Antalya ili Manavgat Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği ile Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur ve zabıta memuru alınacaktır.

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI

Belediyemize yukarıda belirtilen boş memur ve zabıta memuru kadroları için yapılacak başvurularda uyulması gereken genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.

1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen boş memur ve zabıta memuru kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle, askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartların taşımak.

2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan edilen kadrolar için, mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı KPSS Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) alım yapılacak kadroların karşısında belirtilen puan türlerinden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b) Zabıta memuru kadrolarına başvuracaklar için, 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesinde yer alan özel şartlara göre; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak, (Adayların boy ve kilo ölçümü Belediyemizce yapılacaktır)
c) Zabıta Memuru kadrolarına başvuru yapacaklar için, sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak.

3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, Kurumumuzdan veya Belediyemizin www.manavgat.bel.tr internet adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup, imzalayarak başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği ya da e-devlet üzerinden alınmış barkotlu mezuniyet belgesi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
c) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
d) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
e) Son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet fotoğraf, (1 adedi forma yapıştırılacaktır)
f) Hangi kadroya başvuracağına dair dilekçesi. (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir).
Zabıta memuru kadroları hariç olmak üzere belirtilen başvuru tarihlerinde elektronik ortamda veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin aslının sınav tarihine kadar Kurumumuza ibraz edilmesi gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)

4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava katılabilmek için;
a) Elektronik ortamda başvurular, 01/06/2026-05/06/2026 tarihleri arasında istenilen belgeler eklenmek suretiyle Belediyemizin belediye@manavgat.bel.tr mail adresine yapılacaktır.
b) Şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile yapılacak başvurular, yukarıdaki başvuru tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08.30-17:30 arasında) başvuru formu eksiksiz ve doğru şekilde doldurularak ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler eklenmek suretiyle Yukarı Pazarcı Mahallesi 4010 Sokak No:1 Manavgat/Antalya adresindeki Manavgat Belediye Başkanlığı Ana Hizmet Binası içerisinde yer alan İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine yapabileceklerdir. (Geciken postalardan Belediyemiz sorumlu olmayacaktır.)
c) Zabıta memuru kadrolarına başvurular şahsen yapılacak olup, posta ile veya diğer şekillerde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Adaylar yukarıda belirtilen tarihlerde boy ve kilo ölçümü yapmak üzere Yukarı Pazarcı Mahallesi 4010 Sokak No:1 Manavgat/Antalya adresinde bulunan Manavgat Belediyesi Ana Hizmet Binası içerisinde yer alan İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne istenilen belgelerle birlikte şahsen müracaat ederek başvurularını yapacaklardır.
d) Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
e) Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.

5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ - BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında adayı; memur kadroları için sözlü sınava, zabıta memuru kadroları için sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır,
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesine müteakip 12/06/2026 tarihinde Belediyemiz web sayfası www.manavgat.bel.tr adresinde ilan edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi”ni Belediyemizin resmi internet sayfasından www.manavgat.bel.tr temin edilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.

6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
Memur kadroları alımı için, 24/06/2026 tarihinde saat 09:00’da başlamak üzere Yukarı Pazarcı Mahallesi 4077 Sokak No:1 Manavgat/Antalya adresinde bulunan Atatürk Kültür Merkezinde sözlü sınav yapılacaktır. Sözlü sınav, aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi günlerde devam edilecektir.
Zabıta memuru alımı için sözlü ve uygulamalı sınav yapılacak olup; sözlü sınav 24/06/2026 tarihinde saat 09:00’da başlamak üzere Yukarı Pazarcı Mahallesi 4077 Sokak No:1 Manavgat/Antalya adresinde bulunan Atatürk Kültür Merkezinde yapılacaktır. Uygulamalı sınav 25/06/2026 tarihinde saat 09:00’da başlamak üzere Emek Mahallesi 3086 Sokak No:2 Manavgat/ Antalya adresinde bulunan Manavgat Gençlik ve Spor İlçe Müdürlüğü Mehmet Akif Ersoy Spor Salonunda yapılacaktır. Sözlü ve uygulamalı sınav, aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi günlerde devam edilecektir.
Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sınav Konuları:
Sözlü sınav;
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
d) Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.

