Kaynak: İha

Yarışmada dereceye giren öğrencilere ödülleri düzenlenen törenle takdim edildi.

Yakalanan şahıs işlemlerin ardından cezaevine teslim edildi.

ULAŞIMI DAHA GÜÇLÜ HALE GETİRMEK İÇİN ÖNEMLİ ADIMLAR ATTIK

Tanıtım töreninde konuşan Başkan Köksal, “Hayatın her alanında olduğu gibi şehirlerimizi yönetirken de önceliğimiz; insanımızın güvenliği, huzuru ve sağlığıdır. Bizler, sadece hizmet üretmekle değil, aynı zamanda daha güvenli, daha yaşanabilir şehirler inşa etmekle de mükellefiz. Bugün burada tanıtımını yaptığımız ulaşım yatırımlarını da bu anlayışla hayata geçiriyoruz. Çünkü güvenli ulaşım, güvenli bir şehrin en temel unsurlarından biridir. Bir şehrin yaşam kalitesini belirleyen en önemli unsurlardan biri ulaşımdır. Güvenli, konforlu ve erişilebilir bir ulaşım sistemi, vatandaşlarımızın günlük hayatını doğrudan etkiler. Biz de göreve geldiğimiz günden bu yana, Afyonkarahisar’da ulaşımı daha güçlü hale getirmek için önemli adımlar attık.” dedi.

9 YENİ OTOBÜSLE DAHA GÜÇLÜ ULAŞIM ALTYAPISINA SAHİBİZ

Başkan Köksal, “Bugün bu çalışmalarımızın yeni bir aşamasını daha hep birlikte hayata geçirmenin mutluluğunu yaşıyoruz. Filomuza kattığımız 3 yeni halk otobüsü ile birlikte, hemşehrilerimize daha hızlı, daha konforlu ve daha güvenli bir ulaşım hizmeti sunmayı hedefliyoruz. Göreve geldiğimizde gördük ki, en son otobüs alımı 2018 yılında yapılmış. Biz bu tabloyu değiştirdik. Geçen sene filomuza kazandırdığımız araçlarla; satın aldığımız 5 adet yeni halk otobüsü ve hibe yoluyla kazandırdığımız 1 otobüsle birlikte toplamda 6 aracımızı halkımızın hizmetine sunmuştuk. Bugün 3 yeni otobüsümüzü daha ekleyerek toplam 9 adet otobüsümüzle birlikte artık çok daha güçlü bir ulaşım altyapısına sahibiz.” ifadelerini kullandı.

YERLİ VE MİLLİ ÜRETİMİ DESTEKLİYORUZ

Belediye filosuna kazandırılan TOGG’un, yerli üretimin desteklenmesi açısından önemli bir adım olduğu vurgulayan Başkan Köksal, “TOGG, ülkemizin üretim gücünün, teknolojik vizyonunun ve bağımsızlık iradesinin en somut göstergelerinden biridir. Bizler de bu gururun bir parçası olmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Afyonkarahisar Belediyesi olarak, yerli ve milli üretimi desteklemeyi sadece bir tercih değil, bir sorumluluk olarak görüyoruz. Çünkü güçlü bir Türkiye, üreten bir Türkiye ile mümkündür. Biz yerli mühendislerimize, teknik personelimize, kendi devletimizin üretimine güveniyoruz. Biz bu memleketin her değerine sahip çıkmaya devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

BİLL GATES GİBİ İSİMLER TARIM ARAZİSİ SATIN ALIYOR

Tarım Orman Gençlik Konseyi Afyonkarahisar Koordinatörü Enes Kelem konuşmasında tarımın, dünya genelinde stratejik bir noktaya geldiğini belirtti. Çiftçiliğin toplumdaki algısının değişmesi gerektiğini belirten Kelem, “Gıda, insanoğlunun var oluşundan beri stratejiktir. Bill Gates gibi isimler bugün tarım arazisi satın alıyor. Bizler üniversite okuyup tarımla uğraşanları ‘Yeşil Yakalılar’ olarak görüyoruz” dedi. Çiftçiliğin ‘3. sınıf’ bir sektör gibi görüldüğünü söyleyen Kelem, “Avukatlar, diyetisyenler isimlerinin önüne ünvanlarını yazabiliyorsa, biz de ‘çiftçi ‘ yazabilmeliyiz. Çiftçilik, iş bulamadığı için yapılacak bir iş değildir; gıda geleceğin petrolüdür” diye konuştu.

