Kaynak: İha

Kaynak: İha

EĞİTİMDE KALİTEYİ DAHA İLERİYE TAŞIYACAK ÇALIŞMALAR GÖRÜŞÜLDÜ

İlimizde yürütülen eğitim faaliyetleri ile önümüzdeki döneme ilişkin hedef ve projeler üzerine değerlendirmelerde bulunulan ziyarette, eğitimde kaliteyi daha da ileriye taşıyacak çalışmalar konusunda görüş alışverişi yapılırken, kurumlar arası iş birliği ve koordinasyonun önemine vurgu yapıldı.

VALİ AKTAŞ BAŞARI DİLEDİ

Vali Dr. Naci Aktaş, İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak'a yeni görevinde başarılar dileyerek, Afyonkarahisar'ın eğitim alanındaki başarılarını daha da ileri taşıyacak çalışmalarda her türlü desteği vermeye devam edeceklerini ifade etti.

ÖZVERİYLE ÇALIŞACAĞIZ

İl Milli Eğitim Müdürü İsmail Altınkaynak ise nazik kabulleri ve desteklerinden dolayı Vali Dr. Naci Aktaş'a teşekkür ederek, Türkiye Yüzyılı Maarif vizyonu doğrultusunda tüm eğitim paydaşlarıyla iş birliği içerisinde, öğrencilerin geleceği için özveriyle çalışacaklarını belirtti.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

Açıklamada, Bakanlık ekiplerinin İstanbul ve Tekirdağ başta olmak üzere bölgede yürüttüğü inceleme ve takipler sonucunda kamuoyuna yansıyan görüntülerdeki çekirgelerin tamamının Türkiye’de doğal olarak bulunan yerli türlere ait olduğunun belirlendiği ifade edildi.

İddiaların aksine Balkanlar, Afrika veya başka bir bölgeden Türkiye’ye ulaşan sürü halinde bir çekirge istilasının söz konusu olmadığı belirtilen açıklamada, İstanbul’da görülen türün tarımsal üretime zarar veren bir çekirge olmadığı vurgulandı.

Bakanlık, söz konusu türün Beyaz yüzlü çalı çekirgesi (Decticus albifrons) olduğunu belirterek, bu türün tarımsal zararlılarla beslenerek biyolojik dengeye katkı sağladığını kaydetti.

Açıklamada ayrıca, Türkiye’de çok sayıda çekirge türünün doğal olarak yaşadığına dikkat çekilerek, iklim şartları ve yumurtlama dönemlerine bağlı olarak bazı türlerin popülasyonlarında dönemsel artışların görülebildiği, rüzgarın etkisiyle yerleşim alanlarına taşınabildikleri ve sıcak havalarda ışığa yöneldikleri için vatandaşlar tarafından daha sık fark edilebildikleri ifade edildi. Bu durumun doğal bir süreç olduğu ve istila olarak değerlendirilmemesi gerektiği vurgulandı.

Bakanlık, çekirge popülasyonlarının Yıllık Bitki Sağlığı Mücadele Programı kapsamında 81 ilde görev yapan teknik ekipler tarafından düzenli olarak takip edildiğini, son günlerde gelen ihbarlar üzerine İstanbul ve Tekirdağ’daki çalışmaların da yoğunlaştırıldığını bildirdi.

Açıklamada, tarımsal üretime zarar verebilecek türlerin ekonomik zarar eşiğine ulaşması halinde gerekli mücadele çalışmalarının vakit kaybetmeden uygulandığı belirtilerek, mevcut durumda mücadeleyi gerektirecek herhangi bir olumsuzluğun bulunmadığı ifade edildi.

Tarım ve Orman Bakanlığı, bitkisel üretimin korunmasına yönelik izleme, sürvey ve mücadele çalışmalarının bilimsel esaslar doğrultusunda sürdürüleceğini kaydetti.

Kaynak: İha

Üniversitemizde istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak suretiyle; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre tam zamanlı olarak çalıştırılmak üzere 28.06.2007 tarihli ve 26566 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslarda yer alan Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen unvan ve nitelikle sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.

I - GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR

1- 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak.
2- Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 (bir) yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, Milli Savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hile iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
3-Lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93) ve ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) sınavına girmiş olmak.
4- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5- Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması.
6- Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
7- Başvuruda bulunacak adayların, Üniversitemizde akademik, eğitim öğretim işleri hastane hizmetlerinin niteliği ve sürekliliğinin sağlanması nedeniyle haftalık çalışma süresi ve mesai saatleri içerisinde görevini fiilen, kesintisiz ve tam zamanlı olarak yerine getirmesine engel olabilecek; zorunlu devam gerektiren veya hastane ve diğer işleyiş hizmetlerinin sürekliliğini aksatabilecek herhangi bir yükümlülüğe sahip olunmaması gerekmektedir.
8- Adaylarla yapılacak hizmet sözleşmesinde belirtilen şartları yerine getirmeyenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
9- Kanun Hükmünde Kararname kapsamında Kurumlarıyla ilişiği kesilenler ve sözleşmesi tek taraflı fesih edilenler başvuruda bulunamazlar.
10- Nöbet, vardiya usulü çalışmaya engel bir durumunun bulunmaması.
11-Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
12- Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık raporu ile belgelendirmek. (Atanmaya hak kazanma durumunda istenecektir.)
13- Atanmaya hak kazanan adaylar arşiv araştırması olumlu gelenlerin atamaları yapılacaktır.
14-Üniversitemiz, yayımlanan ilanı atama yapılıncaya kadar her aşamasında iptal etme ve değişiklik yapma hakkına sahiptir.
15- Destek Personeli Pozisyonuna, başvuracak adayların Ortaöğretim mezunu olup Herhangi bir örgün yükseköğretim kurumunda kaydı bulunanların başvuruları kabul edilmeyecektir.(açık ve uzaktan eğitim hariç)
16- Başvuruda bulunacak olan adaylar sadece 1 (bir) adet pozisyona başvuru yapacaklardır.
II-ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1- İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sisteme eklenmesi. (e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
Başvurular, ilanın Resmî Gazete’ de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün “Dicle Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden yapılacaktır. (Son başvuru günü saat 23.59’a kadardır.)
Adayların şahsen veya posta yolu ile yapacakları başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru süresince adaylar mevcut başvurularında güncelleme yapılabilecek olup, tüm sorumluluk kişiye aittir.
(yanlış / eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma vb.)
III - BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Elektronik ortamda yapılan başvurular incelendikten sonra, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın lisans mezunları için 2024 KPSS (P3), ön lisans mezunları için 2024 KPSS (P93), ortaöğretim mezunları için 2024 KPSS (P94) puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve 2 (iki) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.
Yerleştirme sonuçları 15 (onbeş) iş günü içerisinde Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular bölümünde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Asıl adaylar atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde, yedek kazananlar sırası ile Üniversitemiz http://www.dicle.edu.tr/ web adresi duyurular bölümünde çağrılacaktır. Asıl kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Atanmaya hak kazanan adaylar sonuçların www.dicle.edu.tr adresinde yayımlandığı tarihten itibaren 7 (yedi) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakları tamamlayarak şahsen Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir.
Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Başvuru yapan ve yerleştirme sonucu evrak teslim eden adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır. Değerlendirme sonrasında asıl ve yedek olarak belirlenen adaylar web sayfamızda yayımlanacaktır.
ADRES :
Dicle Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı Üniversite Kampüsü/DİYARBAKIR
İrtibat Tel: 0 412 241 10 15 / Destek Tel: 2308- 2320- 5182-5136 İlk başvuru Tarihi: 21.07.2026
Son Başvuru Tarihi: 04.08.2026 (saat 23:59’a kadar)

KAHVALTI VE AKŞAM YEMEĞİ BELEDİYE’DEN

3 gün sürecek kamp süresince düzenlenecek kahvaltı ve akşam yemeği ikramları Afyonkarahisar Belediyesi tarafından karşılanacak. Böylece aileler, üç gün boyunca hem güvenli hem de konforlu bir kamp deneyimi yaşayacak.
Kamp boyunca anne, baba ve çocuklar birlikte yarışacak, birlikte eğlenecek ve aynı hedef için mücadele edecek. Takım oyunları, parkurlar, eğlenceli yarışmalar ve sosyal etkinliklerle aile içi iletişimin güçlendirilmesi hedeflenirken, çocukların paylaşma, yardımlaşma ve takım ruhunu yaşayarak öğrenmeleri amaçlanıyor.

DOLU DOLU ETKİNLİKLER GERÇEKLEŞECEK

24 Temmuz Cuma günü saat 15.00'te başlayacak kamp programında gün boyunca katılımcıların alana girişleri gerçekleştirilecek. Akşam saatlerinde aileler açık hava sinemasında bir araya gelecek.
25 Temmuz Cumartesi günü kahvaltının ardından takım oyunları ve yarışmalar başlayacak. Gün içerisinde katılımcılar Zafer Çocuk Dünyası’nı ziyaret edecek. Akşam saatlerinde çocuk animasyon etkinlikleri düzenlenecek, ardından Kent Orkestramızın konseriyle kamp coşkusu zirveye taşınacak.
26 Temmuz Pazar günü ise yarışmaların final etabı gerçekleştirilecek. Program, DarbukAfyon gösterisi ve düzenlenecek madalya töreniyle sona erecek.

Aile Kampı’na katılmak isteyenler, ANMOT web sitesi üzerinden başvuru formuna ulaşabilir ve Mehmetçik Vakfı’na yapılan bağış makbuzu ile kayıtlarını gerçekleştirebiliyor.

2 DERECE BİRDEN ELDE ETTİ

Atletizm branşında Defne Öykü Atılgan 100 metre yarışında Türkiye ikincisi olurken, 200 metre yarışında gösterdiği başarılı performansla Türkiye şampiyonluğunu kazandı.

Bir diğer sporcumuz Alperen Karamaço, 3000 metre yarışını dördüncü sırada tamamladı.