Zabıta memuru kadrosu için uygulamalı sınav; kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılır.
7. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
Memur kadrosu sınavında değerlendirme:
a) Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15'er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet adresinde (www.manavgat.bel.tr) ilan edilecektir.
Zabıta memuru sınavında değerlendirme;
b) Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Mahalli İdareler ile ilgili Temel Mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 puan ve uygulamalı sınav ise 100 tam puan üzerinden yapılır.
c) Sınavda değerlendirme; Sözlü sınavın %50 si, uygulamalı sınavın %50 si alınarak sınav puanı hesaplanacaktır. Sınavda başarılı sayılmak için en az 60 puan alınması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı, Belediyemiz tarafından yapılan sözlü ve uygulamalı sınav sonucu hesaplanan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet adresinde (www.manavgat.bel.tr) ilan edilecektir.
d) Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyenin internet adresinden (www.manavgat.bel.tr) ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
e) Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
f) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
g) Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyenin internet adresinde (www.manavgat.bel.tr) ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan Olunur.

Afyonkarahisar ili Susuz Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda ünvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.

BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI

Belediyemizin yukarıda belirtilen boş memur kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıdadır.
1.BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı ve 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen aşağıdaki genel şartlara sahip olmaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan edilen unvan için mezun olunan okul itibari ile öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına (KPSS (B) grubu) girmiş olmak ve alım yapılacak unvanın karşısında belirtilen puan türünden yukarıda tabloda belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b) Bilgisayar İşletmeni kadrosu için Millî Eğitim Bakanlığı onaylı Bilgisayar İşletmeni sertifikasına sahip olmak veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek.
3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, Kurumumuzdan veya Belediyemizin susuz.bel.tr adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup, imzalayarak başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri
Belediyemizce tasdik edilebilir),
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-devlet üzerinden alınmış barkotlu mezuniyet belgesi (aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafından getirilecek diploma suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir),
c) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (aslı ibraz edilmek kaydıyla adaylar tarafından getirilecek denklik belgesi suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir),
d) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
e) Son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet vesikalık fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacak),
f) Millî Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar işletmeni sertifikası veya mezun olduğu okulda bilgisayar dersi gördüğünü belgelemek, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir.)
g) Hangi kadroya başvuracağına dair dilekçesi (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir).
Belirtilen başvuru tarihlerinde elektronik ortamda veya posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin aslının sınav tarihine kadar Kurumumuza ibraz edilmesi gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)
4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
a) Elektronik ortamda başvurular,01/06/2026-03/06/2026 tarihleri arasında istenilen belgeler eklenmek suretiyle Belediyemizin malihizmetler@susuz.bel.tr adresine yapılacaktır.
b) Şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile yapılacak başvurular, yukarıdaki başvuru tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 09.00-17.00 arasında) başvuru formu eksiksiz ve doğru şekilde doldurularak ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler eklenmek suretiyle Selçuklu Mah. 2. Mecidiye Sok No:2 Susuz/AFYONKARAHİSAR adresindeki Susuz Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü birimine yapabileceklerdir. (Geciken postalardan Belediyemiz sorumlu olmayacaktır.)
c) Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
d) Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
5.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) Belediyemizce, T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü sınava çağrılacaktır.
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesini müteakip 09/06/2026 tarihinde Belediyemizin web sayfası susuz.bel.tr adresinde ilan edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi”ni Belediyemizin resmi internet sayfasından susuz.bel.tr temin edilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
Memur alımı için, 16/06/2026 tarihinde saat: 09,00.’da başlamak üzere Susuz Belediyesi Selçuklu Mah. 2. Mecidiye Sok No:2 Susuz/AFYONKARAHİSAR adresinde sözlü sınav yapılacaktır.
Sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sınav Konuları:
Sözlü sınav;
1.Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
2.Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
3.657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
4.Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğinin ölçülmesini kapsar.
7. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
a) Sınavda Değerlendirme; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlke ve İnkılapları Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15’ er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır.
b) Adayların atamaya esas başvuru puanı; belediye tarafından yapılan sözlü puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve belediyenin internet sitesinden ilan edilecektir.
c) Adayların atamaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır. En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirtilecektir. Asıl ve yedek aday listeleri belediyenin internet adresinden susuz.bel.tr ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
d) Sınav Kurulu; Sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
e) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir. Bu kişiler hiçbir hak ve talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
f) Sınav sonuçlarına, başarı listesinin belediyenin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.

