AFYON’UN SAHİBİ YOK

Afyonkarahisar’ın iktidar temsilcileri bulunmasına rağmen yeterince yatırım alamadığını savunan Mısırlıoğlu, şehrin diğer illere göre geri kaldığını ileri sürdü. “Afyonkarahisar’ın sahibi yok” ifadesini kullanan Mısırlıoğlu, iktidar milletvekillerinin şehrin sorunlarını çözmede yetersiz kaldığını söyledi.

İKTİDAR HALKTAN UZAKLAŞTI

Ekonomik kriz ve hayat pahalılığına değinen Mısırlıoğlu, TBMM’de bazı siyasi düzenlemelerin kısa sürede çıkarılabildiğini, ancak vatandaşların yıllardır çözüm bekleyen sorunlarının gündeme alınmadığını söyledi. Asgari ücretlinin geçinemediğini, emeklilerin günde bir öğün yemekle yaşamaya çalıştığını belirten Mısırlıoğlu, iktidarın halktan uzaklaştığını savundu.

MISIRLIOĞLU TRAFİK CEZALARINA TEPKİ GÖSTERDİ

Mısırlıoğlu konuşmasında trafik cezalarını da gündeme taşıdı. Şehirlerin birçok noktasında sürücülere yüksek cezalar uygulandığını belirten Mısırlıoğlu, düşük gelirli vatandaşların bu cezaları ödemekte zorlandığını söyledi.

Özellikle hastaneye veya acil bir işi için araçla giden vatandaşların yüksek para cezalarıyla karşı karşıya kalmasının kabul edilemez olduğunu ifade etti.

AMBULANS SAYISI YETERSİZ

İscehisar’ın Ankara, Antalya, İzmir ve Ege Bölgesi bağlantı yolları üzerinde bulunduğunu belirten Mısırlıoğlu, ilçenin ayrıca doğaltaş ve maden sektörünün önemli merkezlerinden biri olduğunu söyledi.

Binlerce işçinin ağır sanayi koşullarında çalıştığını vurgulayan Mısırlıoğlu, iş kazası riskinin yüksek olduğu bölgede ambulans sayısının yetersiz olduğunu iddia etti.

“İscehisar’da bir tane ambulans olur mu?” diye soran Mısırlıoğlu, bölgede en az 10 tam donanımlı ambulansın hazır bulunması gerektiğini savundu. Bir ambulansın hasta nakli için Afyonkarahisar’a gittiği sırada başka bir kazaya zamanında müdahale edilemediğini ve genç bir vatandaşın hayatını kaybettiğini ileri süren Mısırlıoğlu, “Bunun sorumluluğu kimde?” diye sordu.

VATANDAŞIN CEBİNDEN PARA ÇIKACAK MI?

Kentsel dönüşümün çözülmesi gerektiğini ve yapılmasına karşı olmadıklarını belirten Mısırlıoğlu, vatandaşların kafasında çok sayıda soru bulunduğunu söyledi. Belediye Başkanı’ndan toplumun tüm kesimlerinin katılacağı geniş kapsamlı bir toplantı yapılmasını isteyen Mısırlıoğlu, şu soruların açıklığa kavuşturulmasını istedi: Kentsel dönüşüm hangi mahallelerden başlayacak? Etap etap mı yürütülecek? Hak sahipleri hangi sıraya göre işleme alınacak? Vatandaşların cebinden para çıkacak mı? Çıkacaksa ne kadar çıkacak? Ödeme vadeleri ve koşulları nasıl olacak? Hangi etap ne zaman başlayıp ne zaman tamamlanacak? Vatandaşlar taşınma sürecinde mağdur olacak mı?

“Kimsenin hakkı yenmesin, belediye zarar etmesin ama vatandaşımız da mağdur olmasın” diyen Mısırlıoğlu, İYİ Parti olarak süreci yakından takip edeceklerini söyledi.

ŞEHİR İÇİ TRAFİK VE AKILLI KAVŞAK ÇALIŞMALARINA TEPKİ

Şehir merkezindeki yol çalışmalarının uzun sürmesine de tepki gösteren Mısırlıoğlu, özellikle cezaevi ve adliye bölgesinde devam eden çalışmaların vatandaşları zor durumda bıraktığını söyledi.

Devlet Su İşleri tel örgülerinin bulunduğu bölgeden adliyeye kadar uzanan yaklaşık 300 metrelik yan yolda aylardır çalışma yapıldığını ifade eden Mısırlıoğlu, ara sokaklarda da iş makineleri ve yol kapatmaları nedeniyle ulaşımın sık sık aksadığını belirtti.

Belediyenin yol çalışmalarını önceden duyurması gerektiğini söyleyen Mısırlıoğlu, “Bugün karar verip yarın uygulama olmaz. Mahalle sakinlerine 1-2 ay önceden duyuru yapılmalı” dedi.

TOPLU TAŞIMA ÜCRETLERİ İÇİN DENGE ÇAĞRISI

Belediye Meclisi’nde görüşülen toplu taşıma ücretlerine de değinen Mısırlıoğlu, hem taşımacı esnafının hem de vatandaşın haklı gerekçeleri bulunduğunu söyledi.

Akaryakıt, yedek parça, şoför maliyeti, vergi, sigorta ve araç giderlerinin arttığını belirten Mısırlıoğlu, esnafın ekonomik olarak zorlandığını söyledi.

Buna karşılık toplu taşımanın büyük bölümünün emekliler, asgari ücretliler, öğrenciler, ev kadınları ve dar gelirliler tarafından kullanıldığını belirtti.

Ücretsiz ulaşım kartından ailede yalnızca emekli kişinin faydalanabildiğine dikkat çeken Mısırlıoğlu, ailenin diğer bireylerinin ulaşım maliyetini karşılamakta zorlandığını söyledi.

“Bu meseleyi her iki tarafı aynı terazide tutarak çözmek gerekir” ifadelerini kullandı.

ÖZAŞKIN: TAZE FASULYE PİYASASINI ŞUHUT BELİRLİYOR

Pazar yeri ziyaretinde açıklamalarda bulunan Şuhut Belediye Başkanı Muhittin Özaşkın taze fasulye piyasasının Şuhut’ta belirlendiğini söyledi. Özaşkın, “Şuhut ilçemiz patates, sucuk ve keşkeğin merkezi olurken bunun yanına taze fasulyeyi de ekledik. Türkiye’nin en güzel fasulyeleri ilçemizde yetişiyor. Şuhut’ta her gün farklı cinslerde ortalama 500 ton taze fasulye tüccarlar tarafından alınarak farklı illere gönderiliyor. Türkiye’de taze fasulye piyasasını Şuhut belirliyor. Fiyatlar sezonda başında 60 TL’den başladı. Şimdi 30- 35 TL arasındadır. Bu sene çiftçimiz fiyatlardan memnun. Bereketli bir hasat zamanı geçiriyoruz. Çiftçimizin emeğinin karşılığını alması ve ticaretin hareketlenmesi bizleri memnun ediyor. Şuhut’un tarımsal üretimdeki değerini artıracak çalışmalara belediye olarak her zaman destek vermeye devam edeceğiz” dedi.

