KATILIM YOĞUN OLDU

Bayram havasında gerçekleşen şenliğe Afyonkarahisar’dan ve İl dışından gelen çok sayıda vatandaş katıldı. Şenliğe Medya03 moderatörü SMMM-Sosyolog Rasime Fedakar’da ailesiyle birlikte katılım sağladı.

KONYA ANKAF DANS AKADEMİSİ EKİP GÖSTERİSİ

Protokol ve organizasyon komitesinin yaptığı konuşmalardan sonra şenliğe katılanlara yemek ikramında bulunuldu. Renkli koreografileri ve birbirinden güzel performanslarıyla Konya Ankaf Dans Akademisi ekibi şenlikte en çok alkışı alanlar oldu.

Şenlik kapsamında yapılan çekilişlerde birbirinden güzel hediyeler katılımcılara verildi. Kafkas kültürünün ve geleneğinin en güzel örnekleri olan mahalli oyunlar oynanarak eğlencede doruğa çıkıldı.

DOSTLUK VE KARDEŞLİK ÖN PLANA ÇIKTI

Bu yıl 33 ncüsü düzenlenen şenlikte dostluk ve kardeşlik ön plana çıkarken, Kafkaslar şenlikte keyifli ve unutulmaz bir gün yaşadılar.

Ayrıca şüpheli 14 şahıs hakkında 6136 Sayılı Kanuna Muhalefet, Resmi Belgede Sahtecilik ve 2521 Sayılı Kanuna Muhalefet suçlarından gerekli yasal işlemler yapıldı.

SUDAN CANSIZ BEDENİ ÇIKARTILDI
İhsaniye ilçesine bağlı Ayazini köyündeki baraj göletinde su yüzeyinde hareketsiz bir cisim gören çevre sakinleri, durumdan şüphelenerek hemen jandarma ekiplerine ihbarda bulundu.
İhbar üzerine zaman kaybetmeden bölgeye sevk edilen AFAD ve jandarma ekipleri, gölette botla arama çalışması başlattı. Sudan çıkarılan cansız bedenin, günlerdir kayıp olarak aranan Zeliha Gün’e ait olduğu teşhis edildi.
İncelemelerin ardından, Zeliha Gün’ün cenazesi kesin ölüm nedeninin belirlenmesi amacıyla otopsi yapılmak üzere Afyonkarahisar Devlet Hastanesi morguna kaldırıldı. Olayla ilgili soruşturma sürüyor.

Kaynak: İha

PARTİYE YENİ KATILIMLAR GERÇEKLEŞTİ

Program kapsamında Milliyetçi Hareket Partisi ailesine katılan yeni üyelerin kayıt işlemleri gerçekleştirildi. Yeni üyelerle bir araya gelen teşkilat mensupları, parti çalışmaları hakkında bilgilendirmelerde bulundu. Gerçekleştirilen üyelik kayıtlarının, teşkilatın sahadaki gücünü ve birlik beraberlik ruhunu daha da pekiştirdiği ifade edildi.

ÇELİKBİLEK: "BİRLİK VE BERABERLİK İÇİNDE ÇALIŞMAYA DEVAM EDECEĞİZ"

Program sonrası değerlendirmelerde bulunan MHP Afyonkarahisar KAÇEP'ten Sorumlu İl Başkan Yardımcısı Av. Nesrin Çelikbilek, teşkilat çalışmalarının önemine dikkat çekerek şu ifadeleri kullandı: "KAÇEP teşkilatlarımızın özverili çalışmaları, partimizin sahadaki gücünü her geçen gün artırmaktadır. Bolvadin’de gerçekleştirdiğimiz istişare toplantısında teşkilatlarımızın görüş ve önerilerini değerlendirme fırsatı bulduk. Ayrıca aramıza yeni katılan dava arkadaşlarımızın üyeliklerini gerçekleştirmenin memnuniyetini yaşadık. Kadınlarımızın siyasette ve teşkilat çalışmalarındaki aktif rolü, geleceğe daha güçlü adımlarla yürümemizi sağlamaktadır. Birlik ve beraberlik içerisinde çalışmalarımızı sürdürerek vatandaşlarımızla gönül bağımızı daha da güçlendirmeye devam edeceğiz. Bu toplantıya ev sahipliği yapan Bolvadin İlçe Başkanımıza ve Bolvadin Kaçep Başkanımıza çok teşekkür ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

AK Parti çevrelerinde bazıları mırın kırın ediyor son günlerde:

Rasim Arı’yı partiye niye aldık / Nimet Özdemir’in partimizde ne işi var / Mesut Özarslan’a kapımızı niye açtık / Burcu Köksal nasıl oldu da AK Partili oldu.

*

Cumhurbaşkanı Erdoğan, bu mırın kırınlara bir manifestoyla toplu yanıt verdi dün.

