SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (657 SAYILI KANUN’UN 4/B MADDESİ)

Üniversitemiz Rektörlüğü ve bağlı birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin B fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararına ekli “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” ek 2 nci maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın sözleşmeli personel alınacaktır.

Sözleşmeli Personel Alım Kadro Tablosu

ARANILAN GENEL KOŞULLAR

1-Başvuru yapacak adaylarda öğrenimle ilgili koşullar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki aşağıda belirtilen genel şartlar aranır.

A-Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

B-(Değişik: 23/01/2008-5728/317md.) Türk Ceza Kanunu’nun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.

C-Askerlikle İlişiği bulunmamak (terhis, muaf veya tecilli olmak).

D-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı bulunmamak (Kadroya atanmaya hak kazanan adaylardan buna ilişkin tam teşekkülü hastanelerden alınacak sağlık kurulu raporu istenecektir). 2-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.

3-2024 KPSS(B) grubu sınav sonuç belgesine sahip olmak.

4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

5-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak.

6-Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.

7-17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Güvenlik ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup arşiv araştırması sonucuna göre işlem yürütülecektir.
BAŞVURU ŞEKLİ VE YERLEŞTİRME SONUÇLARININ DUYURULMASI

- Başvurular ilanın Resmi Gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde e-Devlet üzerinden “Eskişehir Osmangazi Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresinden yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta, fax veya e-posta ile yapılan müracaatlar da kabul edilmeyecektir.

- Adaylar ilan edilen nitelik kodlarından sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla nitelik koduna başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.

- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden sisteme yüklenecek olup adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. -Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.

- Başvuru yapan tüm adayların SGK hizmet dökümü belgesini (SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesini indirip barkodlu belgeyi) “diğer belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. (SGK Tescil Kaydı bulunmayanlar da SGK kaydı bulunmadığına dair barkodlu belgeyi yükleyeceklerdir)

- Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini “diğer belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümüne yüklemeleri gerekmektedir.

- Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “işleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

- Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden başvuru da bulunan adaylar sorumludur.

- Eksik belgesi bulunan adaylar değerlendirmeye alınmayacak olup herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

- KPSS’de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup pozisyon için aranılan niteliklere sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.

- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir. -Adayların ilanda belirtilen şartları son müracaat günü itibariyle taşıyor olması gerekmektedir.

- Başvuruda istenen belgelere son başvuru tarihine kadar sahip olunması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan belgeler kabul edilmeyecektir.

- İstenen tüm belgeler Kariyer Kapısına yüklenecektir.

- Adayların KPSS puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır.

- Asil ve yedek kazanan adayların listesi, atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek belgeler, başvuru zamanı ve yeri ile ilgi bilgiler ve diğer hususlar www.ogu.edu.tr internet adresinin duyurular kısmında yayınlanacaktır.

- Asil ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın atanma hakkından vazgeçmesi durumunda “feragat dilekçesi” doldurması gerekmektedir.

- KPSS (B) grubu puan sıralamasına göre alınacak unvanlar için ilan edilen kadro sayısının 2 (iki) katı kadar yedek belirlenecektir. -Asil olarak atanma hakkı kazanan adayların atanma başvurusu yapmaması, feragat etmesi veya ilgilinin aranan şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine yedeklerden sırası ile yerleştirme yapılacaktır.

- Sözleşme imzalama ve göreve başlama için duyurular Eskişehir Osmangazi Üniversitesi resmi internet sayfasında www.ogu.edu.tr yayınlanacak olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

- Sözleşme imzalamaya davet edilen adayların belirlenen süre içerisinde sözleşme imzalamak üzere Personel Daire Başkanlığına gelmeleri gerekmektedir. Belirlenen süre içerisinde sözleşme imzalamaya gelmeyen adaylar hakkından vazgeçmiş sayılacaktır.

- Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabileceklerdir.

- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.

- Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

- Kamu kurum ve kuruluşlarında, sözleşmeli personel (4/B) pozisyonlarında görev yapmakta iken, kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesini başvurusu sırasında pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.

- Adayların başvuruları, tercih edilen pozisyon için belirlenen ilan koşullarına uygun olmaması durumunda kabul edilmeyecektir. -İlan süreçleri ile ilgili olarak her türlü duyuru web sitemizde (www.ogu.edu.tr) yayınlanacaktır.

-Başvuru yapan adaylar ilan metnindeki tüm şartları kabul etmiş sayılır.

İSTENİLEN BELGELER

1-2024 yılı KPSS (B) grubu sınav sonuç belgesi,

2- Diploma fotokopisi veya mezuniyet belgesi,

3- Askerlik durum belgesi,

4- Adli sicil kaydı,

5- Nüfus cüzdanı fotokopisi veya nüfus kayıt örneği,

6- SGK Tescil ve Hizmet Dökümü (Oluşturulan Barkodlu Belge)

7- Başvuru yapılan pozisyondaki aranan nitelikler kısmında istenen belgeler.

Üniversitemiz Rektörlüğüne bağlı birimlerde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere; “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca Lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP3 puanı, Ön lisans mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (B) grubu KPSSP94 puanı esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvanlarda sözleşmeli personel alınacaktır. Ayrıca sözlü sınav yapılmayacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR
A. GENEL ŞARTLAR:
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3. Erkek adaylar için askerlik durumu bakımından; askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş (tecilli) olmak.
4. Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.
5. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
6. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.
7. İlgili KPSS puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak.
8. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
9. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (B) fıkrasının “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun nitelikleri taşımak.
10. Çalıştırılacak birime göre 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ve bağlı mevzuatta tanımlanmış olan Tehlikeli/Az tehlikeli ve çok tehlikeli işyerinde çalışmaya mani hali olmamak.
11. Üniversitemiz hastanesinde istihdam edilecek personelin (7/24 kesintisiz hizmet sunma zaruriyeti nedeniyle, öncelikle hastanelerin acil, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimleri olmak üzere) nöbet usulü çalışma planları ile gece nöbeti tutmasında veya gece vardiyasında çalışmasında sağlık, sosyal veya ailevi durumu açısından mani hali bulunmamak.
12. 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında yapılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak. (Asıl ve yedek adayların belirlenmesini müteakip yapılacaktır.)
13. Herhangi bir Yükseköğretim kurumunda aktif öğrenci kaydı bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
B. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
1. Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 06.08.2026-20.08.2026 tarihleri arasında alınacaktır.
2. Şahsen başvuru alınmayacak olup posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona müracaat eden adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
4. Adayların söz konusu bilgilerinde (öğrenim, askerlik vb.) hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
5. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.
6. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.
7. Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.
8. Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.
9. Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında eksiksiz ve doğru bir şekilde sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
10. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları belgelerin sorumluluğu kendilerine aittir.
C. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
1. Üniversitemiz tarafından süresi içinde yapılan başvurular, belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecek olup, ilanda belirtilen başvuru şartlarını taşıyan adayların başvuruları kabul edilecektir.
2. Başvurusu kabul edilenlerden, YAZILI VE/VEYA SÖZLÜ SINAV YAPILMAKSIZIN 2024 KPSS (B) grubunun (Eczacılık branşı hariç) ilgili puan türünde en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere yapılacak sıralama esas alınmak suretiyle ilan edilen unvanların nitelik kodlu pozisyon adedi kadar asıl ve asıl aday sayısının 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3. Belirlenen asıl ve yedek adaylara ait isim listesi ile asıl adayların işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi resmi internet sayfasında www.beun.edu.tr son başvuru tarihini takip eden iki (2) hafta içerisinde yayımlanacak olup, sonuç ilanları tebliğ mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4. Asıl olarak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır.
5. Sözleşme imzalama, göreve başlama ve yedek adaylar için duyurular Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi resmi internet sayfasında www.beun.edu.tr yayımlanacak olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
6. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
7. Başvuru ve sözleşme imzalama işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sözleşmesi yapılmaz, sözleşme yapılmış olsa dahi feshedilir.
8. Süreç sonunda ilan edilen pozisyonlarda çalışmaya hak kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri bir (1) ay içerisinde feshedilecektir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
9. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
10. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ncı maddesi gereği “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilecektir.
11. Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm dokümanların asıl veya yetkili kurumca yapılmış tasdikli suretleri adayların atanmasına müteakip istenilecektir.
Ç. İLETİŞİM:
Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak, Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının aşağıda belirtilen iletişim kanallarından bilgi alabileceklerdir.
İletişim Kanalları: (Tel: 0372 291 12 07 – 0372 291 11 64 (e-Posta: personelbasvuru@beun.edu.tr)
Telefon hatlarının yoğun olması durumunda e-posta ile bilgi talep edilmesi önerilmekte olup, en kısa sürede geri bildirim yapılacaktır.
D. DİĞER HUSUSLAR:
1. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca sözleşmeli personelin başka bir kuruma naklen tayini mümkün değildir.
2. Gerekli görülmesi halinde ilanın her aşamasında Rektörlüğümüzce ilanda değişiklik ve ilan iptali yapılabilir.
3. Müracaat dokümanlarının incelenmesi işlemlerine bağlı olarak ilan sonuç tarihi ertelenebilecektir.
NOT : Başvurular için sistem 06.08.2026 tarihinde Saat: 08.00’da açılacak olup; 20.08.2026 tarihinde saat : 17.00’da kapanacaktır.