“BİRÇOK YATIRIM KONUSUNDA HİBE DESTEĞİ SAĞLANIYOR”

Afyonkarahisar İl Tarım ve Orman Müdürlüğü Kırsal Kalkınma ve Örgütlenme Şube Müdürü Metin Demir, Tarım ve Orman Bakanlığının genç girişimcilere sunduğu hibe paketlerinin detayları hakkında bilgi verdi. Demir, Kırsal Kalkınma Yatırımlarının Desteklenmesi Programı’nın temel amacının tarımsal üretimi sanayi ile bütünleştirmek olduğunu belirterek yatırım başlıklarının geniş bir yelpazeye yayıldığını söyledi. Demir, “Yağ ve un fabrikalarından bitkisel ürün yetiştiriciliğine kadar pek çok alanda hibe desteği sunuluyor” dedi. Demir ayrıca, tarım eğitimi almış genç girişimciler için destek oranının yüzde 70 seviyesine ulaştığını kaydetti.

“TÜRKİYE, TARIM VE HAYVANCILIKTA; İLERİ BİR SEVİYEDE”

Hayvan Sağlığı Şube Müdürü Ali İbrahim Koku ise Türkiye’de tarım ve hayvancılığın teknolojik altyapı ve bilgi birikimi bakımından ileri bir seviyede olduğunu belirtti. Coğrafi konum ve toplumsal genetiğin tarımla iç içe olduğunu söyleyen Koku, toplumun büyük bir kesiminin çiftçi kökenli olduğunu kaydetti. Koku, belirli bir yaştan sonra köy yaşamına duyulan özlemin bu köklerden kaynaklandığını belirterek, “Genetik kodlarımız sebebiyle hepimiz aslında potansiyel birer çiftçiyiz. Özellikle dünya genelinde stratejik bir öneme sahip olan buğday, ilk olarak bizim topraklarımızda yetiştirilmiş ve buradan yaygınlaştırılmıştır” dedi.

“HİÇ PARASI OLMAYAN BİR GENÇ, BİR İŞLETME SAHİBİ OLABİLİR”

Kamuoyunda tarım ve hayvancılığın gerilediğine dair yanlış bir algı oluştuğuna değinen Koku, sektörün mevcut durumunun sanılanın aksine iyi durumda olduğunu ifade etti. Koku, “Türkiye’de tarım ve hayvancılığın ‘bittiği’ yönündeki söylemler gerçeği yansıtmıyor. Sektör; teknolojik altyapısı, bilgi birikimi ve sağladığı maddi kazanç noktasında oldukça iyi bir noktadadır” diye konuştu. Hayvancılığın karlı ve finansman kolaylığı olan bir iş olduğunu kaydeden Koku, “10 milyon liralık bir yatırımın 7 milyonunu devlet hibe ediyor. Kalan 3 milyon lira için ise faizsiz kredi imkânı sunuluyor. Yani cebinde hiç parası olmayan bir genç bile bugün devletin imkânlarıyla modern bir işletme sahibi olabilir” ifadelerini kullandı.

HER KURUM TEYAKKUZ HALİNDE OLMALI

Orman yangınlarıyla mücadelenin topyekün yapılması gerektiğine değinen Vali Dr. Naci Aktaş, her kurumun tüm imkanlarıyla en öncelikli iş olarak bu konuya yaklaşması gerektiğini ifade etti.