İşte Erdoğan’ın transfer doktrini:

*

- Mevlana gibi “ne olursan ol, yine gel” dedik.

- Yunus gibi “gelin tanış olalım” dedik.

- Hacı Bektaş gibi “hırslar, kinler yok olur aşk meydanımızda” dedik.

- 25 yıldır bizim kapımız açıktır.

- Çatımızın altında herkese yer vardır.

- 25 yıldır soframız, Halil İbrahim sofrasıdır.

- Gönlümüz okyanus misali geniştir.

- Türkiye neyse AK Parti tam olarak odur.

*

Bu doktrinin ardından...

“Rasim niye geldi, Nimet’i niye aldık, Mesut’un ne işi var” falan tarzı mırın kırınlar son bulur diye düşünüyorum.

ERBAKAN’DAN ESİNLENEREK

Erbakan Hoca şöyle derdi:

*

“Türkiye’de iki çeşit insan vardır: Refah Partililer ve Refah Partili olmaya aday olanlar.”

*

Bu sözden esinlenerek şöyle bir söz söyleyebiliriz sanırım:

*

CHP’de iki çeşit belediye başkanı vardır... BİR: Partilerini asla terk etmeyecek olanlar. İKİ: Her an AK Parti’ye geçecek olanlar.

EN LANETLİ İŞARET: ÇARPI İŞARETİ

Çarpı işareti...

- Yakılacak evlerin kapısına atılır.

- Öldürülecek kişilerin fotoğraflarına atılır.

- Katliamın, linçin, kötülüğün, gaddarlığın işaretidir.

*

Malatya CHP il binasının cephesine yerleştirilen üzerine çarpı atılmış Kemal Kılıçdaroğlu posterini görünce...

Midemin bulanmasının temel nedeni budur.

STAND-UP’ÇI DENİZ OLAYI

- Ekrem İmamoğlu esprileri çok iyi. Özellikle bütün tuşlara basma esprisi.

*

- Erdoğan esprileri: Bildik, tanıdık, klişe, sloganik, harcıalem, sürprizsiz.

*

Haberin Devamı

- Çok güldürmüyor ama kendini iyi dinletiyor. Eh bu da az buz bir şey değil.

*

- Cem Yılmaz ile Deniz mukayesesi: İkisi de zeki ama Cem daha zeki.

*

- Deniz’in artıları: Bayağılaşmaması, kendine özgü olması, espriyi zorlamaması, bazen çok ince görmesi, telaffuzunun belirgin ve vurgulu olması, özgün ve şaşırtıcı olması.

*

- Deniz’in eksileri: Belirli bir beyaz yaka tipinin sesi olması, sonda yapacağı şaka için uzun uzun konuşması, sadece kafa denklerini hedef kitle olarak belirlemesi.

ÇOK YALNIZIZ BE KADİR BABA

- Son Yeşilçam efsanesiydi o. Ondan sonra Yeşilçam efsanesi kalmadı.

*

- Kürt sorununda çözüme odaklanmıştı her türlü tepkiyi göğüsleyerek. Son sürecin tamamlandığını görseydi keşke.

*

- Her şeyin büyük bir intizam içinde olduğu devirlerde “Kadirizm” diye bir ideolojiye imza attı. Hiç de küçümsenemez bu.

*

- Hakkında türetilen öykü, rivayet, dedikodu, anekdot ne çoktur. Şöhretin Kadir İnanır seviyesi, kolay yakalanamayacak bir seviyedir.

*

- “Komser Şekspir” filminde komiser Cemil’i canlandıran Kadir İnanır, Atatürk büstüne yaklaşıp şöyle demişti: “Çok yalnızım be Atam”. Gerçekten de yalnızdı Kadir İnanır.

*

- Kadir İnanır’dan sonra “Kim inanır / Kadir İnanır” esprisini serinkanlı bir pervasızlıkla yapamayacağız. Çok yalnızız be Kadir Baba.

AKLA KENDİNİ HALUK

Haluk Levent ve akçeli işler meselesi yeniden gündemde.

Umarım tez zamanda aklayıp paklar kendini.

*

Yoksa...

- Kimseye itimat edemeyecek hale geleceğiz.

- Hep derin bir kuşku kaplayacak her yanımızı.

- Hayal kırıklığından yapılma anıtlara dönüşeceğiz.

- “Yanıldık, yine yanıldık, hep yanıldık” deyip duracağız.

YÜZÜMÜ BURUŞTURARAK

- Ben artık “bizi bir sal yahu” çıkışını her gördüğümde... Yüzümü buruşturarak kaçıyorum oradan.

- Ben artık “hayrola, sen niye rollendin ki” sözünü her işittiğimde... Yüzümü buruşturarak uzaklaşıyorum oradan.