Kaynak: İha

TARIM İŞLETMELERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ
ENGELLİ VE ESKİ HÜKÜMLÜ SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI

Genel Müdürlüğümüz Altınova, (Konya), Anadolu (Eskişehir), Ceylanpınar (Şanlıurfa), Karacabey (Bursa) ve Polatlı (Ankara) Tarım İşletme Müdürlüklerinde görev yapmak üzere; 4857 sayılı İş Kanunu’nun 30. maddesi gereğince, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Engelli ve Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla sürekli işçi statüsünde çalıştırılmak üzere; 2 Zirai Sulamacı, 2 Hayvan Bakıcısı, 13 Beden İşçisi (Genel) engelli işçi ve 7 eski hükümlü işçi olmak üzere toplam 24 sürekli işçi alımı yapılacaktır.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
1. Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (https://esube.iskur.gov.tr) üzerinden, 17-21 Ağustos 2026 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacaktır. (şahsen, posta veya e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir).
2. Her bir aday, İŞKUR'un internet sitesinde yayımlanan listedeki işyerlerinden sadece bir iş yeri ve meslek dalı için başvuru yapabilecektir.
GENEL ŞARTLAR:
1. 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye'de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2. İlan son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 40 yaşını doldurmamış olmak.
3. Engelli işçi kadrosu için başvuru yapacak adayların; Affa uğramış veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan dolayı mahkûm olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte olan bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak.
4. Eski hükümlü işçi kadrosu için başvuru yapacak adayların; “affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlar” kapsamında olduğunu eski hükümlü belgesi ile belgelendirmek.
5. Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, mensubiyeti veya iltisaki yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.
6. Terör örgütleriyle eylem birliği içerisinde olmamış, bu örgütlere yardım etmemiş, kamu imkan ve kaynaklarını bu örgütleri desteklemeye yönelik kullanmamış ya da kullandırmamış, bu örgütlerin propagandasını yapmamış olmak.
7. Kamusal haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmamış olmak.
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak),
10. Son başvuru tarihi itibarıyla belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
11. Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları ilana davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
12. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
13. Her aday, İŞKUR’da yayımlanan listede belirtilen bir ilana (Bir iş yeri ve bir meslek koluna) başvuru yapabilir. Birden fazla ilana başvuru yapanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
14. İşe yerleştirme yapılabilmesi için adaylardan, arşiv araştırması ve/veya güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması ve başvuru yaptığı meslek kolunda çalışmasında sağlık yönünden sakınca bulunmadığına dair sağlık raporu aranacaktır.
15. Adaylar, Türkiye İş Kurumu'nda (İŞKUR) yayımlanan listeden müracaat edecekleri işyerinin bağlı bulunduğu İlin İl ve İlçelerinde ikamet ediyor olmak.
16. Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylardan, gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler ile şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin iş akitleri ilan/kura çekimi/sınav/göreve başlama sürecinin her aşamasında idarece sonlandırılacaktır.
17. Diğer hususlarda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre hareket edilir.
18. 21.08.2026 tarihi veya sonrası itibariyle alınan Adli Sicil Belgesi teslim edilmesi gerekmektedir.(Kamu Kurumları için alınacak olan belgede adli sicil kaydı ile adli sicil arşiv kaydına ilişkin bilgilerin yer alması gerekmekte olup, E-Devlet üzerinden alınacak internet çıktısı da kabul edilecektir.)
19. Sözlü/mülakat sınavında başarılı sayılan adaylar, vardiyalı İşlerde çalışabileceklerine ve görevini devamlı yapmasına engel sağlık problemi bulunmadığına dair tam teşekküllü (Kamu) Sağlık Kuruluşundan alacakları Sağlık Kurulu Raporu ile belgelendirerek, idarenin unvanına uygun vereceği diğer işleri de yapmayı kabul etmiş sayılır.
20. Sözlü/mülakat sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
21. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile Noter kurası sonucu asıl olarak yerleştirme işlemi yapılanlardan, istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar/başvuru yapmayanlar, süresi içerisinde başvuru yapıp da başvuru şartlarını taşımayanlar, ataması yapılıp uygun görülen süre içerisinde göreve başlamayanlar/feragat edenler (doğum, hastalık veya mücbir sebeple göreve başlayamayacak durumda olanlar bu durumlarını belgelendirmek koşuluyla hariç olmak üzere), atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanlar, göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılacaktır.
22. Kura çekimi, sözlü/mülakat sınav ve diğer her türlü duyurular https://tigem.gov.tr/ internet adresinde ilan edilecektir. Bu duyurular tebliğ mahiyetinde kabul edilecek olup, ilgililere herhangi bir yazılı tebligat yapılmayacaktır.
23. İşe alınacak işçilerin deneme süresi iki ay olup deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle en çok üç aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
24. Diğer hususlarda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre hareket edilir.
ÖZEL ŞARTLAR VE KURA ÇEKİMİ ÖNCESİ BAŞVURU EVRAKLARI:
Engelli Zirai Sulamacı
1. Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2. Nüfus cüzdanı fotokopisi
3. TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4. Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5. Engellilerin, durumlarını ilgili mevzuatına göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için
sağlık kurulu raporu. (En az %40) Engelli belgesi aslı, (Belgenin fotokopisi, belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla, başvuru esnasında onaylanacaktır.)
6. Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, Hijyen kurallarına vakıf, Takım çalışmasına uyumlu,
7. Sözlü/mülakat sınavını kazanan adaylardan, Tam Teşekküllü Kamu Hastanelerinden son altı ay
içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli) istenecektir.
8. İlanın yayımlandığı tarih itibariyle 1 yıl süreyle bu meslekte çalıştığını; SGK’dan hizmet bildirim cetveli dökümü ile belgelendirmek.(e-devlet onaylı)
9. SGK'dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-devlet onaylı)
Engelli Hayvan Bakıcısı
1. Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2. Nüfus cüzdanı fotokopisi
3. TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet
şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4. Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5. Engellilerin, durumlarını ilgili mevzuatına göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için sağlık kurulu raporu. (En az %40) Engelli belgesi aslı, (Belgenin fotokopisi, belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla, başvuru esnasında onaylanacaktır.)
6. Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan, Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, Hijyen kurallarına vakıf, Takım çalışmasına uyumlu,
7. Sözlü/mülakat sınavını kazanan adaylardan, Tam Teşekküllü Kamu Hastanelerinden son altı ay
içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli) istenecektir.
8. SGK'dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-devlet onaylı)
Engelli Beden İşçisi (Genel)
1. Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2. Nüfus cüzdanı fotokopisi
3. TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4. Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5. Engellilerin, durumlarını ilgili mevzuatına göre yetkili sağlık kuruluşlarından alınan engelliler için
sağlık kurulu raporu. (En az %40) Engelli belgesi aslı, (Belgenin fotokopisi, belgenin aslı ibraz edilmek kaydıyla, başvuru esnasında onaylanacaktır.)
6. Tarım ve Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan, Vardiyalı çalışma sistemine uyumlu, Hijyen kurallarına vakıf, Takım çalışmasına uyumlu,
7. Sözlü/mülakat sınavını kazanan adaylardan, Tam Teşekküllü Kamu Hastanelerinden son altı ay
içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli) istenecektir.
8. SGK'dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-devlet onaylı)
Eski Hükümlü Beden İşçisi (Genel)
1. Öğrenim belgesi (Diploma fotokopisi)
2. Nüfus cüzdanı fotokopisi
3. TC Kimlik numarasının yazılı olduğu adli sicil kaydı, (Cumhuriyet Savcılığından veya e-devlet şifresi ile www.turkiye.gov.tr. adresinden alınacak, adli sicil kaydı bulunanların adli sicil kaydı ile ilgili mahkeme kararı istenecektir.)
4. Askerlik durum belgesi (terhis, tecil veya muaf olduğunu belirtir)
5. Eski hükümlü; Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul
Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 4’ üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde tanımlandığı şekilde (Kamu Kurumu İçin) eski hükümlü belgesi fotokopisi ve gerekçeli mahkeme kararı (Cumhuriyet Savcılığından alınacak)
6. Tarım ve Hayvancılık işlerinde sağlık açısından problemi olmayan, Vardiyalı çalışma sistemine
uyumlu, Hijyen kurallarına vakıf, Takım çalışmasına uyumlu, Konuşma, Duyma, Asabiyet, unutkanlık, dikkat eksikliği gibi olumsuz zihinsel özellikleri olmayan,
7. Sözlü/mülakat sınavını kazanan adaylardan, Tam Teşekküllü Kamu Hastanelerinden son altı ay
içerisinde alınmış Sağlık Kurulu Raporu (her türlü iklim ve arazi şartlarında ve gece vardiyasında görev yapabilir ibareli) istenecektir.
8. SGK'dan emeklilik, yaşlılık aylığı almadığını gösterir belge (e-devlet onaylı)
NOTER KURA İŞLEMLERİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI
1. İŞ-KUR tarafından bildirilen NİHAİ LİSTEDE YER ALACAK ADAYLAR, sözlü/mülakat sınava
katılmak için istenilen belgeler evrak inceleme Komisyonu tarafından incelendikten sonra belgeleri eksiksiz olan ve belirlenen şartları taşıdığı tespit edilenler Noter kura çekimine hak kazanacaklardır. (istenilen belgeler https://tigem.gov.tr internet adresinde duyurulacaktır) Eksik veya uygun olmayan evrakla başvuran adayların evrakları kesinlikle kabul edilmeyecektir.
2. İŞ-KUR tarafından Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğüne bildirilen ve belgelerin teslimi sonrasında, yapılacak kontrol neticesine göre başvuru şartlarını taşıdığı tespit edilen adayların sayısının açık pozisyon sayısının 4 (dört) katından fazla olması durumunda kura işlemi gerçekleştirilecektir. Noter tarafından kura ile açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında asıl ve açık iş sayısının 4 (dört) katı oranında yedek aday belirlenecektir. Kura çekilişi sonunda belirlenen asıl adaylar sözlü/mülakat sınava tabi tutulacaktır. Asıl adaylar arasından, istihdam edilecek işçi sayısı kadar adayın başarılı bulunmaması halinde, yedek adaylar sözlü/mülakat sınava tabi tutulacaktır. (İşe göndermede öncelik hakkına sahip olan adaylara da aynı yöntem uygulanacaktır).
3.İŞ-KUR tarafından bildirilen ve evrak kontrolü yapıldıktan sonra şartları taşıdığı tespit edilen adayların sayısının alınacak işçi sayısının 4 (dört) katını aşması durumunda adaylar noter kurasına tabi tutulacaktır. Noter kurası 09.09.2026 tarihinde saat 10:00 da Ankara Bulvarı TİGEM Sosyal Tesisleri 06560 Gazi Mahallesi-Yenimahalle/ANKARA adresinde yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıca Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (https://tigem.gov.tr/) duyurulacaktır. Adaylar istemeleri halinde fiziki şartların elverdiği ölçüde kura çekimini belirtilen adreste izleyebilecektir.
4. Kura sonuçları ve diğer her türlü duyuru (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5. İŞ-KUR tarafından başvurusu kabul edilen adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve çağrılar sadece Genel Müdürlüğümüzün internet sitesinde (https://tigem.gov.tr/) ilan yoluyla yapılacaktır.
SÖZLÜ/MÜLAKAT İŞLEMLERİ
1. Noter kurasıyla belirlenen “asil aday” listesinde yer alan adaylar, genel değerlendirme, mesleki göreve ilişkin bilgi ve becerileri, mesleki göreve ilişkin uygulama değerlendirmeye ilişkin sözlü/mülakat sınava sıra ile alınacaklardır.
2. Sözlü/mülakat sınava katılacak adayların sınav öncesinde ulaştıracakları belgeler, belgelerin ulaştırılma yeri ve tarihleri ile diğer hususlar (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecektir.
3. Sözlü/mülakat sınav yeri ve tarihleri (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
4. Her aday için genel değerlendirme 25 puan, mesleki/göreve ilişkin bilgi ve beceri 75 puan Üzerinden değerlendirilir. Sınav kurulu Başkan ve üyelerinin ayrı ayrı vermiş oldukları puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle Sözlü/mülakat puanı belirlenecektir. Sözlü/mülakat sınavında tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek bu puan adayın atanmaya esas puanı ve başarı sıralaması için kullanılacaktır.
5. Başarı puanının eşitliği halinde sırasıyla; yaşı büyük olana, yaşlarının aynı olması halinde sınav kurulu veya kurullarınca alınan diplomaları esas alınmak suretiyle daha üst öğrenimi bitirmiş olana, öğrenim düzeylerinin de aynı olması halinde mezuniyet tarihi itibarıyla önce mezun olmuş olana öncelik verilerek en yüksek puandan başlamak üzere başarı sıralaması belirlenecektir.
6. Sınav kurulunca, hesaplanan puanlar toplamının aritmetik ortalamasında 60 (altmış) ve üzeri puan alanlar başarılı kabul edilir. Başarı puanı en yüksek adaydan başlanmak suretiyle açık iş sayısı kadar asıl ve aynı sayıda veya yeteri sayıda yedek aday belirlenecektir.
7. Yapılan sözlü/mülakat sınav sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde ilan edilecek olup, ayrıca kazanan ve ataması yapılan adaylara iadeli taahhütlü yazılı tebligat gönderilecektir.
SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sözlü/mülakat sınav sonuçlarının açıklanmasından itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde imzalı dilekçe ile yazılı olarak Sınav Kuruluna itiraz edilebilir (itiraz sahibinin adı, soyadı, T.C. kimlik numarası, adres bilgileri ve ıslak imzası olmayan dilekçeler ile e-posta, faks vb. yoluyla ya da usulüne uygun olsa bile itiraz süresi geçtikten sonra yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır). İtirazlar 5 (beş) iş günü içerisinde Sınav Kurulu tarafından karara bağlanarak sonuç iadeli taahhütlü posta yoluyla itiraz sahibine bildirilecektir.
GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
1. Sözlü/mülakat sınav sonucunda göreve başlamaya hak kazanan adayların ulaştıracakları belgeler, belgelerin ulaştırılma yeri ve tarihleri ile diğer hususlar (https://tigem.gov.tr/) adresinde ilan edilecektir.
2. Belgeleri eksiksiz ve geçerli olan adaylar Güvenlik Soruşturmasının ve/veya Arşiv Araştırmasının neticelenmesine müteakiben göreve başlatılacaklardır.
3. İşe alınacak işçilerin deneme süresi iki ay olup deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle en çok üç aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
4. Göreve başlamaya asıl olarak hak kazanan, yerleştirme işlemi yapılan ve ataması yapılanlardan, 30 gün içerisinde göreve başlamayanlar (doğum, hastalık, askerlik vb. nedenlerle göreve başlayamayacak durumda olanlar hariç) ile atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak göreve başlatılmayanların ya da göreve başlatılıp da sonradan atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle aranan şartları haiz olanlardan atama yapılabilecektir. Yedek listede yer alıp ataması yapılmayanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamazlar.
İlanen duyurulur.