Kongreye partililerin yoğun katılım göstermesi bekleniyor.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Yaz aylarını tatil için İzmir’in Foça ilçesine bağlı Yenifoça Mahallesi’nde geçiren Yusuf Çobanoğlu, 101. yaş gününü sitedeki komşularının hazırladığı çifte pastalı doğum günüyle kutladı. Sakinler, Yusuf amcanın elini öptüler, imece usulü hazırlanan yiyecekleri neşe içinde paylaştılar, önümüzdeki yıl 102. yaşı kutlamak için sözleştiler.
Aralarında eski milli hakem Engin Kurt’un da bulunduğu site sakinleri yaşına göre oldukça dinç olan Yusuf Çobanoğlu ile evinin bahçesinde bir araya geldiler. Elbirliği ve el emekleriyle hazırlanan iki büyük pastayı "İyi ki doğdun Yusuf" sözleri eşliğinde kestirdiler. Yapılan kısa konuşmalara "Beni düşündüğünüz için size güzel insanlar diyorum" diyerek teşekkür eden Çobanoğlu’nu defalarca alkışladılar.
Eski milli hakem Engin Kurt, Yusuf Çobanoğlu’nun davranışları ve yardımseverliği ile sitenin moral kaynağı olduğunu ve kendisini çok sevdiklerini söyledi. Engin Kurt; "Bugün hakikaten site olarak çok tarihi günlerden birini yaşıyoruz. Sitemizin abisi, babası, Yusuf Çobanoğlu büyüğümüzün 101. yaşını güzel bir şekilde kutluyoruz. Yusuf abimiz, vermiş olduğu ağabeylik, babalık neticesinde sitenin moral kaynağı. Biz kendisinden çok memnunuz. Yıllardır birlikte yaşıyoruz. Tek arzumuz onun hayırlısıyla, sağlıklı bir şekilde hayatına devam etmesi. İnşallah 102. yaşını, seneye kutlamak nasip olsun istiyoruz" dedi.
AFYONDA TREN İSTASYONUNDA BAŞLAYAN BİR YAŞAM ÖYKÜSÜ
Babasının Fransızlardan Türklere geçen demir yolunun kısım şeflerinden olduğunu, sadece beş ailenin yaşadığı Afyonkarahisar’ın Yıldırım Kemal tren istasyonunda lojmanda doğduğunu, çocukluğunda şehri hemen hiç görmediğini belirten Yusuf Çobanoğlu; 7 çocuklu babasının geçim zorluğuna düşmesi nedeniyle Afyon Lisesi 2. sınıfında okulu bırakarak Ankara Zırhlı Birlikler Okulu’na geçtiğini ve 1950 yılında Astsubay olarak Türk Silahlı Kuvvetleri’nde göreve başladığını anlattı. 1957 yılında Suriye olayları nedeniyle İskenderun ve Gaziantep İslahiye’de üç yıl çadırlarda görev yaptıklarını, oradan Erzurum’a, daha sonra da Babaeski’ye atandığını, Bursa Işıklar Askeri Lisesi’ndeki kursun ardından Denizli’de Askeri Mahkeme İdari Amirliği’nde 10 yıl çalıştığını dile getiren Çobanoğlu, mahkemenin kapanmasıyla Ankara’ya tayin edilmesine rağmen eşinin rahatsızlığı nedeniyle emekli olmayı tercih etmek zorunda kaldığını, yerleştikleri İzmir’de 2016’yılında eşini kaybedince bir süre yıkım yaşadığını ama arkadaşları sayesinde yeniden hayata bağlandığını dolu gözlerle ifade etti.
EŞİMİ KAYBETTİM BENDE KAYBOLDUM
Yusuf Çobanoğlu; "Çok değerli bir eşim vardı. Bana yardımcı, sağ kolumdu. Her şeyimdi. Ona danışmadan hiçbir şey yapmazdım. Onu kaybedince bende kayboldum. Arkadaşlarım beni aldı, orduevlerine, askeri gazinolara götürdüler. Buralarda da gün geçireceksin, pes etme dediler. Ölünceye kadar buralara geleceksin gideceksin dediler. Derneğimize gidip gelmeye başladım. Oralarda tavlayı ilerlettim. Altıncı Tavla Olimpiyatlarında da 42 kişiyle çarpıştım, onları yenerek birinci oldum. Madalya aldım. İki gazete okurdum her gün. Sonra Yenifoça Belediyesi’nde görev aldım. Encümen üyeliğine yükseldim. Burada yol yoktu. Bizler yaptık" dedi.
İNSANLARI, HAYVANLARI, TABİATI SEVECEKSİN
Tavsiyelerde bulunan Çobanoğlu, "Herkese söylüyorum. Bir defa İnsanları seveceksin. Hayvanları seveceksin. Tabiatı seveceksin. Hiç kimseye zarar vermemek için uğraşacaksın. Emin olun yürürken karıncalara basmamak için bile çok dikkat ederdim. Karıncanın yollarını çizerdim, karıncaya yol verirdim. Böyle yaşadım. Hayvanları çok severim. Yaşamak istiyorsan, insanları, hayvanları, tabiatı seveceksin ama en mühimi sabırlı olacaksın. Her şeye itiraz etmeyeceksin. Her şeyi iyi göreceksin. Çok sabırlıyım. Allah’ta bana sabırlı olmanın mükafatını veriyor. Her şeyden önce temiz olacaksın. Ruhen ve bedenen temiz olacaksın. Giyimine kuşamına dikkat edeceksin. Eşim beni çok güzel giyindirirdi. Yakalarımı ilaçlar, dimdik dururdu. Bana çok iyi baktı. Fakat kendisine bakamadı. Şeker hastası oldu. 81 yaşında vefat etti" diye konuştu.
GENÇLERE VE TÜM İNSANLARA TAVSİYEM SABIR
Sabırlı olmanın önemini anlatan ve bunu herkese tavsiye eden Çobanoğlu, "İki oğlum var, Birinden üç kız, diğerinden bir erkek torunum var. Gençlere tavsiyem, sabırlı olmak. Sabır her zorluğu yıkar. Sabırlı olan bir süre sonra daha doğru karar verir. İnsanları sevecek ve sevilecek. İşten korkmayacak çalışacak. Daha fazla para veriyor diye hemen işi değiştirmeyecek. Herkesin bir payı var. Tanrı sen bu kadar yiyeceksin, bu kadar gezeceksin, bunları alacaksın demiş sana. Fazlası yok. Tavsiyem, sabırlı olsunlar, insanları hayvanları sevsinler, günlerini gün yapmaya uğraşsınlar" dedi.