SANKİ YABAN’I OKUR GİBİ

Emin Alper’in “Kurak Günler” filmini biraz gecikmeli olarak izleyebildim.

*

Tek cümlelik yorumum şudur:

*

Yüz yıl önce yazılan Yaban romanının yüz yıl sonra çekilen kötü bir kopyası gibiydi.

TEKNOLOJİK GECİKMELER

- UZAY TATİLİ: Bali’ye gitmek kadar kolaylaşacağını düşünmüştüm bunun. Maalesef olmadı. Maalesef gecikti. Birkaç zenginin marjinal hevesinin ötesine geçemedi.

*

- UÇAN ARABA: Yapay zekâdaki gelişmeler, dron teknolojisindeki büyük atılımlar falan. Nasıl oluyor da uçan araba olayını bir türlü gerçekleştiremiyorlar anlamış değilim.

*

- HAVA-RAY: Trafik sorunu yaşayan şehirlerde caddelerin üstüne hava-ray kurulsa... Toplu taşıma bu raylar üzerinde ilerlese... Çok bekledim, daha da bekleyeceğim sanırım.

O SABAH KALKMAYINCA

İki maç... iki sabah... İkisinde de kalktım... İkisinde de yenildik.

*

Üçüncü maç... Yine sabah... Bu sefer kalkmadım... Ve bu sefer yendik.

*

“Uğursuzluk bende” diyerek çocukları kurtarayım bari.

MAĞDURİYET YAŞIYORUZ!

“Afyonkarahisar Çakırköy’de bulunan bazı açık düğün salonları nedeniyle çevrede yaşayan vatandaşlar uzun süredir ciddi mağduriyet yaşamaktadır. Düğün salonlarından kaynaklanan yüksek sesli müzik ve geç saatlere kadar devam eden etkinlikler nedeniyle ses kirliliği oluşmakta, çevredeki yerleşim yerlerinde yaşayan insanların huzuru ve yaşam düzeni olumsuz etkilenmektedir.”

ARAÇ PARKI VE TRAFİK SORUNU CABASI

Vatandaş açıklamasının devamında, “Ayrıca düğün günlerinde oluşan yoğunluk sebebiyle araç parkı ve trafik sorunları yaşanmakta, mahalle sakinleri kendi bölgelerinde büyük sıkıntılar çekmektedir.

Bunun yanında ağaçlık ve doğal alanlara yakın bölgelerde kontrolsüz havai fişek kullanımı yapıldığı, bunun çevreye, doğaya ve canlılara zarar verdiği görülmektedir.

Çakırköy’de yaşayan vatandaşlar olarak yetkililerin sesimizi duyması için gerekli medya desteğini sağlamanızı sizden rica ediyorum.” ifadelerini kullandı.

Sorumlu gazetecilik anlayışımız gereği, vatandaşların haklı talep ve beklentilerini yetkililerin dikkatine bir kez daha sunuyoruz.

Kaynak: İha

ÖZEL'İN YERİNE ÖZTRAK

Sözcü'de yer alan habere göre Özel’in yerine Tekirdağ Milletvekili Faik Öztrak’ın atandığı bildirilirken, konuyla ilgili Meclis Başkanlığından gelecek cevap bekleniyor. Ancak Grup Başkanının Meclis Grup toplantısında yapılacak seçim ve oylama ile belirlenmesi gerekirken buna uyulmadığı da belirtiliyor.

KURULTAY İÇİN SÜRE DOLDU

Öte yandan CHP’de olağanüstü kurultayın toplanması için verilen 830 imza için de 10 günlük süre doldu. Genel Merkezden kurultaya yönelik bir adım gelmedi. Hukukçular konunun tartışmalı olduğunu belirtirken, TBMM Başkanlığı daha önce aynı konuda yapılan başvuruya "Partinizin iç işidir, kendiniz çözün" cevabını vermişti.

Kaynak: Türkiye Gazetesi

Kaynak: İha

TÜRKİYE’NİN SU BAKANLIĞINA İHTİYACI VAR

AFSÜ Bilim Kafe’de gerçekleşen basın toplantısında konuşan Aydal, “Eber’deki sıkıntıyı anlatmak istiyorum. Türk milleti olarak belli zayıflıklarımız var. Elimizdeki güzelliklere zamanında önem vermiyoruz. Özellile Su Bakanlığının olmamasının çok büyük zararlarını görüyoruz. Tabiattaki dengeyi çok kolay bozmamalısınız. Onun için Su Bakanlığına ihtiyaç var. Türkiye'nin Su Bakanlığı yok. Şehirlerde DSİ karışır, İlçe-İl karışır canı isteyen herkes karışır ama ortaya çorba çıkar, başka bir şey çıkmaz. Eber Gölünün kadersizliği de buradan başladı.

