Kaynak: İha

Kaynak: İha

Kongrede aday olmayan ve görevi Av.İlker Celep’e devreden İbrahim Danaoğlu yaptığı konuşmada, “Göreve geldiğimiz ilk günden itibaren partimizin ilkelerini ve Liderimiz Devlet Bahçeli’nin ortaya koyduğu ülkücü duruşu rehber edindik. Birlik, beraberlik ve kardeşlik içerisinde ilçemize ve teşkilatımıza hizmet etmeye gayret ettik.” dedi.

CELEP: BAYRAĞI DAHA YUKARILARA TAŞIYACAĞIZ

Kongreye tek aday olarak giren Av.İlker Celep ise yaptığı konuşmada şunları söyledi: “Bu mübarek çatı altında merhum Başbuğumuz Alparslan Türkeş’in gösterdiği hedefe, Liderimiz Sayın Devlet Bahçeli’nin izinde, tavizsiz ve kararlı adımlarla yürümeye ant içtik. Bu vesileyle, kutsal nöbeti devraldığımız kıymetli Merkez İlçe Başkanımız İbrahim Danaoğlu ve onunla birlikte gecesini gündüzüne katarak davamıza hizmet eden değerli yönetim kuruluna şükranlarımı sunuyorum. Kendilerinden devraldığımız bu emaneti daha da yukarılara taşımak en büyük boyun borcumuzdur. Söz veriyorum: Merkez ilçemizde çalınmadık kapı, girilmedik gönül, sıkılmadık el bırakmayacağız. Hilalin gölgesini her mahallemize, her sokağımıza, her hanemize taşıyacağız. Ayrışmaya geçit vermeyecek, fitneye fırsat tanımayacağız. Çünkü biz biriz, beraberiz, hep birlikte Milliyetçi Hareket’iz” dedi.

Kaynak: İha

Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, Ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı, esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A. GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3. Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
4. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
5. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
6. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7. 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 türünde geçerli en az altmış (60) puanı bulunmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu pozisyonun puan türüne uygun olması gerekmektedir.
8. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
9. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak.
10.Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
11.Açık ve kapalı alanlarda çalışmaya mani hali bulunmamak.
12.Üniversitemiz tüm hastanelerinde istihdam edilecek personelin (7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere) nöbet usulü çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak. (Atanmaya hak kazanan ve işe başlamak üzere müracaat eden adaylardan, işe başlama evrakı olarak, kurumumuz İşyeri Sağlık ve Güvenlik (İSG) Birimi tarafından düzenlenen İşe Giriş/Periyodik Muayene Formu talep edilecektir. Bu aşamada kişilerin hastanelerimizde yapılacak muayeneleri sonucu sağlık durumlarının aranılan şartlara uygun olup olmadığı, başvurdukları kadro unvanı ile kurumumuzda görev yapmalarının uygunluğu tespit edilecektir.)
13.17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
14.Müracaat edecek adaylarda son başvuru tarihi (21.08.2026) itibariyle 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak şartı aranacaktır. (22.08.1991 ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.)
B. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ
1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Erciyes Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 07.08.2026 / 21.08.2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
5. Yerleştirilmeye hak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.
6. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
7. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.
8. Başvuru işlemi ve ilanlardaki aranılan nitelikler kısmında istenilen bilgi, belge ve dokümanların süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
9. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir.
C. ÖZEL ŞARTLAR
1. Destek Personeli unvanı kapsamında istihdam edilecek kişiler; Üniversitemiz birimlerinin hizmet sunumu alanına göre ve açık-kapalı alanların temizliği, basit bakım ve onarım, ısıtma, soğutma gibi iklimlendirme hizmetleri, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, dağıtım ve taşıma gibi hizmetlerde çalıştırılacaktır.
2. Destek Personeli unvanı kapsamında istihdam edilecek kişiler; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 36. Maddesinin X. Bölümünde yer alan Yardımcı Hizmetler Sınıfına dâhil olan “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin tamamını yürütecektir.
3. Üniversitesi Hastanesi Başmüdürlüğü bünyesinde istihdam edilecek tüm adaylarda “Ameliyathane, yoğun bakım ve diğer birimlerde vardiyalı olarak çalışmaya, nöbet tutmaya; sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.” şartı aranacak olup, yerleştirilmesi halinde durumunu sağlık raporu ile belgelendirmesi talep edilecektir.
4. İlgili tüm pozisyonlarda atanacak adaylar atamalarının yapılmasına müteakip Üniversitemizin ilgili birimlerinde görevlendirilecektir. İhtiyaç halinde personel planlamaları dâhilinde ilgili mevzuat uyarınca farklı birimlerde de görevlendirilebileceklerdir.
D. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2. Başvurusu kabul edilenlerden, 2024 KPSS (B) grubunun ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle kadro sayısı kadar aday belirlenecektir.
3. Belirlenen adaylara ait isim listesi ile işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Erciyes Üniversitesi resmi internet sayfasında www.erciyes.edu.tr son başvuru tarihini takip eden en geç 1 (Bir) ay içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Ayrıca, adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.
5. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
6. Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.
7. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
8. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
9. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
10. Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl, barkodlu veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların yerleştirilmesine müteakip istenilecektir.
E. İLETİŞİM:
Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak, Erciyes Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının aşağıda belirtilen iletişim kanallarından bilgi alabileceklerdir.
İletişim Kanalları (Tel: 0352 207 66 66 Dâhili: 10603-10604) (e-Posta: personeldb@erciyes.edu.tr)
F. DİĞER HUSUSLAR:
1. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2. Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
3. Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.