İlan olunur.

Edinilen bilgilere göre, Afyonkarahisar İl Jandarma Komutanlığına bağlı ekipler tarafından aranan şahısların yakalanmasına yönelik yol kontrol ve devriye faaliyeti gerçekleştirildi. Denetimlerde çeşitli suçlardan aranan 55 kişi gözaltına alındı. Şahıslardan 18’i işlemlerinin ardından sevk edildikleri mahkemeler tarafından tutuklanarak cezaevine gönderildi.

Kaynak: İha

MUHTARLAR YARDIM TALEP ETTİ

​Toplantıda muhtarlar; Ataköy, Erenler, Çakır, Demirçevre, Sadıkbey, Akçin ve Bayatcık mahallelerini kapsayan geniş bir bölgedeki imar sorunlarını dosyalar halinde Başkan Şahin’e sundu. Özellikle vatandaşların mağduriyetine yol açan imar düzenlemeleri ve mahalle sakinlerinin taleplerinin Belediye nezdinde karşılık bulamaması, toplantının en önemli gündem maddesi oldu. Muhtarlar, mahallelerindeki gelişim sürecinin tıkanmaması adına AK Parti il teşkilatının devreye girmesini talep etti.

​​"MUHTARLARIN SÖZÜ, CUMHURBAŞKANIMIZIN EMANETİDİR"

​Muhtarları tek tek dinleyen ve notlar alan İl Başkanı Av. Turgay Şahin, muhtarlık müessesesinin AK Parti siyasetindeki yerinin kırmızı çizgi olduğunu belirtti. Şahin, ​"Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan, muhtarlarımızı her zaman 'uç beyi' olarak nitelendirmiş ve devletin mahalledeki nefesi olarak görmüştür. Bizim için de durum aynıdır. Muhtarlarımızın ilettiği her sorun, vatandaşımızın feryadıdır."

​"BİZZAT TAKİPÇİSİ OLACAĞIM"

​Gündeme getirilen imar sorunlarının şehircilik anlayışı ve vatandaş huzuru açısından kritik olduğunu belirten Şahin, sorunların çözümü için kararlılık mesajı verdi. Şahin, "Ataköy’den Bayatcık’a kadar iletilen tüm imar meselelerini ve belediye tarafındaki aksaklıkları tek tek not aldık. Hem bu konunun hem de mahallelerimizin diğer tüm eksikliklerinin bizzat takipçisi olacağım. Halkımızın mağdur edilmesine müsaade etmeyeceğiz" dedi.

AK PARTİNİN KURULUŞUNDAN İTİBAREN TEŞKİLATIN İÇERİSİNDEYİM

AK Partinin kadına verdiği önemi anlatan Kalaycı şunları söyledi: “AK Parti siyasi partiden öte milletimizin değerlerini, birlik, beraberliğini, kadının emeğini ve gücünü gösteren bir siyasi partidir. AK Parti kurulduğu günden bugüne teşkilatın içerisindeyim. Gençlik, Kadın Kollarında ve çeşitli kademelerde görevler aldım. Esnaf olduğumdan dolayı çok aktif çalışmadığım dönemler oldu ama sürekli partimizin içerisindeydik, teşkilatımızla beraberdik. Kadın Kollarına ilk 2008 yılında girdim. Daha sonra Erzurum’da teşkilatta görev aldım. Afyon’a döndükten sonra Kadın Kolları teşkilatına girdim ve Kadın Kolları Başkanı olarak görev yapıyorum.”