Afyon SEKA fabrikasını kurdunuz. Niçin? Eber Gölü’nde sazlar yetişiyor. Bin kişi ailesiyle birlikte 5-6 bin kişiye ekmek sağlıyor. Sazlıkları alıyor, kağıt yapıyor. Güzel. Ama aynı SEKA Eber gölünü kirletiyor kimse bunun umurunda olmadı. ALKOLOİD fabrikası burada kuruldu. Kurmak bir şeyi çözmüyor, onun yan etkileri, kimyasal atıkları Eber’e boşaltıldı. Eber turizm açısından muhteşem bir yerdir. Ama gidin görün avcılar ucube kulübeler yapmışlar kendi pisliklerini bile Eber’e atıyorlar. İstemediğiniz kadar hayvanın ölümüne yol açıyorlar. Kontrol var mı? Hayır yok. Artık İl’lerde kendi güzelliklerine sahip çıkmalı. Ama bunun için belli kurallara biz uymalıyız? Biz uymayıp sadece şikayet ederiz.”

AK PARTİ DÖNEMİNDE AFYON NÜFUSUNUN YÜZDE 10.4’Ü KAÇMIŞ

AK Parti döneminde zenginlerin, yatırım yapanların, eğitimcilerin kaçtığını sözlerine ekleyen Aydal, “Şunu bilmiyorsunuz! Afyon'da kaçış var. AK Parti döneminin başından şu ana kadar Afyon'dan kaçan nüfus mevcut nüfusun %10.4'ü. Kaçmışlar. Bunun içerisinde eğitim sıralaması yok. Zenginler, yatırım yapanlar, eğitimciler kaçmış. Türkiye’nin her tarafını dolaşan biri olarak samimi olarak söylüyorum. Bir İl’i alçaltmak, yükseltmek, güzelleme yapmak için değil! Doğu Anadolu’da bir çok şehire, Uşak’a Yozgat’a bakın! Afyon’a bakın harabe görüntüsü. Afyon böyle olmamalıydı. Bu hükümet Afyon’u iyi bir biçimde yönetememiştir. Söylediğim siyasettir doğru ama gerçeğe dayanarak söylüyorum bunu. Gidin bakın yıkılmamış olsaydı Malatya'ya, Şanlıurfa'ya, Diyarbakır’a! Afyon’dan kat be kat güzel ve geniş, nüfusu da büyük.”

DEVLET PLANLAMA TEŞKİLATININ KAPATILMASI HATAYDI

Bir yönetim eksikliğinin olduğunu ifade eden Aydal, “Bunun temelinde yatan 2011 yılında Devlet Planlama Teşkilatının kapatılmasıdır. Tarımda bozulmanın dahi temelinde yatan yine 2011 yılında Devlet Planlama Teşkilatının kapatılmasıdır. Tarımda ne ekilmeli, hangi minerallerin üretilmesi hangi şehirde daha doğrudurdan tutun! aklınıza gelecek her sorunun karşılığı bu planlardan çıkardı. Şimdi canı isteyen istediği yerde soğan ekiyor, soğan çıkıyor herkes ektiği için soğanın fiyatı düşüyor 1 liraya. Ertesi sene soğan para getirmiyor, başka bir şey ekiyorlar. Soğanın fiyatı çıkıyor 50 liraya.”

BİR DAHA TÖVBELER OLSUN

Olası bir erken yada gününde seçimde Cumhur İttifakına destek verip vermeyecekleriyle ilgili soruyu da yanıtlayan Aydal şunları söyledi: “Televizyonlarda beni takip eden bütün arkadaşlar şu cümlemi hatırlayacaktır, her televizyon programında söyledim. ‘Biz geçici seçim işbirliği yaptık. AK Parti'nin bir parçası değiliz. AK Parti'nin yancısı da değiliz.’ Bütün televizyon programları boyunca AK Parti'nin politik eksiklerini, yaptığı yanlışlıkları televizyonlarda anlatan kişiyim. Sayın Genel Başkanımıza bu soruyu defalarca sordular. Onun verdiği cevabı tekrar edeyim. ‘Aynı yerden iki kez sokulmayız’

30 madde vermiştik anlaşmak için birini bile yapmadılar. O televizyonda söyledikleri ‘Siz 5 milletvekili çıkarttınız ama AKP sayesinde çıkarttınız.’ dediler. Ben de, ‘Biz olmasaydık sayın Cumhurbaşkanı da Cumhurbaşkanı olamıyordu.’ demiştim.

Tabii 30 maddeye bakarsınız, hepsi fakir-fukarının halkın lehine 30 madde. Yapılmış olsaydı halk adına iyi bir şey yapmış olacaktık. Ama birinin bile yapılmayacağını tahmin edemezsiniz. Yapmadılar. Hiçbir isteğinizi yapmayan bir partiye itibar edebilir misiniz? Dolayısıyla sayın Genel Başkanımızın söylediği ‘Bir daha tövbeler olsun.’ diyerek cevapladı.