CELEP: ÜZERİMİZE DÜŞEN SORUMLULUĞUN FARKINDAYIZ

Ziyarette konuşan MHP Afyonkarahisar Merkez İlçe Başkanı Av. İlker Celep, “Mazbatamızı alarak görevimize resmen başladık. Göreve başlamamızın ardından ilk ziyaretimizi İl Başkanımız Sayın Ahmet Kahveci’ye gerçekleştirdik. Kendilerinin tecrübelerinden ve yol göstericiliğinden her zaman istifade edeceğiz. Merkez İlçe teşkilatı olarak üzerimize düşen sorumluluğun farkındayız.” dedi

KAHVECİ: YENİ YÖNETİME BAŞARILAR DİLİYORUM

MHP Afyonkarahisar İl Başkanı Ahmet Kahveci ise MHP Merkez İlçe Başkanlığına seçilen İlker Celep ve yönetim kurulu üyelerinin ziyaretinden duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Başkan Kahveci, “İlker Celep Başkanımız ve değerli yönetim kurulu üyelerimiz mazbatalarını alarak görevlerine resmen başladılar. Kendilerini tebrik ediyor, yeni görevlerinin hayırlı olmasını diliyorum. Merkez İlçe teşkilatımız, Afyonkarahisar teşkilatımızın önemli bir çalışma alanıdır. Yeni yönetimimizin birlik ve beraberlik içerisinde başarılı çalışmalara imza atacağına inanıyorum.” dedi.