Daha da acısı, bu tablo “5 yıl içinde Afyonspor’u Süper Lig’de oynatacağım” sözü verilmiş bir dönemin ortasında yaşanmaktadır.

2024 yerel seçimleri öncesinde Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal, Afyonspor'un kurumsallaşacağını ve 5 yıl içerisinde Süper Lig'de yerini alacağını açıkça ifade etmişti.

Bugün geldiğimiz nokta ise ortadadır:

Süper Lig hedefinden bahsedenler, Afyonspor’un ligde kalabilmesi için gereken katılım bedelini dahi ödeyememiştir.

TFF'nin 2026-2027 sezonu için açıkladığı düzenlemede, PGL'ye katılacak kulüplerden 250 bin TL nakit katılım bedeli ve 750 bin TL katılım teminatı istenmiştir.”

AFYONSPOR’A VERİLEN SÖZE NE OLDU?

Aladağ, “Şimdi Afyonkarahisar kamuoyu adına soruyoruz:

Süper Lig'e çıkarılacağı söylenen Afyonspor nasıl oldu da Süper Amatör Lig'e düştü?

Afyonspor için verilen 5 yıllık Süper Lig sözüne ne oldu?

Belediye bünyesinde kurulan Afyon Sportif A.Ş. hangi aşamadadır?

Afyonspor’un geleceği için ortaya konulan somut proje ve finansman planı nedir?

Bunlar siyasi polemik konusu yapılacak sorular değildir.

Bunlar, Afyonkarahisar halkının ve Afyonspor taraftarının hesap sorma hakkıdır.

Çünkü mesele yalnızca bir futbol kulübünün ligden düşmesi değildir.

Mesele; bir şehrin markasının, yıllardır emek veren futbolcuların, teknik ekiplerin, taraftarların ve Afyonspor'a gönül vermiş binlerce insanın hayalinin nasıl bu noktaya getirildiğidir.”

VERİLEN SÖZLERİN ZAMANI DOLMADAN, SÖZLERİN HESABI SORULMALIDIR

Aladağ, “Afyonspor'u Süper Lig'e çıkarma sözü verenler bugün yaşanan Süper Amatör Lig düşüşünün sorumluluğunu da kamuoyuna açıklamak zorundadır.

Biz artık slogan değil; plan, proje, finansman ve sonuç istiyoruz.

Afyonspor'un kaderi günübirlik açıklamalara, siyasi söylemlere ve “yarın hallederiz” anlayışına bırakılamaz.

Afyonkarahisar'ın profesyonel liglerde mücadele eden bir futbol takımına ihtiyacı vardır.

Ama bunun için önce verilen sözlerin tutulması, hesap verilmesi ve Afyonspor'un geleceğinin gerçekten güvence altına alınması gerekmektedir.

Bugün Afyonspor'un düştüğü yer, yalnızca bir lig değildir.