Bir zamanlar bu memlekette bir evlat, seccadesini koğuşta gizlemek zorundaydı...

Sahura kalkarken ışığını yakmaya korkanlar vardı. Namaz kılarken yakalanırım diye nöbet tutanlar vardı. Kur'an okuduğu için fişlenen, inancını yaşadığı için üniformasına veda etmek zorunda kalanlar vardı.

Bugün ise aynı vatanın evladı, aynı şanlı üniformayla mezuniyet meydanında salavat getiriyor, duasını ediyor. Aslında değişen sadece bir tören değil... Değişen, bu milletin öz evlatlarının kendi devletinde yeniden kendisi olabilmesidir.

Bu görüntü, bir milletin inancıyla devleti arasına örülen duvarların yıkılışının fotoğrafıdır.

Dün "yasak" diyenler vardı... Bugün "Allah yolunu açık etsin" diyen bir Türkiye var.

Rabbim; ezanından, bayrağından ve duasından güç alan bu milletin ordusunu her daim muzaffer eylesin.” ifadelerini kullandı.

TERÖREN TAMAMEN SONA ERMESİNİ DESTEKLİYORUZ

Çakır, “Yeniden Refah Partisi olarak terörün tamamen sona ermesini, silahların susmasını ve ülkemizin huzur içinde geleceğe yürümesini elbette destekliyoruz. Ancak hiç kimse, adalet duygusunu zedeleyerek kalıcı barışın tesis edilebileceğini düşünmemelidir. Adaletin eksik bırakıldığı yerde huzur değil, yeni tartışmalar doğar.

Bu millet, kırk yılı aşkın süredir terörle mücadelede binlerce şehit, on binlerce gazi verdi. Bugün atılacak her adımda öncelikle şehit ailelerinin, gazilerimizin ve milletimizin ortak vicdanının ne diyeceği düşünülmelidir. Devlet, vatandaşından fedakârlık isterken gösterdiği hassasiyeti, bugün de şehitlerimizin emanetlerine karşı göstermek zorundadır.”

GÜÇLÜ DEVLET; DENETLENEMEYEN DEVLET DEĞİLDİR

Çakır, “Kanun teklifinde yer alan soruşturma, kovuşturma ve infazın ertelenmesine ilişkin hükümler ile uygulayıcılara getirilen geniş hukuki koruma, kamuoyunda ciddi soru işaretleri oluşturmaktadır.

Özellikle kanun kapsamında görev yapan kişilerin hukukî, idarî ve cezaî sorumluluktan muaf tutulmasına yönelik düzenleme, "Bugün alınan kararlar yarın hiç mi denetlenmeyecek?" sorusunu haklı olarak gündeme getirmektedir. Güçlü devlet; denetlenemeyen devlet değil, hukuk içinde hesap verebilen devlettir.

Hiçbir kamu görevlisi, hiçbir siyasi makam ve hiçbir kurul hukukun üstünde değildir. Hukuka uygun hareket eden herkes için yargı denetimi bir tehdit değil, güvence olmalıdır. Hesap verebilirliği zayıflatacak her düzenleme, hukuk devleti ilkesini tartışmaya açar ve toplumdaki güven duygusunu sarsar.

Bugün üzerinde konuştuğumuz konu, herhangi bir kanun değişikliği değildir. Bu teklif; şehitlerimizin hatırasını, gazilerimizin fedakârlığını, devletimizin terörle mücadelesini ve milletimizin geleceğini ilgilendiren tarihi bir tercihtir. Böyle bir konuda yalnızca siyasi çoğunluğun iradesine dayanmak yeterli değildir.”

MİLLET ADINA KARAR VERENLER, MİLLETİN SESİNDEN KAÇMAMALIDIR

Çakır son olarak, “Eğer hazırlanan düzenlemenin gerçekten milletimizin vicdanında karşılığı olduğuna inanılıyorsa, bundan çekinmenin hiçbir anlamı yoktur. Son söz, kapalı kapılar ardında değil, doğrudan millet tarafından söylenmelidir.

Bu nedenle Yeniden Refah Partisi olarak çağrımız nettir:

Bu kanun teklifi referanduma götürülmeli, karar aziz milletimize bırakılmalıdır. Şehitlerimizin emaneti, gazilerimizin fedakârlığı ve Türkiye Cumhuriyeti'nin geleceği hakkında en güçlü irade, millet iradesidir.

Millet ne derse başımızın üstündedir. Çünkü biliyoruz ki, bu devletin gerçek sahibi de, bu vatanın gerçek teminatı da aziz Türk milletidir.” ifadelerini kullandı.

Merkezi yönetim bütçesinden 2026 yılının ilk 6 ayında tam 1 trilyon 464 milyar TL faiz ödemesi yapılmıştır.

Bu para; milletimizin ödediği vergilerden, çiftçimizin alın terinden, esnafımızın kazancından, işçimizin emeğinden ve emeklimizin fedakârlığından oluşmaktadır.”

FAİZE ÖDENEN PARAYLA YAPILACAKLARI SIRALADI

Başkan Aladağ, “Düşünün bu kaynakla;

* 25 Osmangazi Köprüsü,

* 110 şehir hastanesi,

* 70 bin fabrika,

* 5 bin kilometre otoyol,

* 100’den fazla modern konteyner limanı,

* 25 TCG Anadolu tipi savaş gemisi,

* 110 korvet yapılabilir;

* 86 milyon vatandaşımıza yaklaşık 20 bin TL destek verilebilirdi.

Ama bunların yerine milletin parası faize gitmektedir. Bu tablo kader değildir; yanlış ekonomi yönetiminin sonucudur.”

BÜYÜYEN REFAH DEĞİL BORÇTUR

Türkiye’nin sorunun kaynak yetersizliği değil kaynakların yanlış önceliklerle yönetilmesi olduğunu sözlerine ekleyen Akdağ, “Bir devlet, bütçesini üretime, sanayiye, tarıma, eğitime ve istihdama ayırmak yerine trilyonlarca lirayı faize ödüyorsa, bunun bedelini her gün pazarda alışveriş yapan vatandaş, tarlasını ekemeyen çiftçi, dükkânını ayakta tutmaya çalışan esnaf ve ay sonunu getiremeyen emekli öder.

İktidar, “Türkiye büyüyor” diyerek algı oluşturmaya çalışmaktadır. Oysa büyüyen; üretim değil, faiz yüküdür. Büyüyen; refah değil, borçtur. Büyüyen; milletin omuzlarındaki ekonomik yüktür.

Anahtar Parti olarak diyoruz ki:

Milletin alın teri faiz lobilerine değil; fabrikaya, çiftçiye, sanayiciye, eğitime, sağlığa ve gençlerimizin geleceğine harcanmalıdır.

Türkiye’nin sorunu kaynak yetersizliği değildir. Sorun; kaynakların yanlış önceliklerle yönetilmesidir.

Bu millet, alın terinin faiz olarak dağıtılmasını değil; yatırım, üretim ve kalkınma olarak kendisine geri dönmesini hak etmektedir.” ifadelerini kullandı.

Bu imzalar, yalnızca bir kanun teklifinin altında yer alan isimler değildir; vicdanlarda sorgulanacak bir tercihin ve tarihe düşülen bir notun ifadesidir.

Bugün atılan imzalar da, atılmayan imzalar da unutulmayacak... Tarih, kimin hangi tarafta durduğunu mutlaka yazacaktır.

Ben şahsen Afyonkarahisar Vekili olarak, bugün aldığım oyları helal ettirdiğime inanıyorum. Vicdanım rahat, başım dik... Bu kanunun çıkmaması için de kanımın son damlasına kadar savaşacağım.!