KADINLAR SİYASETTE DAHA ETKİN OLMAYA BAŞLADI

“AK Parti kadın kollarına çok ciddi değer ve kıymet veriyor.” diyen Kalaycı sözlerinin devamında şunları söyledi: “Kadın Kolları yapılanmasında da bunu görebilirsiniz. 81 İl, ilçe, belde ve mahalle teşkilatlarımızda kadın kolları güçlü bir şekilde sahada çalışıyor. Kadınlar karar alma mekanizmalarında görev alıyor. Milletvekili, Belediye Başkanı oluyor. Belediye meclis üyeliğinde, partinin yetkili karar alma mekanizmalarında görev aldıkları için partimiz bu konuda kadınlara azami değer gösteriyor. Biz çok yakın bir zamanda Kadın Çalıştayı yaptık. Bu çalıştayda kadın kollarının verileri toplandı soru-cevap şeklinde talepler toplandı. Bu talepler sayın Cumhurbaşkanımıza iletildi. Burada da kadının sahadaki gücünü Cumhurbaşkanımızın da verilerle bunu toparlaması kadınlara ne kadar değer ve önem verildiğini gösteriyor.

Bugün geldiğimiz noktada kadınların siyasetteki temsili her geçen gün daha da artıyor. Belediye Başkanlarımız, Valimiz, Belediye Meclisinde kadınlardan oluşan üyelerimiz var. Bu konuda Afyon çok şanslı. İki belediye başkanımız var. Kadınlar siyasette çok daha etkin olmaya başladılar. Karar mekanizmalarında daha etkin görevlerde rol almaya başladılar.”

KADIN KOLLARI OLARAK HER ALANDAYIZ

“Kadın Kolları olarak bizler sahada ve ilçelerde, beldelerde, köylerde her alandayız, her yerde çalışıyoruz.” diyen Kalaycı şunları söyledi: “Bunu sahaya indiğimiz zaman çok net görebiliyoruz. Kadın temsilinin partimizle beraber çok daha ileri bir aşamaya taşındığını düşünüyorum.

Sahada topladığımız verileri İl Başkanlığımıza, İl yönetimimize verdiğimiz zaman buna kayıtsız kalamıyor. Mutlaka bir cevabı, değerlendirme noktası oluyor. Kadın Kollarının partide ayrı bir yerinin olması aktif çalışmasından geliyor. Kadınlar sadece veri toplayıp, kapı çalan veya kapı kapı gezenler değil. Biz bu çaldığımız kapılardan topladığımız talepleri yine genel merkeze iletip orada çözüm odaklı çalışmalar yapıyoruz. Çünkü genel merkez bu konuda çok sıkı çalışıyor. Oradaki Kadın Kolları Başkanlığımız, MYK’lar, MKYK’larımız, birim başkanlarımız bunlarla ilgili çok yakın ilgileniyorlar. Biz her ay bunun sunumu genel merkezle beraber değerlendiriyoruz. Bu konuda böyle bir partinin mensubu olduğum için bir kadın siyasetçi olarak çok şanslı olduğumuzu düşünüyorum.”

DEĞERLER EĞİTİMİNE İHTİYACIMIZ VAR

Bazı kesimlerin eleştirilerine neden olan Değerler Eğitimiyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Kalaycı, “Milli Eğitim Bakanlığı değerler eğitimini getirdi. Birçok kişinin belki de karşı çıktığı değerler eğitimine ihtiyacımız var mı? dediğimiz yerde ‘Evet’ gerçekten değerler eğitimine ihtiyacımız var. Çünkü; önceden değerler eğitimini biz ailemizden alıyorduk. Şu an çocuklar bu dijitalleşen dünyada, sosyal medyada, akran zorbalığında, birbirlerini editlemesi anlamında aileler çocuklarla iletişim kurmada sıkıntı yaşayabilir. Bununla alakalı bir değerler eğitimi çok kıymetli.”

ŞİDDETE GÖZ YUMULMAMALI!