Masa tenisi branşında Afyonkarahisar’ı temsil eden Agah Haliloğlu’ da organizasyonda ilimizi başarıyla temsil ederek mücadele etti.

AK PARTİLİ OLMAYAN BELEDİYELERE HİZMETLER YA GECİKTİRİLİYOR YADA YARIM BIRAKILIYOR

Kamu hizmetlerinin bir siyasi partinin başarısı gibi sunulmasının doğru olmadığını ifade eden Çakır açıklamasında şunları söyledi: “AK Parti’nin Afyonkarahisar Milletvekilleri, Kocaöz Beldesi’nde doğalgaz müjdesi verdi. Kocaöz Beldemize doğalgaz arzının başlamasını memnuniyetle karşılıyoruz. Vatandaşımızın yaşam kalitesini artıracak her yatırımın arkasındayız. Ancak burada asıl sorgulanması gereken konu, kamu hizmetlerinin bir siyasi partinin başarısı gibi sunulması ve hizmet anlayışında çifte standart uygulanmasıdır. Ne yazık ki bugün Türkiye'nin birçok yerinde AK Partili belediyelere yatırımlar hızla ulaştırılırken, AK Partili olmayan belediyelerde aynı hizmetler ya geciktirilmekte ya da yarım bırakılmaktadır. Devletin görevi, vatandaşın hangi partiye oy verdiğine ya da belediyesini hangi partinin yönettiğine bakmaksızın herkese eşit hizmet götürmektir. Yapılan hizmetler herhangi bir siyasi partinin lütfu değil, devletin asli görevidir. Kamu kaynakları hiçbir zaman siyasi propaganda malzemesi haline getirilmemelidir. Biz Yeniden Refah Partisi olarak, hizmette adalet istiyoruz. Afyonkarahisar'ın hangi ilçesi, beldesi veya köyü olursa olsun, hangi siyasi görüş tarafından yönetilirse yönetilsin aynı yatırım anlayışıyla desteklenmelidir.”

AMACIMIZ PARTİCİLİK OYNAMAK, TABELADA BİR OLMAK DEĞİL

Üye sayısı bakımından Türkiye’nin üçüncü partisi olduklarını ifade eden Çakır, “19 Temmuz 2026, Pazar günü Genel Başkan Yardımcımız ve Teşkilat Başkanımız Sayın Nureddin Gül’ü ağırladık. Sayın Gül’ün katılımıyla hem Marulcu Mahallesi’ndeki teşkilat binamızı açtık, hem de basın ve teşkilat buluşması gerçekleştirdik.

Üye sayısı bakımından Türkiye’nin üçüncü partisi olan Yeniden Refah Partimiz’i Afyonkarahisar’da Genel Merkezimizin teşviki, İl Teşkilatımız, Kadın ve Gençlik Kollarımızın çalışmalarıyla inşallah daha da büyüteceğiz. Bizim amacımız particilik oynamak, tabelada bir parti olmak değil. Bizim amacımız, ülkemizin ihtiyacı olan Milli Görüş reçetesini tavizsiz uygulayacak kadroların ülkemizi yönetmesidir.”

ÜLKEMİZE 125 DOLAR KAZANDIRACAK KAYNAK PAKETİMİZİ AÇIKLADIK

Çakır, “Genel Başkan Yardımcımız ve Teşkilat Başkanımız Sayın Nureddin Gül’ün Afyonkarahisar’daki açıklamaları epeyi ses getirdi. Özellikle asgari ücretin 55 bin liraya çıkarılması çağrısı yankı buldu. Bu açıklamaya karşı çıkanlar, ‘Maliyetler artar’ cümlesine sığındı. Yeniden Refah Partisi olarak ülkemize yıllık 125 milyar dolar kazandıracak kaynak paketimizi hazırladık. Bunun yanı sıra programımızda esnafın, girişimcinin, üreticinin teşviki; maaşlı kesimin ise hayat şartlarının iyileştirilmesini ayrıntıları ile anlattık. Siz bu kardeşlerinize yetkiyi verin, sözde değil özde etkiyi o zaman göreceksiniz.”

İKİ YENİ ATAMA GERÇEKLEŞTİRİLDİ

Çakır sözlerini, “Merkez İlçe Başkanlığımız ve Kadın Kolları Başkanlığımız’da iki yeni atama gerçekleştirildi. Merkez İlçe Başkanımız Tufan Yaşık, İl Kadın Kolları Başkanımız ise Elif Arısoy oldu. Her iki başkanımıza çalışmalarında üstün başarılar diliyorum. Emanetleri devreden önceki dönem Merkez İlçe Başkanımız Mehmet Arık ile önceki dönem İl Kadın Kolları Başkanımız Ayşe Genç’e verdikleri emekler için teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

İl Milli Eğitim Müdürlüğü hizmet binasında gerçekleştirilen törende, eğitimde süreklilik, ortak akıl ve Türkiye Yüzyılı Maarif Modeli doğrultusunda yürütülecek çalışmalar üzerine değerlendirmelerde bulunuldu.