Bu, verilen sözlerle ortaya çıkan gerçek arasındaki uçurumdur.

Afyonkarahisar kamuoyunun vicdanına bırakıyoruz:

5 yılda Süper Lig sözü verildi.
Bugün Afyonspor Süper Amatör Lig'de.

Söz milletindir, hesap da millete verilmelidir.” ifadelerini kullandı.

Kulislerde konuşulan bilgilere göre; Afyonspor'un Süper Amatör Lige katılımının da zor olduğu ifade ediliyor. Afyonspor, yerel lig Süper Amatör Lige katılım sağlamazsa bir kez daha tarihin tozlu sayfalarında yerini alacak.

ZAFER MEYDANI’NDA GELENEKLER YAŞATILDI

Sünnet olacak çocuklar ve aileleri, dün akşam Zafer Meydanı’nda düzenlenen kına gecesinde bir araya geldi. Gecede Afyonkarahisar Belediyesi Halk Oyunları Ekibi sahne alarak birbirinden güzel halk oyunlarını sergiledi. Geleneksel ezgiler eşliğinde gerçekleştirilen gösteriler, çocuklar ve aileleri tarafından ilgiyle izlendi. Programın devamında sahne alan şehrimizin sevilen sesi Mevlüt Taşpınar, seslendirdiği birbirinden güzel eserlerle çocuklara, ailelerine ve Zafer Meydanı’nı dolduran vatandaşlara keyifli bir akşam yaşattı.

“ÇOCUKLARIMIZIN MUTLULUĞU BİZİM MUTLULUĞUMUZ”

Kına gecesinde çocuklara ve ailelerine hitap eden Belediye Başkanı Burcu Köksal, sünnet şöleninin yalnızca bir organizasyon olmadığını, aynı zamanda geleneklerin yaşatıldığı ve toplumsal dayanışmanın güçlendirildiği özel bir buluşma olduğunu ifade etti.

Geleneklerin önemine değinen Başkan Burcu Köksal, “Bugün burada, geleneklerimizin ve kültürümüzün en önemli mihenk taşlarından biri olan sünnet şölenimizin kına gecesinde sizlerle bir arada olmanın mutluluğunu yaşıyorum. Bu özel günün, evlatlarımızın hafızalarında ömür boyu sürecek güzel anılar bırakmasını temenni ediyorum.” dedi.

Kaynak: İha

YARALILARIN BÜYÜK ÇOĞUNLUĞU TABURCU EDİLDİ
Yaralılar kaza sonrası çevredekilerin ihbarı üzerine bölgeye gelen ambulanslarla hastanelere kaldırıldı. Yaralıların sağlık durumlarının iyi olduğu ve büyük çoğunluğunun taburcu edildiği belirtildi.
Kazadan dolayı Afyonkarahisar-Antalya karayolunun bir yönünde trafik yaklaşık olarak bir saat kontrollü bir şekilde sağlandı.
Kazanın ardından savcılık tarafından soruşturma başlatıldığı bildirildi.

Kaynak: İha

BAKAN MAHİNUR ÖZDEMİR GÖKTAŞ’TAN YENİ YUVA MÜJDESİ

Doğan Ailesinin Anıtkabir ziyareti fotoğrafını X hesabından paylaşan hemşehrimiz Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş aileye yeni yuva olmak üzere bir çok müjde verdi. Bakan Göktaş paylaşımında şunları söyledi: “Adıyaman’daki ailemizin ve güzel evlatlarının yüzündeki tebessüm hepimize umut oldu. Ailemizin bundan sonraki yolculuğunda da yanlarında olmaya devam edeceğiz. Adıyaman İl Müdürlüğümüzün koordinasyonunda ailemiz için aile danışmanlığı sürecini başlattık. Yeni taşınacakları yuvalarında çocuklarımızın tüm temel ihtiyaçlarının karşılanması için gerekli planlamaları yaptık. Eğitimlerinden sosyal ihtiyaçlarına kadar her aşamayı ekiplerimizle yakından takip edeceğiz. Çünkü bizim için mesele yalnızca bir ihtiyacı karşılamak değil; bir ailenin güçlenmesine, çocuklarımızın güvenle büyümesine ve geleceğe umutla bakmasına eşlik etmek. Devletimizin şefkat eli, ailemizin üzerinde; biz de güzel kızlarımızın yanında olmaya, yüzlerindeki gülümsemeyi çoğaltmaya devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Ceza infaz sisteminin insan onurunu esas alan bir anlayışla yürütüldüğünü vurgulayan Yurdunuseven, “Hükümetimiz, ‘Yaratılanı severiz yaratandan ötürü’ diyen Yunus Emre’nin ve ‘İnsanı yaşat ki devlet yaşasın’ anlayışını esas alan Şeyh Edebali’nin düsturuyla hareket etmektedir. Hükümlü ve tutukluların devletin emaneti olduğunun altını çizen Yurdunuseven, “Hükümlü ve tutuklular devletimize emanet edilmiş birer candır. Irkı, dili, dini, mezhebi, milliyeti, cinsiyeti ya da düşüncesi ne olursa olsun, sağlık hizmetleri tıbbi gereklilik ve mevzuat çerçevesinde ayrım gözetilmeksizin yerine getirilmektedir.” dedi.