BİZİM SESİMİZİ HALKA ULAŞTIRAN TEK MECRA YEREL BASIN OLDU

AFSÜ Bilim Kafe’de gerçekleşen basın toplantısında konuşan Yeniden Refah Partisi Afyonkarahisar Sorumlusu Afşin Çalışıcı yerel basının öneminden bahsetti. Çalışıcı şunları söyledi: “Anayasamızın 28. maddesi basın hürdür, sansür edilemez dese de Türk tarihi boyunca her zaman basın az yada çok sansüre uğramıştır. Ama özellikle 24. yılını bitirmekte olan AKP iktidarında bu sansür artık dayanılmaz boyutlara varmıştır. Hele ki Yeniden Refah partimiz gibi kendilerine en büyük rakip olduğunu bildikleri partilere karşı AKP hükümeti büyük bir sansür uygulamakta tam anlamıyla karartma uygulamaktadır. Geçenlerde sayın Genel Başkanımızın bir toplantıda arz ettiği gibi biz yerel basının önemini her zaman biliyorduk fakat bu dönemde yerel basının önemini çok daha iyi anladık. Çünkü bu kadar büyük karartmalara rağmen itirazlarımızın duyulmama çabalarına rağmen sesimizi kısmaya çalışmalarına rağmen bizim sesimizi halka ulaştıran tek mecra maalesef ve maalesef yerel basın olmuştur. Genel Başkanımız der ki ‘ktidara geldiğimiz zaman ilk yapacağımız işlerden bir tanesi yerel basın güçlendirmek, onların tam olarak bağımsız hale getirmek.’ der.” ifadelerini kullandı.

İNSANLARIMIZ OKUMAK YERİNE DUYMAK İSTİYOR!

Basın toplantısında konuşan İl Başkanı Fehmi Güray Çakır şunları söyledi: “Yeniden Refah Partisi Afyonkarahisar İl Başkanlığı olarak her hafta çeşitli konularda basın açıklaması yayınlıyoruz ve teşekkür ederiz ki! Afyon basınında çok büyük karşılık ve yer buluyoruz. Çok güçlü iddialarımız var. “Ekonomiyi düzelteceğiz, ahlâkı düzelteceğiz, maddi-manevi kalkınmayı sağlayacağız” diye. Herkes soruyor! ‘Kaynak nerede, nasıl yapacaksınız?” Herkes bir çözüm önerisi bekliyor. Biz çözümlerimizi her ne kadar konuşmalarımızda, basın toplantılarımızda izah etsek de okumak yerine insanlarımız duymak istiyor.”

PATATESİN HALİ NE OLACAK?

TMO tarafından açıklanan buğday alım fiyatlarından sonra patates üreticisinin yüreği ağzında beklediğini sözlerine ekleyen Çakır şunları söyledi: “İki gün önce söz verdiğim üzere çiftçimizin çok kısa bir meramını sizlerle paylaşmak istiyorum. TMO 16,5 lira buğday fiyatı açıkladı. Muhtemelen değirmenler bu fiyatı 14,5-15’e çekecekler. Şimdi geçen sene 13 TL olan buğday bu sene 14-15 liradan gidecek. Girdi maliyetleri bu kadar artmışken, çiftçinin emekleri zayi oluyor. Çiftçiye bir şekilde üretme mi deniliyor? Çiftçimiz bunu soruyor. Patates üreticisi şimdi yüreği ağzında bekliyor. Buğday böyle açıklandı, patatesin hali ne olacak? diye.

En azından hükümet kanalları tarafından Tarım Bakanlığınca çiftçilere girdi maliyetlerini azaltmak amacıyla destekleme ya da teşvik paketleri hazırlanması elzemdir. Çünkü ekim oranları her yıl %50-60 oranında eksiliyor ki! kimi liderlerin söylediği üzere beka meselelerinin en önemlerinden biri de tarımdır. Azalan nüfustur, ahlaktır, maneviyattır.” dedi.