SÜNNETCİ ALTINKAYNAK’A BAŞARI DİLEDİ

Görevi devreden İl Milli Eğitim Müdürü Miraç Sünnetci, görev süresi boyunca Afyonkarahisar eğitimine katkı sunabilmenin kendisi için büyük bir onur olduğunu ifade ederek, birlikte çalıştığı tüm eğitim camiasına teşekkür etti ve görevi devralan yeni İl Milli Eğitim Müdürümüz İsmail Altınkaynak'a görevinde başarılar diledi.

AFYON’A GÖNÜLLER YAPMAYA GELDİM

Görevi devralan İl Milli Eğitim Müdürümüz İsmail Altınkaynak ise bugüne kadar ilimiz eğitimine sunduğu değerli hizmetlerden dolayı Miraç Sünnetci'ye ve bugüne kadar görev yapmış olan tüm müdürlere teşekkür ederek, emanet aldığı bu görevi tüm eğitim paydaşlarıyla iş birliği içerisinde, aynı azim ve kararlılıkla sürdüreceklerini belirterek Yunus Emre'nin; "Ben gelmedim dâvâ için, benim işim sevgi için; dostun evi gönüllerdir, gönüller yapmaya geldim" mısralarından alıntı yaparak Afyonkarahisar'a gönüller yapmaya geldiğini ifade etti.

Konuyla ilgili bir paylaşım yapan AK Parti Afyonkarahisar Milletvekili Av.Ali Özkaya şunları söyledi: “İstanbul Sanayi Odası tarafından açıklanan Türkiye’nin İlk 500 Büyük Sanayi Kuruluşu arasında yer alarak Afyonkarahisar’ımızı başarıyla temsil eden Tarım Kredi Yağ Sanayi, Cumhuriyet Sucukları ve Sayın Prefabrik firmalarımızı gönülden tebrik ediyorum. Üretim, istihdam ve ihracata sağladıkları katkılarla şehrimizin ve ülkemizin kalkınmasına değer katan firmalarımızın başarılarının artarak devam etmesini diliyor; bu başarıda emeği bulunan yönetici ve çalışanlarımızı kutluyorum. Türkiye Yüzyılı hedeflerimize güçlü sanayimiz ve üreten Türkiye anlayışıyla yürümeye devam edeceğiz. Hayırlı olsun.” ifadelerini kullandı.

Meteoroloji Genel Müdürlüğü Hava Tahmin Uzmanı Serdar Yıldırım, Türkiye genelinde hafta sonu yağış beklendiğini ve sıcaklıkların cumartesi pazar günlerinde düşeceğini ifade etti. Meteoroloji Uzmanı Yıldırım, özellikle doğu ve batı Karadeniz Bölgesi'nde yağış beklendiğini kaydederek sonraki günlerde sıcaklıkların eski haline döneceğini söyledi. Ayrıca Yıldırım, sıcaklığın en yüksek olduğu 12.00-16.00 saatleri arasında çocukların, yaşlıların ve kronik hastalığı bulunanların dışarı çıkmamasını tavsiye etti.
"SICAKLIKLARIN HAFTA SONU İTİBARİYLE 24 DERECEYE KADAR DÜŞMESİNİ BEKLİYORUZ"
Meteoroloji Uzmanı Serdar Yıldırım, yapılan son tahmin ve değerlendirmelere göre yaşanacak sıcaklık değişimlerine değinerek, "Mevsim normalleri üzerinde seyreden hava sıcaklıklarının perşembe günü itibariyle kuzey batı kesimlerden başlayarak mevsim normallerinin altına düşmesini bekliyoruz. Hafta sonu cumartesi günü yurdun büyük bir bölümünde özellikle Kuzey ve Batı kesimlerde 8-10 dereceye varan sıcaklıklarda azalmalar meydana gelecek. Pazar günü itibariyle batı kesimlerinden başlayarak tekrar mevsim normallerinin üstüne çıkmasını bekliyoruz. Şu an iç ve batı kesimlerde, güney kesimlerde mevsim normallerinin üzerinde. Antalya'da özellikle yarın, salı ve çarşamba günü 40-41 derecelere varan sıcaklıklar bekliyoruz. İstanbul'da 32-34 derece, İzmir'de 36-38 derece, Başkent Ankara'da 34 derece gibi sıcaklıklar hafta sonu itibariyle 24 dereceye kadar düşmesini bekliyoruz" diye konuştu.
"PERŞEMBE GÜNÜ İTİBARİYLE BİZE SERİN VE YAĞIŞLI HAVANIN GELMESİNİ BEKLİYORUZ"
Sıcaklığın bu seviyelerde devam etmesini beklediklerini aktaran Yıldırım, "Yaz dönemi olduğu için illaki 40 derecelere varan sıcaklıklar olacaktır önümüzdeki günlerde. Şu an için Balkanlar üzerinde sıcak ve yağışlı bir hava var. Perşembe günü itibariyle bize serin ve yağışlı havanın gelmesini bekliyoruz. Şu an sıcaklık beklentimiz yüksek seviyelerde değil" dedi.
YURT GENELİ YAĞIŞLAR
Salı günü itibariyle yurdun kuzey doğu kesimlerinde yağışlar beklendiğini söyleyen Yıldırım, "Orta ve doğu Karadeniz'in yüksek kesimleriyle Ardahan ve Kars çevrelerinde yağışların sağanak ve gök gürültülü sağanak yağışlı iklimde olması bekleniliyor. Çarşamba günü de aynı şekilde yurdun kuzey doğusu ile Edirne, Kırklareli ve Tekirdağ çevrelerinde yağış bekleniyor. Özellikle Edirne ve Kırklareli'nde yağışların yerel olarak kuvvetli olması bekleniyor. Burada yaşayan vatandaşlarımızın dikkatli ve tedbirli olması gerekmektedir. Perşembe günü itibariyle yurdun kuzey batısı, Marmara, Batı ve Orta Karadeniz Bölgesi'nde yağışlar bekliyoruz. Yağışlar da kısa süreli yerel kuvvetli olabilir. Güncel meteorolojik tahminleri ‘mgm.gov.tr'den takip edebiliriz" ifadelerini kullandı.
Ayrıca Yıldırım, 35 derecenin üstünde olan il ve ilçelerde yaşayan vatandaşların en yüksek sıcaklığın olduğu 12.00-16.00 saatlerinde sokağa çıkmaması, özellikle çocuk, yaşlı ve kronik rahatsızlığı olan vatandaşların dikkatli ve tedbirli olması gerektiğine dikkati çekti.
Kaynak: İha