“ACİL SAĞLIK HİZMETLERİNE ANINDA MÜDAHALE EDİLİYOR”

Ceza infaz kurumlarında yaşanan sağlık sorunlarına anında müdahale edildiğini belirten Yurdunuseven, “Ani rahatsızlanma durumlarında 112 Acil Servis derhal çağrılmakta olup, ambulansların ceza infaz kurumlarına ulaşma süresi Türkiye genelinde ortalama 6 dakikadır. Ayrıca ceza infaz kurumlarımızda 60 hasta nakil ambulansı hizmet vermektedir.” bilgisini paylaştı.

İDARİ GÖZLEM KURULLARINA İLİŞKİN VERİLERİ PAYLAŞTI

İdari Gözlem Kurullarına ilişkin verileri de açıklayan Yurdunuseven, “1 Ocak 2021 ile 31 Temmuz 2026 tarihleri arasında adli suçlarda açık ceza infaz kurumuna ayrılma oranı yüzde 88, terör suçlarında ise yüzde 92 olarak gerçekleşmiştir. Denetimli serbestlikte kabul oranı adli suçlarda yüzde 98, terör suçlarında ise yüzde 95’tir.” ifadelerini kullandı.

SAĞLIK HİZMETLERİ VE GÜVENLİK UYGULAMALARINA İLİŞKİN BİLGİLER VERDİ

Yurdunuseven, ceza infaz kurumlarında hükümlü ve tutukluların sağlık hizmetlerine erişiminin düzenli olarak sağlandığını belirterek, sevk ve nakil süreçlerinde güvenlik tedbirlerinin mevzuat çerçevesinde uygulandığını ifade etti.

“Hükümlü ve tutukluların hastane, mahkeme veya başka bir kuruma naklinde ağız içi araması yapılmaktadır. Sevk veya nakil sırasında kaçmalarını önlemek amacıyla kelepçe takılması, yeterli sayıda personel ile güvenlik çemberi oluşturulması gibi sağlığa zarar vermeyecek tüm tedbirler jandarma görevlilerince alınmaktadır.” dedi.

“TÜM BAŞVURULAR TİTİZLİKLE İNCELENİYOR”

Ceza infaz kurumlarında denetim mekanizmalarının etkin şekilde işletildiğini ifade eden Yurdunuseven, “Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne ulaşan tüm ihbar ve şikâyetler titizlikle incelenmekte, gerekli görülen durumlarda Cumhuriyet Başsavcılıklarınca adli ve idari soruşturmalar yürütülmektedir. Ayrıca Kontrolörler Kurulu tarafından gerekli görülen hallerde yerinde incelemeler yapılmakta, hak ihlali tespit edilmesi halinde ilgili Cumhuriyet Başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulmaktadır.” diye konuştu.

Yurdunuseven, ceza infaz kurumlarında hem insan onurunun korunmasına hem de güvenliğin sağlanmasına yönelik çalışmaların hukuk devleti ilkesi doğrultusunda kararlılıkla sürdürüldüğünü vurgulayarak konuşmasını tamamladı.