KAHVECİ: HEP BİRLİKTE DAHA GÜÇLÜ BİR TEŞKİLAT OLACAĞIZ

Teşkilat çalışmalarında birlik ve istişarenin önemine dikkat çeken Kahveci, “Genel Başkanımız Sayın Devlet Bahçeli Beyfendi'nin liderliğinde, teşkilatlarımızla birlikte çalışmalarımızı sürdürüyoruz. Merkez İlçe Başkanımız Sayın İlker Celep ve yönetiminin de bu anlayışla hareket edeceğine inanıyorum. Kendilerine her türlü desteği vereceğiz. Hep birlikte Afyonkarahisar’da Milliyetçi Hareket Partimizi daha güçlü noktalara taşıyacağız.” ifadelerini kullandı.

Cumhuriyet’i kuran kadroların ağırlıklı olarak asker-sivil bürokratlardan oluşması, Osmanlı’da olduğu gibi Cumhuriyet’te de bürokrasiyi ayrıcalıklı ve halkın hamisi (!) konumuna getirdi. Cumhuriyet kurulduktan kısa süre sonra 1929 dünya ekonomi buhranı ve akabinde yaşanan İkinci Dünya Savaşı bürokrasinin bu gücünü pekiştirdi.

Osmanlı’da olduğu gibi erken Cumhuriyet döneminde de bürokratik elit kendini modernleşmenin sorumlusu olarak görüyordu. Bu süreci gerçekleştirirken halka sormak yerine kendisinin belirlediği kalıba halkın girmesini istiyordu. Çünkü halk “Kul’dan (!), Vatandaşa” yeni geçmişti. Henüz çocukluk zamanında olduğu için gerçekte neye ihtiyacı olduğuna ‘hamisi’ karar vermeliydi.

Bu üstenci, buyurgan tavır için halkı anlamaya gerek yoktu. Tam tersine anlatan olması gerekirdi. Anlatmalı ve muhatapları anlamalı ki modernleş(tir)me projesi başarılı olabilsin…

Tek parti döneminde siyasetçiler dahi bürokrat tavrındadır. Kasım Gülek ABD’den döndükten sonra Bilecik’ten 1939 seçimlerinde 34 yaşında milletvekili seçilir. Bölgeye gidip halkla temas kurması parti içerisinde rahatsızlık uyandırır. Eski köye yeni adet olarak görülür. Kibarca ikaz edilir.[1] Milletvekilleri de atandıkları için seçmenle temas kurmaları gereksizdir.

Burada şunu belirtmek gerekir ki, özellikle 12 Eylül sonrası gelişen siyasi iklim benzeri atanma/seçilme çelişkisini yaşatıyor. SHP/CHP çizgisi genellikle ön seçim yapardı. Son on yıldır hiçbir siyasi parti tüm seçim çevrelerinde geçerli önseçim yapmıyor. Siyasal elitler adayları atıyor, seçmen onların içinden seçiyor. Dolayısıyla siyasetçide olması gereken refleksler zayıflıyor. Mesela toplumu anlamak ve onların sorunlarını siyasi dile çevirerek, siyasal alana taşımak gibi…

Çok partili siyasi hayat döneminde, demokrasinin askeri darbelerle kesintiye uğraması bürokratik oligarşinin hakimiyetini devam ettirdi. 1961 anayasasıyla hukuk sistemimize giren Anayasa Mahkemesi, bir başka darbe ile 12 Eylül’de varlığı sonlandırılan Senato ve hala kurumsal olarak devam eden Milli Güvenlik Kurulu bu devamın en güçlü enstrümanları olmuştur.

Son zamanlarda bazı siyasiler ve belediye başkanları aslında halka çok büyük hizmetler ürettiklerini ama bunları halka anlatamadıklarından şikayetçiler. Bu dil dahi anlamak ve anlatmak arasındaki farkı ortaya çıkarmaya yeterlidir. Anlatamıyoruz kelimesi aslında anlamıyor veya takdir etmiyorlar alt anlamını içerisinde barındırır.

Siyasetçinin refleksi memnuniyetsizliği ve eleştirileri anlamaya çalışma şeklinde olur. Halk ya o hizmete ihtiyaç duymuyordur ya da o ihtiyaç için üretilen hizmeti de aşan başka bir sorunu vardır. Siyasetçi bunu tespit etmeye çalışır. Halkın talep ve şikayetlerini siyasal alana taşıyarak çözüm arar.

Özellikle son on yıllarda siyasetin ve siyasetçinin alanı daralıyor. Bunun yerine ise bürokrasi ve bürokratın alanı genişliyor. Bu durum demokrasinin ruhuna uygun değildir.

Bürokrasi güçlü bir devlet aygıtının en önemli unsurlarındandır. Teknik bilgi ve becerisi çok önemlidir. Ancak siyaset kurumunun alması gereken kararları almaya başlarsa eski hastalığımız nüksediyor demektir. Halk güçsüz ve önemsiz hale gelirken “devletlü”lerse kıymeti kendinden menkul “efendi”ler haline gelir.

Weber’in tanımladığı, bürokrasinin “demir kafesi” inşa olur.[2]

[1] Bostancı, M. N. (2026). Türkiye Günlüğü Sayı:169. Sağ Yanımız. S.94-101

[2] Özgürlüklerin daraldığı, bireyselliğin azaldığı, rasyonelleşme adı altında katı kuralların hakim kılınmaya çalışıldığı durumu ifade eder.

NAZİKE PALALI’DAN FARK YARATAN SİRKELER

Açılışı gerçekleştirilen sokağın en dikkat çeken yönlerinden biri, yerel ve doğal üretime odaklanan kadın girişimcilere sağlanan alanlar oldu. Sokağın yöresel doğal ürünler satış merkezinde yerini alan kadın girişimci Nazike Palalı, tamamen geleneksel yöntemlerle hazırladığı ev yapımı sirkeleriyle yöresel gastronomi kültürüne katkı sunuyor.

ALIÇ’TAN ANANAS’A, İĞDEDEN KUŞBURNU’YA VARAN GENİŞ ÜRÜN YELPAZESİ

Doğal üretim süreçlerine sadık kalarak hazırladığı ürün yelpazesiyle dikkat çeken Palalı'nın standında; alıç, elma, armut, ayva, döngel, ışkın, ananas, iğde, gül, üzüm ve kuşburnu gibi meyve ve bitkilerden elde edilen zengin bir sirke çeşitliliği bulunuyor. Hem Afyonkarahisar’ın tanıtımına katkı sağlamak, hem de aile bütçesine destek veren için yerel ürünleri sosyal medyaya taşıyan girişimci Nazike Palalı ürünlerini "Nazike'nin Elinden Doğal Ürünler" hesabıyla daha fazla kişiye ulaştırıyor.