ERBAKAN HOCAMIZIN EMANETİNE SAHİP ÇIKIYORUZ

Karataş, mesajında merhum Prof. Dr. Necmettin Erbakan’ın ortaya koyduğu Millî Görüş davasının kendileri için büyük bir emanet olduğunu belirtti. Bu emaneti ilk günkü inanç ve kararlılıkla taşımaya devam ettiklerini ifade eden Karataş, şu değerlendirmelerde bulundu: “Saadet Partimiz, bugün 25 yaşında… Çeyrek asırdır; gücün değil hakkın, çıkarın değil adaletin, ayrışmanın değil kardeşliğin tarafında olduk. Merhum Prof. Dr. Necmettin Erbakan Hocamızın bizlere emanet ettiği Millî Görüş davasını; ilk günkü inanç ve kararlılıkla taşımaya devam ediyoruz.”

İSTİKAMETİMİZ BELLİ

Saadet Partisi’nin 25. kuruluş yıl dönümü dolayısıyla yapılan paylaşımlarda, partinin gelecek hedefleri de yeniden vurgulandı. “25 yıldır sözümüz sabit, istikametimiz belli” denilen mesajlarda, bu hedef “Yaşanabilir Bir Türkiye, Adil Bir Dünya” ifadeleriyle özetlendi.

DÜN OLDUĞU GİBİ BUGÜN DE HALKIMIZIN YANINDAYIZ

Karadeniz basın toplantısında şunları söyledi: “Bugün burada ülkemizin ve şehrimizin içinde bulunduğu ekonomik, sosyal ve siyasi gelişmelere ilişkin değerlendirmelerimizi kamuoyuyla paylaşmak üzere bulunuyoruz. Cumhuriyet Halk Partisi olarak dün olduğu gibi bugün de halkımızın yanında olmaya; emeklinin, memurun, işçinin, çiftçinin, öğrencinin, esnafın ve dar gelirli vatandaşlarımızın hakkını savunmaya devam edeceğiz.

Türkiye, uzun yıllardır uygulanan yanlış ekonomi politikalarının ağır bedelini ödemektedir. Ancak bu bedeli, ekonomik krizin sorumluları veya yanlış kararları alanlar değil; emekli, memur, işçi, çiftçi, esnaf ve dar gelirli vatandaşlarımız ödemektedir.

Bugün milyonlarca insanımız ay sonunu getiremez hâle gelmiştir. Yüksek enflasyon karşısında maaşlar erirken, hayat pahalılığı her geçen gün daha da artmaktadır. Açlık sınırının 35 bin 750 liraya, yoksulluk sınırının ise 116 bin 500 liraya ulaştığı bir ülkede; en düşük emekli aylığının 23 bin 500 lira, asgari ücretin ise 28 bin lira olması sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmamaktadır.

Yaklaşık 29 milyon emekli, işçi, engelli, dul ve yetim maaşı alan vatandaşımız ile 12,5 milyon işsiz vatandaşımız geçim mücadelesi vermektedir.

Emeklilerimiz, yıllarca çalışarak ve ülkesine katkı sağlayarak hak ettikleri yaşam standardından bugün uzaklaştırılmıştır.

2002 yılında en düşük emekli maaşıyla yaklaşık 8 çeyrek altın alınabilirken, bugün aynı maaşla ancak 2 çeyrek altın alınabilmektedir. Bu tablo, vatandaşımızın alım gücünün nasıl eridiğinin en somut göstergesidir.”