İNTİHAR VE KAZA SÜSÜ VERİLMİŞ

Bakan Gürlek paylaşımında şu ifadelere yer verdi: "Bu çerçevede, kamu vicdanını yaralayan iki olayda daha önemli gelişmeler kaydedildi. Faili Meçhul Suçları Araştırma Daire Başkanlığımızın koordinasyonunda, Van ve Afyonkarahisar Cumhuriyet Başsavcılıklarımız ile İl Jandarma Komutanlıklarımızın yürüttüğü ortak çalışmalarla, intihar ve kaza süsü verilen iki ölüm olayının ardındaki gerçekler aydınlatıldı. Van’ın Başkale ilçesinde 10 Ocak 2024 tarihinde hayatını kaybeden 14 yaşındaki Damlanur Sarihan’ın ölümünün intihar olmadığına dair önemli bulgulara ulaşıldı. Gizli tanık beyanları, aile bireylerinin çelişkili ifadeleri, bir şüphelinin elinde atış artığı bulunması, olayda kullanılan silahın niteliği, silah üzerinde parmak izi olmaması ve olay sonrası iletişim kayıtları titizlikle değerlendirildi. Elde edilen bulgular üzerine soruşturma, kasten öldürme şüphesiyle derinleştirildi ve 7 Ağustos tarihinde Tekirdağ, Hakkâri ve Van’da düzenlenen eş zamanlı operasyonlarda 7 şüpheli gözaltına alındı."
"KOLLUK MENSUPLARIMIZ İLE KAMU GÖREVLİLERİMİZE TEŞEKKÜR EDİYORUM"
Afyonkarahisar’da ise 24 Ocak tarihinde hayatını kaybeden 4 yaşındaki Yunus Emre Yakar’ın yüksekten düşmediğini belirten Gürlek, Yakar’ın darp edilerek öldürüldüğünün ortaya çıkarıldığını belirterek, "Otopsi bulguları ile şüpheli ifadeleri arasındaki çelişkiler üzerine derinleştirilen soruşturmada; olayın "yüksekten düşme" gibi gösterilmeye çalışıldığı ve gerçeğin gizlenmesi için delillerin karartıldığı tespit edildi. Bu soruşturma kapsamında üvey baba B.K. çocuğu kasten öldürme ve eziyet; üvey dede M.K. ise ihmal suretiyle kasten öldürme ve suç delillerini gizleme suçlarından tutuklandı. Anne Z.K. ve A.K. hakkında ise adli kontrol kararı verildi. Her iki dosyada büyük bir dikkat ve özveriyle çalışan Faili Meçhul Suçları Araştırma Daire Başkanlığımıza, Van ve Afyonkarahisar Cumhuriyet Başsavcılıklarımıza, Van ve Afyonkarahisar İl Jandarma Komutanlıklarımıza ve soruşturmalarda görev alan tüm yargı ve kolluk mensuplarımız ile kamu görevlilerimize teşekkür ediyorum" ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Olayla ilgili soruşturmanın devam ettiği bildirildi.

AK PARTİ’NİN YENİ İL BAŞKANINI AÇIKLAMAMASI ZARAR VERİYOR

AK Parti’nin 1 aydır yeni İl Başkanını açıklayamamasının partiye zarar verdiğini ifade eden Gazeteci Ertuğrul Sevim, “Afyonkarahisar'da bugünlerde özellikle AK Parti İl Başkanı ataması en çok sorulan soru. AK Parti çok adaylı seçimler istemiyor, teşkilat süreçte zarar görmesin diye. Şimdi zarar gördü, 1 aydır atamıyorsunuz. Herkes birbirine bel altı yapmaya başladı. O olmasın, bu olmasın diye. Dosyalar, el altından internet sitelerine haber yaptırmalar. Artık zarar verir bir hale geldi AK Parti’nin aday açıklayamaması.”

ONUR ÇELİK İLE TAHSİN AYDIN İSMİ GÜNDEMDE

Yeni AK Parti İl Başkanının kim olacağıyla ilgili kulis bilgilerini de paylaşan Ertuğrul Sevim, “Cumhuriyet Halk Partisi aday bulamıyor. Çünkü Yeni Partiye geçti herkes. Yeni Partinin belli, CHP’nin eski İl Başkanı Hasan Karadeniz’e görev verilecek. Bir kişi merak ediliyor, O’da AK Parti'nin yeni İl Başkanı. Onunla ilgili gelen en son kulis, Onur Çelik ile Tahsin Aydın’ın gündemde olduğu. Bu ikisinden birisinin Cumhurbaşkanı, AK Parti Genel Başkanının masasına konduğu.”