İhbarın geldiği ilk andan itibaren her kurumun teyakkuz halinde olması gerektiğini söyleyen Vali Aktaş, yaşanabilecek olası sıkıntıların önlenmesi noktasında birlik ve beraberlik ile güçlü bir koordinasyonun önemli olduğunu kaydetti.

GÜNEY İLÇELERİMİZ RİSK GRUBUNDA

Ardından Eskişehir Orman Bölge Müdürü İsmail Çetin ayrıntılı sunum gerçekleştirdi. İl genelinde 21 adet şeflikte yaklaşık 4 bin personelle görev yaptıklarını söyleyen Çetin, Afyonkarahisar’ın orman yangınlarının risk grubunda özellikle güney ilçeleriyle üst noktalarda olduğunu ifade etti. Yangın gözetleme kuleleriyle 24 saat esasına göre çalışma yapıldığını ve her türlü olası hareketliliğin hassas bir şekilde takip edildiğini belirten Çetin, tüm tedbirlere rağmen vatandaşların ihmal ve dikkatsizliği sonucu 2025 yılında 13 adet orman yangını çıktığını söyledi.

EN KÜÇÜK RİSKTEN DAHİ KAÇINALIM

Yangınla mücadele kapsamında eğitim ve bilinçlendirme çalışmalarının sürdüğünü ifade eden Çetin, bu noktada vatandaşlara önemli görev ve sorumluluklar düştüğünü, yaz aylarında beklenen yüksek sıcaklıklar nedeniyle dikkatli ve tedbirli olmak gerektiğini ve özellikle vatandaşlarımızın yangına sebebiyet verebilecek en küçük riskten dahi kaçınmalarını istedi.

ORMANLARI KORUMAK HEPİMİZİN MİLLİ GÖREVİ

Toplantı sonunda değerlendirme yapan Vali Dr. Naci Aktaş, ormanların yalnızca birer doğa parçası değil, gelecek nesillere bırakılacak kıymetli ve önemli bir milli servet olduğunun altını çizdi. Yeşil vatanın her bir fidanının titizlikle korunması gerektiğini vurgulayan Vali Aktaş: 'Bu servete gözümüz gibi bakmak, onu sadece korumak değil, geliştirerek yarınlara taşımak hepimizin hem insani hem de milli bir görevidir.' dedi.

Yakalanan şahıs tutuklanarak cezaevine teslim edildi.

Yarışmada Afyonkarahisar’ı temsil eden Ali Enes Demirkale, Bekir Alper Demirkuş ve Erhan Topçu takım halinde Türkiye üçüncüsü oldu.

Aynı şampiyonada tekler petank kategorisinde mücadele eden Ali Enes Demirkale Türkiye 5 ve 8’inciliği elde ederken, altın nokta disiplininde Türkiye yedincisi oldu.

Kaynak: İha

TAM KADRO KATILIM

​Sıcak asfalt döküm programına; AK Parti Afyonkarahisar İl Başkanı Av. Turgay Şahin’in yanı sıra İl Genel Meclisi Başkanı Mehmet Siper, Çobanlar Belediye Başkanı Ali Altuntaş, Kocaöz Belde Belediye Başkanı Murat Zıbak, AK Parti Çobanlar İlçe Başkanı Murat Yeşil, il yönetim kurulu üyeleri ve ilçe protokolü eşlik etti.

​Çalışmalar kapsamında, köy içerisinden geçen ve yoğun olarak kullanılan yol hattının 4 kilometrelik kısmı sıcak asfaltla kaplanıyor. İncelemeler sırasında teknik ekipten bilgi alan İl Başkanı Şahin, yolun köy halkının daha güvenli ve konforlu bir ulaşım imkânı sağlayacağını belirtti.