Gerisini ise aziz milletimizin ve tarihin takdirine bırakıyorum.” ifadelerini kullandı.

*Milletvekili iken Meclis’te siz de siyaset yapmasaydınız

*Staj yaptığınız, size avukatlıkta yol göstermiş, abilik yapmış birine saygısızlığını doğru bulmuyorum

*Burcu Başkan bunları dinleyin artık ayağınızı denk alın

*Belediye Meclis üyeleri olarak huzur hakkı almıyoruz

*Gastronomiyle alakası olmayan kişinin İtalya’da ne işi var?

*Burcu Başkan Aralık ayında kreş ücretleri belirlenirken şov yapmıştı, 7 ayda %100 neyin zammı?

*Mecliste tartışmayı bırakın cümle kuramıyoruz

*Afyon’da siyaset çok sertleşecek

*Sabah Gazetesinin haberleri nelermiş neler olmuş!

*Burcu Başkan bisiklet yolunu eleştiriyordu şimdi ne değişti?

*AK Partili Meclis üyeleri arsa satışlarına red oyu veriyordu. Şimdi el kaldırıyorlar.

Yeni Parti Grup Başkan Vekili M.Kemal Demirkırkan, Moderatörlüğünü Büşra Mihrioğlu’nun yaptığı programın konuğu oldu. Demirkırkan, Afyonkarahisar Belediye Başkanı Burcu Köksal’ı zehir zemberek sözlerle eleştirdi.

O ZAMAN SİZDE MİLLETVEKİLİ İKEN MECLİS’TE SİYASET YAPMASAYDINIZ

Belediye Başkanı Burcu Köksal’ın “Zafer Meydanında, parti önünde siyaset yapın” ifadelerinin saçma olduğunu, bir Avukata yıllardır siyaset yapan bir kadın Milletvekiline yakışmayan sözler olduğunu söyleyen M.Kemal Demirkırkan, “Yeni Parti grubu olarak Burcu Köksal’ın ani bir kararla siyasi parti değiştirme kararından bu yana ciddi bir travma yaşıyoruz. 74 yıl sonra gelen bir Belediye’yi açıkçası bir kişinin isteği üzerine, bir başka partiye kaba bir tabirle kaptırmış durumdayız. Bunun bizim üzerinde yaptığı travmayı atlatmaya çalışıyoruz. Ama öte yandan da memleketimiz, Afyonkarahisarımız için doğru adımlar atmaya çalışıyoruz. Biz meclis üyeleri olarak bir siyasi parti adına Meclisteyiz. Bakın adı üstünde siyasi parti. Biz Yeni Parti siyasetini bu meclise taşımakla yükümlüyüz. O zaman elbette biz burada siyaset yapacağız. Adı üstünde Meclis burası. Biz Meclis’te siyaset yapmayacaksak nerede yapacağız?

Burcu hanımın garip bir sözü var “Zafer Meydanında, parti önünde siyaset yapın” gibi anlaşılmaz saçma sapan tırnak içinde söylüyorum. Bir Avukata, yıllardan beri siyaset yapan bir kadın Milletvekiline yakışmayan cümlelerden bahsediyoruz. O zaman siz de Mecliste siyaset yapmasaydınız Burcu Başkan! Bu akıl alır bir şey değil. Biz siyaset yapmak için buradayız. Biz siyasetimizi halkın siyaseti olarak yapacağız. Burada bir tereddütümüz yok, bunu yapmaya da devam edeceğiz. Kurallara kaidelere uyacağız. Bunu yaparken elbette ki Türkiye gündeminden değil meclisin gündeminden bahsedeceğiz.”

RAMAZAN AKGÖZ’E YAPILAN SAYGISIZLIĞI DOĞRU BULMUYORUM

Ramazan Akgöz’ün Belediye Başkanı Burcu Köksal’a yanında staj yaptırdığını, avukatlıkta kendisine yol gösterdiğini, abilik yaptığını dolayısıyla Ramazan beye yapılan saygısızlığı doğru bulmadığını sözlerine ekleyen M.Kemal Demirkırkan, “Dünkü olaylara gelirsek ben kızımın güzel bir olayı nedeniyle şehir dışındaydım. Ramazan Akgöz Grup sözcülüğümüzü üstlendi. Daha önce de maddeleri birlikte konuştuk. Bu maddeler üzerine de tartıştık. Yeni Parti grubunun siyasetini Afyonkarahisar'a yansıtmanın yollarını arıyoruz. Eleştirdiğimiz konular var, Meclis gündeminde takdir ettiğimiz konular var, itirazsız elimizi kaldırdığımız konular var. Ama bunları tartışmadan karar vermemiz mümkün değil.

“Burası siyaset yapma yeri değildir.” Ne demek? Burcu hanım siz ne yapıyordunuz? Ramazan bey gibi bu partiye emeğini vermiş, sizin stajınızı yaptığınız, size abilik yapmış, size avukatlıkta yol göstermiş bir insana bu saygısızlığı yapmanızı ben doğru bulmuyorum. Burcu Başkan sosyal medyayı açıp bakarsanız ne yaptığınızı belki fark edersiniz. Zaten bu sebepten dolayı da artık sosyal medyanızı yorumlara kapatmaya başladınız. Gidişatınız gidişat değil.”

BİZDEN GİDEN ÖMER ELÇİ HARİÇ HERKES OLAYIN VEHAMETİNİN FARKINDAYDI

CHP’den ayrılıp AK Parti’ye geçen Ömer Elçi hariç herkesin olayın vehametinin farkında olduğunu sözlerine ekleyen M.Kemal Demirkırkan, “AKP li meclis üyeleri dahi sessiz kaldılar. Hiçbirisi yorum yapmadı. Bizden geçen Ömer Elçi hariç hepsi de olayın vehametinin farkındaydı. Ben bugün onlarca kişiyle görüştüm. Herkes bu yaşanan olayı açıkçası kınıyor.”

RAMAZAN BEY MEŞHUR OLMAYA ÇALIŞSAYDI O TOPLANTIDA BAYILMA NUMARASI YAPARDI

M.Kemal Demirkırkan, “Ramazan bey ne istedi? Ramazan bey Meclisteki gündemin nasıl belirleceğini anlatmaya çalıştı. Meclis çalışma yönetmeliğinde diyor ki: Görüşmelerde konuşmak için öncelikle Başkandan söz istenir. İhtisas Komisyonuyla siyasi parti gruplarına söz almada öncelik tanınır. En çok siyasi parti gruplarına en çok olandan en az olmamak üzere suretiyle söz isteme sırasına göre söz verilir. Biz her madde üzerinde lehte ve aleyhte fikir belirtmek durumundayız. Fikir belirtmek isteyen yoksa Burcu hanım oylamaya sunar ve kapatabilir. Ancak meclisin çalışma yönetmeliği diyor ki: Arkadaşım her maddeyi üyelere danışmak zorundasın. Sen her maddeyi oyla sonra söz vereceğim, oylama bitsin, toplantı bitsin. Ramazan bey efendiliğinden, saygıdeğer bir insan olmasından sonuna kadar bekledi. Huzuru bozmak istemedi. Toplantı bittikten sonra da bu sefer “Vay siz efendim şov yapıyorsunuz. Siz meşhur olmaya çalışıyorsunuz.” Bugün açıkçası sosyal medyada birisi bu lafın altına yazmış, “Eğer Ramazan bey meşhur olmaya çalışsaydı o toplantıda bayılma numarası yapardı.” demiş.”