İKTİDARIN BÜTÇE ÖNCELİĞİ VATANDAŞ DEĞİL, FAİZDİR

Karadeniz, “2023 seçimleri öncesinde verilen sözler de tutulmamıştır. Enflasyon çift hanede kaldığı sürece asgari ücretin yılda dört kez güncelleneceği ifade edilmiş, ancak yüksek enflasyona rağmen Temmuz ayında asgari ücrete ara zam yapılmamıştır.

İktidar verdiği sözü unutmuş, milyonlarca çalışan asgari ücretliyi enflasyona ezdirmiştir.

Emekliye yapılan sınırlı artışlar bütçeye yük olarak gösterilirken, faiz ödemeleri için ayrılan kaynaklar rekor seviyelere ulaşmıştır. Bu tercih ekonomik değil, tamamen siyasidir.

İktidarın bütçe önceliği vatandaş değil, faizdir.

Bizler, insanca yaşamayı herkes için temel bir hak olarak görüyoruz. Emeklinin, işçinin ve dar gelirlinin alın terini koruyacak sosyal devlet anlayışını savunmaya devam edeceğiz.”

Üretici Emeğinin Karşılığını Alamıyor

“Bugün tarımda yaşanan tablo, iktidarın yıllardır uyguladığı yanlış tarım politikalarının ve ekonomik yönetimdeki başarısızlığın en somut göstergelerinden biridir.” diyen Karadeniz sözlerini şöyle sürdürdü: “2026 yılı hububat taban fiyatları açıklanmış, ancak yine üreticinin sesi duyulmamış, çiftçinin artan maliyetleri dikkate alınmamıştır.

Mazotun 75 TL'yi aştığı, gübre, tohum, ilaç, sulama ve işçilik giderlerinin katlanarak arttığı bir ortamda açıklanan fiyatlar, üreticiye kazanç değil zarar getirmektedir.

Toprak Mahsulleri Ofisi'nin alımlardaki yetersizliği, randevu sistemi ve kota uygulamaları üreticimizi adeta tüccarın insafına bırakmıştır.

Çiftçilerimiz ürettiği buğdayı ve arpayı TMO'ya teslim edemezken, bir iki ay sonrasına randevu verilmekte; bu süreçte ürününü bekletemeyen üretici, taban fiyatın çok altında satış yapmak zorunda kalmaktadır. Bugün taban fiyatı 16,50 TL olarak açıklanan buğday 12-13 TL'ye, taban fiyatı 12,75 TL olan arpa ise yaklaşık 9 TL'ye tüccara satılmaktadır.

Üretici emeğinin karşılığını alamazken, kazanan yine aracılar olmaktadır.

Daha da düşündürücü olan ise bazı iktidara yakın kişilerin hiçbir engelle karşılaşmadan ürünlerini Toprak Mahsulleri Ofisi'ne teslim edebildiği yönündeki iddialardır.

Eğer üreticiye uygulanan kurallar herkese eşit uygulanmıyorsa, bunun adı adalet değil, ayrıcalıktır.

Üreticisini koruyamayan bir ülke, gıda güvenliğini ve geleceğini de koruyamaz.

Geçtiğimiz günlerde Sultandağı ve Çay ilçelerimizde kiraz ve vişne üreticilerimizi, hal esnafımızı ziyaret ettik.”

SANAT OKULU'NDA GERÇEKLER NEDEN GİZLENİYOR?

“AKP yönetimindeki Afyonkarahisar Belediyesi'nin Sanat Okulu binasıyla ilgili yaptığı açıklamalar, kamuoyunu aydınlatmak yerine daha fazla soru işareti oluşturmuştur.” diyen Karadeniz sözlerinin devamında konuyla ilgili şunları söyledi:

“Bir taraftan "Bina deprem riski nedeniyle yıkılmalıdır." denilirken, diğer taraftan belediyeye devredilmesi hâlinde kullanılabileceği ifade edilmektedir.

Buradan açıkça soruyoruz: Deprem riski siyasi kararlara göre mi değişmektedir? Bilimsel raporlar belediyeye veya siyasi tercihlere göre farklı mı değerlendirilmektedir?

Vatandaşlarımızın can güvenliği üzerinden çelişkili açıklamalar yapılmasının gerekçesi nedir?

Eğer bina riskliyse bunun gereği yapılmalıdır.

Güçlendirme mümkünse bugüne kadar neden beklenmiştir?

Üstelik mesele yalnızca tarihi bina değildir.

Yaklaşık 10 bin metrekarelik çok değerli kamu arazisinin geleceği de kamuoyundan gizlenmektedir.

Bu alan için hazırlanan proje nedir? Bu projeden kim kazanacak? Afyonkarahisar mı, yoksa belirli çevreler mi?”

AKARÇAY VE PARKLAR İHMAL EDİLİYOR

“Aylar önce Akarçay için büyük vaatlerde bulunuldu. Suyun temizleneceği, biyolojik yöntemlerin uygulanacağı ve çevre sorunlarının çözüleceği söylendi.” diyen Karadeniz, “Bugün ise ortada kötü koku, kirli su ve artan sivrisinek sorunu bulunmaktadır. Vatandaş artık vaat değil, sonuç görmek istemektedir. Akarçay şehrimizin vitrinidir. Bugün ise ihmalin sembolü hâline gelmiştir.