Böcek ailesinin bugün başlayan davasını Mahkemede takip eden İYİ Parti Milletvekili Av.Hakan Şeref Olgun, “Yaşanan bu büyük acının unutulmaması, gerçeğin tüm yönleriyle ortaya çıkarılması ve adaletin gecikmeden tecelli etmesi tek temennimizdir. Bu dava sonuçlanana, sorumlular hesap verene ve adalet eksiksiz şekilde sağlanana kadar sürecin kararlılıkla takipçisi olacağız.”

Kaynak: İha

Kaynak: İha

PUAN DURUMU VE HAFTANIN TOPLU SONUÇLARI ŞÖYLE

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Kurulumuzda istihdam edilmek üzere 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 35 sözleşmeli personel alınacaktır.

I - BAŞVURU ŞARTLARI
Özel Şartlar:

Genel Şartlar:

1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir.
a. Türk vatandaşı olmak.
b. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
ç. Erkekler için askerlik durumu itibarıyla, askerlikle ilişkisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
d. 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereği hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir.
3- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında yer alan “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
4- Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığının alınmaması gerekmektedir.
5- Başkanlığımız her aşamada ilanı iptal etme veya ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir.
6- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6’ncı maddesi gereğince sözleşmeli personel olarak atanmaya hak kazananların, işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
7- Lisans mezunlarının başvurularında 2024-KPSS P3, ön lisans mezunlarının başvurularında 2024-KPSS P93, ortaöğretim mezunlarının başvurularında 2024-KPSS P94 puan türleri dikkate alınacaktır.
8- Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece bir tanesine müracaat edebilecektir. Birden fazla pozisyon için başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
9- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.
10- Pozisyonlara, eşdeğerliliği kabul edilen bölüm/program/dallardan mezun olanların da başvuruları kabul edilecektir.

II-BAŞVURU ŞEKLİ
Başvurular, 20.04.2026-04.05.2026 tarihleri arasında e-Devlet kapısı aracılığıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr) üzerinden alınacaktır.
Adayların başvurularının kabul edilebilmesi için Kariyer Kapısı Platformu üzerinden başvuru tarihleri arasında yapacakları başvuru sonrasında, Kariyer Kapısı Platformu "Başvurularım"" sayfasında "Bilgiler" butonu üzerinden indirebilecekleri "Aday Başvuru Bilgileri" dokümanını en geç 11.05.2026 tarihi mesai sonuna kadar Başkanlığımıza posta yoluyla veya şahsen ulaştırmaları gerekmektedir.
Aday başvuru bilgileri dokümanını Kurulumuza belirtilen süre içerisinde posta yoluyla ve şahsen ulaştırmayan adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adaylar sorumludur.

III-İSTENİLEN BELGELER:
1- Diploma veya geçici mezuniyet belgesi (Başvuru sırasında e-Devlet Kapısı’ndan otomatik kaydedilecektir.)
2- 2024 KPSS (B) Grubu Sınav Sonuç Belgesi (Başvuru sırasında e-Devlet Kapısı’ndan otomatik kaydedilecektir.)
3- Tecrübe istenen pozisyonlara başvuran adaylar için Barkodlu SGK Hizmet Dökümü (e- Devletten barkodlu belge alınacaktır.),(Başvuru sırasında aday tarafından sisteme yüklenecektir.)
4- Erkek adayların terhis veya askerlikten muaf olduğunu gösterir belge (Başvuru sırasında e-Devlet Kapısı’ndan otomatik kaydedilecektir.)
5- İstenen belgelerin ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmekte olup tarih bulunmayan belgeler geçersiz kabul edilecektir.
6- Başvuru yapılan pozisyon için istenilen belgeler.