Kadına şiddet konusunda değerlendirmelerde bulunan Kalaycı, “Kadına şiddete karşı çok ciddi tedbirler alındı. Bunlar nelerdi? Uzaklaştırma kararı, kimlik ve adres değişikliği, elektronik kelepçe uygulaması ve kadın sığınma evleri. Ailede bir şiddet varsa Devlet koruma altına alıyor veya şiddet uygulayan ferdi diğer aile bireylerinden uzaklaştırmak için bir takım tedbirler alıyor. Maalesef bu toplum içinde zaman zaman bölünmelere yol açıyor. Devlet bu konuda 6284 sayılı kanun gereğince sıfır tolerans şeklinde ilerliyor. Kanunlara uyulduğu takdirde, aile bu şiddeti çok daha ilerlemeden yetkili birimlere bildirdiğinde en azından ben bu sayının daha da azalacağını düşünüyorum. Gönül ister ki hiç olmasın, hiçbir kadına el kalkmasın. Hiçbir anlamda şiddet uygulanmasın. Maalesef bunun bedelini kadınlar, çocuklar, aileler ödüyor. Kişi de aslında kendi hayatını hapishanede geçirerek kendi hayatını da mahvediyor.

Bir kadın eşinden şiddet bir kere gördüğünde bunun tekrar arkasının geleceğini düşünerek mutlaka tedbirini almalı, yetkililere bildirmeli. Aile bireylerini haberdar etmeli. Bunun için bir daha yapmaz diye düşünülmemeli. Göz yumduğumuz vakit maalesef karşımıza çok daha kötü sonuçlar ortaya çıkabiliyor.”

KADINLARA YÖNELİK CİDDİ ÇALIŞMALARIMIZ VAR

Afyonkarahisar’da kadınlara yönelik ciddi çalışmalarının olduğunu ifade eden Kalaycı, “Kadınlara istihdam anlamında çalışmalarımız var. Kadın kooperatiflerini daha çok geliştirmeyi planlıyoruz. Bu anlamda ciddi proje üzerinde çalışıyoruz. Bu projeyi tamamladığınızda Afyonkarahisar'da nasip olursa kadınların el emeğini, göz nurlarını daha da görünür kılmaya çalışacağız. Bu konuda çok ciddi çalışmalarımız var.”

KADINLAR ENGEL TANIMAMALI!

“Kadınların ticarette başarılı olması için bir kere azimli olmaları lazım.” diyen Kalaycı, “Önüne çıkan hiçbir engeli tanımamaları lazım. Çok genç yaşta ticarete atıldım. Cebimde 5 kuruş param yoktu. Babam ‘Sen ticaret yaparsan ben sana destek olmam’ dedi. Buna rağmen ben! O günkü şartlarda yapacağım dedim ve başardım. Erzurum’da ilk Kız öğrenci pansiyonunu ben açtım ev tipi idi bizim pansiyonumuz. Yine Erzurum'un ilk etüt merkezini açanlardan biriyim. Orada da çok ciddi anlamda bir başarı sağladık. O yüzden kadınlara cesur olun diyorum. Başarmak için hedefiniz olsun.” dedi.

Programın tamamını aşağıdaki linkten izleyebilirsiniz.

https://youtu.be/GaGbF-Qrmww

Eğitim Bir-Sen, Siverek’te yaşanan okul baskınını protesto amacıyla yarın Zafer Meydanı’nda da basın açıklaması yapacak.

“KAYITSIZ VE ŞARTSIZ DESTEK VERECEĞİZ”

1 Mayıs 2026 Cuma günü gerçekleştirecek 2026 yılı Olağan Genel Kurul Toplantısı öncesi Sinanpaşa Esnaf ve Sanatkarlar Odası Başkanı Hasan Hüseyin Aytekin, Başkan Vekili İsmail Çakar, Cihan Bulut, Mehmet Karaman, Yakup Batmaz, Aziz Ayık ve Fatih Davas, Birlik Başkanı Cengiz Üstün’ü makamında ziyaret ederek kongrede kayıtsız ve şartsız destek vereceklerini açıkladılar.