Benzer tablo parklarımızda ve yeşil alanlarımızda da yaşanmaktadır.

Bakımsız, düzenli biçilmeyen, kuruyan çimler ve yabani otlarla kaplanan yeşil alanlar; belediyecilik hizmetlerindeki zafiyeti açıkça göstermektedir.

Yeni yapılacak refüj ve kavşaklarda su tasarrufu amacıyla kuru peyzaj uygulanması doğru bir tercihtir.

Ancak daha önce yapılmış, çimleri ve otomatik sulama sistemi bulunan refüj ve kavşaklardaki yeşil alanların sökülerek kuru peyzaja dönüştürülmesi doğru değildir.

Bu durum, kaynakların ne kadar plansız kullanıldığını göstermektedir.

Afyonkarahisar halkı reklam belediyeciliği değil, hizmet belediyeciliği istemektedir.

Akarçay'daki kirliliğin nedenleri açıklanmalı, sivrisinek sorununa kalıcı çözüm üretilmeli, park ve yeşil alanların bakımı düzenli olarak yapılmalıdır.”

ÇALIŞAN VE AİLELERİNE CHP ÜYELİĞİNDEN İSTİFA ETMELERİ YÖNÜNDE BASKI YAPILIYOR

Seçim döneminde Burcu Köksal tarafından verilen "Kimsenin ekmeğiyle oynanmayacak." sözünü bugün bir kez daha hatırlatıyoruz. Ne yazık ki bugün Afyonkarahisar Belediyesi'nde yaşanan gelişmeler, bu sözün tam tersine işaret etmektedir.

Belediye Başkanının AKP'ye katılım sürecinin ardından belediye çalışanları üzerinde yoğun bir baskı ortamı oluştuğu yönünde çok sayıda şikâyet tarafımıza ulaşmaktadır.

Çalışanlara ve ailelerine Cumhuriyet Halk Partisi üyeliğinden istifa etmeleri yönünde baskı yapıldığı; Afyonkarahisar Belediyesi önünde üç gün boyunca gerçekleştirilen "Afyonkarahisar İradesine Sahip Çıkıyor" eylemlerine çalışanların ve ailelerinin katılmamaları için çeşitli yöntemlerle tehdit ve yıldırma girişimlerinde bulunulduğu, eyleme katılan personel ve yakınlarının kayıt altına alındığı yönündeki iddialar kamuoyunun bilgisine sunulmuştur. Bugün gelinen noktada tablo daha da ağırlaşmıştır.

Bizzat kendi döneminde işe alınan belediye çalışanlarının bir bölümünün sürgün niteliğinde görevlendirmelere maruz bırakıldığı, bir bölümünün ise işten çıkarıldığı görülmektedir.

Daha da vahim olanı ise bazı çalışanların kıdem ve ihbar tazminatı haklarından, hatta işsizlik ödeneğine dahi erişemeyecekleri yöntemlerle iş akitlerinin sona erdirildiği yönündeki uygulamalardır.”

ALINAN KARAR BİZİM İÇİN ŞEREF MADALYASIDIR

Görevden alınmalarıyla ilgili de konuşan Karadeniz, “Mutlak butlan yönetimi tarafından seçilmiş İl Başkanı, İl Yönetim Kurulu, Merkez İlçe Yönetimi yaklaşık 10 gün önce görevden alındık. Bu kararın hangi saikle alındığını Cumhuriyet Halk Partisi örgütleri ve kamuoyu çok iyi görmektedir.

Halkın iradesiyle seçilmiş Genel Başkanımız Sayın Özgür Özel’in yanında dimdik durduğumuz için alınan bu karar, benim ve arkadaşlarımın şeref madalyasıdır.

Cumhuriyet Halk Partisi’nin evlatlarını, bu partinin örgüt iradesinin dışında şekillenmiş hiçbir anlayış birbirinden koparamaz. Hukuk darbesiyle mutlak sultan tarafından atanan bir yönetim, CHP’lileri partiden uzaklaştırmaya çalışsa dahi; bu karar üyelerimizin ve vatandaşlarımızın vicdanında yok hükmündedir.” ifadelerini kullandı.

Geçtiğimiz yıl açıklanan listede Afyon Et Entegre A.Ş. 228, Sayın Prefabrik İnşaat San. ve Tic. A.Ş. ise 466. sırada yer almıştı.

ATSO’DAN KUTLAMA

Afyonkarahisar Ticaret ve Sanayi Odası’ndan yapılan açıklamada, “İstanbul Sanayi Odası tarafından açıklanan “Türkiye’nin ikinci 500 Büyük Sanayi Kuruluşu” araştırmasında, Odamıza kayıtlı firmalardan Tarımkredi Yağ Sanayi ve Ticaret Anonim Şirketi 103’üncü, Afyon Et Entegre A.Ş.’nin (Cumhuriyet Sucukları) 116’ncı, Sayın Prefabrik İnşaat Sanayi ve Ticaret A.Ş.’nin 393'üncü sırada yer alması bizleri gururlandırmıştır.