BURCU HANIM MECLİSİN HER ÜYESİNİ DİNLEMEK ZORUNDASIN

“Burcu Başkan bunları dinleyin artık ayağınızı denk alın.” diyen M.Kemal Demirkırkan sözlerini şöyle sürdürdü: “Bu gidişatınız gidişat değil. Burada gördüğünüz insanların hiçbirisi de çocuk değil. Hepsi kelli felli insanlar, hepsi siyasete orada burada Demokrat Parti'de, İYİ Parti'de, ülkücülerin içinde, MHP de, solculukta-sağcılıkta emek vermiş insanlar. Hepimiz bu memleket için çalışıyoruz.

“Biz burada hizmet için çalışıyoruz, iş yapacağız.” diyor! Evet iş yapacaksınız. Biz de bu Meclisin üyesiyiz ve bizi dinlemek zorundasınız. Oylamayı yaparsınız, oylamadan geçer ya da geçmez ama bu Meclisin her üyesini dinlemek zorundasınız. “Atarım seni” diyor. Daha ilk cümlede huzuru bozmaktan atarım seni diyor.”

BİZ MECLİS ÜYELERİ OLARAK HUZUR HAKKI ALMAYACAĞIZ DEDİK

Belediye Meclis üyesi seçildikten sonra Meclis üyelerine ödenen huzur hakkı Belediye’ye katkı olsun diye almama kararı aldıklarını ifade eden M.Kemal Demirkırkan, “Ramazan bey gündem hakkında konuşuyor. Oradaki bir madde hakkında konuşuyor. Gastronomi ile ilgili eleştirisini söyleyecek, “Siz gastronomiye karşı mısınız?” Hayır, gastronomiye karşı değiliz ama biz oraya gidenlere karşıyız. Bakın, Meclis toplandığında ilk oturumda biz dedik ki: Her oturumda, oturum başına huzur hakkı veriliyor Meclis üyelerine. O zaman için tam rakamını hatırlamıyorum 1.100-1.200 TL gibi bir şeydi. Biz dedik ki, “Biz bu işi gönüllü yapıyoruz. Meclis üyeleri olarak biz bu parayı almayalım, Belediyemize katkı sağlayalım, istemiyoruz huzur hakkı almayalım.” dedik. Ama kanunen bu mümkün değilmiş. Nasıl mümkün dedik? En düşük ücret o zaman için 82 Türk lirasıydı herhalde. Biz şimdi her oturumdan 82 lira alıyoruz. Biz bunu belediyemize katkı sağlayalım, her ay belediyemizden 30 kişi 1000 liradan 30.000 TL almasın diye yapıyoruz.”

KONUYLA ALAKASI OLMAYAN BİRİLERİ YURT DIŞINA GİDECEK İTİRAZIMIZ BUNA!

Bizim itiramız İtalya’ya konuyla ilgisi olmayan kişinin gitmesine diyen M.Kemal Demirkırkan, “Biz bu fedakarlığı yapıyoruz ama birileri yurt dışına konuyla hiç alakası olmayan birileri için uçak bileti alınacak, yemek, rezervasyon yapılacak, otel alınacak, gezip gelecek. Biz bunu eleştirme hakkına sahibiz ve siz de bunu dinleyeceksiniz, dinleyeceksiniz. Beğenirsiniz, beğenmezsiniz. Biz bunu eleştirmek zorundayız.”

BURCU BAŞKAN ŞOV YAPMIŞTI

Kreş ücretleriyle ilgili Aralık ayında Belediye Başkanı Burcu Köksal’ın şov yaptığını aradan geçen 7 ayda neyin değiştiğini de soran M.Kemal Demirkırkan, “Ramazan başkan ne diyecek? Ramazan başkanımın diyeceği şu: Biz 2025 Aralık ayı meclisinde sosyal demokrat belediyeciliği öne alarak dedik ki: Kreşler açılıyor, bu kreşler mümkün olduğunca ucuz olsun. Kadınlarımız çalışma hakkından mahrum kalmasın, çocuklarımız iyi yerlerde eğitim görsünler. Ve 7.500 TL olan ücreti biz yeni yılda zam yaparak 10.500 TL yaptık. Burcu Başkan orada şov yaptı “10.500 TL çok” Tayyip Erdoğan gibi; “10.500 TL çok 500’ü keselim. Kadınlarımız az ödesin 10.000 TL yapalım.” dedi.

Çok güzel, onu yaptık. Bu mecliste yeniden zam geldi, %50 zam yapılıyor ve 15.000 TL oluyor. Ramazan bey diyecekti ki: Arkadaşım siz Aralık ayında 7.500 TL olan kreş ücretini Ağustos ayında daha 7 ay geçmişken niye %100 zam yapıp 15.000 TL yapıyorsunuz? Eğer bir zam yapılacaksa devletin TEFE-TÜFE oranında yapın, saygı duyarız, giderleriniz var, ülkede enflasyon var. Niye %100 yapıyorsunuz? 7500 liradan 15.000 liraya niye çıkarıyorsunuz? “Siyaset yapmayın.” diyor. Siyaset değil işte gündem bu. Biz bu gündemi, halkımıza anlatmak zorundayız.”

TARTIŞMAYI BIRAKIN CÜMLE KURAMIYORUZ

Burcu Köksal’ın AK Parti’ye geçmesinden sonra kendilerinin Meclis’te tartışmayı bırakın cümle kuramadıklarını ifade eden M.Kemal Demirkırkan, “Sosyal demokrat belediyeciliği yapacak Burcu Köksal gitti, AKP Belediyeciliğini yapacak Burcu Köksal geldi. Maalesef Burcu hanım bundan sonra böyle olmayacak, söz hakkı vereceksiniz. Bu meclisinin her üyesi istediği zaman istediği şekilde konuşacak. Bu yönetmelikte diyor ki: Üyeler söz alır, eğer yeterli söz alındığına kanaat getirirse Mecliste oylama yapılır ve tartışmalar kesilir. Biz tartışmayı bırakın cümle kuramıyoruz maalesef.

“Gidin Zafer Meydanı’nda siyaset yapın.” Biz Zafer meydanında siyaseti her gün yapıyoruz ama bizi vatandaşımız meclise görevlendirdi. Mecliste çalışın, bizim hakkımızı savunun diye görevlendirdi. Birisini iktidar olarak, birisini muhalefet olarak. Biz dün iktidardaydık, iktidarın yaptıklarını savunuyorduk. Yanlışları eleştiriyorduk. Bugün muhalefetteyiz. Yanlışları eleştirmek en büyük hakkımız. Bunu vatandaşımız adına yapmak siyaset değil. Bu bizim vatandaşımızın bize verdiği asli görev.”

BURCU HANIM ELEŞTİRİYE TAHAMMÜL ETMEK ZORUNDASINIZ, BU MAKAM HESAP VERME YERİDİR

“O yüzden buradan yola çıkarak siz bambaşka şeyler söyleyemezsiniz.” diyen M.Kemal Demirkırkan sözlerini şöyle sürdürdü: “Başkanlık makamı bir kere şunu söyleyeyim, kürsüden kaçma yeri değil. Siz eleştiriye tahammül etmek zorundasınız. Bu makam hesap verme yeridir. Siz dün mecliste söz vermediğiniz hatta mikrofonunu kestiğiniz hatta tahammül bile edemeyip salonu terk edip gidip ışıkları kapattırdığınızda aslında sandıktan nasıl kaçtığınızı, vatandaşın tepkisinden, üyelerin tepkisinden nasıl kaçtığınızı, bu kentin iradesine, meclis üyelerine duyduğunuz saygısızlığının en temel göstergesini ortaya koyuyorsunuz.”