HÜSEYİN TUTUMLU’NUN YAZISINI HERKES OKUMALI

Akademisyen Hüseyin Tutumlu’nun Medya03’te kaleme aldığı ‘Siyasette kadro’ başlıklı yazısının herkes tarafından okunması gerektiğini sözlerine ekleyen Ertuğrul Sevim, “Hüseyin Tutumlu’nun yazısını herkese tavsiye ediyorum hakikaten. Özellikle biz gibi 70-80’li yıllarda yaşamış insanların şöyle baktığımda siyaset nereden-nereye gelmiş, siyasetteki insan tipi nereden-nereye evrilmiş bunu güzel tahlil etmiş Hüseyin hocam.” https://www.medya03.com/siyasette-kadro-1

MHP’DE AHMET KAHVECİ TEK ADAY OLUR, SEÇİMLERDE DE TÜRKİYE’NİN ÜZERİNDE OY ALIR

Eylül’ün ilk haftası gerçekleşecek MHP Afyonkarahisar İl Başkanlığı olağan kongresiyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Ertuğrul Sevim, “Ahmet Kahveci hemen hemen bütün İl Başkanlarıyla beraber çalıştı. Mehmet Taytak, Devlet Bahçeli Genel Başkan olduğu günden itibaren onunla beraber. Ondan önce de Alparslan Türkeş’in MYK’sında görev yapıyordu. O MYK’da görev yapan iki kişi kaldı. Birisi Devlet Bahçeli, birisi de Mehmet Taytak. Milliyetçi Hareket Partisinin hafızası olan isimler. Ahmet Kahveci’de Mehmet Taytak’la iyi anlaşıyor.

MHP’nin Türkiye'deki birçok yerden daha iyi bir teşkilatı var Afyon'da. Afyon teşkilatı güçlü ve sahaya gücünü yansıtabilir. Başarılı belediyeleri var, teşkilatlarıyla sürekli istişare halindeler. Tabii MHP’nin oyu belli. Milliyetçi Hareket Partisi Afyon'da üçüncü parti. Birinci Parti AK Parti, ikinci parti Cumhuriyet Halk partisi, üçüncü parti Milliyetçi Hareket Partisi. MHP Türkiye'de % 10 oy alsa Afyon'da 17-18 alıyordu. 7 puan üzerinde alıyordu. Türkiye'de kaç oy alırsa 6-7 veya iki katı oy alır. Türkiye'deki oyu ne olacak Milliyetçi Hareket Partisinin oda önemli.

Türkiye'de yükselirse Afyon'da yükseliyor, Türkiye'de düşerse Afyon'da da düşüyor ama Türkiye'nin üzerinde bir oy alır. Ahmet Kahveci’de tek aday olarak girer. Çünkü partiyi derleyen toparlayan, partinin tamamına hakim bir İl Başkanı.”

TERÖRLE MÜCADELE YASASINA BİR TEPKİ OLACAKTIR

Terörle mücadele ile ilgili çıkacak yasa nedeniyle iktidara yakın partilere karşı bir tepki olacağını ifade eden Gazeteci Ertuğrul Sevim, “Terörsüz Türkiye sürecinde Milliyetçi oylarının fazla olduğu iç Anadolu şehirleri ve iç Ege gibi şehirlerimizde bir tepki olur. Bizler milliyetçi muhafazakar insanlarız. Hemen böyle terör örgütüyle anlaşıldığında “İyi oldu, terör olmayacak çocuklar-analar ağlamayacak, çocuklar ölmeyecek” diye sevinmekle beraber, bölücü terörün mutlaka cezalandırılması gerektiğini düşünen, bunların bir affa ve anlaşmaya sadık kalmama ihtimalini de göz önünde bulunduran tecrübeyi sahip. Bundan dolayı da biraz buralarda işi zor iktidara yakın partilerin. Çünkü Türkiye'de terörle mücadele ile ilgili çıkacak yeni yasadan dolayı bir tepki mutlaka oluşacaktır. Şehit ailelerinden, teröre karşı olan insanlardan. “Teröristle siz masaya oturdunuz” denilecektir. Bana göre Milliyetçi Hareket Partisine eksi neticeleri de olur. Ama süreç süper bir başarı elde eder. O zaman da bunun baş mimarı Devlet Bahçeli denir artısı olur. Ama ilk aşamada gördüğüm bu süreçten kaynaklı olarak Milliyetçi Hareket Partisi saha da bazı sorunlar yaşayabilir.”