Afyonkarahisar sanayisinin üretim gücünü, istihdam kapasitesini ve ülke genelindeki rekabetçiliğini ortaya koyan bu önemli başarı dolayısıyla firmanın ortaklarını ve çalışanlarını kutluyor; ilimiz ve ülkemiz ekonomisine katkılarının artarak devam etmesini temenni ediyoruz.” ifadelerine yer verildi.

Şirketimiz İşyerlerine Makinist İşçi Olarak İşe Alınacak 132 İşçi İçin İş Gücü Talebimiz İlan Edilirken İş Tanımı ve Genel Şartlar Bölümünde Duyurulacak Hususlar

İLANLARIMIZ İŞKUR İNTERNET SİTESİNDE 20.07.2026-24.07.2026 TARİHLERİ ARASINDA İLAN EDİLECEKTİR.

İŞKUR’da ilan edilen işgücü talebimizde belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla adayların belirtilen okul bölümlerinden mezun olmaları gerekmektedir.
a) Nihai listede yer alan adaylar İŞKUR tarafından tarafımıza iletildikten sonra evrakları 05-06/08/2026 tarihinde şahsen teslim edilecek, evrakları kabul edilenler aynı tarihte sözlü sınava alınacaktır. Tarihlere ilişkin duyuru www.tcddtasimacilik.gov.tr de yayınlanacak bu duyuru sonrası ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
b) Adaylar aşağıda belirtilen belgelerle birlikte TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığına şahsen başvuracaklardır. Postayla yapılan teslimler kabul edilmeyecektir.
c) İşçi Makinistler 4857 sayılı İş Kanununa göre görev yapacaktır.

İSTENİLEN BELGELER
1) 1 Adet Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
2) 1 Adet Öğrenim Belgesi (Diploma Fotokopisi veya Mezuniyet Belgesi Fotokopisi)
3) 1 Adet Askerlik Durum Belgesi (Terhis, Tecil veya Muaf olduğunu belirtir)
4) TC Kimlik numarasının yazılı olduğu Adli Sicil Kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, Adli Sicil Kaydı bulunanların Adli Sicil Kaydı ile ilgili Mahkeme Kararı istenecektir.)
5) www.tcddtasimacilik.gov.tr adresinde yayınlanacak İş Talep Bilgi Formu
6) www.tcddtasimacilik.gov.tr adresinde yayınlanacak Başvuru Formu
7) TREN MAKİNİSTİ EHLİYETİ
8) KPSS Sonuç Belgesi (20.09.2024 açıklama tarihli)

İŞÇİ MAKİNİST ADAYLARI İÇİN
Adaylar yapılacak sözlü sınavda sınav kurul üyelerince; sınava giren adaylar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Puanlamanın 50 puanlık kısmı adayın fiziki yeterliliğinin, ifade becerisinin, uygulama yapıldığı takdirde pratik bilgisinin değerlendirildiği “BECERİ” alanından, kalan 50 puanlık kısmı ise adayın teorik bilgisi, iş deneyimi, kavrama bilgisinin ölçüldüğü “MESLEKİ YETERLİLİK” alanından oluşur. Değerlendirme neticesinde toplam 60 puan altında kalan adaylar başarısız sayılır.

TCDD Taşımacılık A.Ş. Bünyesinde İşçi Makinist alım başvurusu ve mülakatta MYK (Tren Makinisti Seviye 4) Sınav Puanı ölçüt alınacak olup puanların eşit olması halinde KPSS Puanı dikkate alınacaktır.

7 yıl içerisinde isteği ile işten ayrılan veya 4857 sayılı iş kanununun 25. maddesinin 2. fıkrasına göre sözleşmesi feshedilenlerden, TCDD Taşımacılık A.Ş. tarafından verilen eğitim, kurs ve staj programları süresince aldığı ücretler ve bu sürelerde yapılan eğitim kurs ve staj giderlerinin ½ ’ü oranında tazminat talep edilir.

İşe başladıktan sonra 2 yıl içerisinde, sağlık durumu atandığı unvanda işçi olarak çalışmaya elverişli olmadığı sağlık kurulu raporu ile belirlenenlerin sözleşmelerini feshetmeye veya sanatsız işçi kadrolarına atamaya TCDD Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü yetkilidir. (Son 1 yıl içinde Tren Makinisti ve Demiryolu Emniyet Kritik Görevler Personeline Sağlık Kurul Raporu Düzenlemeye Yetkili hastanelerden alınmış Sağlık Kurul raporu
(En az göz, kulak burun boğaz, dahiliye, nöroloji, genel cerrahi, psikiyatri, ortopedi ve travmatoloji ve kardiyoloji branşlarına ilişkin esaslara göre muayene yapılmalı “Tren Makinisti olarak çalışır” veya “A grubunda çalışır” ibaresi olmalı)

Kaynak: İha

Kaynak: İha