söyledi. Taytak,“Binlerce şehit verdik, binlerce mağdur olduk. Ama hiçbir dönemde pes etmedik, geriye çekilmedik. Yaşadığımız her türlü sıkıntıya rağmen aslanlar gibi, dimdik ayakta kalmayı başardık. Biz, bir kuruluş ve bir dava partisiyiz. Elbette bu acıların hiçbirini unutmadık. Unutursak kanımız kurusun. Bunları her zaman hatırladık ve hatırlatmaya devam edeceğiz.”

TÜRKEŞ BİZİ İKİ EMANET BIRAKTI

“Rahmetli Başbuğumuz Alparslan Türkeş, 1969 yılında Adana’da Milliyetçi Hareket Partisi’nin kuruluşuyla birlikte bize iki emanet bıraktı. Bunlardan biri partimiz, diğeri Ülkü Ocaklarıdır. diyen Taytak, “Afyonkarahisar’daki parti binamız tamamlandı. İl başkanımıza, yönetimine ve emeği geçen bütün dava arkadaşlarımıza teşekkür ediyorum. Ardından Ülkücü hareketimizin binasını da kazandırdık. Orası da çok muhteşem oldu. Emeği geçen herkese teşekkür ediyorum” ifadelerini kullandı.

GENEL BAŞKANIMIZ CENAB-I ALLAH BAŞIMIZDAN EKSİK ETMESİN

MHP Genel Başkanı Devlet Bahçeli’nin siyasi çizgisine de değinen Taytak, “Sayın Liderimiz Devlet Bahçeli Beyefendi’yi anlamak, tanımak ve yaşamak gerekiyor. O, ‘Önce ülkem ve milletim, sonra partim ve ben’ anlayışıyla bütün hayatını davaya adamıştır. Sayın Genel Başkanımız bizim gururumuz, şerefimiz ve namusumuzdur. Cenab-ı Allah kendisini başımızdan eksik etmesin”

“GENEL BAŞKANIMIZ MESELELERİN ARKASINI GÖREREK HAREKET EDİYOR”

Taytak, “Sayın Genel Başkanımız ortaya koyduğu bütün görüş ve düşüncelerinde dağın arkasını görerek, öncülük eden ve milletini önceleyen bir anlayışla hareket ediyor. Milliyetçi Hareket Partisi’nin iki kapısı açıktır. Gelen hoş gelir, yine gelir, gider. Bizim anlayışımız budur. Bilirler ki bu ülkücüler gerektiğinde şehit olurlar, gerektiğinde mücadele ederler ama bu vatanı terk etmezler. Canlarını verirler ama bu davadan vazgeçmezler”

DURACAK MIYIZ? DURMAYACAĞIZ!

Türkiye’nin geleceğine ilişkin hedeflerin yalnızca coğrafi sınırlarla sınırlı olmadığını belirten Taytak, “Kızıl Elma” anlayışının Türkiye’nin enerji, sanayi ve savunma sanayisindeki hedeflerini de kapsadığını ifade etti. Taytak, “Bizim için Kızıl Elma sadece bir toprak değildir. Bizim için Kızıl Elma; enerji, endüstri, petrol, savunma sanayisi ve ülkemizin ihtiyacı olan ne varsa ona koşmaktır. Onu tamamlayacağız. Orada duracak mıyız? Durmayacağız”

BU HAREKET DUALI BİR HAREKETTİR

MHP’nin siyasi mücadelesinin inanç ve dua ile yürütüldüğünü belirten Taytak, konuşmasının sonunda ülkücü hareketin birlik ve beraberliğine vurgu yaptı. Taytak, “Genel Başkanımızın ifadesiyle bu hareket dualı bir harekettir. Bu hareket dualı olduğu için sabaha kadar çözümünü düşündüğümüz bir mesele, Allah’ın izniyle bir bakıyoruz çözülmüş. İşte biz bu anlayışla yolumuza devam ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

BAŞKASI İÇİN TEZ YAZANA CEZA

Değişiklik ile birlikte kişisel emeği ve akademik birikimi dışında, başkasına kısmen veya tamamen yazdırdığı tez, makale, kitap veya proje üzerinden akademik derece ya da unvan elde edenlerin bu derece ve unvanları geri alınacak, üniversite öğretim mesleğinden çıkarılabilecek. Bu çalışmaların başkaları adına hazırlanması veya buna aracılık edilmesi halinde 5 bin günden 10 bin güne kadar adli para cezası uygulanacak. Fiilin meslek edinilerek işlenmesi halinde ceza 10 bin günden az, 20 bin günden fazla olamayacak.

MEVZUATA AYKIRI EĞİTİM KURUMU AÇANLARA HAPİS CEZASI

Değişiklikle beraber yurt dışındaki bir eğitim kurumu adına Türkiye’de mevzuata aykırı olarak eğitim kurumu açanlara ve işletenlere 2 yıldan 4 yıla kadar hapis cezası verilecek. Bu kapsamda, yasaklanan kurum ve fiillerin tanıtımını yapanlara, 1 yıldan 3 yıla kadar hapis ve 50 günden 500 güne kadar adli para cezası verilecek. Türk veya yabancı yükseköğretim kurumlarına ait diploma, mezuniyet belgesi veya sertifika belgesini sahte olarak düzenleyen ve düzenletenler Türk Ceza Kanunu’nun, ’Resmi belgede sahtecilik’ hükmüne göre cezalandırılacak.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Kaynak: İha