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI - 2026 YILI SÖZLEŞMELİ ANTRENÖR ALIMI DUYURUSU
2026 YILI SÖZLEŞMELİ ANTRENÖR ALIMI DUYURUSU
Bakanlığımız taşra teşkilatı Gençlik ve Spor İl Müdürlüklerinde istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli antrenör pozisyonları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde 2024 yılı KPSS B grubu P3 puan sırası esas alınarak boş kontenjan sayısının 3 (üç) katına kadar çağrılacak adaylar arasından sözlü ve uygulamalı sınav sonucu başarı sırasına göre, sözleşmeli antrenör alımı yapılacaktır.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
Adayların başvurunun son günü itibarıyla aşağıda aranan genel ve özel şartlara haiz olması gerekmektedir.
A- Genel Şartlar
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Yükseköğretim kurumlarının lisans düzeyinde spor bilimleri alanında örgün eğitim veren bölümlerinden mezun olmak,
5) 2024 yılı KPSS sınavına girmiş ve P3 puan türünde asgari 50 (elli) puan almış olmak,
6) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak (Dul ve yetim aylığı hariç),
7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,
8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
9) Sözleşmeli personel olarak çalışmakta iken sözleşme esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesi feshedilenler veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshedenlerin, sözleşme fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,
11) Tam zamanlı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
12) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
B- Özel Şartlar
1) Ampute Futbol, Boccia, Oturarak Voleybol, Özel Sporcular Atletizm, Özel Sporcular Cimnastik, Özel Sporcular Masa Tenisi, Özel Sporcular Tenis, Özel Sporcular Yüzme ve Tekerlekli Sandalye Basketbol spor dalları için;
a) İlgili federasyon tarafından başvurulan spor dalında özel sporcular ve bedensel engelliler için verilmiş en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
2) Atıcılık (Havalı Ateşli Silahlar) spor dalı için;
a) Atıcılık – Havalı Ateşli Silahlar spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
3) Atıcılık (Plak Atışları) spor dalı için;
a) Atıcılık – Plak Atışları spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
4) Cimnastik (Artistik Cimnastik) spor dalı için;
a) Artistik Cimnastik spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
5) Cimnastik (Ritmik Cimnastik) spor dalı için;
a) Ritmik Cimnastik spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
6) Cimnastik (Trampolin Cimnastik) spor dalı için;
a) Trampolin Cimnastik spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
7) Futbol spor dalı için;
a) Türkiye Futbol Federasyonu tarafından verilmiş en az TFF Grassroots C düzeyinde antrenörlük belgesine sahip olmak,
8) Kano (Akarsu) spor dalı için;
a) Akarsu Kano spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
9) Kano (Durgunsu) spor dalı için;
a) Durgunsu Kano spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
10) Kayak spor dalı için;
a) Türkiye Kayak Federasyonunca verilmiş en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmak,
11) Rekreatif Spor Antrenörü spor dalı için;
a) Pilates, Wellness, Fitness ve Step-Aerobik spor dallarının birinden ilgili spor federasyonunca verilmiş en az ikinci kademe düzeyinde antrenörlük/eğitmenlik belgesine sahip olmak,
12) Yüzme (Erkek) spor dalı için;
a) Türkiye Yüzme Federasyonunca verilmiş yüzme spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) düzeyinde antrenörlük belgesine sahip olmak,
b) Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu tarafından verilmiş son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi bulunan en az Bronz Cankurtaran Belgesine sahip olmak,
c) Cinsiyeti erkek olmak,
13) Yüzme (Kadın) spor dalı için;
a) Türkiye Yüzme Federasyonunca verilmiş yüzme spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe) düzeyinde antrenörlük belgesine sahip olmak,
b) Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu tarafından verilmiş son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi bulunan en az Bronz Cankurtaran Belgesine sahip olmak,
c) Cinsiyeti kadın olmak,
14) Atletizm, Badminton, Basketbol, Beyzbol, Bilardo, Bisiklet, Bocce, Boks, Buz Hokeyi, Curling, Dağcılık (Spor Tırmanış), Dart, Eskrim, Güreş, Halk Oyunları, Halter, Hentbol, Hokey, Judo, Karate, Kick Boks, Kürek, Masa Tenisi, Modern Pentatlon, Muay Thai, Okçuluk, Oryantiring, Ragbi, Sutopu, Taekwondo, Tenis, Triatlon, Voleybol, Wushu, Yamaç Paraşütü ve Yelken spor dalları için;
a) En az temel antrenörlük (ikinci kademe) düzeyinde antrenörlük belgesine sahip olmak,
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1) Adaylar başvurularını, 10 Ağustos 2026 (00.00) – 14 Ağustos 2026 (17.00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
2) Adaylar III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen yerlere istenilen formatta yükleyecektir. Ön ve arka yüzünde bilgi yer alan tüm belgelerin iki tarafının ve birden fazla sayfası olan belgelerin tüm sayfalarının da sistemde belirlenen yere yüklenmesi gerekmektedir.
3) Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
4) Adaylar, başvuru şartlarını taşıdığı ve ilan edilen farklı pozisyonlardan 1 (bir) spor dalı ve 1 (bir) il için başvuru yapabileceklerdir.
5) Adaylar sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen cinsiyet grupları arasında kendi cinsiyetlerine uygun doğru gruba başvuru yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet grubuna başvuruda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
6) Adaylar, başvuru yaptıkları spor dalı için özel şartlarda belirtilen belgelere sahip olduklarını belgelendirmek zorundadır. Özel şartlarda belirtilen belgelere sahip olduğunu belgelendirmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
7) Özel sporcular ve bedensel engelliler alanlarındaki antrenörlük başvurularında ilgili federasyonun başvurulan spor dalında özel sporcular ve bedensel engelliler için verilmiş en az temel antrenörlük (ikinci kademe) belgesine sahip olmaları gerekmektedir. Özel sporcular ve bedensel engelliler için verilen antrenörlük belgelerinin dışındaki belgeler ile başvuru yapan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
8) Adayların mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, YÖK ve ÖSYM web servisleri üzerinden temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf/jpeg formatında sistemde yer alan ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.
9) Adaylar, başvuru işlemini gerçekleştirirken III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER başlığında belirtilen belgelerini hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak sisteme yüklemekten sorumlu olacaktır. Adayların, başvuru için talep edilen belgelerinin herhangi birini eksik veya hatalı olarak yüklemesi durumunda başvurusu geçersiz sayılacaktır.
10) Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
11) Adayların, başvuru sırasında antrenörlük ile ilgili beyan ettiği bilgi/belgelerinin teyitinde spor bilgi sistemi verileri esas alınacaktır. Adayların başvuru öncesinde antrenörlük bilgi/belgelerinin doğruluğunu kontrol etmeleri, eksik veya hatalı bilgi/belge tespit etmeleri halinde ilgili federasyonlara müracaat ederek antrenörlük bilgi/belgelerini spor bilgi sisteminden düzelttirmeleri gerekmektedir.
III- BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
Adayların başvuru yapılan spor dalı için istenilen aşağıda belirtilen belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Çift taraflı (önlü ve arkalı) belgelerin iki tarafının ve birden fazla sayfası olan belgelerin tüm sayfalarının belirtilen alana yüklenmesi zorunludur.
1) Yurt dışı Yükseköğretim kurumlarından mezun olup denklik belgesine sahip olan adaylar için YÖK’ten alınmış denklik belgesi,
2) Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi.
3) Başvuru yapılacak spor dalında en az temel antrenörlük (ikinci kademe)/ikinci kademe eğitmenlik düzeyinde antrenörlük/eğitmenlik belgesi.
4) Yüzme spor dalına başvuru yapacak adaylar için ayrıca Türkiye Sualtı Sporları Federasyonu tarafından verilmiş son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi bulunan en az Bronz Cankurtaran Belgesi.
IV- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ ve SÖZLÜ SINAVA ÇAĞIRMA
1) Başvurular, başvurulan pozisyon için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
2) KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir spor dalı ve il için ilan edilen kontenjan sayısının üç (3) katı aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır.
3) Sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır.
4) Adaylar başvurularına ve sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
V- SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI, YERİ VE TARİHİ
1) Sınav sözlü ve uygulamalı olarak Ankara’da yapılacaktır.
2) Sözlü ve uygulamalı sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından;
a) Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat, Bakanlığımız mevzuatı, spor bilimine giriş, spor psikolojisi, spor fizyolojisi, sağlık bilgisi ve ilk yardım, temel antrenman bilimi, sporda öğretim yöntemleri, spor anatomisi, beceri öğrenimi, psikomotor gelişim, sporda ölçme ve değerlendirme, spor hukuku, sporda yönetim ve organizasyon vb.) (35 puan),
b) Görevin gerektirdiği mesleki alan uygulaması (40 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, göreve uygunluğu ve genel kültürü (25 puan),
konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
3) Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü ve uygulamalı sınav puanı belirlenecektir.
4) Adaylar sözlü ve uygulamalı sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.
5) Sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak belge ile ispatı mümkün mücbir sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) sınava katılamayacak olunması halinde belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir.
6) Bakanlık, sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
7) Sözlü ve uygulamalı sınav esnasında tutulacak tutanaklar dışında sesli veya görüntülü herhangi bir kayıt yapılmayacaktır.
VI- DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI
1) Sözlü ve uygulamalı sınavda başarılı sayılabilmek için sınav komisyonu üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.
2) Başarı sırasının belirlenmesinde, sözlü ve uygulamalı sınav puanı esas alınacaktır. Başarı listesi sözlü ve uygulamalı sınav puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir spor dalı ve il için ilan edilen kontenjan sayısına göre belirlenecektir.
3) Her bir spor dalı ve il için, sözlü ve uygulamalı sınav puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl ve bir o kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Sözlü ve uygulamalı sınav puanlarının eşit olması halinde sırası ile KPSS puanı yüksek olan, mezuniyet tarihi ve doğum tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir.
4) Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için sözlü ve uygulamalı sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir.
5) Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.
VII- SINAV SONUÇLARI VE İTİRAZ
1) Adaylar sözlü ve uygulamalı sınav sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
2) Sözlü ve uygulamalı sınav sonuçlarına ilişkin itirazlar, sözlü ve uygulamalı sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 3 (üç) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine bildirilecektir.
3) Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler dikkate alınmayacaktır.
VIII- YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ VE GÖREVE BAŞLAMA
1) Sözlü ve uygulamalı sınav puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilan edilen her bir spor dalı ve il için belirlenen kontenjan sayısı kadar adayın başvurduğu ile yerleştirmesi yapılacaktır.
2) Adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
3) Herhangi bir engellilik durumu olan adaylar, ilgili mevzuat kapsamında verilmiş engellilik durumlarını gösterir sağlık kurulu raporlarını atamaya esas belgeleriyle birlikte ilgili birimlere evrak teslim sürecinde teslim edecektir. Bahsi geçen sağlık kurulu raporu I-BAŞVURU ŞARTLARI A-Genel Şartlar başlığının 7’nci maddesinde yer alan “Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak.” şartı kapsamında incelenecek, bu şartı sağlamadığı tespit edilen adayların atamaları gerçekleştirilmeyecektir.
4) Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde yerleştirildikleri ilde hizmet sözleşmesini imzalayıp görevine başlayacaktır. Süresi içinde belge ile ispatı mümkün mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan göreve başlamayan adaylar yerleştirme hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
5) Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.
6) Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen sürede teslim etmeyenler, gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen sürede belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar, sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar, sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini feshedenler, sözleşme imzalayıp göreve başlamış olsa bile
yerleştirme için aranılan şartları taşımadığı tespit edilenler ile herhangi bir sebeple boşalan pozisyonlar yerine aynı pozisyon için müteakip alım duyurusuna kadar her bir il ve spor dalı için belirlenen yedek adaylar arasından ilgili sözlü ve uygulamalı sınav puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
7) Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye esas belgeler ile istenilecek diğer belgeler yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.
IX- DİĞER HUSUSLAR
1) İstihdam edilecek sözleşmeli personelin çalışma yeri (il geneli) ve saatleri ilgili birimlerce mevzuat çerçevesinde belirlenecektir.
2) Başvuru, sınav ve yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve sınavları geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
3) Sınav ile ilgili Bakanlığımızın internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
4) Sınavla ilgili iş ve işlemlerde faks ve e-posta ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.
5) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ile Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri ile ilgili diğer mevzuat hükümleri geçerlidir.
6) Bu ilan tebliğ niteliğinde olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
X- İLETİŞİM
Yazışma Adresi: Gençlik ve Spor Bakanlığı
Personel Genel Müdürlüğü
Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığı
Örnek Mahallesi Oruç Reis Caddesi No:13 Altındağ / Ankara
İletişim: GSB Kurumsal İletişim Merkezi 444 0 472
İlgililere ilanen duyurulur.