YENİ PARTİ GRUBUNUN NELER YAPABİLECEĞİNİ ÇOK NET GÖRECEKSİNİZ

“Burcu Köksal, AKP’li meclis üyeleri unutmayın bu koltuklar size ebediyen verilmedi.” diyen M.Kemal Demirkırkan, “Bu bir imtiyaz değil. Siz millet adına milleti yönetmek için meclisle beraber görevlendirildiniz. Sizin göreviniz halkımıza hizmet etmek, bunu da meclisle beraber yapmak zorundasınız. Karşınızdakini yok saymaya devam edemezseniz eğer edeceksiniz de ondan sonra Yeni Parti grubunun neler yapabileceğini çok net göreceksiniz. Kürsüyü kapatabilirsiniz, mikrofonun sesini kısabilirsiniz. Hatta utanmadan toplantıyı terk edebilirsiniz, karşınızdaki insanlara saygısızlık edebilirsiniz ama o milletin sandığı bir gün önünüze gelecek. O gün geldiğinde hep beraber göreceğiz. Siyasetin bir vicdanı vardır ben bu halkın da bir vicdanı olduğunu ben inanıyorum. Bu vicdan inanın bunu kaldırmıyor.”

BU SAYGISIZLIĞI ASLA KABUL ETMİYORUZ

Yeni Partili Belediye Meclis üyelerinin bundan sonra pabuç bırakmayacağını ne istiyorlarsa onun karşılığını alacaklarını sözlerine ekleyen M.Kemal Demirkırkan, “Sosyal medyada, internet medyasındaki haberlerin altında vatandaşların gösterdiği tepkiye lütfen bakın, bu gidişat gidişat değil. Böyle bir saygısızlığı asla kabul etmiyoruz. Ramazan abiyi çok tebrik ediyorum. Cidden sabırlı, gerçekten olgun davrandı. Herkes aynı davranışı göstermeyebilirdi ama şuna emin olun YENİ partinin 16 belediye meclis üyesi, bundan sonra onlara pabuç bırakmayacak. Ne istiyorsanız o alacak, ne istiyorsanız o olacak! Ya adam gibi bir siyaset yapacaksınız, karşınızdaki adam yerine koyacaksınız. Karşınızdakilerin insan olduğunu o göreve geldiğini kabul edeceksiniz ya da siz bilirsiniz.”

BURCU BAŞKANLA GEÇMİŞTE HEP KARŞI SAFLARDIK AMA HİÇBİR ZAMAN BEL ALTI VURUŞ YAPMADIK

Burcu Köksal’ın Belediye Başkanlığı adaylığı öncesinde hep karşı saflarda yer aldıklarını ve birbirlerini çok eleştirdiklerini sözlerine ekleyen M.Kemal Demirkırkan, “Bugüne kadar ben Burcu hanımı çok eleştirdim. Belediye Başkanı olmadan önce siyasette hep karşı saflardaydık, çok eleştirdik, sonra adayımızdı arkasında durduk, sonuna kadar da savunduk. Belediye Meclisinde de savunduk ama ayrıldıktan sonra siyaset gereği eleştirilerimizi yaptık ama hiçbir zaman bel altı vuruş yapmadık, hiçbir zaman saygıyı aşan cümleler kurmadık ama artık iş şuraya geldi. Bundan sonra işler çok değişecek.”

AFYON’DA SİYASET ÇOK SERTLEŞECEK, SABAH GAZETESİNİN HABERLERİ NELERMİŞ NELER OLMUŞ!

“Hani diyor ya Burcu hanım ‘Eken biçecek’ diye evet eken biçecek.” diyen M.Kemal Demirkırkan, “Onu görecek zaman içinde, artık buraya gelmiş durumda. Bundan sonraki siyaset Afyon'da çok sertleşecek. Bakalım neler ortaya çıkacak? Bakalım neler söylenecek? Eğer bel altı vurulacaksa, siyaset dışı işler yapılacaksa Sabah Gazetesinin haberleri nelermiş neler olmuş! Onlar da zaman içinde olmazsa tek tek açıklayıp göreceğiz. Belediyede neler olmuş, neler oluyormuş. Biz artık vatandaşımızın işiyle uğraşalım birbirimizle uğraşmayı bırakalım.

Bundan fazlası için başka şeyler yapılması gerekiyorsa hodri meydan biz hazırız, Yeni Parti olarak da hazırız. Belediye meclis üyelerimizin hepsi bir ve beraber. Dün gerçekten çok üzüldüler. Gidin Zafer meydanında siyaset yapın. Çok garip bir cümle, sokağa çıkın diyor. Biz mecliste o kürsüde konuşacağız. Konuşacağız, konuşacağız. Vatandaşın derdini anlatacağız, beğenirsiniz, beğenmezsiniz, katılırsınız, katılmazsınız ama biz vatandaşımız tarafından o işleri yapmak için görevlendirildik. Hatta bizleri vatandaşımıza bizleri önerenlerden birisi de burcu Köksal.”

BİSİKLET YOLUNU ELEŞTİREN BURCU KÖKSAL BİSİKLET YOLU YAPIYOR

Seçim döneminde Burcu Köksal’ın Mehmet Zeybek döneminde yapılan bisiklet yolunu en çok eleştiren kişi olduğunu, bisiklet yolundaki ağır betonları kaldıranın da Burcu Köksal yönetimindeki Belediye olduğunu sözlerine ekleyen M.Kemal Demirkırkan, “Burcu Başkan seçim süresince Mehmet Zeybek’i Filli kavşaktan başlayan turizm bölgesine kadar devam eden 10 Milyonluk bisiklet yoluyla eleştirdi. Benimde yanında olduğum bütün kahvelerde bütün seçim alanlarında bir bisiklet yoluna 10 Milyon TL para verildi diye eleştirdi. Dün ne çıktı biliyor musunuz? Dün Meclisten Kanlıca Mahallesinden Uydukent'e yeni bisiklet yolu yapılması. Daha önce Mehmet Zeybek döneminde yapılan bisiklet yolu içinde tamirat işlemlerinin başlaması. Bakın o yolu bozan bizim belediyemiz. Kepçelerle o yolun bazı kısımlarındaki o ağır betonları eleştirdiğimiz ağır betonları kaldıran bizim belediyemizdir. Mehmet Zeybek’i eleştiriyorduk dün meclisten ne geçti biliyor musunuz? Bisiklet yolu yapımı için 11 Milyon TL. para ayrıldı. Biz bunu vatandaşımıza söyleyemedik. Arkadaş bu ne perhiz bu ne lahana turşusu! Sen 10 Milyona itiraz ettin iki sene önce. Her gün, her alanda bunu söyledin. Ne oldu şimdi ne değişti? CHP ile AKP arasında bu kadar fark mı var? Yapmayın, biz konuşacağız. Biz bunları anlatacağız. Vatandaşımız bunları duyacak. Ve ona göre de bundan sonraki seçimlerde herkese notunu verecek.”

ARSA SATIYORSUNUZ DİYE ELEŞTİRENLER BUGÜN ARSA SATIŞINA EL KALDIRIYOR

AK Parti Meclis üyelerine de seslenen M.Kemal Demirkırkan, Burcu Köksal’ı arsa satıyor diye eleştirenlerin bugün arsa satışına el kaldırdıklarını söyledi. M.Kemal Demirkırkan şunları söyledi: “Mesela yine mecliste konuşurken aklıma başka bir konu geldi. 12 tane arsa satılıyor. Biz bunu söylerken Adalet Ve Kalkınma Partili arkadaşların hepsi red oyu kaldırıyordu. Niye deniyordu? Çünkü paramız yok diyordu Burcu hanım, devlet para vermiyor. Para vermediği için de satmak zorundayız diyordu. Hatta AKP liler bunu ağır dilde eleştiriyordu. Dün baktım meclisteki oylamada hepsi de ‘Evet’ diye ellerini kaldırdılar. AKP'li arkadaşlar hani hizmet için gelmişti. Hani hizmet için Burcu hanım o partiye geçmişti. O zaman paraya ihtiyacınız kalmadı. Devlet muslukları açacaktı. O zaman niye biz arsa satmaya devam ediyoruz? İller bankası ne yapıyor? Hani Bakanımız açacaktı sonuna kadar. Niye arsa satmaya devam ediyoruz o zaman? Bunu bir açıklamasını herhalde yaparsınız.”