BURCU HANIM ZOR GÜNLER GEÇİRİYOR

Son Belediye Meclis toplantısında yaşanan gerilimle ilgili de değerlendirmelerde bulunan Gazeteci Ertuğrul Sevim, “Geçtiğimiz programda Burcu hanımın bir iletişim desteği alması gerektiğini söylemiştim. Hatta psikolojik destek alması gerekiyor gibi filan da yorumlayanlar olmuş haberleştirirken. İletişim desteği; kitlesel iletişim, kurumsal iletişim, medya iletişimi gibi kendini daha iyi ifade etmesi açısından Burcu hanım zor bir dönem geçiriyor. Çünkü yıllardır mücadele ettiği siyasi yapının içerisine yerleşti, yıllardır mücadele ettiği insanları da karşısına aldı. Halktan aldığı oyları karşıya taşıyamadı. Ben görüyorum oy verenler Burcu hanımı bu transferden dolayı çok haklı görmüyorlar. Ama AK Partililer kabullendiler. Onlar da çok büyük sorun yok.”

KENDİME CİMCİK ATTIM

Belediye Meclis toplantısını izlerken Başkan Burcu Köksal’ın Meclisin siyaset yeri değil, hizmet yeri sözlerini duyduğunda kendisine cimcik attığını ifade eden Gazeteci Ertuğrul Sevim, “Bu arada Burcu hanım ilk iki meclis toplantısına gelmedi mazaret gösterdi, üçüncüsüne geldi. Ramazan Akgöz eski İl Başkanı, avukat meslektaşı. Burcu hanımla da beraber çalışıyordu Belediye Meclisi’nde, onun ekibinde. Konuşmak istedi, “Siz şov yapmak istiyorsunuz, ben buna müsaade etmem burası siyaset yeri değil, burası hizmet yeridir” dedi. Şöyle baktım kendime bir cimcik attım. Ne oluyoruz? Burcu Köksal, mecliste kürsülerde büyümüş bir insan. Demokratik hakla konuşmayla, eleştiri hakkıyla bir yere gelmiş bir insan. Ne diyor biliyor musun? Meclis diyor: Meclis siyaset yeri değildir, hizmet yeridir diyor. Belediye makamınız hizmet yeridir. Başkanlık odası, muhasebe odası bilmem ne falan ama Belediye Meclisi’nde siyaset yapılır. Siyasette zaten kötü bir şey değildir, uzlaşmalar sanatıdır.

Belediyede siyaset yapmayalım, partide siyaset yapmayalım gibi bir moda girilmiş.”

TBMM’YE PANCAR, HAŞHAŞ GÖTÜREN KASKETLE ÇIKAN KİMDİ?

Milletvekili iken Burcu Köksal’ın Meclis kürsüsüne pancar, haşhaş götürüp kasketle çıktığını sözlerine ekleyen Gazeteci Ertuğrul Sevim, “Bunu yapan kişi kim? Büyük Millet Meclisi'nin kürsüsüne pancar götürüp koyan kişi. Meclis kürsüsüne şeker pancarı, elinde haşhaşla çıkmış, kafasına kasket giymiş birisi ve bununla büyümüş bir insan. Muhalefet ettiği, milletin hakkını savunduğu için ona verilen, iktidarlara karşı mücadele ettiği için büyümüş, halkın kalbinde ciddi bir yer edinmiş birisi.”

ŞAŞIRDIM, ÜZÜLDÜM

“Kendi gibi birisi çıkınca karşısına, sen bunu yapmayacaksın yanlış bu diyor.” diyen Gazeteci Ertuğrul Sevim, “Hakikaten ben çok şaşırdım, üzüldüm. Belediye meclisinde konuşulmayacaksa nerede konuşulacak? Konuşsunlar, tahammül edilsin. Belediye Meclisi’nde Burcu hanıma Adalet ve Kalkınma Partililer neler söylediler. Siz orada ne cevaplar verdiniz? Türkiye gündemine defalarca geldiniz. Şimdi diyorsunuz “ama sen konuşma!”