AKDER’DEN HAYIRLI OLSUN ZİYARETİ

Gastronomi Sokağı'nın ilk gününde, kadın emeğinin görünür kılınması adına önemli bir dayanışma örneği de sergilendi. Afyon Kadın Kültür ve Dayanışma Derneği Yönetim Kurulu Üyeleri Dilek Mihrioğlu ve Melek Çakmaktepe, Nazike Palalı'yı yeni açılan Gastronomi Sokağı'nda ziyaret ederek hayırlı olsun dileğinde bulundu ve kadınların üretim süreçlerindeki aktif rolünün önemine dikkat çekti.

KADIN GİRİŞİMCİLERE DAHA FAZLA DESTEK VERİLMELİ

Gerçekleşen ziyarette, şehrin gastronomi potansiyelinin açığa çıkarılmasında kadın girişimcilerin üstlendiği öncü role dikkat çekilirken, yerel üretimin ve kadın istihdamının desteklenmesinin önemine vurgu yapıldı.

Kaynak: İha

Amatör futbol kulüplerimiz zaten ekonomik olarak ayakta kalma mücadelesi verirken; transfer, vize, saha giriş kartı ve benzeri kalemlerde yapılan yüksek oranlı artışlar, bu kulüplerimizin sırtına yeni ve ağır bir yük bindirmektedir.

Geçtiğimiz sezon 150 TL olan vize bedelinin 500 TL’ye, 500 TL olan saha içi giriş kartının 700 TL’ye, yerel amatör kulüpler arasındaki 1.500 TL’lik transfer işlem bedelinin 2.500 TL’ye, profesyonel ve BAL kulüplerine yönelik bazı amatör transfer işlem bedellerinin ise 5.000 TL’den 7.500 TL’ye çıkarılması, amatör futbolun gerçekleriyle bağdaşmamaktadır.”

SPORUN ÖNÜNE EKONOMİK DUVARLAR ÖREMEYİZ!

Aladağ, “Buradan TFF yönetimine açıkça soruyoruz: Amatör kulüpler bu paraları nereden bulacak? Birçok amatör kulübümüzün forma, ulaşım, malzeme, saha ve deplasman giderlerini karşılamakta dahi zorlandığı bir ortamda, yeni ücret artışlarıyla kulüpleri daha da çıkmaza sürüklemek hangi spor politikasının sonucudur?

Amatör futbol milyonluk bütçelerin, yüksek yayın gelirlerinin ve astronomik transfer bedellerinin konuşulduğu profesyonel futbol değildir. Amatör futbol; mahallelerde, ilçelerde, köylerde çocuklarımızı ve gençlerimizi sporla buluşturan en önemli sosyal alanlardan biridir.

Bugün bir gencimizi futbol sahasına kazandırmak, onu kötü alışkanlıklardan uzak tutmak, disiplinli ve sağlıklı bir yaşamın içine çekmek demektir.

Gençlerimizi spora yönlendirmek istiyorsak sporun önüne ekonomik duvarlar öremeyiz!”

AMATÖR FUTBOLU GELİR KAPISI OLARAK GÖRMEYİN

Aladağ, “Devletin ve futbol yönetiminin görevi, gençlerin spor yapmasını zorlaştırmak değil kolaylaştırmaktır. Amatör kulüplerin ayakta kalabilmesi için onları yeni mali yüklerin altına sokmak yerine desteklemek gerekir.

Biz Anahtar Parti Afyonkarahisar İl Başkanlığı olarak amatör futbol kulüplerimizin ve gençlerimizin yanındayız.

Özellikle Afyonkarahisar gibi futbola büyük ilgi gösteren bir şehirde amatör kulüplerimizin yaşadığı ekonomik sıkıntıları görmezden gelemeyiz. Sahalarda mücadele eden gençlerimizin önüne para duvarı koyulmasına sessiz kalamayız.

TFF’ye çağrımız nettir:

Amatör futbolu bir gelir kapısı olarak görmeyin.

Bu kulüplerden alınan ücretleri yeniden gözden geçirin. Amatör kulüplerin ekonomik şartlarını dikkate alın. Gençlerin futbola ulaşmasını kolaylaştırın.

Çünkü mesele yalnızca bir transfer bedeli, bir vize ücreti veya bir saha giriş kartı değildir.

Mesele gençlerimizin geleceğidir.

Bizim anlayışımızda spor; zenginlerin veya büyük bütçeli kulüplerin ayrıcalığı değil, her çocuğun hakkıdır.

Bugün amatör sahalarda top koşturan çocuklarımızın yarın ülkemizi ulusal ve uluslararası arenalarda temsil edebileceğini unutmayalım.

Amatör futbolu yaşatmak, gençliği yaşatmaktır.
Gençliği yaşatmak, Türkiye'nin geleceğini korumaktır.” ifadelerini kullandı.

Kaynak: İha

Bu süreçte milletimizin beklentilerine, ihtiyaçlarına, taleplerine cevap vermekte bizler için siyaseti ancak halka hizmet, hakka hizmettir anlayışıyla yapan bir kadro için en büyük mutluluk ve bahtiyarlık vesilesidir. Herkes kendine yakışanı yapar. Birilerinin neler yaptıklarını biliyorsunuz, takip ediyorsunuz. Muhakkak haberlerde, takipte, gözlemdesiniz. Birileri ellerine geçirdikleri kamu imkanlarını nasıl har vurup harman savuruyorlar, o imkanları nasıl maalesef yolsuzluk ve yozlaşmaya vesile kılıyorlar, onları muhakkak sizler takip ediyorsunuz. Ama bu tarafta işte dur durak bilmeksizin, yorulmak nedir bilmeksizin çalışan bir AK kadro var" diye konuştu.

Kaynak: İha

"Türkiye’nin terör meselesini çözüme kavuşturması ertelenemez bir milli beka zarureti haline gelmiştir"

Zamanın kendilerini haklı çıkardığını ifade eden Bahçeli, "22 Ekim 2024 tarihinde Milliyetçi Hareket Partisi Grup Toplantımızda ilk defa dile getirdiğimiz Terörsüz Türkiye iradesinin fikri, siyasi ve stratejik membaı da tam olarak bu hakikatin özünde aranmalıdır. Türkiye’nin mücavir coğrafyasında terör örgütlerinin ve vekalet unsurlarının jeopolitik nüfuz mücadelelerinde araçsallaştırıldığı; etnik ve mezhebi farklılıkların bölgesel hesapların manivelasına dönüştürüldüğü bir süreçte, Türkiye’nin terör meselesini kendi milli iradesi içerisinde nihai surette çözüme kavuşturması ertelenemez bir milli beka zarureti haline gelmiştir. İsrail ve Amerika Birleşik Devletleri’nin İran’a yönelik saldırılarıyla başlayarak İran’ın bölgedeki üçüncü ülkeleri ve askeri hedefleri de içine alan mukabeleleriyle genişleyen çatışma sarmalı; bölgesel bir ihtilafın ne kadar kısa sürede sınırları aşan ve birbirine eklemlenen krizler silsilesine dönüşebileceğini göstermiştir. Söz konusu çatışma, enerji arzından küresel ticarete kadar geniş bir sahada bölgenin geleceğiyle beraber küresel istikrarı da tehdit eden bir mahiyet kazanmıştır" açıklamasında bulundu.