HASAN KARADENİZ’İN İL BAŞKANI OLARAK ATANMASINI BEKLİYORUZ

Yeni Partiyle ilgili de değerlendirmelerde bulunan M.Kemal Demirkırkan, İl Başkanı olarak Hasan Karadeniz’in atanmasını beklediklerini söyledi. M.Kemal Demirkırkan konuyla ilgili şunları söyledi: “Hatay ve Burdur milletvekilleri genel merkezden görevlendirildi. Afyonkarahisar'a geldiler belediye meclisi üyeleri, il genel meclis üyeleri, ilçe başkanları, eski ve yeni il başkanları, kadın kolu ve gençlik kolları örgütleriyle fikir alışverişinde bulundular.

Bütün bunların yapılmasının sebebi Afyon’a kurucu il başkanı atanacak. Çok büyük bir aksilik olmadığı sürece Hasan Karadeniz atanacak. Bizim de önerimiz bu yönde oldu. Belediye meclis üyelerimizin de hepsi aynı fikirdeydi. Hasan Karadeniz'in atama kararını bekliyoruz. Hemen hemen bütün ilçelerimizde Yeni Parti örgütlenmesini tamamlandı. Hemen hemen tüm ilçelerimizde Yeni Partinin büroları tutuldu. Ancak takdir edersiniz ki bunların resmiyete girebilmesi için atamaların yapılması bekleniyor. Normalde bir siyasi partinin seçime girme yeterliliği kazanabilmesi için 46 yanlış hatırlamıyorsam ilde örgütlenmesi gerekiyor. Şu anda yeni parti 64 ilde örgütlendi. Afyon’la 65 olacağız. Önümüzdeki hafta bunu tamamlamış olacağız. Atama eğer bu hafta yapılırsa önümüzdeki hafta Afyon Yeni Parti örgütü tamamıyla sahaya çıkacak diye tahmin ediyorum. Hiçbir fire vermeyiz ilçelerde. Bütün ilçelerimizde örgütlenmesini tamamlamış olarak hizmete başlayacağız.” ifadelerini kullandı.

Programın tamamını aşağıdaki linkten izleyebilirsiniz.

https://www.youtube.com/watch?v=a9zjwug25Tk

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Açıklanan İller arasında Afyonkarahisar bu haftada yer almazken, Müslim Sarı, “Eksik bıraktığımız birkaç tane ilimiz var. O illerimizle ilgili önümüzdeki hafta yapacağımız değerlendirmelerle tamamlamış olacağız.” dedi.

Afyonkarahisar Berberler ve Kuaförler Esnaf ve Sanatkârlar Odası üyeleri, Engelsiz Yaşam Merkezi'nde eğitim gören özel bireylerin saç bakımını gönüllü olarak yaptı. Toplumsal dayanışmaya katkı sunmayı amaçlayan etkinlikte, özel bireylerin saç kesimi ve kişisel bakımları meslek mensupları tarafından ücretsiz olarak gerçekleştirildi.
Etkinliğe ilişkin değerlendirmede bulunan Afyonkarahisar Berberler ve Kuaförler Esnaf ve Sanatkârlar Odası Başkanı Suat Uygur, sosyal sorumluluk çalışmalarını sürdüreceklerini belirterek, "Özel bireylerimizin hayatına küçük de olsa dokunabilmek bizim için büyük bir mutluluk. Meslektaşlarımızın gönüllü desteğiyle hayata geçirdiğimiz bu projeyi her ay düzenli olarak gerçekleştirmeyi hedefliyoruz" dedi.

BELEDİYE ÖNÜNDE İZİN ÇIKMADI, ZAFER MEYDANI’NDA YAPILDI

CHP’den istifa ederek YENİ Parti’ye katılan Belediye Meclis üyeleri Meclis toplantısında yaşananlara ilişkin Afyonkarahisar Belediyesi önünde yapacaklarını duyurdukları basın açıklamasına Belediye Başkanı Burcu Köksal’ın emriyle izin çıkmadı. Zabıta ekipleri basın açıklamasına izin vermeyeceklerini, açıklamalarını Zafer Meydanı’nda yapabileceklerini ifade etti. Meclis üyelerinin Belediye önünde açıklama yapmak için yaptıkları yoğun çabalar sonuç vermedi ve grup açıklamasını Zafer Meydanı’nda yaptı.

TAHAMMÜL EDEMEDİLER

İlk konuşmayı YENİ Parti Kurucu İl Başkanı olarak atanmasına kesin gözüyle bakılan CHP eski Afyonkarahisar İl Başkanı Hasan Karadeniz yaptı. Karadeniz şunları söyledi: “Geçtiğimiz günlerde gerçekleşen Belediye Meclis toplantısında grubumuza söz hakkı verilmemesi, konuşturulmaması, muhalefete tahammül edilememesini gördük. Bu kadar otoriter, baskıcı bir Meclis yönetimi maalesef 3 aydır devam ediyor. Orada Belediye Meclis üyelerimiz maddeler üzerindeki görüşlerini açıklamak istemiş, sonrasında da grup sözcümüz genel konularda görüşlerini açıklamak istemiş maalesef ne maddeler üzerinde söz verilmiş, ne de sonrasında söz verilmemiştir. Yaşanan olayları hepimiz gördük. Bugün burada sadece belediye meclis üyelerimizin katıldığı bir basın açıklaması yapılacaktı Belediye binası önünde. Belediyeyle ilgili bir basın açıklaması, belediye binasının önünde yapılmasından daha doğal ne olabilir ama buna bile tahammül edemediler. Belediye binası önünde basın açıklaması yapmamıza bizim vermediler.”

MECLİSTE KONUŞMAMIZA ENGELLEMEYE KİMSENİN HAKKI YOKTUR

Karadeniz’den sonra söz alan YENİ Parti Grup Başkanvekili M.Kemal Demirkırkan, “Malum Pazartesi günü mecliste yaşanan olaylar naoştu ve bu ilk defa yaşanmadı. Biz Belediye Meclisi Üyeleri olarak halkın oylarıyla seçilmiş insanlarız. Nasıl ki Burcu Köksal bu seçimde 68 Bin oy alarak Belediye Başkanı seçildiyse biz o zamanki Cumhuriyet Halk Partisi üyeleri olarak 56 Bin oyla bu meclise seçildik. Vatandaşlarımızın bize verdiği görevde Mecliste vatandaşlarımızın hakkını savunmaktı. Her Meclis üyesinin en doğal hakkı meclis içinde söz hakkı almasıdır, söz hakkı kullanmasıdır. Bu bizim en temel hakkımızdır. Hiç kimsenin bunu engellemeye hakkı yoktur. Meclis Başkanı ise meclisteki toplantıyı belirli bir düzen içinde götürmek ve programla yetkilidir. Bununla sorumludur.”

BAŞKANLIK MAKAMI KÜRSÜDEN KAÇMAK DEĞİLDİR

Demirkırkan, “Ancak toplantıyı yönetmekle görevli olan başkan, bu yetkiyi muhalefetin sesini kısmak, mikrofonunu kesmek veya tahammül edemeyip salonu terk etmek şeklinde kullanamaz. Bu hem bize hem vatandaşlarımıza karşı bir saygısızlıktır. Önceki gün yaşananlar başkanlık makamının adeta bir egemenlik alanı gibi algılandığının en güzel göstergesidir. Söz vermemek, görüşmeleri engellemek ya da toplantıyı terk etmek ne yönetmenliklerde ne de demokratik tahammüllerde yeri yoktur. Bu tutum aynı zamanda sandıktan çıkan iradeye meclis üyelerinin onuruna da ciddi bir saygısızlıktır. Başkanlık makamı kürsüden kaçmak yerine eleştirilere tahammül etmeyi, hesap vermeyi ve meclisi yönetmeyi öğrenmelidir. Bu koltuklar kimse için ebedi değildir. Millete ve meclise emanettir.”