Meclis üyeleri kapının önüne gidiyorlar, orada da konuşma. Burcu hanım şunu bilecek. İyi muhalefeti Türkiye’de CHP’liler yani sol partililer iyi yapar. Burcu hanım da oraya mensup olduğu için bunu yapabiliyordu. Burcu Köksal gidince orada Ramazan Akgöz, Kemal Demirkırkan yapar başkası yapar, yaparlar. Buna kimse engel olamaz. Bunlar, bu muhalefeti yapacaklar. Niye yapacaklar? Çünkü kendilerine göre haklılar. Beraber seçilmişsiniz siz onları bırakıp gitmişsiniz.

Verdiğiniz sözleri yerine getirmemişsiniz, aldığınız personele mobing uyguladığınız söyleniyor. Bunları söyleyecekler, siz de çıkıp cevap vereceksiniz. Ne demek Belediye Meclisi’nde siyaset yapılmaz? Ben mi yanlış anladım bilmiyorum.”

YANLIŞA BİR TANE DOĞRU DİYEN KALMAMIŞ

“Bu günlerde o kadar çok şaşırıyoruz ki! bazen rüyada mıyız?” dediğini ifade eden Gazeteci Ertuğrul Sevim, “Tamamen demokratik teamüller değişmiş. Her şey farklı, insanların yorumları değişmiş. Doğruya yanlış, yanlışa doğru diyorlar. Yanlışa doğru diyen bir tane adam kalmamış, herkes boynunu büküyor. Böyle olmaz ki, konuşan Türkiye. Fikrini beyan edecek insanlar tartışa tartışa doğruyu bulacak. Yoksa biz hepimiz susarsak, itiraz etmezsek padişahım çok yaşa dersek. Bu ülkede 5 Milyon evde oturan çocuğumuz üniversite bitirmiş, iş umudu olmayan çocuğumuza nasıl bir ülkeyi devredebileceğiz. Onlara nasıl yeni bir ülke inşa edebileceğiz?

Tabiat kaynaklarını verimli kullanamadığımız, 80 milyar dolardan 500 milyar dolar borca getirdiğimiz, yılda 80 milyar dolar faiz ödeyen bir ülke haline getirmiş bir ülkeyi düzeltmemiz lazım. Bunu susarak, boynumuzu bükerek, ‘Ben bilmem ağam bilir’ diyerek olmaz. Bir şeyleri tartışacağız, birbirimizi eleştireceğiz. Çok acı acı eleştireceğiz. Bunları yasaklamanın kimseye bir faydası yok. Burcu hanım siz bunları eleştirerek buraya geldiniz, birileri de sizi eleştirecek. Siz bunları dedikçe büyümezsiniz, insanlar sizi sorgulamaya başlar. Ben hiç anlayamadım böyle bir tavrı. Belediye Meclisi demokratik bir yerdir ve orada muhalefetin kendini ifade etme hakkı vardır.” dedi.

Programın tamamını aşağıdaki linkten izleyebilirsiniz.

https://www.youtube.com/watch?v=83Gn-KdEMH4

Hemşehrilerimizi doğal gaz konforuyla buluşturmanın mutluluğunu yaşıyor, beldemize hayırlı ve uğurlu olmasını diliyorum.

Başta Cumhurbaşkanımız Sn. Recep Tayyip Erdoğan olmak üzere, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanımız Sn. Alparslan Bayraktar’a, EPDK Başkanımız Sn. Mustafa Yılmaz’a ve emeği geçen herkese teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

YENİ Parti Genel Başkanı Özgür Özel, Afyonkarahisar’a kurucu İl Başkanı olarak Hasan Karadeniz’i atadı. Atama kararı sonrası CHP’den istifa ederek YENİ Parti’ye katılan partililerden Karadeniz’e tebrik mesajları yağarken, Hasan Karadeniz’in İl Yönetimi ve teşkilat çalışmalarına hızlı bir şekilde başlayacağı gelen bilgiler arasında.