"Türkiye’nin kendi iç cephesinde terörün açtığı gedikleri kapatması hayati bir mesele"

Terörsüz Türkiye hedefi ile ‘Terörsüz Bölge’ ülküsünü aynı stratejik istikamette buluşturan bütüncül bir iradenin, nihayet hayat bulduğuna dikkati çeken Bahçeli, "Gerek terör şebekesi İsrail’in Gazze’de akıttığı kan henüz durmamışken Lübnan ve İran’a kadar genişlettiği saldırganlık ve çatışma siyaseti; gerekse İran’ın üçüncü ülkeleri de hedef alan mukabeleleri, Hürmüz Boğazı’ndaki seyrüseferi sekteye uğratan hamleleri ve Körfez’e yayılan tehditleri; bölgemizde harlanan ateşin yeni devletleri, yeni cepheleri ve yeni çatışma sahalarını içine çekebilecek tehlikeli bir yayılma istidadı taşıdığını açıkça göstermiştir. İşte bu şartlar altında Türkiye’nin kendi iç cephesinde terörün açtığı bütün gedikleri kapatması, hayati bir mesele haline gelmiştir. Bu doğrultuda Terörsüz Türkiye hedefi; Türkiye’ye karşı yaklaşık yarım asırdır kullanılan en kanlı jeopolitik müdahale vasıtalarından birini, onu sevk ve idare eden gafillerin elinden geri dönmemek üzere alma gayesi üzerine bina edilmiştir. Nitekim 22 Ekim 2024 tarihinde yaptığımız çağrıyla başlayan, PKK terör örgütünün fesih ve silah bırakma istikametinde gelişen safhalarla somutlaşan, meselenin TBMM eliyle milli iradenin denetimine alınmasıyla yeni bir mahiyet kazanan silsile ile devam eden süreç; Türkiye’nin içinde bulunduğu bölgesel şartların doğru okunmasıyla tayin edilmiş, her merhalesi bir öncekini ikmal eden bir bütüne vücut vermiştir" ifadelerine yer verdi.

"Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin üniter yapısının müzakere konusu haline getirilmesi mümkün değildir"

Türk milletinin müşterek tarih ve gelecek tasavvurunun müzakere konusu olamayacağını vurgulayan Bahçeli, "Gazi Meclisimizin iradesiyle hukuki bir zemine kavuşan Terörsüz Türkiye hedefinde bundan sonraki safhanın kutup yıldızı; Türkiye Cumhuriyeti Devleti’ne ağır bedeller ödeten terör belasını gelecek nesillerimizin omuzlarına bir yük olarak bırakmadan devlet ve toplum hayatımızdan bütünüyle çıkarmak, terörün silahla ulaşamadığı çeşitli hedeflerin farklı kisveler altında ve vasıtalar aracılığıyla yeniden üretilmesine hiçbir surette imkân tanımamak olacaktır. Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin üniter yapısının, milli egemenlik üzerine inşa edilen yönetim biçiminin, vatanın ve milletin bölünmez bütünlüğünün, herhangi bir müzakerenin konusu haline getirilmesi mümkün değildir" dedi.

"Aziz şehitlerimizin hatırası ile kahraman gazilerimizin fedakarlığına dair bir tereddüdün zihinlerde yer bulmasına müsaade edilmemeli"

Çarpıtmalara, savrulmalara ve siyasi cambazlıklara lüzum olmadığını belirten Bahçeli, "Kabul edilen kanunun; terör örgütünün ve onunla iltisaklı yapılanmaların fiili varlıklarına son verdiğinin, kontrol ettikleri silah ve mühimmatın teslim edildiğinin, örgütsel komuta ve sevk kabiliyetinin ortadan kalktığının yetkili devlet kurumlarınca tespit ve teyit edilmesini müteakip işletilecek hukuki mekanizmaları ihtiva etmesi, düzenlemenin maksadını bütün açıklığıyla ortaya koymaktadır. Söz konusu kanunu peşin hükümlerle çepeçevre sarılmış sözde muhalif nazardan değil; lafzıyla ve gerekçesiyle birlikte millet lehine doğuracağı önemli sonuçları dikkate alarak Türk milletinin ve Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nin cephesinden okumak lazımdır. Bu noktada aziz şehitlerimizin hatırası ile kahraman gazilerimizin fedakarlığına dair en küçük bir tereddüdün dahi zihinlerde yer bulmasına müsaade edilmemelidir" ifadelerini kullandı.

"Terörsüz Türkiye hedefi, Türkiye’nin bundan sonraki yürüyüşünün başlangıç şartlarından biridir"

Türkiye’nin istikametinin belli olduğunu vurgulayan Bahçeli, "Türkiye bugün terörü tarihe havale edebilecek bir kudrete erişmişse bunun temelinde, vatan toprağının her karışını canıyla müdafaa eden aziz şehitlerimizin mübarek kanı; bedeninde patlama izleri ve şarapnel parçalarıyla yaşayan gazilerimizin destansı fedakarlığı; üç bin yıllık şanlı tarihiyle Türk Silahlı Kuvvetlerimizin, Emniyet Teşkilatımızın, Jandarmamızın, güvenlik korucularımızın ve bütün güvenlik unsurlarımızın yıllara yayılan mücadelesi ile milletimizin sergilediği metanet bulunmaktadır. Terörün bütünüyle tasfiye edilmesi; bu toprakları bizlere vatan kılan kahramanlarımızın mücadelesinin boşa çıkmadığının, terör örgütü PKK’nın ve onun bütün uzantılarının tarihin karanlık sayfalarına gömüldüğünün en açık tescili olacaktır. Kanunun kabulüyle birlikte ulaşılan bu merhalenin bir nihayet değil; esasen hukuki ve idari bakımdan daha müteyakkız olunması gereken yeni bir safhanın başlangıcı olduğu da unutulmamalıdır. Kaybedecek vaktimiz yoktur. Kanunun yürürlüğe girmesini müteakip öngörülen hukuki ve idari süreçlerin mümkün olan en kısa sürede hayata geçirilmesi, kurumlar arasında herhangi bir yetki ve koordinasyon boşluğunun meydana gelmesine izin verilmemesi ve ortaya çıkan tarihi fırsatın çeşitli gayri milli cephe, söylem ve söylevlerin istismar alanına dönüşmesine kati surette müsaade edilmemesi gerekmektedir. Terörsüz Türkiye hedefi, Türkiye’nin bundan sonraki büyük yürüyüşünün başlangıç şartlarından biridir" açıklamasında bulundu.

Şehitlere rahmet ve minnetle yad eden Bahçeli, şunları kaydetti:

"Yıllarca terörün korku iklimi altında ekonomik, sosyal ve beşeri potansiyelini tam olarak harekete geçiremeyen bölgelerimizin yatırım, üretim, sanayi, tarım, turizm, eğitim ve istihdam imkanlarıyla buluşturulması; devlet ile vatandaş arasına örülmeye çalışılan suni mesafelerin ortadan kaldırılması ve Türkiye Cumhuriyeti Devleti vatandaşlığının müşterek tarih, kader ve birlikte yaşama ülküsü üzerinde daha da kuvvetlendirilmesi, terörün kalıcı tasfiyesinin somut neticeleri olacaktır. ’Ben Allah’tan yalnız iki şey istiyorum: Yurdum mesut olsun, yuvam bahtiyar’ diyen merhum şairimiz Ziya Gökalp’in duası, Terörsüz Türkiye idealinin de en sade ve en samimi hülasasıdır. Ulaşılan bu tarihi merhalenin aziz milletimize, Türkiye Cumhuriyeti Devleti’ne ve bölgemizin huzur, istikrar ve selametine hayırlı neticeler getirmesini temenni ediyorum."