GÜVENLİK GÜÇLERİNE KOLAYLIKLAR DİLEDİ

Ardından İhsaniye İlçe Jandarma Komutanlığını ziyaret eden Vali Dr. Naci Aktaş, asayiş, huzur ve güven ortamının sağlanmasına yönelik yürütülen çalışmaları denetledi. Kolluk güçlerine teşekkür eden Vali Aktaş, çalışmalarında kolaylıklar diledi. İhsaniye İlçe Emniyet Müdürlüğünü de ziyaret eden Vali Dr. Naci Aktaş, huzur ve güven ortamının sağlanmasına yönelik yürütülen çalışmaları denetledi. Emniyet ekiplerine teşekkür eden Vali Aktaş, görevlerinde kolaylıklar diledi.

SAĞLIK HİZMETLERİ KONUSUNDA BİLGİ ALDI

İhsaniye Türk Kızılay Devlet Hastanesini ziyaret eden Vali Dr. Naci Aktaş, servislerde tedavi gören hastalara geçmiş olsun dileklerini iletti. Başhekim Op. Dr. Osman Şan’dan hastanenin genel işleyişi, sunulan sağlık hizmetleri ve yürütülen çalışmalar hakkında bilgi alan Vali Aktaş, özveriyle ve fedakarca gören yapan tüm sağlık çalışanlarına teşekkür etti.

İÇİNİZDEKİ SEVİNÇ EKSİK OLMASIN

İhsaniye Atatürk İlkokulunu ziyaret eden Vali Dr. Naci Aktaş, 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı için gösteri hazırlığı yapan öğrencileri izledi. Okul bahçesinde oyun oynayan çocuklarla da bir araya gelen Vali Aktaş, “Yüzünüzdeki gülümseme, içinizdeki sevinç ve heyecan hiç eksilmesin” dedi.

DEVLETİMİZ YANINIZDA

Vali Dr. Naci Aktaş, Gazi Murat Çetinkaya ve ailesini, İhsaniye ilçesi Zafer mahallesindeki evlerinde ziyaret etti. Gazimiz ve ailesiyle bir süre sohbet eden Vali Aktaş, devletin her zaman şehit yakınları ve gazilerin yanında olduğunu ifade etti.

KAYMAKAM YANIKTEPE’YE ZİYARET

İhsaniye Kaymakamlığını ziyaret eden Vali Dr. Naci Aktaş, Kaymakam Koray Yanıktepe’den ilçenin genel durumu ve yürütülen çalışmalar konusunda bilgi aldı. Ardından İhsaniye Belediye Başkanlığını da ziyaret eden Vali Dr. Naci Aktaş, Belediye Başkanı Emine Gökçe’den ilçede yürüttüğü çalışmaları konusunda bilgi aldı.

GÖRÜNMEYENİ GÜZELLEŞTİREN GÜÇLÜ DOKUNUŞ

Vali Dr. Naci Aktaş, İhsaniye İlçe Halk Eğitim Merkezi bünyesinde devam eden El Nakışları ve Tel Kırma ile Dekoratif Örtü ve Yastık Dikimi kurslarını ziyaret ederek kursiyerlerle bir araya geldi. Kurslar ve kadınlara yönelik verilen eğitimler konusunda bilgi allan ve kadınların el emeği ve göz nuruyla ortaya koydukları ürünleri inceleyen Vali Aktaş, kadın emeğinin hayatın her alanına değer katan, görünmeyeni güzelleştiren güçlü dokunuşlardan olduğunu ifade etti.

SAHADAKİ İHTİYAÇLARI DİNLEDİ

Vali Dr. Naci Aktaş, İhsaniye ilçesinde muhtarlar ve kurum müdürleriyle değerlendirme toplantısında bir araya geldi. Muhtarların mahalle ve köylerine ilişkin taleplerini dinleyen Vali Aktaş, vatandaşlarımıza en iyi hizmeti ulaştırmak için sahadaki ihtiyaçların yerinde tespitinin önemine değindi.