IV-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
• İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 5 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
• KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Adaylar yerleştirme sonuçlarını kurumumuz resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
• KPSS puan sıralaması sonrasında atanmaya hak kazanan adaylar resmi internet adresimizde ilân edilecektir. Bu ilân tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
• Yerleştirme sonuçları ve atama için talep edilen evrak resmi internet adresimizde yayımlanacaktır.
• Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların yayımlandığı tarihten itibaren 10 (on) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakı tamamlayarak Kurulumuz Personel Dairesi Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar atanma haklarını kaybedecektir.
• Asıl adayların, işe başlama başvurusu yapmaması veya aranılan şartları taşımadığının tespit edilmesi durumunda, asıl aday yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
• Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde sözleşme yapılacaktır.
• Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü hastanelerden “Görevini Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Sağlık Durumu Bulunmadığı”nı belirten sağlık raporu istenecektir.
• İlanda bulunmayan hallerde genel mevzuat hükümleri geçerli olacaktır. Bilgi için : Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı
Telefon : 0312 298 7000 4724-30-40-42

Dün vesayet odaklarıyla birlikte hareket ederek bu milletin sinir uçlarıyla oynayan bir anlayışın, bugün çıkıp vesayet düzenini yıkan bir lidere, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a laf söylemeye kalkması, açık bir siyasi cehaletin göstergesidir.

Kendi beceriksiz ve vizyonsuz parti yönetimini örtbas etmek için Cumhurbaşkanımıza ve AK Parti’ye mesnetsiz ithamlar yönelten bir genel başkanın bu çırpınışları beyhudedir, sonuçsuz kalmaya mahkûmdur.

Bugün Türkiye; istikrarı, güçlü liderliği ve kararlı duruşuyla sadece kendi bölgesinde değil, dünyada da güvenilir bir liman olarak gösterilmektedir. Böyle bir tabloda, CHP Genel Başkanı’nın Avrupa’da siyasi meşruiyet arayışı içine girmesi ise çaresizliğin ve yönsüzlüğün açık bir itirafıdır.

Bu millet, kimin ne olduğunu çok iyi biliyor.” ifadelerini kullandı.

Kura usulü ile yapılması gereken alımlara gölge düşüren “liyakat dışı müdahale” ve “sürece fesat karıştırıldığı” yönündeki iddialar, sadece bireysel mağduriyetler doğurmamakta; aynı zamanda devletin adaletine olan inancı da zedelemektedir.

Liyakatsiz her alım; hakkıyla o görevi hak eden bir gencin, bir emekçinin, bir ailenin umudunun elinden alınması demektir.”

DEVLETE OLAN GÜVEN SARSILMAKTADIR

Aladağ açıklamasının devamında, “Bu durum yalnızca bir kadro meselesi değil, doğrudan doğruya kul hakkı meselesidir. Bugün binlerce insan aylarca süren süreçlerde umutla beklerken, en küçük bir şaibenin dahi varlığı; alın teriyle, emeğiyle ayakta duran vatandaşlarımızın devlete olan güvenini sarsmaktadır.

Toplumun sorduğu sorular açıktır: Alımlar gerçekten tamamen kura usulüne uygun şekilde mi gerçekleştirilmiştir? Sürece herhangi bir müdahale olmuş mudur?

İddialar doğru değilse neden açık ve tatmin edici bir bilgilendirme yapılmamaktadır?

Bu sorulara verilecek net ve şeffaf cevaplar, yalnızca bir tartışmayı değil, kamu vicdanını da rahatlatacaktır.”

ALADAĞ’DAN ÇAĞRI

“Anahtar Parti olarak; adaletin, şeffaflığın ve liyakatin esas alınmadığı hiçbir uygulamanın kabul edilemez olduğunu bir kez daha ifade ediyoruz.

Çağrımız nettir: Sürece ilişkin tüm detaylar kamuoyuna açık bir şekilde paylaşılmalı, iddialar titizlikle araştırılmalı ve en küçük bir usulsüzlük dahi varsa gereği gecikmeksizin yapılmalıdır.

Unutulmamalıdır ki;

Devletin kapısı torpile değil, liyakate açılmalıdır.

Kul hakkının olduğu yerde susmak, adaletsizliğe ortak olmaktır.” ifadelerine yer verildi.

Yakalanan şahıslardan (10)’u çıkarıldıkları Mahkemelerce tutuklandı.