Kaynak: İha

Kaynak: İha

ÜRETİMİ, İSTİHDAMI VE İHRACATI ANADOLU’NUN DÖRT BİR KÖŞESİNE YAYIYORUZ

Bakan Kaçır, "Cumhurbaşkanımızın liderliğinde; milletimizin ihtiyaçlarını gözeten, şehirlerimizin imkânlarını büyüten, ülkemizin rekabet gücünü ileri taşıyan güçlü bir kalkınma anlayışını hayata geçirdik. Yalnızca bugünün değil, geleceğin ihtiyaçlarını da öngören bir anlayışla; daha büyük, daha güçlü ve müreffeh bir Türkiye’nin temellerini attık. Ülkemizi dünyanın önde gelen üretim ve teknoloji geliştirme üsleri arasına taşıdık. Türkiye Yüzyılı’nda şehirlerimizin sahip olduğu birikimi, insan kaynağını ve üretim kapasitesini değerlendirerek adilce paylaştırıyor; üretimi, istihdamı ve ihracatı Anadolu’nun dört bir köşesine yayıyoruz" dedi.
AFYON’DA OSB SAYISINI 6’DAN 9’A ÇIKARTTIK

Afyonkarahisar'ın köklü sanayi kültürü, müteşebbis ruhu, güçlü tarım ve gıda potansiyeli, doğal kaynakları ve stratejik konumuyla kalkınma hamlesine öncü ve örnek şehirleri arasında yer aldığını dile getiren Bakan Kacır, "Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı olarak; şehrimizin üretim kapasitesini büyütecek, yeni yatırımları harekete geçirecek, işletmelerimizin rekabet gücünü artıracak ve Afyonkarahisar’ı daha müreffeh kılacak projeleri kararlılıkla hayata geçiriyoruz. Son 23 yılda Afyonkarahisar’a kazandırdığımız eserler ve hizmetler, şehrimizin kalkınmasına verdiğimiz önemin en somut nişanesidir. Afyonkarahisar’da yatırımı, istihdamı, üretimi ve ihracatı büyütmek amacıyla; 23 yılda şehrimizdeki OSB sayısını 6’dan 9’a, OSB’lerin toplam yüzölçümünü ise 425 hektardan 2 bin 624 hektara çıkardık" diye konuştu.
"İSCEHİSAR MERMER OSB’DE 256 HEKTARLIK ALANI KAPSAYAN ALTYAPI ÇALIŞMALARINI TAMAMLAYARAK HİZMETİNE SUNDUK"
Afyonkarahisar’ın üretim gücünde mermer sanayisinde müstesna bir yeri bulunduğunu anımsatan Bakan Kaçır konuşmalarını şöyle sürdürdü: "Zengin mermer rezervleri, köklü üretim tecrübesi ve başarılı işletmeleriyle şehrimiz, doğal taş sektöründe ülkemizin önde gelen üretim ve ihracat merkezleri arasında yer alıyor. İscehisar Mermer OSB de sektörün üretim kabiliyetini geliştiren, firmalarımızın birlikte büyümesine ve Afyonkarahisar mermerinin daha yüksek katma değerle dünya pazarlarına ulaşmasına imkân sağlayan önemli bir üretim üssümüzdür. İscehisar Mermer OSB’de 256 hektarlık alanı kapsayan altyapı çalışmalarını tamamlayarak sanayicilerimizin hizmetine sunmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Bu yatırımla bölgemizin yeni yatırımlara ev sahipliği yapma kapasitesini artırıyor; mermer sektörümüzde üretimin, istihdamın ve ihracatın daha da büyümesinin önünü açıyoruz."
"AFYONKARAHİSAR'A KOSGEB ELİYLE BUGÜNE KADAR 2 MİLYAR LİRALIK DESTEK SAĞLADIK"
Afyonkarahisar’da yerel girişimciliğin büyümesinde ve kentin yeni fırsatlarla buluşmasında anahtar role sahip KOBİ'lere, KOSGEB eliyle bugüne kadar 2 milyar liralık destek sağladıklarını dile getiren Bakan Kacır, "Yatırım teşvik sistemimizle, Afyonkarahisar’da gerçekleşecek 164 milyar lira yatırımın ve 28 binin üzerinde istihdamın önünü açtık. Yeni teşvik sistemimizle Afyonkarahisar’daki Organize Sanayi Bölgelerimizde hayata geçirilecek yatırımlarda istihdam edilecek çalışanların SGK işveren payının yarısını, 8 yıl boyunca Bakanlığımızca karşılıyoruz. Şehrimizde yapılacak yatırımlarda kullanılacak krediler için finansman desteğini 30 milyon liraya çıkarırken, 9,25 puan finansman desteği sunuyoruz. Yatırımın niteliğine göre yüzde 30’a varan yatırıma katkı oranı ile vergi indirimi sağlıyoruz. Yatırım makinelerinde KDV istisnası ve gümrük vergisi muafiyeti veriyoruz. Yeni teşvik sistemimizin ana unsurlarından Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı'nın ilk çağrısında jeotermal kaynaklarla su ürünleri yetiştiriciliği ve bitkisel içerikli gıda takviye ürünleri üretimine dönük 442 milyon liralık 2 yatırım projesini destekliyoruz. 2026’nın Ocak ayında destek başlıklarını güncellediğimiz Yerel Kalkınma Hamlesi programı çerçevesinde, şehrimizin sahip olduğu yüksek potansiyeli değerlendirerek Afyonkarahisar’ı yerel kalkınma açısından örnek bir konuma taşıma arzusundayız" dedi.
Gerçekleştirilen programa bakan Kacır'ın yanı sıra Afyonkarahisar Vali Yardımcısı İhsan Ayrancı, Belediye Başkanı Burcu Köksal, milletvekilleri ve kent protokol üyeleri katıldı.

Kaynak: İha

27 TÜRK BOYUNUN BULUŞTUĞU KÜLTÜR ŞÖLENİNE KATILACAKLAR

Gezi programının en önemli bölümünü Macaristan’daki Turan Kurultayı oluşturuyor. Programda kurultay, 27 Türk boyunun bir araya geldiği büyük bir kültür buluşması olarak tanımlanıyor. Etkinliklerde atlı gösteriler, geleneksel danslar, Turan çadırları ve Türk dünyasının farklı kültürel değerlerinin sergilenmesi planlanıyor.

Kurultay programında ayrıca Türk kavimlerinin gelenek ve göreneklerinin tanıtılması, göçebe savaş oyunlarının canlandırıldığı atlı gösteriler, konserler, güreş müsabakaları ve okçuluk yarışmaları yer alıyor. Kafile iki gün boyunca kurultay etkinliklerine katılacak.

BELGRAD’DAN BUDAPEŞTE’YE, VİYANA’DAN SOFYA’YA

Bolvadin’den başlayan yolculuğun güzergâhında Bulgaristan, Sırbistan, Macaristan ve Avusturya bulunuyor. Gezi kapsamında Sofya, Belgrad, Budapeşte, Viyana, Novi Sad ve Plovdiv (Filibe) şehirlerinin görülmesi planlanıyor.

Kafile ilk olarak Bulgaristan üzerinden Sırbistan’a geçerek Belgrad’a ulaşacak. Belgrad’da Kalemegdan, Bayraklı Cami, Knez Mihailova Caddesi ve Cumhuriyet Meydanı başta olmak üzere şehrin tarihi noktaları ziyaret edilecek. Ardından Macaristan’ın başkenti Budapeşte’ye geçilecek; burada Kahramanlar Meydanı, Parlamento Binası, Tuna Nehri, Balıkçılar Tabyası ve Zincir Köprü gibi önemli noktalar görülecek.