BURCU KÖKSAL’I KINIYORUM

Demirkırkan, “Bugün kürsüyü kapatabilir. Mikrofonun sesini kısabilir, hatta utanmadan toplantıyı terk edebilir. Ancak milletin iradesini ve gerçeğin sesini asla susturamazlar, susturamayacaklar. O gün yaşananlar sadece bizlerin değil aslında bütün Afyon halkının, diğer siyasi partililerin de dikkatini çekmiştir. Çünkü vicdan siyaset üstüdür. Dün belediye meclisinde yaşanan tahammülsüzlüğe sadece bizler değil, adalet duygusunu kaybetmemiş her vicdan sahibi isyan etmiştir. Partisi ne olursa olsun bu kentin hak ettiği yönetim anlayışı bu olmamıştır, olmamalıdır. Sayın başkan kaçarak değil dinleyerek başkan olabilirsiniz. Ben o günkü toplantıya katılamadım. Ancak bugün AKP'li Belediye Başkanı Burcu Köksal’ı bu davranışlarından dolayı kınıyorum.”

BU GÖREVİ KİMSE BİZİM ELİMİZDEN ALAMAZ

Basın açıklamasında son olarak Belediye Başkanı Burcu Köksal’dan sözü kesilen Grup Sözcüsü Ramazan Akdağ konuştu. Akdağ şunları söyledi: “Pazartesi günü yapılan Meclis toplantısında partinin sözcüsü olarak bulunmaktaydım, görevim buydu. Gündem maddeleriyle ilgili olarak sayın Mehmet Argadal’ın yerinde uzun bir çalışma mesaisi sonunda neleri savunacağımızı, neleri savunmayacağımızı, milletimizin adına nasıl karar alınmasına gayret edeceğimizi hep birlikte planlamıştık. Ancak toplantı başladıktan sonra Sayın Belediye Başkanı Burcu Köksal’ın AKP'nin anlayışında olduğu gibi tek adamlık pozisyonlarına bürünerek bizleri ilgili maddeler konusunda ne tür yaklaşım sağlayacağımız konusunda talep etmemize rağmen söz hakkı vermemiş olması demokrasiyle bağdaşır bir tutum değildir.

Teokratik, demokratik olmayan toplumlarda bir kişi ağzını kapatır diğeri her emri verir herkes ona itaat eder ama demokrasilerde böyle bir şey yoktur. Demokrasilerde muhalefet vardır. Muhalefetin olduğu yerde de demokrasi vardır. Biz bu memlekete Meclis üyesi olarak seçilirken hepimizin verdiği bir söz var. Milletin yetimin dulun hakkını savunmak bizim asli görevimiz. Şehri emin olarak bizler halkımızın karar edilmemesi konusunda hangi tasarrufların alınması gerekirse hiç yılmadan onun üzerine yürüyerek hakkı ve adaleti tesis etme gibi bir görevimiz var. Bu görevi hiç kimse bizim elimizden alamaz çünkü biz halkımıza söz vererek oraya geldik.” ifadelerini kullandı.

İnsan doğduğu andan itibaren yaşadıkları bir davranış eğilimi oluşturur. Pierre Bourdieu buna habitus der. Habitus; bireyin, sosyalleştiği çevre şartlarının onda oluşturduğu dış dünyayı algılama, düşünme ve davranma biçimini belirleyen yatkınlık ve alışkanlıklardır.

Sizin hayatınızın büyük kısmında yaptığınız iş sizde birtakım yatkınlıklar oluşturur. Onun için meslek gruplarına dair genellemeler yapabiliyoruz. Şu meslek mensupları bu şekilde davranır gibi…

Bu genellemeler istisnaları olmakla birlikte ortalama da doğru çıkarımlardır.

Bürokratın genel davranış eğilimi ile tüccarın ya da serbest meslek erbabının ki aynı değildir.

Bu meslek gruplarından birine mensup olmakla birlikte genç yaşlardan itibaren toplumsal talepler adına siyasi yapılarda bulunanın yatkınlığı, davranış biçimi de meslektaşlarıyla farklılaşır.

Geçmişte siyasi partilerin arasındaki farklılıklar daha belirgindi. Dolayısıyla gençlik kollarında yetişen insan kaynakları belirli davranış kalıplarına sahip olurdu. Parti yöneticileri süreç içerisinde bu kaynaktan gelirdi.

Neoliberal politikaların yegâne ekonomi politikası olarak kabul edilmesi, SSCB ve Doğu blokunun çöküşü gibi nedenlerle süreç içerisinde siyasi partiler birbirine benzer oldu.[1] En son genel seçimlerde iki büyük ittifakın özellikle ekonomi politikaları yeniden okunursa ne kadar benzedikleri görülecektir.

İdeolojik partilerin söyledikleri ile yaptıkları arasındaki mesafenin büyüklüğü bu durumun dışında görülen partilerin dahi bundan etkilendiğini gösteriyor. Onların da özellikle gençlik kollarında söyledikleri fikirler geçmiş dönemlerden kalmadır. Yeni sorunlara ideolojilerinden hareketle yeni çözümler üretemiyorlar. Eski ezberleri tekrar ediyorlar.

Hal böyle olunca reklam filmindeki jenerik kaçınılmaz: “Yok aslında birbirimizden farkımız ama biz …”. Gençlik kollarında ancak kırklı yaşlarda görülebilecek “iş bitirici, köşe dönücü” tipoloji hakim profil haline geliyor. Maalesef, “oportünist veya pragmatist” bile diyemiyorum. Çünkü bu kelimelerin siyasi ve ideolojik çağrışımlarını bilmediklerinden eminim.

Kaht-ı rical derlerdi, eskiden… Bir işi yapacak liyakatte insan azlığı… Bütün siyasi partileri gözünüzün önüne getirin ve hepsine il başkanı kim olabilir diye düşünün… En fazla bir elin parmakları kadar sayabilirsiniz. Onların yarısı da ehven-i şer kadrosundan olur.

Maalesef, günümüzde siyaset elitleri kamu öncelikli politikaların uygulanmasının takipçisi olmak, devlet karşısında güçsüz olan bireyin haklarını korumak, fikirlerini iktidar yapmak gibi nedenlerle görev talep etmiyor. Kişi, zümre veya dar bir grup menfaati için hareket ediyorlar.

Kendilerini o görevlere getiren teşkilat mensupları, parti üyeleri, seçilmişlerse seçmen hiçbir zaman öncelikleri olmuyor. Kişisel kariyer, zenginlik peşinde koşuyor veya sermayeye iş takipçiliği yapıyorlar.

Siyasal elitler, temsil ettikleri fikir, konum ve toplumsal kesimleri önceleyerek siyaset yapmak mecburiyetindedir. Duygulara seslenen değer siyaseti, günlük hayatın sıkışmışlığı karşısında etkisiz kalır. Normal şartlarda seçmen tepkisi alabildiğiniz bu tarz söylemler, bu kez sandıkta çalışmayabilir.

“Çok çalıp, az çalışıyor” diye suçlananlara karşı “az çalıp çok çalışan” olma iddiasında olanlar seçenek olamazlar. Bu halkı “pudracı” veya “otçu” dışında seçenek yokmuş çaresizliğine düşüremezsiniz.

Bu çöküş hali devam ediyor. İnsanların gündelik sorunlar altında ezilmeleri, bireysel sıkışmışlık hislerini artırıyor. Siyaset alanında ve sandık önünde çözüm için uçlara kaymaları sürpriz olmaz. Bu da sorunları sadece büyütür.

[1] Anthony Giddens, Sağ ve Solun Ötesinde kitabında bu konuları tartışır.

Kaynak: İha

Kaynak: İha