İHSANİYE’NİN TURİZM ROTASINI İNCELEDİ

Vali Dr. Naci Aktaş, İhsaniye ilçesinin eşsiz turizm rotasında doğa ve tarihin iç içe geçtiği Üçlerkayası, Memeç Kayalıkları, Ayazini Karşılama ve Tanıtım Merkezi ile Frigya At Çiftliğini ziyaret ederek incelemelerde bulundu. Doğal güzellikleri, tarihi dokusu ve alternatif turizm imkânlarıyla ziyaretçilerini hayran bırakan bölgeye dair bilgi alan Vali Aktaş, İhsaniye’nin sahip olduğu turizm potansiyelinin daha etkin tanıtılması ve sürdürülebilir turizm anlayışıyla geliştirilmesi için yapılacak çalışmaları değerlendirdi.

BAŞARILARIYLA İLİMİZİ GURURLANDIRDILAR
Dumlupınar Bilim ve Sanat Merkezinden danışmanlığını Selda Topal’ın, rehberliğini ise Suzan Uysal Yıldırım’ın üstlendiği Asiye Cemre Koçer ve Eylül Topal’ın “Atıl Tekstilden Nano-Gümüş Selüloz Kompozit: Enerji Verimliliği ve Küf Dirençli Akıllı Panel” adlı projesi jüriyi etkileyerek birincilik elde etti.

ÖDÜLLERİNİ CUMHURBAŞKANI ERDOĞAN’DAN ALACAKLAR
Türkiye birincisi olan Asiye Cemre Koçer ile Eylül Topal ödüllerini, önümüzdeki aylarda Cumhurbaşkanı R.Tayyip Erdoğan’ın teşrifleriyle gerçekleştirilecek olan Ulusal Enerji Zirvesi 2026’nde alacaklar.

Kaynak: İha

RAMAZAN BAYRAMINDAN BU YANA BU VAZİYETTE!

Bir vatandaş Ali İhsan Paşa Mahallesinden paylaştığı fotoğrafta, “Ali İhsan Paşa Mahallesi 526 Sokak, Ramazan bayramından bu zamana kadar bu vaziyette. Sayın Afyon Belediyesine yetkili lisine duyurulur.”

YOL BOZULMUŞ YETKİLİLER YAPARSA TEŞEKKÜR EDERİZ

Bir başka vatandaş ise Karşıyaka Mahallesinden paylaştığı fotoğrafta; “Karşıyaka mahallesi Erenler yolu güzergahı. Saygınlar tarım karşısına düşüyor. Yol bozulmuş yetkililere ricamız burayı en kısa sürede yaparlarsa çok teşekkür ederiz. Çünkü bir aracın candı büküldü, bir aracın jant kapağı düştü yetkililere ricamız.” ifadelerini kullandılar.

Kaynak: İha

ŞANLIURFA'DA 16 ÖĞRENCİNİN YARALANDIĞI SALDIRIYI GÖRGÜ TANIĞI ANLATTI

Şanlıurfa'nın Siverek ilçesinde bir lisede silahlı düzenlenen silahlı saldırıda 16 öğrenci yaralandı. Görgü tanığı korku dolu anları anlattı.

Edinilen bilgiye göre, olay, Siverek ilçesine bağlı Hasan Çelebi Mahallesi'nde bulunan Ahmet Koyuncu Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi'nde meydana geldi. İddiaya göre, 18-20 yaşlarında olduğu öne sürülen bir kişi, elindeki uzun namlulu silahla okul bahçesi ve içerisinde rastgele ateş açtı. Olayda 16 öğrenci yaralandı. Saldırganın daha sonra aynı silahla intihar ettiği öne sürüldü. İhbar üzerine bölgeye sağlık, polis ve jandarma özel harekat ekipleri sevk edildi. Güvenlik güçlerince okulda bulunan öğrencilerin büyük bölümünün tahliye edildiği öğrenildi. Yaralı öğrenciler, olay yerindeki ilk müdahalelerinin ardından hastanelere sevk edildi.

Görgü tanıklarından Gökhan Başaranoğlu, "17-18 yaşlarında bir çocuktu. Dış kapıdan içeri girer, girmez elindeki uzun namlulu silahla ateş açmaya başladı. Önce sağa sola, ardından da okula ateş açtı. Daha sonra koşarak okul içerisine girdi. İçerde direkt önüne gelene sıktı. Daha sonra öğrenciler bağırdı, herkes bir yere kaçtı" dedi.

Kaynak: İha

Kaynak: İha