Konuyla ilgili yazılı açıklama yapan Belediye Meclisi CHP Grup Başkanvekili M.Kemal Demirkırkan şunları söyledi: “Akharım Belediyesi’nin memur alım sürecine ilişkin kamuoyuna yansıyan iddialar, devletin temel ilkeleri olan liyakat, fırsat eşitliği ve şeffaflık açısından ciddi soru işaretleri doğurmaktadır.
İddialara göre, KPSS puan üstünlüğüne göre belirlenmesi gereken sözlü sınav sürecinde, daha yüksek puanlı birçok aday mülakata bile çağrılmazken, 68 KPSS puanına sahip kişi sözlü sınava davet edilmiştir.”
İDDİALAR KAMU VİCDANINI RAHATSIZ ETMEKTEDİR
Demirkırkan açıklamasının devamında, “İlk defa atanacak memur alımlarında, KPSS puan üstünlüğüne göre adayların sözlü sınava çağrılması yasal bir zorunluluktur. Buna rağmen, yüksek puanlı birçok adayın elendiği, buna karşılık daha düşük puanlı bir adayın mülakata çağrıldığı ve bu yolla işe alındığı yönündeki iddialar kamu vicdanını rahatsız etmektedir.
Elbette hiçbir vatandaş siyasi görüşü nedeniyle kamu görevinden dışlanamaz. Ancak aynı şekilde, hiçbir vatandaş da siyasi bağlantıları nedeniyle kamu görevinde ayrıcalık elde etmemelidir.
Akharım Belediyesi’nin, düşük KPSS puanlı bir adayı tartışmalı bir süreçle kamu görevine taşımaya çalıştığı iddiaları, liyakat yerine siyasi sadakatin tercih edildiği yönündeki endişeleri güçlendirmektedir. Gençlerin emeği, hiçbir siyasi referansa feda edilemez.
Akharım Belediyesi’ni ve denetimle görevli kurumları, memur alım sürecindeki tüm işlemleri şeffaf biçimde kamuoyuyla paylaşmaya davet ediyoruz. Eğer süreç hukuka uygunsa bunun açıklanması, değilse gerekli işlemlerin yapılması devlet ciddiyetinin gereğidir.” ifadelerini kullandı.