Kaynak: İha

Kaynak: İha

"TEŞKİLATÇILIK RUHU VEFA İLE GÜÇLENİR"

Vefa ziyaretlerine büyük önem verdiklerini belirten AK Parti Afyonkarahisar İl Başkanı Av. Turgay Şahin, teşkilatların başarısının geçmişten bugüne emek veren dava arkadaşlarının fedakârlıkları sayesinde mümkün olduğunu ifade etti.

Başkan Şahin açıklamasında; "AK Parti'miz, kuruluşundan bu yana teşkilatçılığı yalnızca bir görev anlayışı olarak değil, aynı zamanda kardeşlik, samimiyet ve vefa üzerine inşa etmiştir. Bugün geldiğimiz noktada elde edilen her başarıda, mahalle ve köylerimizde yıllarca büyük bir özveriyle çalışan dava arkadaşlarımızın emeği vardır. Bizler de bu emekleri unutmuyor, teşkilat hafızamıza sahip çıkıyor ve vefa ziyaretlerimizle kendilerine teşekkür ediyoruz."

BAŞKAN ŞAHİN EMEĞİ GEÇENLERE TEŞEKKÜR ETTİ

İlçelerde yürütülen saha çalışmalarını yakından takip ettiklerini belirten Şahin, özverili çalışmaları dolayısıyla ilçe başkanlarına da teşekkür ederek; "İlçe başkanlarımız, teşkilatlarımızın birlik ve beraberliğini güçlendiren, dava arkadaşlarımızla gönül bağını canlı tutan önemli çalışmalara imza atıyor. Vefa ziyaretleriyle hem geçmişte emek vermiş teşkilat mensuplarımızı onurlandırıyor hem de teşkilat ruhumuzu daha da güçlendiriyoruz. Bu anlamlı çalışmalarda emeği geçen tüm ilçe başkanlarımıza ve teşkilat mensuplarımıza teşekkür ediyorum." ifadelerine yer verdi.

Kaynak: İha