ESTERGON VE VİYANA DA PROGRAMDA

Turan Kurultayı etkinliklerinin ardından kafilenin Estergon Kalesi’ni ziyaret ederek Avusturya’nın başkenti Viyana’ya geçmesi planlanıyor. Viyana’da Opera Binası, Hofburg Sarayı, Parlamento Binası, Stefan Katedrali ve Schönbrunn Sarayı Bahçesi programın öne çıkan durakları arasında bulunuyor.

Dönüş güzergâhında ise Sırbistan’ın Novi Sad şehri ile Bulgaristan’ın başkenti Sofya ve tarihi Filibe (Plovdiv) ziyaret edilecek. Program, Kapıkule üzerinden Türkiye’ye dönüşle tamamlanacak.

Bolvadin’den yola çıkan 29 kişilik kafile, bu yolculukla hem Türk dünyasının ortak kültürel mirasının yaşatıldığı 10. Turan Kurultayı’nda Bolvadin’i temsil edecek hem de Balkanlar ve Orta Avrupa’daki Türk-Osmanlı izlerini yakından görme fırsatı bulacak.

Kaynak: İha

ARIKAN: AMAÇ SIKIŞAN SİYASET AÇMAK

Görüşme sonrası Genel Başkanlar kameralar karşısına geçti. “Yeniden büyük Türkiye'nin hayata geçirmesine imza atacak birliktelikleri inşa etmek istiyoruz” diyen Saadet Partisi Genel Başkan Mahmut Arıkan, konuşmasında şunları söyledi: “Bizim şu an görüştüğümüz hususlar mevcut oylarımızı muhafaza etmek veya mevcut oylarımızı bir miktar artırmak değil, Türkiye'de sıkışan siyaseti açacak. Yeniden büyük Türkiye'nin hayata geçirmesine imza atacak birliktelikleri inşa etmek istiyoruz. Elbette bu birlikteliğimize yeni katılacak partiler, yeni isimler mutlaka olacaktır ama çok yeni gelişme, çok geri planda yeni başlanan bir süreç. Sayın Babacan da diğer siyasiler de önümüzdeki dönemde beraber yürümek istediğimiz liderler olacaklar, siyasi partileri olacaklar. Altını çizerek söylüyorum. Buradaki hedef sıkışan siyaseti açmak, kararsız diye tarif edilen seçmene bir adres olmak, yeniden büyük Türkiye'nin inşasını temin etmek olacak.”

ARIKAN: “86 MİLYON İNSANIMIZIN KAZANIMINI SAĞLAYACAK BİR DÜZENİ İNŞA ETMEMİZ LAZIM”

“Buradaki amaç sadece bir Yeniden Refah Partisi'nin, Saadet Partisi'nin kazanımı değil, 86 milyon insanımızın kazanımını sağlayacak bir düzeni inşa etmemiz lazım. Bugünkü düzen sürdürülebilir bir düzen değil. 2017’den sonra hep beraber duyduk. ‘Ver yetkiyi, gör etkiyi’ cümlesiyle başlayan hikâye bugün bütün verilerle, bütün istatistik rakamlarla geriye doğru gittiğini görüyoruz. İktidarın aklıselim insanlar oturduğumuzda onların da bu gidişatla bu düzenle alakalı net şikayetleri olduğunu görüyoruz. Bu Türkiye'deki siyasetin sıkışmışlığı ama toplumda da şöyle bir servis ediliyor topluma. ‘Yapacak bir şey yok.’ ‘Mecbur bu düzenle idare edilmek zorundayız.’ ‘Mecbur AK Parti'lerle devam etmek zorundayız algısının verildiğini görüyoruz.”

ARIKAN: “ASLA ÇARESİZ ASLA ALTERNATİFSİZ DEĞİLSİNİZ”

“Bu toplantıdaki mesajlardan biri de seksen altı milyon insanımıza söylüyorum. Asla çaresiz değilsiniz. Asla alternatifsiz değilsiniz. Çok güzel kadrolar var. Her iki partinin de etrafında çok güzel projeler var. Bizim elli yedi yıllık bir geçmişimiz var. Hangi dönemde iktidar olduysak ülkenin yüzünü güldürmüşüz. Bir gecede Kıbrıs Barış Harekatı'nı yapmışız. Birkaç yılda baştan sona Türkiye'yi ağır sanayi hamlemizle fabrikalara donatmışız. Türkiye Cumhuriyeti tarihin ilk ve son denk bütçesini yapabilmiş bir hareketin mensuplarıyız biz. Haliyle yirmi dört yıl boyunca bir kez dahi denk bütçe yapamayan iktidarın bu ülkeye verecek bir şeyi kalmamıştır. Sayın Cumhurbaşkanı deyimiyle metal yorgunluğundan bahsediyordu. O metal bugün çok daha yoruldu. Bütçe rakamlarına bakıyoruz. Diğer isteklere baktığımızda tıkanmış bir siyaset var, tıkanmış bir sistem var. Biz bu tıkanmışlığı beraber yol yürüyeceğimiz arkadaşla açma iddiasındayız ve topluma bir kere daha buradan size bazıları mesaj vermek istiyorum Asla çaresiz değilsiniz. Burada güzel kadrolar, güzel düşünen insanlar, milli görüş müktesebatını sözde değil özde benimsemiş kadrolarla Türkiye'yi çok daha iyilere getireceğiz.” dedi.

ERBAKAN: ORTAK ADIMLAR KONUSUNDA MÜZAKERELERDE BULUNDUK

YRP Genel Başkanı Fatih Erbakan da görüşmede iki partinin önümüzdeki dönemde birlikte atabileceği adımların ele alındığını söyledi. Erbakan, “Yeniden Refah Partisi ve Saadet Partisi’nin önümüzdeki dönemde nasıl birlikte ortak birtakım adımlar atabileceğine ilişkin müzakerelerimizi yaptık. Milli Görüş’ün Meclis’te daha güçlü temsil edilmesi için yapılabilecek çalışmalar konusunda fikir alışverişinde bulunduk.

ERBAKAN: MİLLİ GÖRÜŞ’ÜN İKTİDARINA YOL AÇACAK BİR ÇALIŞMA KONUSUNDA İSTİŞARELERDE BULUNDUK

Erbakan, iki partinin ekonomi, sosyal politikalar, dış politika ve toplumun temel meseleleri konusunda benzer hassasiyetlere sahip olduğunu ifade ederek, Milli Görüş çizgisindeki partilerin birlikte hareket etmesinin önemine dikkat çekti. Erbakan, “Türkiye’nin önünü açacak, milletimize umut olacak, Milli Görüş’ün Meclis’te daha güçlü temsil edilmesi ve inşallah Milli Görüş’ün iktidarına yol açacak bir çalışmanın nasıl yapılabileceğine ilişkin fikir alışverişi ve istişarelerde bulunduk”

ERBAKAN: HER İKİ PARTİDE FEDAKARLIK YAPMAYA HAZIR

Erbakan, cumhurbaşkanlığı adaylığı konusunda şu ana kadar herhangi bir görüşme yapılmadığını belirtirken, önümüzdeki süreçte müzakerelerin devam etmesi halinde bu konunun da gündeme gelebileceğini söyledi. Her iki partinin de Türkiye siyasetindeki sıkışmışlığı aşmak için fedakârlık yapmaya hazır olduğunu belirten Erbakan, “Elimizi taşın altına koymaya hazırız” ifadelerini kullandı.